Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
73,9 KB
Nội dung
CƠSỞLÝTHUYẾTVỀPHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH Một doanh nghiệp dù quy mô lớn, trung bình hay nhỏ hoạt động sảnxuấtkinhdoanh ở bất kỳ lĩnh vực nào để tồn tại và phát triển đều phải hoạt động cóhiệu quả. Để biết được thực trạng hoạt động của doanh nghiệp, vấn đề phântíchhiệuquả hoạt động kinhdoanh mang một ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Từ kết quảphântích chính xác, các nhà quản lýdoanh nghiệp sẽ có được những quyết định đúng đắn đưa doanh nghiệp hoạt động ngày càng hiệuquả hơn. 1.1Tổng quan vềhiệuquảkinhdoanh Trong cơ chế kinh tế thị trường, mục tiêu bao trùm và lâu dài của mọi doanh nghiệp kinhdoanh là tối đa hoá lợi nhuận. Để đạt được mục tiêu lớn nhất này, doanh nghiệp phải xác định chính xác kinhdoanh phù hợp trong từng giai đoạn thích ứng với những thay đổi của môi trường kinh doanh, phải phân bổ và quản trị hiệuquả các nguồn lực và luôn luôn kiểm tra đánh giá xem quá trình đang diễn ra cóhiệuquả không. 1.1.1Khái niệm vềhiệuquảsảnxuấtkinhdoanhHiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phạm trù kinh tế, gắn với cơ chế thị trường có quan hệ với tất cả các yếu tố trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh như: lao động, vốn, máy móc, nguyên vật liệu . nên doanh nghiệp chỉ có thể đạt hiệuquả cao khi việc sử dụng các yếu tố cơ bản của quá trình kinhdoanhcóhiệu quả. Khi đề cập đến hiệuquảkinhdoanh nhà kinh tế dựa vào từng góc độ xem xét để đưa ra các định nghĩa khác nhau. Đối với các doanh nghiệp để đạt được mục tiêu sảnxuấtkinhdoanh cần phải trú trọng đến điều kiện nội tại, phát huy năng lực hiệuquả của các yếu tố sảnxuất và tiết kiệm mọi chi phí. Yêu cầu của việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phải sử dụng các yếu tố đầu vào hợp lý nhằm đạt được kết quả tối đa và chi phí tối thiểu. Tuy nhiên để hiểu rõ bản chất của hiệuquả cũng cần phân biệt khái niệm hiệuquả và kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh . Ta có thể rút ra khái niệm vềhiệuquả như sau: “ Hiệuquả là sự so sánh kết quả đầu ra và yếu tố nguồn lực đầu vào”. Sự so sánh đó có thể là sự so sánh tương đối và so sánh tuyệt đối. Kết quả đầu ra thường được biểu hiện bằng GTTSL, DT, LN Yếu tố nguồn lực đầu vào là lao động, chi phí, tài sản và nguồn vốn Bên cạnh đó người ta cũng cho rằng “ Hiệuquảkinhdoanh là phạm trù kinh tế theo chiều sâu, phản ánh trình độ khai thác các nguồn lực và trình độ chi phí nguồn lực đó trong quá trình tái sảnxuất nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh”. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh ngày nay càng trở lên quan trọng đối với tăng trưởng kinh tế và là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp trong từng thời kỳ. Hiệuquả tuyệt đối được xác định như sau: A = K - C Chỉ tiêu hiệuquả tương đối được xác định như sau: C K A = Trong đó: • A: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh • K: Kết quảkinhdoanh (bằng các chỉ tiêu sau: GTTSL, Tổng DT, LN .) • C: Nguồn lực đầu vào (bao gồm: Lao động, chi phí, vốn, thiết bị .) 1.1.2 Phân biệt giữa kết quả và hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Từ những khái niệm trên ta có thể hiểuhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực (lao động thiết bị máy móc, nguyên nhiên liệu và tiền vốn) nhằm đạt được mục tiêu, mong muốn mà doanh nghiệp đề ra. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhphản ánh trình độ tổ chức và được xác định bằng tỷ số giữa kết quả đạt được và chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó. Nó là thước do ngày càng quan trọng của sự tăng trưởng kinh tế và là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp trong từng thời kỳ. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh càng cao càng có điều kiện mở mang và phát triển đầu tư mua sắm máy móc thiết bị, nâng cao đời sống cho người lao động, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước. Ngoài ra chúng ta cần phân biệt sự khác nhau và mối quan hệ giữa hiệuquảkinhdoanh và kết quảkinh doanh. Kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh là số tuyệt đối phản ánh quy mô đầu ra của hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp sau mỗi kỳ kinh doanh. Trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh thì kết quả cần đạt được bao giờ cũng là mục tiêu cần thiết của doanh nghiệp. Kết quả bằng chỉ tiêu định lượng như số lượng sản phẩm tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận . và cũng có thể phản ánh bằng chỉ tiêu định tính như uy tín, chất lượng sản phẩm. Xét về bản chất hiệuquả và kết quả khác hẳn nhau. Kết quảphản ánh quy mô còn hiệuquảphản ánh sự so sánh giữa các khoản bỏ ra và các khoản thu về. Kết quả chỉ cho ta thấy quy mô đạt được là lớn hay nhỏ và không phản ánh chất lượng hoạt động sảnxuấtkinh doanh. Có kết quả mới tính đến hiệu quả. Kết quả dùng để tính toán và phântíchhiệuquả trong từng kỳ kinh doanh. Do đó kết quả và hiệuquả là hai khái niệm khác hẳn nhau nhưng có mối quan hệ mật thiết với nhau. 1.1.3 Bản chất hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Theo nghĩa tổng quát thì hiệuquảkinh tế là phạm trù phản ánh trình độ quản lý, đảm bảo thực hiện có kết quả cao về nhiệm vụ kinh tế xã hội đặt ra với chi phí nhỏ nhất. Phạm trù kinh tế được hiểu trên hai góc độ đó là định tính và định lượng. Về định lượng: Hiệuquảkinh tế của việc thực hiện mỗi nhiệm vụ kinh tế xã hội biểu hiện mối tương quan giữa kết quả thu được với chi phí bỏ ra. Nếu xét tổng hợp thì người ta chỉ thu lại được hiệuquảkinh tế khi kết quả thu về lớn hơn chi phí bỏ ra, chênh lệch càng lớn thì hiệuquả càng cao. Về mặt định tính: Mức độ hiệuquảkinh tế thu được phản ánh trình độ năng lực quản lýsảnxuấtkinh doanh. Hai mặt định tính và định lượng của hiệuquảkinhdoanh không được tách rời nhau. Hiệuquảkinh tế không đồng nhất với kết quảkinh tế. Hiệuquảkinh tế là phạm trù so sánh, thể hiện mối quan tâm giữa cái bỏ ra và cái thu về. Kết quả chỉ là yếu tố cần thiết để phântích đánh giá hiệuquả tự bản thân mình, kết quả chưa thể hiện được nó tạo ra ở mức độ nào và chi phí nào, có nghĩa riêng kết quả chưa thể hiện được chất lượng tạo ra nó. Bản chất hiệuquảkinh tế là thể hiện mục tiêu phát triển kinh tế và các hoạt động sảnxuấtkinhdoanh , tức là thoả mãn tốt hơn nhu cầu của thị trường. Vì vậy nói đến hiệuquả là nói đến mức độ thoả mãn nhu cầu với việc lựa chọn và sử dụng các nguồn lực có giới hạn tức là nói đến kết quảkinh tế trong việc thoả mãn nhu cầu. Tóm lại: Vấn đề nâng cao hiệuquảkinh tế của sảnxuất xã hội và toàn bộ hoạt động sảnxuấtkinhdoanh khác là một yêu cầu cơ bản nhất của mục tiêu phát triển. 1.1.4 Phân loại hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhHiệuquả là một phạm trù lớn mang tính tổng hợp vì vậy trong việc tiếp cận, phântích và đánh giá chỉ tiêu này cần nhận thức rõ về tính đa dạng các chỉ tiêu hiệuquả và phân loại các chỉ tiêu hiệuquả theo các căn cứ sau: Căn cứ theo yêu cầu tổ chức xã hội và tổ chức quản lýkinh tế của các cấp quản lý trong nền kinh tế quốc dân: Phân loại hiệuquả theo cấp hiệuquả của ngành nghề, tiềm lực và theo những đơn vị kinh tế bao gồm: • Hiệuquảkinh tế quốc dân , hiệuquảkinh tế vùng (Địa phương) • Hiệuquảkinh tế sảnxuất xã hội khác. • Hiệuquảkinh tế khu vực phi sảnxuất (Giáo dục, y tế .) • Hiệuquảkinh tế Doanh nghiệp (Được quan tâm nhất) Căn cứ vào nội dung và tính chất của các kết quả nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của mục tiêu, người ta phân biệt hiệuquảkinh tế và các loại hiệuquả khác. • Hiệuquảkinh tế. • Hiệuquả xã hội. • Hiệuquảkinh tế - xã hội. • Hiệuquảkinh doanh. Trong các loại hiệuquả trên, chúng ta quan tâm đến hiệuquảkinhdoanh vì hiệuquảkinhdoanh gắn liền với hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp và cũng là đối tượng nghiên cứu của đề tài. Đối với hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp lại được chia ra: • Hiệuquảkinhdoanh tổng hợp • Hiệuquảkinhdoanh bộ phận. HIệuquảkinhdoanh tổng hợp phản ánh khái quát và cho phép kết luận vềhiệuquảkinhdoanh của toàn bộ quá trình sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp (hay một đơn vị bộ phận của doanh nghiệp). trong một thời kỳ xác định. Hiệuquảkinhdoanh bộ phận là hiệuquảkinhdoanh chỉ xét ở từng lĩnh vực hoạt động cụ thể của doanh nghiệp (sử dụng từng loại tài sản, nguyên vật liệu, hoạt động kinhdoanh chính, liên doanh liên kết ). Nó phản ánh hiệuquả ở từng lĩnh vực cụ thể, không phản ánh hiệuquả của từng doanh nghiệp. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp còn được chia ra theo tiêu thức thời gian: • Hiệuquảkinhdoanh ngắn hạn. • Hiệuquảkinhdoanh dài hạn. Hiệuquảkinhdoanh ngắn hạn là hiệuquảkinhdoanh được xem xét, đánh giá ở từng khoảng thời gian ngắn như tuần, tháng, quý, năm, vài năm… Hiệuquảkinhdoanh dài hạn là hiệuquảkinhdoanh được xem xét đánh giá trong khoảng thời gian dài gắn với các chiến lược, kê hoạch dài hạn, thậm chí người ta còn nói đến hiệuquảkinhdoanh lâu dài ngắn với quãng đời tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Giữa hiệuquảkinhdoanh dài hạn và ngắn hạn có mối quan hệ biện chứng với nhau và trong nhiều trường hợp còn mâu thuẫn với nhau. Đôi khi vì mục tiêu hiệuquả trong dài hạn mà người ta có thể hy sinh hiệuquả trong ngắn hạn, chẳng hạn như xem xét đối với các tập đoàn bán lẻ nổi tiếng trên thế giới đang thâm nhập vào thị trường Việt Nam như METRO (Carh&Carry) và BIG C (Big Coral). 1.1.5 Sự cần thiết và ý nghĩa của việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Sự cần thiết khách quan: Trong điều kiện sảnxuấtkinhdoanh theo cơ chế thị trường, để tồn tại và phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp phải có lãi. Để đạt được kết quả cao nhất trong sảnxuấtkinh doanh, các doanh nghiệp cần xác định phương hướng mục iêu trong đầu tư. Muốn vậy cần nắm được các nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng của từng nhân tố đến kết quảkinh doanh. Điều này chỉ thực hiện trên cơsởphântíchkinh doanh. Thời kỳ chủ nghĩa đế quốc, sự tích tụ cơ bản dẫn đến sự tích tụ sản xuất, các Công ty ra đời sảnxuất phát triển cực kỳ nhanh chóng cả về quy mô lẫn hiệu quả, với sự cạnh tranh gay gắt và khốc liệt. Để chiến thắng trong cạnh tranh, đảm bảo quản lý tốt các hoạt động của Công ty đề ra phương án giải pháp kinhdoanhcóhiệu quả, nhà tư bản nhận thông tin từ nhiều nguồn, nhiều loại và yêu cầu độ chính xác cao. Với đòi hỏi này công tác hạch toán không thể đáp ứng được vì vậy cần phải có môn khoa học phântíchkinh tế độc lập với nội dung phương pháp nghiên cứu phong phú. Ngày nay với những thành tự to lớn về sự phát triển kinh tế – Văn hoá, trình độ khoa học kỹ thuật cao thì phântíchhiệuquả càng trở lên quan trọng trong quá trình quản lýdoanh nghiệp bởi nó giúp nhà quảlý tìm ra phương án kinhdoanhcóhiệuquả nhất vềKinh tế0- Xã hội – Môi trường. Trong nền kinh tế thị trường để có chiến thắng đòi hỏi các doanh nghiệp phải thường xuyên áp dụng các tiến bộ khoa học, cải tién phương thức hoạt động, cải tiến tổ chức quản lýsảnxuất và kinhdoanh nhằm nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả. Tóm lại: Phântíchhiệuquả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh giúp cho nhà quản lý đưa ra những quyết định về sự thay đổi đó, đề ra những biện pháp sát thực để tăng cường hoạt động kinh tế và quản lýdoanh nghiệp nhằm huy động mọi khả năng tiềm tàng về vốn, lao động, đất đai . vào quá trình sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. Ý nghĩa của việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Đối với nền kinh tế quốc dân: hiệuquảkinhdoanh là phạm trù kinh tế quan trọng, phản ánh yêu cầu quy luật tiết kiệm thời gian phản án trình độ sử dụng các nhuồn lực, trình độ sảnxuất và mức độ hoàn thiện của quan hệ sảnxuất trong cơ chế thị trường. Trình độ phát triển của lực lượng sảnxuất ngày càng cao, quan hệ sảnxuất càng hoàn thiện, càng nâng cao hiệu quả. Tóm lại hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đem lại cho quốc gia sự phân bố, sử dụng các nguồn lực ngày càng hợp lý và đem lại hiệuquả cao cho doanh nghiệp. Đối với bản thân doanh nghiệp: Hiệuquảkinhdoanh xét về mặt tuyệt đối chính là lợi nhuận thu được. Nó là cơsở để tái sảnxuất mở rộng, cải thiện đời sống cán bộ công nhân viên. Đối với mỗi doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường thì việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và sự phát triển của doanh nghiệp. Ngoài ra nó còn giúp doanh nghiệp cạnh tranh trên thị trường, đầu tư, mở rộng, cải tạo, hiện đại hoá cơsở vật chất kỹ thuật phục vụ cho việc sảnxuấtkinh doanh. Đối với người lao động: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là động lực thúc đẩy kích tích người lao động hăng say sản xuất, luôn quan tâm đến kết quả lao động của mình. Nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đồng nghĩa với việc nâng cao đời sống lao động thúc đẩy tăng năng suất lao động và góp phần nâng cao hiệuquảkinh doanh. 1.2. Các chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh Để đánh giá tổng quát vềhiệuquả hoạt động kinh doanh, người ta thường sử dụng chỉ tiêu doanh lợi. Các chỉ tiêu này phản ánh mức lời của doanh nghiệp. Ngoài ra còn sử dụng nhiều chỉ tiêu khác để phản ánh hiệuquả của việc sử dụng các yếu tố đầu vào của doanh nghiệp. 1.2.1 Nhóm các chỉ tiêu hiệuquả tổng quát 1.2.1.1 Hiệuquả sử dụng tổng tài sản Sức sảnxuất của tổng tài sản: SXX TS = Doanh thu thuần Tổng tài sản bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ một đồng tài sản bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Sức sinh lợi của tổng tài sản (ROA): SSL TS = Lợi nhuận = ROA Tổng tài sản bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng tài sản bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.1.2 Hiệuquả sử dụng nguồn vốn chủ sở hữu Sức sảnxuất của nguồn vốn chủ sở hữu SSX VCSH = Doanh thu thuần = ROE Vốn chủ sở hữu bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng vốn chủ sở hữu bỏ ra kinhdoanh thì đem lại bao nhiêu đồng doanh thu. Sức sinh lợi của nguồn vốn chủ sở hữu (ROE): SSL VCSH = Lợi nhuận sau thuế = ROE Vốn chủ sở hữu bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng vốn chủ sở hữu bỏ ra kinhdoanh thì đem lại bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.1.3 Hiệuquả sử dụng chi phí Sức sảnxuất của chi phí: SXX CP = Doanh thu thuần Tổng chi phí Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng chi phí bỏ ra trong kỳ thì tạo ra được bao nhiêu đồng doanh thu. Sức sinh lợi của chi phí: SSL CP = Lợi nhuận Tổng chi phí Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng chi phí bỏ ra trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.2 Nhóm các chỉ tiêu hiệuquả bộ phận 1.2.2.1. Hiệuquả sử dụng lao động Sức sảnxuất của lao động bình quân:: SSX LĐ = Tổng doanh thu Tổng lao động bình quân Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ, 1 lao động tạo ra được bao nhiêu đồng doanh thu. Nó phản ánh lao động có ích trong quá trình hoạt động kinh doanh. Sức sinh lợi của lao động: SSL LĐ = Tổng lợi nhuận Tổng lao động bình quân Chỉ tiêu này cho biết trong một kỳ, 1 lao động tạo ra được bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.2.2. Hiệuquả sử dụng tài sảncố định Sức sảnxuất của tài sảncố định: SSX TSCĐ = Doanh thu thuần Tài sảncố định bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng TSCĐ bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Sức sinh lợi của tài sảncố định: SSL TSCĐ = Lợi nhuận Tài sảncố định bình quân Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng TSCĐ bỏ ra thì kinhdoanh trong kỳ thì thu được bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.2.3.Hiệu quả sử dụng tài sản lưu động [...]... nghệ sảnxuất • Cải tiến tổ chức sảnxuất và tổ chức lao động • Đổi mới công tác quản lýdoanh nghiệp Một trong các hướng đổi mới công tác quản lýdoanh nghiệp đó là tiến hành hạch toán chi phí nội bộ Trên đây là một sô vấn đề chung vềhiệuquảkinhdoanh Trên cơsở vận dụng các vấn đề lýthuyết đã đề cập, vận dụng các kiến thức đã học vềkinhdoanh và qua tìm hiểu, phântíchhiệuquả hoạt động kinh doanh. .. trình này được biểu hiện dưới một kết quảsảnxuấtkinhdoanh cụ thể được biểu hiện bằng các chỉ tiêu kinh tế Kết quảsảnxuấtkinhdoanhcó thể là kết quả của từng khâu riêng biệt như kết quả mua hàng, kết quảsản xuất, kết quả bán hàng…hay có thể là kết quả tổng hợp của quá trình kinh doanh: kết quả tài chính Khi phântích kết quảkinhdoanh người ta hướng vào kết quả thực hiện các định hướng, mục tiêu... động của những kết quả tới việc thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội càng mạnh thì kết quảsảnxuấtkinhdoanh càng cao và ngược lại Sự phát triển tất yếu đó đòi hỏi phải phấn đấu nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của mình Tuy nhiên hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp chịu sự tác động tổng hợp của nhiều yếu tố, nhiều khâu, cho nên muốn nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh phải giải quyết... Trong phân tích, kết quảkinhdoanh được biểu hiện bằng các chỉ tiêu kinh tế Đó là sự xác định về nội dung và phạm vi của kết quảkinhdoanh Nội dung chủ yếu của phântích là các chỉ tiêu kết quảkinhdoanh như: doanh thu bán hàng, giá trị sản xuất, giá thành, lợi nhuận… Tuy nhiên các chỉ tiêu kết quảkinhdoanh luôn luôn được phântích trong mối quan hệ với các điều kiện (yếu tố) của quá trình kinh doanh. .. tuyến tính, lýthuyết trò chơi, lýthuyết phục vụ đám đông Tóm lại, tuỳ theo đối tượng phântích và cách thể hiện thông tin trong từng trường hợp cụ thể mà người ta lựa chọn một hay nhiều phương pháp kể trên để thực hiện phântích hoạt động kinh tế 1.5.Phương hướng và biện pháp để nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là mục tiêu cơ bản của mọi doanh nghiệp... lợi nhuận Tốc độ luân chuyển TSLĐ trong năm: TĐLCTSLĐ = Doanh thu Tài sản lưu động bình quân 1.3 Nhân tố ảnh hưởng đến hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp là việc nhận thức vạch ra một cách đúng đắn những yếu tố tác động đến kết quả nhất định trong việc phântíchkinhdoanh Như vậy việc xác định ảnh hưởng của các nhân tố... của các doanh nghiệp, thị trường đầu ra sẽ quyết định tốc độ tiêu thụ, tạo vòng quay vốn nhanh hay chậm từ đó tác động đến hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp Nhân tố vị trí địa lý: Đây là nhân tố không chỉ tác động đến công tác nâng cao hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp mà còn tác động đến các mặt khác trong hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp như : Giao dịch, vận chuyển, sảnxuất …... tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Một doanh nghiệp muốn tồn tại trong điều kiện bình thường thì hoạt động sảnxuấtkinhdoanh ít nhất cũng phải bù đắp các chi phí bỏ ra Còn doanh nghiệp muốn phát triển thì kết quảkinhdoanh chẳng những phải bù đắp những chi phí mà còn phải dư thừa để tích luỹ cho quá trình tái sảnxuất mở rộng Kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp càng lớn, trong... ưu hơn, hiệuquả hơn để tạo cho doanh nghiệp có khả năng cạnh tranh về giá cả, chất lượng, chủng loại, mẫu mã … Như vậy đối thủ cạnh trạnh có ảnh hưởng rất lớn đến việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh của các doanh nghiệp đồng thời tạo ra sự tiến bộ trong kinh doanh, tạo ra động lực phát triển doanh nghiệp Việc xuất hiện càng nhiều đối thủ cạnh tranh thì việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp... nhiều biện pháp cóhiệu lực Trước hết các mặt hoạt động của sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp phải luôn giải quyết tốt những vấn đề cơ bản sau: • Nắm bắt nhu cầu thị trường và khả năng đáp ứng của doanh nghiệp để xây dựng chiến lược sảnxuấtkinhdoanh phù hợp nhất • Chuẩn bị các điều kiện, yếu tố cần thiết cho quá trình sảnxuấtkinh doanh, cho sản phẩm chất lượng cao và hạ giá thành sản phẩm • Tổ chức . CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Một doanh nghiệp dù quy mô lớn, trung bình hay nhỏ hoạt động sản xuất kinh doanh ở bất. quả kinh tế và các loại hiệu quả khác. • Hiệu quả kinh tế. • Hiệu quả xã hội. • Hiệu quả kinh tế - xã hội. • Hiệu quả kinh doanh. Trong các loại hiệu quả