... trong lĩnh vực đo tạonghề của nớc ta hiện nay l rất mất cân bằng, hay nói đúng hơn l cung đo tạonghề l quá thấp so với cầu đo tạo nghề. Đo tạonghề nói chung v đo tạonghề cho lao động nông ... Xà hội hoá đo tạo nghề: Một trong những hỗ trợ chínhsách quan trọng Chính phủ cần sớm đa ra đó l các chínhsách nhằm khuyến khích xà hội hoá hệ thống đo tạo nghề. Các chínhsách ny nên bao ... Định hướng chínhsáchđàotạonghềcho lao động nụng thụn việc đo tạonghềcho lao động nông thôn l hết sức quan trọng v cấp thiết. Để lm tốt điều ny, bên cạnh việc tăng cờng năng lực cho hệ...
... DTTS. + Chínhsách hỗ trợ chothanhniên DTTS đi học nghề. + Chínhsách xã hội hoá công tác đàotạo nghề. + Chínhsách khuyến khích sử dụng lao động thanhniên DTTS đã qua đàotạo nghề. 2.2. ... VÀ THỰC TIỄN ĐÀOTẠONGHỀCHO THANH NIÊN DÂN TỘC THIỂU SỐ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THANH NIÊN DÂN TỘC THIỂU SỐ ĐÃ QUA ĐÀOTẠONGHỀ I. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀOTẠONGHỀCHOTHANHNIÊN DTTS 1. ... thanhniên DTTS sau đàotạonghề có ít cơ hội tiếp cận 7 - Tình hình sử dụng lao động thanhniên DTTS đã qua đàotạonghề phân theo nghềđào tạo. - Tỷ lệ thanhniên DTTS đã qua đào tạo...
... GIẢI PHÁP ĐÀOTẠONGHỀCHOTHANHNIÊN NÔNG THÔN. GIẢI PHÁP ĐÀOTẠONGHỀ CHO THANHNIÊN NÔNG THÔNXÃ HỘI HÓA GIÁO DỤC+ Xuất khẩu lao động.+ Cung cấp cho doanh nghiệp trong nước.+ ... dựa vào nhà nước không mà phảichủ động tạo chương trình dự án cho xã hội cùng tham gia đầu tư.Trịnh Quang Minh 1 GIẢI PHÁP ĐÀOTẠONGHỀCHOTHANHNIÊN NÔNG THÔN. Học ở trường không bằng ... LÀMKẾT HỢP ĐÀOTẠONGHỀCHOTHANHNIÊN NÔNG THÔN NƠI ĐÓ.THU HÚT ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI, DOANH NGHIỆP LỚN ĐẾN CÁCTỈNH VỚI CHÍNHSÁCH ƯU ĐÃI TRẢI THẢM ĐỎ VỀ CƠ CHẾ CHÍNH SÁCHMỘT CỬA THÔNG THOÁNG,...
... la: 300.000 yen cho gidi thieu he thd'ng giao due va daotao hffdng nghiep; 150.000 yen cho gidi thieu he thd'ng hffdng nghiep theo tffng thdi ky va 50.000 yen cho mdi mdt ngffdi ... chdng trd thanh nhffng khu vffc cd sffe manh thu hut dffpc nhieu vd'n dau tff trong va ngoai nffdc. Viec khuyen khich thanh lap va md rdng pham vi boat ddng cua cae khu SXTT trd thanhchinh ... lam viec dffpc thanh lap 8/2004 nham hd trp cho gidi chu sff dung lao ddng thffc hien cac chffpng trinh ve cude sd'ng - cdng viec npi lam viee va Quy nay da tai trp cho khoang tren...
... sau:+ Đàotạo kiến thức phổ thông (giáo dục phổ thông)+ Đàotạo kiến thức chuyên nghiệp (giáo dục chuyên nghiệp)Việc trang bị kiến thức đàotạo lại đợc chia ra: Đàotạo mới, đàotạo lại, đào tạo ... và đàotạo 181.2. Về hớng đột phá trong quản lý giáo dục và đàotạo 192. Một số giải pháp giáo dục đàotạo nguồn nhân lực cho xuất khẩu lao động 192.1. Về đàotạo nguồn lao động có nghềcho ... tuyển nguồn lực có nghề tham gia xuất khẩu lao động trớc hết từ các trờng đàotạonghề có chất lợng cao phục vụ cho xuất khẩu. Trong trờng hợp các trờng đàotạonghề phục vụ cho xuất khẩu lao...
... học tập và đào tạo. -Hoàn thiện nội dung chương trình giáo dục -đào tạo và hướng nghiệp. Nội dung đàotạo cần tập trung vào những vấn đề sau:3.1. Đàotạo bổ túc,nâng cao tay nghềcho lao động ... tài Chínhsáchđàotạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chínhsáchđào tạo, ... LUẬN VỀ ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHO XUẤT KHẨU 1.1.Các khái niệm về đàotạo và phát triển: - Đàotạo được hiểu là các hoạt động học tập nhằm giúp cho người...
... học tập và đào tạo. -Hoàn thiện nội dung chương trình giáo dục -đào tạo và hướng nghiệp. Nội dung đàotạo cần tập trung vào những vấn đề sau:3.1. Đàotạo bổ túc,nâng cao tay nghềcho lao động ... tài Chínhsáchđàotạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chínhsáchđào tạo, ... LUẬN VỀ ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHO XUẤT KHẨU 1.1.Các khái niệm về đàotạo và phát triển: - Đàotạo được hiểu là các hoạt động học tập nhằm giúp cho người...
... sau:+ Đàotạo kiến thức phổ thông (giáo dục phổ thông)+ Đàotạo kiến thức chuyên nghiệp (giáo dục chuyên nghiệp)Việc trang bị kiến thức đàotạo lại đợc chia ra: Đàotạo mới, đàotạo lại, đào tạo ... và đàotạo 181.2. Về hớng đột phá trong quản lý giáo dục và đàotạo 192. Một số giải pháp giáo dục đàotạo nguồn nhân lực cho xuất khẩu lao động 192.1. Về đàotạo nguồn lao động có nghềcho ... pháp sau:2.1. Về đàotạo nguồn lao động có nghềcho xuất khẩu lao động.- Nâng cao chất lợng đàotạonghề trong hệ thống giáo dục kỹ thuật và dạy nghề. Trong thời gian học nghề cần ghép học...
... ñào tạonghề áp dụng cho những người chưa có chuyên môn, chưa có nghề. - ðào tạo lại: Là quá trình ñào tạonghề áp dụng cho những người ñã có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào ñó nghề ... Phổ cập nghềcho người lao ñộng (chủ yếu là lao ñộng nông nghiệp). Việc ñào tạonghề ñược tiến hành ở các cơ sở ñào tạonghề ñó là: Các trường chính quy của Nhà nước; các cơ sở ñào tạonghề của ... dạy nghề của chính quyền ñịa phương, các cơ sở tổ chức xã hội; các cơ sở ñào tạonghề thông qua hợp tác quốc tế. Phân loại ñào tạo nghề. * Căn cứ vào nghề ñào tạo với người học: - ðào tạo...
... thànhchương trình đàotạo theo các quy định của cơ sở đàotạo và yêu cầu của phòngLĐ - TB - XHTrong thời gian đào tạo, học viên phải nghiêm túc chấp hành nội quy củacơ sở đào tạo, nơi đào tạo, không ... hiện sau này.Bởi, nó quyết định từ chi phí cho chương trình đào tạo, công tác đàotạo và sự lựa chọn nhân sự cho công việc đào tạo. Vậy, để hoạtđộng đàotạo và phát triển nguồn nhân lực diễn ra ... phí đào tạo. Cuối cùng là phải rút ra được lợi ích từ chương trình đàotạo đặc biệt là đào tạo kiến thức chuyên môn cho học viên. Đối với công tác đàotạo các nộidung bắt buộc (lí luận chính...
... gian đàotạonghề : -Đào tạo ngắn hạn : Thời gian đàotạonghề dới một năm, chủ yếu đối với phổ cập nghề. -Đào tạo dài hạn : Thời gian đàotạonghề từ một năm trở lên, chủ yếu đối với đàotạo ... thức đàotạonghề áp dụng cho những ngời cha có chuyên môn, cha có nghề. -Đào tạo lại : Là quá trình đàotạonghề áp dụng cho những ngời đà có nghề, có chuyên môn song vì lý do nào đó nghề ... tâm dạy nghề của chính quyền địa phơng, các cơ sở tổ chức xà hội ; Các cơ sở đào tạo nghề thông qua hợp tác quốc tế.Phân loại đàotạo nghề. *Căn cứ vào nghềđàotạo với ngời học : -Đào tạo mới...
... nhất của đào tạo, dạy nghề của Nhật Bản là chính phủ khuyến khích phát triển hệ thống đàotạonghề tại công ty. Trong ba hình thức cơ bản để đàotạonghềcho lao động nông thôn là đàotạo tại ... đàotạonghề chất lượng cao, bao gồm đào tạo cả trình độ bậc thấp, công nhân lành nghề và lành nghề cao đáp ứng cho thị trường lao động thành phố và thị trường các vùng nông thôn. Đào tạonghề ... muốn đàotạo mà thay vào đó là nộp thuế để khỏi phải thực hiện nhiệm vụ đàotạo nghề. Chính phủ sử dụng khoản thuế này vào mục đích hỗ trợ đàotạocho lao động nông thôn và hỗ trợ đào tạo đối...
... CHÍNHSÁCHĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP1.1. Tổng quan về chínhsáchđạo đức nghề nghiệp trong công ty kiểm toán1.1.1. Khái niệm1.1.2. Mục đích1.2. Các chuẩn mực kiểm toán có liên quan đến chínhsách ... triển2.1.2. Chínhsách nhân sự và tình hình hoạt động của Công ty2.1.2.1. Chínhsách nhân sự2.1.2.2. Khách hàng và các dịch vụ cung cấp2.1.3. Sơ đồ bộ máy tổ chức2.2. Chínhsáchđạo đức nghề nghiệp ... quan đến kiểm toán viên trong quá trình hành nghề kiểm toán. Chínhsáchđạo đức nghề nghiệp áp dụng tại công ty Ernst & Young đề cập ba vấn đề chính: 1. Thủ tục chấp nhận khách hàngQuy...
... kinh tế với chínhsáchđàotạo và phát triển nguồn nhân lực. 291. Chuyển dich cơ cấu kinh tế tác động đến chínhsáchđàotạo 29và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chínhsáchđàotạo và phát ... đó cho thấy chínhsáchđàotạo tác động sâu sắc đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Với chínhsách u tiên phát triển giáo dục miền núi , vùng sâu, vùng xa chính sách xây dựng hệ thống đàotạonghề ... 1.Nguồn nhân lực . 3 2. Đàotạo và phát triển nguồn nhân lực. 3 3. Chínhsáchđàotạo 54. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5II. Nội dung của chínhsáchđàotạo và 6phát triển nguồn...
... cơ sở đào tạo nghề, các chínhsách về sử dụng đàotạo sau đào tạo. Mặc dù có vai trò quan trọng nh vậy nhng các chínhsáchđàotạonghề còn rất nhiều hạn chế nh:-Phần lớn các chíh sách, chế ... xứng với quy mô đào tạo. 2.3. Nguồn vốn đào tạo Về ngân sách nhà nớc: Theo quy định của chính phủ tăng tỷ lệ ngân sách cho đàotạonghề trong tổng ngân sáchcho giáo dục và đàotạo lên 6,5% vào ... phát triển KT- XH, tạo mở việc làm và đàotạonghềcho ngời lao động.II. Phân tích thực trạng đàotạonghềcho ngời lao đông tỉnh Phú Thọ.1. Phân tích quy mô, cơ cấu đàotạonghề qua các năm.1.1....