cảm hứng cho cuộc sống

Bài giảng quản trị học

... + Cân yêu cầu công việc sống: - Thiết lập cân công việc khía cạnh sống cho vấn đề sống bị lãng - Có khả tự chăm sóc - Biết xử lí thiết lập mục tiêu liên quan công việc sống + Khả tự nhận thức ... Tạo điều kiện cho cấp phát biểu ý kiến mà không sợ hãi, quan tâm đến đời sống tinh thần vật chất nhân viên đặc biệt phải tôn trọng tin tưởng nhân viên, đừng làm cho nhân viên có cảm giác họ bị ... luyện cho công nhân - Thực phân công công việc thật khoa học, cho người - Sử dụng biện pháp khuyến khích kinh tế nhằm kích thích công nhân hăng hái làm việc Taylor cho tiền động lực khiến cho người...

88
1,586
11

Bài giảng quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... cộng cho cá nhân, • Số dấu cộng tối đa dấu / cá nhân / buổi học Số dấu cộng tối đa dấu / cá nhân / toàn khóa học • Giá trị dấu cộng 0,5 điểm • Điểm cộng tính đặt câu hỏi bổ sung thông tin cho ... lại phân công chuẩn bị thuyết trình • Các HS / SV thay trình bày 7-10 phút • Lớp đặt 3-5 câu hỏi cho trình bày; thời gian 10 phút • Câu hỏi ôn tập GV 10 phút Công việc chuẩn bị gồm: • Phân công ... Hành vi ứng xử nhà Quản trị gọi có Đạo đức? Nhận thức “Gìn giữ Môi trường tự nhiên, Môi trường Sống Môi trường Văn hóa” với hoạt động kinh doanh doanh nghiệp http://sites.google.com/site/sag...

17
1,325
2

Bài giảng Quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tới tổ chức qua báo chí, trao đổi, hội thảo, điều tra Phổ biến thông tin cho người đồng cấp, báo cáo cấp trên, truyền đạt cho cấp dưới, truyền tin bên Phân tích xử lý thông tin để sử dụng vào việc ... lực phân tích suy luận để chứng minh mệnh đề sau: Tất đỉnh tam giác cạnh tranh có vai trò quan trọng định Không có đỉnh tam giác có vai trò quan trọng định Buộc phải chứng minh có đỉnh có tính ... 1.5.2 Bài tập rèn luyện trí tuệ a Hãy tìm cách trồng hạt đậu, cho khoảng cách từ hạt đến hạt lại b Hãy tìm cách trồng 10 hạt đậu cho chúng tạo thành hàng, hàng có hạt đậu? ...

43
642
2

Bài giảng quản trị học

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... luyn cho cụng nhõn - Thc hin phõn cụng cụng vic tht khoa hc, cho tng ngi - S dng cỏc bin phỏp khuyn khớch kinh t nhm kớch thớch cụng nhõn hng hỏi lm vic Taylor cho rng tin l ng lc khin cho ngi ... thay cho vic a vo kinh nghim, phng phỏp lm vic khoa hc thay cho nhng quy tc thao tỏc c Hai l, Xỏc nh chc nng hoch nh ca nh qun tr, thay vỡ cho cụng nhõn tu ý chn phng phỏp lm vic riờng cho h ... cỏc quyt nh trung vo kt qu thc hin ca nhúm b) Trao quyn cho ngi lao ng Trao quyn cú ngha l giao quyn v s sỏng to cho ngi lao ng bng cỏch cho h c t do, cú c cỏc ngun lc, thụng tin v cỏc k nng cn...

90
616
2

Bài giảng quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... luyn cho cụng nhõn - Thc hin phõn cụng cụng vic tht khoa hc, cho tng ngi - S dng cỏc bin phỏp khuyn khớch kinh t nhm kớch thớch cụng nhõn hng hỏi lm vic Taylor cho rng tin l ng lc khin cho ngi ... thay cho vic a vo kinh nghim, phng phỏp lm vic khoa hc thay cho nhng quy tc thao tỏc c Hai l, Xỏc nh chc nng hoch nh ca nh qun tr, thay vỡ cho cụng nhõn tu ý chn phng phỏp lm vic riờng cho h ... cỏc quyt nh trung vo kt qu thc hin ca nhúm b) Trao quyn cho ngi lao ng Trao quyn cú ngha l giao quyn v s sỏng to cho ngi lao ng bng cỏch cho h c t do, cú c cỏc ngun lc, thụng tin v cỏc k nng cn...

85
423
1

Bài giảng quản trị học

Danh mục: Quản lý nhà nước

... luận nhóm nhu cầu thỏa mãn loại nhu cầu không động thúc đẩy Ông cho người có nhu cầu sau : - Nhu cầu sinh lý : Là nhu cầu để trì sống : ăn, uống, nghó ngơi … - Nhu cầu an ninh an toàn : Là nhu ... việc hăng hái hơn, không có, họ vẩn làm việc bình thường yếu tố : giao phó trách nhiệm cho họ, tạo điều kiện cho họ phát triển Từ đó, ông lưu ý với nhà QT mức độ khác thái độ lao động mà nhân viên ... xí nghiệp mong muốn - Mô hình nhu cầu XH : Mô hình gắn liền với giả thuyết mặt XH, dựa quan điểm cho người bò thúc đẩy nhu cầu XH - Mô hình tự thân vận động : Ở động chia thành nhóm hệ thống cấp...

4
465
1

bai giang quan tri hoc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn lực cho thành viên, phận cho hợp lý nhằm đảm bảo cho thành viên, phận hoạt động cách ổn định hiệu - Vai trò thương thuyết : Tức phản ảnh việc thương thuyết, đàm phán thay mặt cho tổ chức ... hoàn thành mục tiêu chung tổ chức - Vai trò cung cấp thông tin cho bên ngoài: Tức nhà quản trị thay mặt cho tổ chức cung cấp thông tin cho bên nhằm để giải thích, bảo vệ hay tranh thủ đồng tình, ... mật, có thông tin mà nhà quản trị cần phổ biến đến cho phận, thành viên có liên quan tổ chức, chí phổ biến đến cho người đồng cấp hay cấp nhằm làm cho người chia sẻ thông tin để góp phần hoàn thành...

123
587
5

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH

Danh mục: Cơ khí - Vật liệu

... www.ebookvcu.com 2/ Lifecyle pattems (Những khuôn mẫu chu kỳ đời sống) : Hãng tư vấn Arthur D.Little Inc tìm khuôn mẫu chu kỳ đời sống sản phẩm cho việc hoạch đònh chiến lược (hình 4.3) Gồm có giai đọạn ... tiêu thông qua điều hỗ trợ cho mục tiêu cao + Cấp cung cấp điều kiện phương tiện tốt để thực mục tiêu + Cấp chủ động xây dựng th/hiện kế hoạch + Cấp dành quyền hạn tối đa cho cấp việc thực nhiệm ... việc cấp cam kết Ebook.VCU - www.ebookvcu.com c) Tác dụng MBO: MBO sở cho việc hoạch đònh mục tiêu chung tổ chức, qua làm cho mục tiêu tổ chức mục tiêu thành viên đạt thống MBO kích thích tinh...

49
1,743
12

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC CHƯƠNG 9

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... Phương tiện để liên hệ với tổ chức để đạt mục tiêu chung * Vai trò phục vụ cho việc thực chức quản trò * Vai trò phục vụ cho việc đònh quản trò * Tác động tổ chức thành hệ thống mở tương hỗ với ... cao độ nghe, phải đặt vò trí người phát biểu, để dễ dàng hiểu hiểu hết vấn đề f- Hạn chế cảm xúc: Hạn chế cảm xúc việc tạo thông tin e- Sử dụng dư luận: Nhà quản trò cần sử dụng dư luận vào lợi ... đánh giá vội vả * Sự không tin cậy, đe doạ sợ hãi phá hoại thông tin liên lạc * Thời gian không đủ cho điều chỉnh thay đổi mục đích thông tin phản ảnh thay đổi xảy 5/ Quản trò thông tin vượt qua...

24
1,260
4

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 1

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... viên có liên quan tổ chức,.v.v - Vai trò cung cấp thông tin cho bên ngoài: Tức nhà quản trò thay mặt cho tổ chức cung cấp thông tin cho bên nhằm để giải thích, bảo vệ hay tranh thủ đồng tình, ... đònh môi trường tạo hội cho tổ chức, mối đe dọa tổ chức - Vai trò phổ biến thông tin : Có thông tin cần tuyệt đối giữ bí mật, có thông tin mà nhà quản trò cần phổ biến đến cho phận, thành viên có ... I – CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ 1/ Khái niệm quản trò:  Khái niệm : Quản trò phương thức, cách thức làm cho họat động tổ chức tiến tới mục tiêu chung với hiệu cao nhất, thông qua người khác * Phương thức...

23
1,870
5

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 2

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... nhân nên có thông tin xác thực phục vụ cho việc đònh * Ưu điểm: Chú trọng đến người lao động tòan đời sống họ (kinh tế, tinh thần, tình cảm) , nên tạo động lực cho tổ chức phát triển * Nhược điểm: ... - Còn Fayol xem xét quản lý từ xuống dưới, tập trung vào máy lãnh đạo, ông chứng minh quản lý hành hoạt động chung cho tổ chức b 14 nguyên tắc quản trò hành chính: 1.Chuyên môn hóa 2.Quyền hạn ... nguyên tắc cứng nhắc, trình giải công việc họ cần phải có phối hợp bà cho phối hợp giữ vai trò đònh hoạt động quản trò c- Follet cho nhà quản trò cấp sở cấp quản trò đưa đònh tốt nhất, họ gia tăng...

41
1,564
5

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 3

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... T nhà quản trò phối hợp chúng hình thành chiến lược cho tổ chức thông qua ma trận SWOT (sẽ đề cập kỹ chương “chức hoạch đònh”) HẾT CHƯƠNG CẢM ƠN ... Muốn doanh nghiệp cần phải tạo mối quan hệ gắn bó với nhà cung ứng tìm nhiều nhà cung ứng khác cho loại nguồn lực d) Sản phẩm thay : Sức ép có sản phẩm thay làm hạn chế tiềm lợi nhuận ngành ... (R/D): Thể khả nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật, sản phẩm mới, công nghệ mới, mức vốn đầu tư cho công tác nghiên cứu phát triển … Sản xuất: Phản ảnh lực sản xuất, quy trình sản xuất, trình...

29
2,222
2

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 4

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... vực đầu tư 2/ Lifecyle pattems (Những khuôn mẫu chu kỳ đời sống) : Hãng tư vấn Arthur D.Little Inc tìm khuôn mẫu chu kỳ đời sống sản phẩm cho việc hoạch đònh chiến lược (hình 4.3) Gồm có giai đọạn ... tiêu thông qua điều hỗ trợ cho mục tiêu cao + Cấp cung cấp điều kiện phương tiện tốt để thực mục tiêu + Cấp chủ động xây dựng th/hiện kế hoạch + Cấp dành quyền hạn tối đa cho cấp việc thực nhiệm ... Tiến hành kiểm tra điều chỉnh Tổng kết đánh giá c) Tác dụng MBO: MBO sở cho việc hoạch đònh mục tiêu chung tổ chức, qua làm cho mục tiêu tổ chức mục tiêu thành viên đạt thống MBO kích thích tinh...

49
1,398
3

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 5

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... nhiệm nhà quản trò cấp cho nhà quản trò cấp Mục đích việc phân cấp: + Tạo điều kiện cho doanh nghiệp ứng phó kòp thời với thay đổi môi trường bên ngòai Vì tập trung hết cho cấp gây chậm trễ không ... tin, tin tưởng cho cấp nhận ủy quyền khắc phục sai sót họ + Sự ủy quyền cần phù hợp với đặc điểm cá nhân người ủy quyền, có kiểm tra thường xuyên, cung cấp đầy đủ thông tin cho họ CẢM ƠN ... như: nghiên cứu Marketing, lập luận chứng kinh tế-kỹ thuật, lập thủ tục hành … theo mô hình này, CCTC sau: Sử dụng đơn vò chức có sẵn công ty để thực công việc cho tất dự án 6/ Tiến trình xây dựng...

36
3,185
9

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 6

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... điều kiện cho họ cảm thấy hãnh diện hữu ích quan trọng họ công việc, tạo cho họ nhiều tự để làm đònh liên quan đến công việc giao, quan tâm đến nhóm không thức, thông tin nhiều hớn cho họ biết ... viên): Yếu tố động viên (như trân trọng đóng góp nhân viên, giao phó trách nhiệm cho họ, tạo điều kiện cho họ phát triển, cho họ làm công việc họ thích có ý nghóa…) biện pháp quản trò thúc đẩy người ... Trước hết phải trình bày yêu cầu người đào tạo cần đạt tới nào? Giới thiệu mô tả công việc cho họ, cho người đào tạo thử nghiệm công việc sau đưa vào làm thực tế kèm theo bố trí người giúp đỡ...

28
1,108
5

BÀI GIẢNG QUẢN TRỊ HỌC: CHƯƠNG 7

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... pháp kiểm tra nguồn lực … + Các phương pháp đại : Phương pháp sơ đồ mạng p dụng máy điện toán … CẢM ƠN ...

14
1,360
8

Tài liệu Bài giảng Quản trị học căn bản pptx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... t/c cung cấp cho KH ngày  Nhà quản trị cấp trung gian: Phân bổ nguồn lực cách hiệu quản lý nhóm làm việc để đạt mục tiêu chung t/c  Nhà quản trị cấp cao: cung cấp định hướng chung cho tổ chức ... Hiệu ??? * Hiệu (Efficiency): Làm điều cách đắn, việc xem xét mối quan hệ đầu vào đầu ra, cố làm cho chi phí nguồn lực thấp ->liên quan đến phương pháp thực * Hiệu quản trị: CHI PHÍ ĐẦU VÀO SẢN ... chung t/c  Nhà quản trị cấp cao: cung cấp định hướng chung cho tổ chức Thời gian nhà quản trị cho họat động theo cấp bậc tổ chức Nhà quản trị cấp sở Nhà quản trị cấp Nhà quản trị cấp cao Các...

17
1,488
30

Tài liệu Bài giảng Quản trị học (45 tiết) docx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... luyn cho cụng nhõn - Thc hin phõn cụng cụng vic tht khoa hc, cho tng ngi - S dng cỏc bin phỏp khuyn khớch kinh t nhm kớch thớch cụng nhõn hng hỏi lm vic Taylor cho rng tin l ng lc khin cho ngi ... thay cho vic a vo kinh nghim, phng phỏp lm vic khoa hc thay cho nhng quy tc thao tỏc c Hai l, Xỏc nh chc nng hoch nh ca nh qun tr, thay vỡ cho cụng nhõn tu ý chn phng phỏp lm vic riờng cho h ... cỏc quyt nh trung vo kt qu thc hin ca nhúm b) Trao quyn cho ngi lao ng Trao quyn cú ngha l giao quyn v s sỏng to cho ngi lao ng bng cỏch cho h c t do, cú c cỏc ngun lc, thụng tin v cỏc k nng cn...

82
1,177
0

bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 1 tổng quan về quản trị học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... sản xuất  Quản trị tài  Quản trị nguồn nhân lực  Quản trị chất lượng  Quản trị dịch vụ hỗ trợ cho tổ chức: thông tin, pháp lý, đối ngoại III CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ Theo trình quản trị III CÁC ... sát từ máy bay trực thăng”), hiểu rõ DN, hiểu mối liên quan phận riêng biệt biết cách làm để làm cho phận hoà nhập vào môi trường làm việc chung Có tư tốt để đề đường lối sách đối phó có hiệu với ... trò đại diện: người đứng đầu đơn vị, nhà quản trị thực hoạt động với tư cách người , biểu tượng cho tập thể, có tính chất nghi lễ tổ chức VD: dự phát biểu khai trương chi nhánh mới, chào đón khách,...

21
942
1

bài giảng quản trị học ( phùng minh đức) - chương 2 môi trường quản trị kinh doanh

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... đổi sách  Khi đời sống trị xã hội thay đổi nhóm công chúng gây sức ép thay đổi theo 2 ……………………………… a Môi trường kinh tế  ……………  ……………  ……………  Sự biến động thị trường chứng khoán  Sự biến ... móc, vốn, lao động, bán thành phẩm hay dịch vụ (thông tin, quản lý hay nghiên cứu thị trường,…) cho doanh nghiệp • Áp lực phụ thuộc vào yếu tố:  Sản phẩm quan trọng cần thiết doanh nghiệp  Sản ... .của I MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG Tầm quan trọng văn hóa tổ chức Là nguồn lực tạo lợi cạnh tranh cho tổ chức • Tạo phong thái riêng, sắc thái riêng • Tạo lực hướng tâm chung • Thu hút gìn giữ nhân...

21
1,365
1