cơ sở lý thuyết về đánh giá hiệu suất công việc

... xây dựng công cụ đo lường thông qua phương pháp đánh giá thực công việc phù hợp với chất công việc mục đích việc đánh giá Kết đo lường thực công việc thể thông qua số thứ hạng nhằm đánh giá mức ... thống đánh giá thực công việc Quá trình đánh giá thực công việc cần phải xây dựng hệ thống đánh giá Hiện nay, hệ thống ĐGTHCV thông thường thiết lập yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc; ... sách • Đánh giá (WHAT) ? Sau câu hỏi”tại phải đánh giá câu hỏi đánh giá gì?”, lẽ hiểu rõ đánh giá dặt tiêu chí cụ thể: mục tiêu, tiêu chuẩn, số lượng để đánh giá cách xác cần đánh gía đánh kết...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... pháp giá trị (NPV) •Phương pháp tỷ suất sinh lời nội (IRR) •Phương pháp số lợi nhuận (PI) •Phương pháp tỷ suất lợi nhuận bình quân vốn đầu tư Bài thảo luận Nhóm I với chủ đề CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH ... ĐÁNH GIÁ VÀ LỰA CHỌN DỰ ÁN ĐẦU TƯ DÀI HẠN.LẤY VÍ VỤ CỤ THỂ TẠI DOANH NGHIỆP gồm ba phần: Phần I: Cơ sở lý thuyết đánh giá lựa chọn dự án đầu tư dài hạn Phần II: Ví dụ để triển khai trình đánh giá ... định theo công thức: IRR = +( - ) Việc đánh giá lựa chọn dự án đầu tư phương pháp tỷ suất doanh lợi nội thực theo trình tự sau: + Xác định tỷ suất doanh lợi nội dự án đâu tư + Đánh giá lựa chọn...

Ngày tải lên: 06/07/2015, 15:10

... ô tô 3.2.5 Nhận xét, đánh giá kiến nghị 3.3 Cơ sở lý thuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống truyền lực 3.3.1 Cơ sở lý thuyết 3.3.2 Nhận xét, đánh giá kiến nghị 3.4 Cơ sở lý thuyết tiêu chuẩn kiểm ... 3.1.2.2 Cơ sở lý thuyết số yêu cầu thao tác kiểm định hệ thống phanh ô tô 3.1.3 Nhận xét, đánh giá kiến nghị 3.2 Cơ sở lý thuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống lái bánh xe 3.2.1 Cơ sở lý thuyết ... kỹ thuật hệ thống chiếu sáng, tín hiệu Chương 3: Cơ sở lý thuyết tiêu chuẩn kiểm định 3.1 Cơ sở lý thuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống phanh 3.1.1 Cơ sở lý thuyết xác định tiêu tiêu chuẩn kiểm...

Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00

... trường tuyến VTHKCC 1.3.1 Cơ sở pháp lý ĐTM GTVT Báo cáo đánh giá tác động môi trường Đề tài " Đánh giá tác động môi trường VTHKCC xe buýt đô thị Hà Nội " lập sở văn pháp lý sau: - Luật BVMT Việt ... tâm lý bất ổn khiến người ta khó tập trung cho công việc học hành khiến hiệu suất không cao, chí nhiều nghề nghiệp, tập trung gây hậu nghiêm trọng kinh tế, tính mạng 1.3 Phương pháp đánh giá ... tính toán theo Nguyễn Xuân Vũ – K46 26 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐTM CỦA TUYẾN VTHKCC BẰNG XE BUÝT 1.4 Kết luận chương Chương 1: Là sở lý luận để đánh giá tác động môi trường tuyến VTHKCC - Đưa khái...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 13:28

... cao hiệu sản xuất kinh doanh đồng nghĩa với việc nâng cao đời sống lao động thúc đẩy tăng suất lao động góp phần nâng cao hiệu kinh doanh 1.2 Các tiêu hiệu kinh doanh Để đánh giá tổng quát hiệu ... Phản ánh hiệu suất kinh doanh như: giá thành đơn vị sản phẩm, lãi suất, mức doanh lợi, hiệu sử dụng vốn Phân tích kết kinh doanh theo nhân tố chất lượng số lượng vừa giúp cho việc đánh giá phương ... lại tiêu chất lượng phản ánh lên hiệu suất kinh doanh hay hiệu suất sử dụng yếu tố kinh doanh như: giá thành đơn vị, tỷ suất chi phí, doanh lợi, suất lao động… Việc xây dựng tương đối hoàn chỉnh...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 11:20

... đến việc cải tiến công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên, đồng thời đề xuất quy trình đánh giá hiệu dựa sở lý luận trình bày phần thực tế điểm chưa hợp lý công tác đánh giá đánh giá NHG ... “Anh/chị biết rõ công tác đánh giá kết công việc công ty” Vì dù quan tâm đến công tác đánh giá thực tế, nhân viên không nhiều người biết rõ công tác đánh giá công ty Việc đánh giá cấp cấp thường ... hướng dẫn công việc, đào tạo, trả công, … 2.3 Vai trò công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên: 2.3.1 Vai trò công tác đánh giá doanh nghiệp: Công tác đánh giá kết thực công việc nhân viên...

Ngày tải lên: 23/06/2015, 20:08

... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LÝ THUYẾT ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1. 1Đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc phương pháp thức để đánh giá ... phương pháp đánh giá thực công việc khác Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân ... đích sử dụng việc đánh giá công ty 1.1.4.4Chọn lựa phương pháp đánh giá Có nhiều phương pháp đánh giá, ta cần lựa chọn phương pháp đánh giá Nhà quản lý dựa vào mục tiêu việc đánh giá để xác định...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52

... đề tài Trang / 22 Chương I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc nhân viên trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên ... lượng Bước 3: Xác định người đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá thực công việc Đánh giá kết thực công việc thường thực cán quản lý trực tiếp cấp Tuy nhiên để công tác đánh giá khách quan, xác hơn, thu ... gia đánh giá như: • • • • • Cán quản lý trực tiếp (cấp bậc) cán quản lý cấp bậc Đồng nghiệp người đánh giá Nhân viên cấp người đánh giá Khách hàng Tự đánh giá Những người làm công tác đánh giá...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... thực đánh giá công việc Biết phương pháp đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Nắm nội dung đánh giá hiệu suất công việc nhân viên Biết cách nâng cao chất lượng việc đánh giá hiệu suất công việc ... 2: CƠ SỞ LÍ THUYẾT 2.1 Khái niệm Đánh giá hiệu suất công việc trình đánh giá kết làm việc thực tế người nhân viên 2.2 Mục tiêu đánh giá hiệu suất công việc - Hiểu rõ mục đích đánh giá công việc ... pháp đánh giá cho phù hợp 2.4.3 Xác định người đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá thực công việc Để công tác đánh giá khách quan, xác hơn, thu hút đối tượng khác tham gia đánh sau: - Đánh giá cán...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... thấy: Về người quản lý trực tiếp: nhân viên hài lòng phong cách quản lý cấp Vì lý để nhân viên nghỉ việc Về đánh giá hiệu công việc: tiêu chí đánh giá hiệu công việc rõ ràng vậy, nhân viên cách đánh ... NGHỊ 3.1 Về đánh giá hiệu công việc 3.1.1 Đánh giá ngày, tháng, dự án, năm, đề bạt thăng chức Cần xây dựng lại hệ thống KPI phù hợp để đánh giá hiệu làm việc nhân viên 3.1.1.1 Đánh giá ngày Vào ... nhiều, có nhiều công việc đột xuất 20 Khối lượng công việc giao nhiều 1.1 Đánh giá công việc 15 Khối lượng công việc giao mức bình thường 1.2 Mức độ hoàn thành công việc Hoàn thành công việc giao tiến...

Ngày tải lên: 05/06/2014, 13:27

... lợi…v…v việc đánh giá 3.4 Quy tắc hiệu chỉnh: Hệ thống đánh giá bao gồm: tiêu chuẩn đánh giá, người đánh giá, người đánh giá, thời gian thực đánh giá, nội dung đánh giá, phương pháp thực đánh giá ... cầu nhân viên thực công việc tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Điều ảnh hưởng nhiều đến tính chất hợp lý phân công công việc 2.4.3 Về phân công công việc: Việc phân công công việc cho nhân viên ... lướt” việc đánh giá  Thiên đánh giá cá tính đánh giá công việc  Đánh giá thực công việc không thường xuyên, mang tính hình thức  Không theo dõi huấn luyện sau đánh giá Từ việc đánh giá nhân...

Ngày tải lên: 03/12/2014, 20:31

... “Cải thiện hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ TMA” 1.2 Mục tiêu  Phân tích thực trạng hài lòng nhân viên đánh giá hiệu công việc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ ... sự, phong cách quản lý qua yếu tố sau 3:  Người quản lý trực tiếp có tôn trọng lắng nghe ý kiến nhân viên trình làm việc không?  Hiệu công việc nhân viên đánh giá chưa? Công ty có phải môi ... sát  Phân tích định lượng Cơ sở tảng mô tả tình Sau thời gian làm việc dự án, số nhân viên có nhận thức tốt, kiến thức tốt, kỹ tốt cảm thấy chưa đánh giá hiệu công việc, không thấy có hội thăng...

Ngày tải lên: 19/12/2014, 08:09

... nhân viên công ty Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất công việc Việc đánh giá hiệu suất công việc sử ... số KPI • Người thực việc đánh giá phải thật rõ ràng minh bạch việc đánh giá để tránh việc đánh giá theo cảm xúc dẫn đến sai lệch kết KẾT LUẬN Việc đánh giá hiệu suất công việc nằm chuỗi hoạt ... Thông qua mô tả công việc, nhóm thực việc đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng Marketing phương pháp quản trị mục tiêu 2.3.1 Xác định vấn đề công việc trưởng phòng Marketing công ty ASIASOFT:...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

... đó, việc đánh giá trưởng phòng kinh doanh công tác cần trọng đầu tư hợp lý tổ chức 4 Chương 1: Cơ sở lý luận đánh giá hiệu suất công việc 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc: Đánh giá hiệu ... Quy trình thực đánh giá hiệu suất công việc: Để đánh giá thực công việc, cần thiết lập quy trình đánh giá với ba yếu tố sau: • Các tiêu chuẩn thực công việc • Đo lường thực công việc theo tiêu ... pháp phân tích định lượng vào việc thiết lập quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty trạng đánh giá nhân viên PPG Việt Nam Pittsburgh-based...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

... Chính CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm đánh giá hiệu suất công việc Đánh giá hiệu suất làm việc phương pháp chính thức để đánh giá mức độ thực công việc nhân ... chính công ty Dựa bảng mô tả công việc công ty dành cho trưởng phòng kỹ thuật việc đánh giá dựa hai nội dung là: đánh giá kết quả công việc đánh giá lực Trong nội dung đánh giá kết quả công ... trình đánh giá công việc chung Chuẩn bị biểu mẫu đánh giá Sau chuẩn bị đầy đủ cho buổi đánh giá giám đốc tiến hành đánh giá thông qua việc phát phiếu đánh giá Trưởng phòng kỹ thuật bảng đánh giá, ...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 09:26

... doanh Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau" Chương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm mục đích đánh giá hiệu suất công việc 1.1.1 Khái niệm Đánh giá hiệu suất công ... làm cho việc đánh giá không xác Một hạn chế cần tránh việc đánh giá hiệu suất công việc nhân viên để người đánh giá Về bước xác định người đánh giá, theo nhóm việc tự đánh giá cấp đánh công ty ... So sánh với quy trình lý thuyết Với quy trình đánh giá hiệu suất công việc gồm bước theo lý thuyết trình bày quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng kinh doanh công ty TNHH MTV Phân...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... xét, đánh giá đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đánh giá hiệu suất công việc Trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico Kết cấu đề tài Chương 1: Cơ sở lý luận quy trình đánh giá hiệu suất công ... tích, đánh giá ưu – nhược điểm kiến nghị giải pháp cho quy trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico ta thấy rõ tầm quan trọng việc đánh giá hiệu suất công việc nhân ... quan đến việc toán trả lương, trả tiền thưởng, thu chi tiền mặt… 2.4 Tiến trình đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng tài công ty PISICO 2.4.1 Chu kỳ đánh giá hiệu suất công việc Tổng công ty...

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

... Những tiêu đánh giá phát triển kinh tế: Chỉ tiêu đánh giá thay đổi lượng kinh tế Chỉ tiêu đánh giá thay đổi chất kinh tế: Đánh giá thay đổi cấu kinh tế, bao gồm: Cơ cấu ngành : NN-CN-DV Cơ cấu tái ... HDI: HDI=( IA + IE + Iw )/3 IA: Hệ số đánh giá tuổi thọ bình quân IE: Hệ số đánh giá kiến thức Iw: Hệ số đánh giá mức thu nhập bình quân Những tiêu đánh giá đói nghèo Nghèo vật chất : Không đảm ... tăng ngành công nghiệp(%) -Tỷ lệ tăng ngành công nghiệp chế tạo(%) -Cơ cấu ngành(%) +Nông nghiệp 15 +Công nghiệp 40 +Trong công nghiệp chế tạo29 +Dịch vụ 45 -Cơ cấu ngành công nghiệp(%) +Công nghiệp...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 11:01