Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
26,76 KB
Nội dung
Cơsởlýthuyếtcủaphântíchhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Một doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, sảnxuấtkinhdoanh trên bất kỳ lĩnh vực nào đòi hỏi phải cóhiệuquả thì mới tồn tại và phát triển đợc. Để sảnxuấtkinhdoanh đạt hiệu quả, vấn đề phântíchhiệuquảcủasảnxuấtkinhdoanh mang một ý nghĩa quan trọng cần đặt lên hàng đầu. Nó giúp cho các nhà quản lýcó những quyết định đúng đắn đầu t đúng mục đích để đạt hiệu quả. Sảnxuấtkinh doanh: Kinh doanh: Là việc thực hiện một, một số hoặc tất cả các công đoạn củaquá trình đầu t từ sảnxuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc thực hiện dịch vụ trên thị trờng nhằm mục đích sinh lời. Trong cuộc sống nhu cầu của con ngời là vô hạn nhng hầu hết ngời tiêu dùng không tự làm đợc những sản phẩm vật chất và dịch vụ mà chính mình có nhu cầu. Các doanh nghiệp sảnxuất và kinhdoanh đã xuất hiện để thoả mãn những nhu cầu đó của nguời tiêu dùng. Hoạt động của các doanh nghiệp gọi là sảnxuấtkinh doanh. Những hoạt động này sáng tạo ra sản phẩm vật chất hoặc dịch vụ thoả mãn nhu cầu của ngời tiêu dùng nhằm thu đợc lợi nhuận. 1.1. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh : * Khái niệm HiệuquảHiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực sản xuất, trình độ tổ chức và quản lýcủadoanh nghiệp để đạt đợc kết quả cao nhất trong quá trình kinhdoanh với chi phí thấp nhất. Trình độ sử dụng các nguồn lực chỉ có thể đánh giá trong mối quan hệ với kết quả tạo ra để xem xét xem với mỗi sự hao phí nguồn lực xác định có thể tạo ra kết quả ở mức độ nào. Nh vậy hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhphản ánh chất lợng các sảnxuấtkinh doanh, không phụ thuộc vào qui mô và tốc độ biến động của từng nhân tố. Kết quả đầu ra Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh = Yếu tố đầu vào * Bản chất củahiệuquảsảnxuấtkinhdoanhHiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phạm trù phản ánh mặt chất l- ợng của các sảnxuấtkinh doanh, phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực sảnxuất (lao động, máy móc thiết bị, nguyên liệu, tiền vốn) trong quá trình sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đợc xác định bằng cách lấy kết quảkinhdoanh tính theo đơn vị giá trị chia cho chi phí kinh doanh. Nh vậy ta có thể hiểu bản chất củahiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là sự so sánh giữa kết quả đầu ra và các yếu tố nguồn lực đầu vào. Kết quả đầu ra thờng đợc biểu hiện bằng các chỉ tiêu: Sản lợng, doanh thu, lợi nhuận, còn các yếu tố nguồn lực đầu vào bao gồm: Lao động, chi phí, tài sản và vốn. Trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh các doanh nghiệp quan tâm nhất chính là vấn đề hiệu quả. Dù doanh nghiệp códoanh thu lớn, sản lợng cao nhng không cóhiệuquảdoanh nghiệp vẫn không tồn tại đợc, vậy hiệuquả là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp. Hiểu theo mục đích cuối cùng thì hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đồng nghĩa với lợi nhuận. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đạt đợc cao hay thấp phụ thuộc vào trình độ tổ chức sảnxuất và trình độ quản lýcủa mỗi doanh nghiệp. Trong điều kiện xã hội ngày càng khan hiếm nguồn lực, và qui luật cạnh tranh khắc nghiệt của nền kinh tế thị trờng các doanh nghiệp phải khai thác, tận dụng triệt để và tiết kiệm các nguồn lực. Tiêu chuẩn hoá đặt ra cho hiệuquả là tối đa hoá kết quả với chi phí tối thiểu, hay tối thiểu hoá chi phí trên nguồn lực sẵn có. Hiệuquảkinh tế có hai mặt: định tính và định lợng . Về mặt định tính: hiệuquảkinh tế phản ánh sự cố gắng nỗ lực ở mỗi khâu, mỗi cấp trong hệ thống kinh tế, phản ánh trình độ năng lực quản lýsảnxuấtkinh doanh, sự gắn bó giải quyết những yêu cầu và mục tiêu kinh tế xã hội đặt ra. Về mặt định lợng: Hiệuquảkinh tế của việc thực hiện mỗi nhiệm vụ kinhdoanh biểu hiện ở mối tơng quan giữa kết quả thu đợc và chi phí bỏ ra. Xét về tổng lợng thì ngời ta chỉ đạt đợc hiệuquảkinh tế cao khi nào kết quả thu đợc lớn hơn chi phí bỏ ra, chênh lệch này càng lớn thì hiệuquảkinh tế càng cao và ngợc lại. Doanh nghiệp là một tế bào của xã hội, một bộ phận cấu thành của nền kinh tế quốc dân. Vì vậy hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp phải đặt trong mối quan hệ mật thiết chung củacủa toàn nền kinh tế quốc dân. Phải nhìn nhận hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp một cách toàn diện trên cả hai mặt: hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội. Hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội là hai phạm trù khác nhau giải quyết ở hai góc độ khác nhau song có mối quan hệ biện chứng với nhau. Thực tế cho thấy có những doanh nghiệp không cóhiệuquả về kinh tế nhng vẫn tồn tại bởi vì nó cóhiệuquả xã hội đó là sự ổn định việc làm cho ngời lao động, ổn định xã hội, cũng códoanh nghiệp chỉ đạt đợc hiệuquảkinh tế nhng hiệuquả xã hội không đạt đợc nh làm ô nhiễm môi sinh, môi trờng. Vấn đề đặt ra là làm sao để tạo ra sự thống nhất giữa hiệuquảkinh tế và hiệuquả xã hội, đó cũng là sự thống nhất giữa hiệuquảkinh tế củadoanh nghiệp và hiệuquảcủa xã hội. * Phân biệt giữa kết quả và hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Kết quảsảnxuấtkinhdoanh là những gì mà doanh nghiệp đạt đ- ợc sau một chu kỳ kinhdoanh nhất định. Kết quả bao giờ cũng là mục tiêu củadoanh nghiệp có thể biểu hiện bằng đơn vị hiện vật hoặc đơn vị giá trị. Kết quả ở doanh nghiệp thờng đợc phản ánh bằng các chỉ tiêu định lợng nh: Sản lợng, số lợng sản phẩm tiêu thụ, doanh thu, lợi nhuận . và cũng có thể phản ánh bằng chỉ tiêu định tính nh: uy tín, chất lợng sản phẩm, uy tín củadoanh nghiệp. Bản chất củahiệuquả cho thấy không có sự đồng nhất giữa hiệuquảkinh tế và kết quảsảnxuấtkinh doanh. Về bản chất, hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là phạm trù so sánh giữa các khoản bỏ ra và các khoản thu về. Kết quả là cái đạt đợc củadoanh nghiệp trong mỗi kỳ kinh doanh. Kết quả chỉ phản ánh cho ta thấy qui mô mà nó đạt đợc là to hay nhỏ mà không phản ánh chất lợng sảnxuấtkinhdoanh mà nó đợc tạo ra. Có kết quả thì mới tính toán đợc hiệu quả. Kết quả dùng để tính toán và phântíchhiệuquả trong từng sảnxuấtkinh doanh. Vì vậy kết quả và hiệuquả là hai khái niệm độc lập và khác nhau nhng có mối quan hệ mật thiết với nhau. Nếu kết quả là mục tiêu củaquá trình SXKD thì hiệuquả là phơng tiện để có thể đạt đợc mục tiêu đó. *Phân loại hiệu quả: Phân loại hiệuquả nhằm mục đích tiếp cận và xử lý chính xác hiệu quả, giúp cho các nhà quản lýcó quyết định đúng đắn về hớng đầu t nhằm thu lợi nhuận cao. Căn cứ vào tính chất củahiệuquả ngời ta chia ra: - Hiệuquảkinh tế - Hiệuquả xã hội - Hiệuquảkinh tế xã hội - Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Trong các hiệuquả trên thì điều mà chúng ta quan tâm là hiệuquảsảnxuấtkinh doanh, vì hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh gắn với sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp và là đối tợng nghiên cứu của đề tài. Đối với sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp hiệuquả đợc chia ra : - Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh tổng hợp - Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh bộ phậnHiệuquảsảnxuấtkinhdoanh tổng hợp phản ánh khái quát và cho phép kết luận về hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcủa toàn bộ quá trình SXKD củadoanh nghiệp trong một thời kỳ xác định. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh bộ phận là hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh chỉ xét ở từng lĩnh vực hoạt động cụ thể của từng doanh nghiệp (sử dụng vốn, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu, hoạt động kinhdoanh chính, phụ, liên doanh liên kết .), nó phản ánh hiệuquả ở từng lĩnh vực cụ thể, không phản ánh hiệuquảcủa toàn doanh nghiệp. Sảnxuấtkinhdoanh trong nền kinh tế thị trờng, nơi mà tất cả các tổ chức kinh tế đều bình đẳng cạnh tranh để chiếm lĩnh thị phần trên thị trờng đòi hỏi các doanh nghiệp không ngừng nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh vì hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là điều kiện cho sự tồn tại và phát triển củadoanh nghiệp. Tăng khả năng cạnh tranh, đứng vững trong cơ chế thị trờng bắt buộc doanh nghiệp phải kinhdoanhcóhiệu quả. Hiệuquả càng cao sự tồn tại và phát triển củadoanh nghiệp càng lớn. Ngợc lại, nếu doanh nghiệp không nâng cao đợc hiệuquảsảnxuấtkinh doanh, kinhdoanh không có lợi nhuận thì chắc chắn doanh nghiệp sẽ không còn chỗ đứng trên thị trờng. Vì vậy nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là mục tiêu quan trọng nhất mang tính chất sống còn của mỗi doanh nghiệp. - ý nghĩa của việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinh doanh: * Đối với nền kinh tế quốc dân: Nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là nâng cao trình độ sử dụng các nguồn lực, nâng cao trình độ sảnxuất và mức độ hoàn thiện của các quan hệ trong cơ chế thị trờng. Chất lợng và hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đợc coi trọng hàng đầu trong nền kinh tế thị trờng vì suy cho cùng nó quyết định sự thành công hay thất bại củadoanh nghiệp. Nên, xét chung trong toàn bộ nền kinh tế phấn đấu nâng cao đợc hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhcó ý nghĩa rất lớn: - Tận dụng và tiết kiệm các nguồn lực hiện có - Thúc đẩy tiến bộ khoa học và công nghệ, đi nhanh vào công nghiệp hiện đại hoá. - Nâng cao chất lợng hàng hoá, hạ giá thành sản phẩm, góp phần ổn định, tăng trởng nền kinh tế. Giúp cho nền kinh tế phát triển với tốc độ nhanh. - Tăng sản phẩm xã hội - Đem lại cho quốc gia sự phân bố, sử dụng các nguồn lực ngày càng hợp lý và ngợc lại sử dụng các nguồn lực hợp lý thì hiệuquả ngày càng cao. * Đối với bản thân doanh nghiệp: Nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh sẽ là cơsở cho doanh nghiệp tái đầu t mở rộng sản xuất, đem lại nhiều hơn cơ hội nâng cao đ- ợc hiệuquảcủadoanh nghiệp. * Đối với ngời lao động: Nâng cao hiệuquảsảnxuất tạo điều kiện nâng cao mức sống cho ngời lao động, kích thích ngời lao động hăng say sản xuất, tiết kiệm đợc lao động, tăng năng suất lao động. 1.2. Các chỉ tiêu phản ánh hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh : 1.2.1. Chỉ tiêu tổng quát: Kết quả đầu ra đợc do bằng các chỉ tiêu nh: Doanh thu, lợi nhuận và lợi nhuận thuần, lợi tức gộp . Các yếu tố đầu vào bao gồm: lao động, t liệu lao động, đối tợng lao động, vốn kinhdoanh (vốn chủ sở hữu và vốn vay) Kết quả đầu ra + Hiệuquả SXKD = (1) Yếu tố đầu vào Hoặc hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh cũng có thể đợc phản ánh thông qua nghịch đảo công thức trên và đợc gọi là suất hao phí. Yếu tố đầu vào + Hiệuquả SXKD = (2) Kết quả đầu ra Công thức (1) phản ánh sức sinh lợi của các yếu tố đầu vào, cho biết cứ một đồng chi phí bỏ ra trong kỳ kinhdoanh sẽ mang lại bao nhiêu đồng kết quả. Yêu cầu chung của sự so sánh này là hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh đạt càng lớn càng tốt. Công thức (2) phản ánh suất hao phí của các chỉ tiêu đầu vào, tức là cần bao nhiêu hao phí đầu vào để tạo ra đợc một đơn vị kết quả đầu ra. Yêu cầu chung chi phí càng nhỏ càng tốt. Có 3 nhóm chỉ tiêu phản ánh hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh : a- Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng lao động b- Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn kinhdoanh c- Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng chi phí 1.2.2.Hệ thống các chỉ tiêu hiệuquảkinhdoanh lĩnh vực hoạt động 1.1.2.1.Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng lao động : Lợi nhuận - Sức sinh lợi bình quân của lao động = Số lao động BQ trong kỳ Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ 1 lao động tạo đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận. Năng suất lao động bình quân trong kỳ tính toán: Doanh thu thuần - Năng suất LĐ = Số lao động BQ trong kỳ -Năng suất lao động bình quân giờ: AP N AP G = N.C.G AP G : Năng suất lao động bình quân giờ AP N : Năng suất lao động thời kỳ tính toán N: Số ngày làm việc bình quân/năm C: Số ca làm việc bình quân/ngày G: Số giờ làm việc bình quân/ca 1.2.2.2. Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng nguồn vốn: Doanh thu thuần - Sức sảnxuấtcủa vốn CSH = Vốn CSHBQ trong kỳ Chỉ tiêu này cho biết trong một năm, 1 đồng vốn CSH bỏ ra kinhdoanh tạo ra đợc bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Lợi nhuận sau thuế - Sức sinh lợi vốn CSH (ROE) = Vốn CSH BQ trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng vốn CSH bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thu đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.2.2.3. Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn kinhdoanh Thứ nhất, hiệuquả sử dụng vốn cố định Doanh thu thuần - Sức sảnxuấtcủa TSCĐ = Tài sảncố định BQ Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ, 1đồng TSCĐ đem lại bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Lợi nhuận trớc thuế - Sức sinh lời của TSCĐ (ROA) = Tài sảncố định BQ Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ, 1 đồng tài sảncố định đem lại bao nhiêu đồng lợi nhuận trớc thuế. Thứ hai, hiệuquả sử dụng vốn lu động Doanh thu thuần - Sức sảnxuấtcủa TSLĐ = Tài sản lu động BQ Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ 1 đồng tài sản lu động bình quân đem lại bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Lợi nhuận trớc thuế - Sức sinh lời của TS LĐ = Tài sản lu động BQ Chỉ tiêu này cho biết trong kỳ, 1 đồng tài sản lu động bình quân đem lại bao nhiêu đồng lợi nhuận thuần. Thứ ba 365 ngày Thời gian 1 vòng quay TSLĐ/năm = Vòng quay vốn LĐ Chỉ tiêu này càng nhỏ, số vòng quay TSLĐ càng lớn, hiệuquả sử dụng vốn càng cao. Doanh thu thuần Vòng quay lu động vốn = TS động bình quân Thứ t, hiệuquả sử dụng tài sảnDoanh thu thuần - Sức sảnxuất tổng tài sản = Tổng tài sản BQ Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng tài sản bình quân bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thu về đợc bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Lợi nhuận trớc thuế - Sức sinh lời tổng tài sản = Tổng tài sản BQ Chỉ tiêu này cho biết cứ 1 đồng tài sản bình quân bỏ ra kinhdoanh trong kỳ thu về đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận trớc thuế. 1.2.2.4. Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng chi phí: Doanh thu thuần + Hiệuquả sử dụng chi phí = Chi phí trong kỳ Chỉ tiêu này cho biết 1 đồng chi phí bỏ ra sảnxuất trong kỳ tạo ra đợc bao nhiêu đồng doanh thu thuần. Lợi nhuận trớc thuế + Tỉ suất lợi nhuận chi phí = Chi phí trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng chi phí bỏ ra trong kỳ thu đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận trớc thuế. + Hiệu suất sử dụng nguyên vật liệu H NVL Doanh thu thuần H VLĐ = Tổng chi phí nguyên vật liệu trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh cứ 1 đồng chi phí nguyên vật liệu đa vào sảnxuấtkinhdoanh sẽ mang lại bao nhiêu đồng doanh thu. 1.3. Những nhân tố ảnh hởng tới hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh 1.3.1. Các nhân tố thuộc về doanh nghiệp: Căn cứ vào bản chất củahiệuqủa là sự so sánh giữa đầu vào và đầu ra, nh vậy hiệuquả trong doanh nghiệp chịu ảnh hởng trực tiếp của 2 yếu tố: doanh thu và chi phí. Doanh thu và chi phí củadoanh nghiệp lại chịu tác động của các nhân tố sau : * Lực lợng lao động: - Lực lợng lao động củadoanh nghiệp: Là toàn bộ đội ngũ cán bộ công nhân viên củadoanh nghiệp có trình độ tay nghề, kỹ năng kỹ xảo, khả năng tiếp thu tay nghề. Trình độ, tay nghề, kỹ năng kỹ xảo của công nhân giúp cho doanh nghiệp tiếp nhận các tiến bộ khoa học hiện đại một cách nhanh chóng góp phần nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh . [...]... chỉnh các hoạt động kinh tế trên cơsởhiệuquảkinh tế đã đạt đợc sao cho sảnxuấtkinhdoanh đạt đợc hiệuquả cao nhất Kinh nghiệm và trình độ quản lýsảnxuấtkinhdoanh đợc coi là yếu tố quyết định sự thành bại củadoanh nghiệp, cho dù nguồn lực củadoanh nghiệp có dồi dào nhng quản lý điều hành yếu kém thì nguồn lực sẽ không đợc sử dụng cóhiệuquả Thớc đo hiệuquả quản lý là việc ra các quyết định... thành, tăng hiệuquảsảnxuất Lựa chọn thiết bị công nghệ sảnxuất phụ hợp, thiết bị công nghệ có chất lợng, kết cấu dây chuyền sảnxuất hợp lý ăn khớp giữa các khâu, phát huy hết đợc năng lực thiết bị hiện có sẽ tăng đợc năng suất lao động, nâng cao đợc hiệuquảsảnxuất * Quản trị quản lýsảnxuấtkinh doanh: Tổ chức quản lýsảnxuấtkinhdoanhcó ảnh hởng rất lớn đến hiệuquảsảnxuất Chúng ta đều... chiến lợc kinhdoanh và phát triển củadoanh nghiệp, cụ thể hơn là việc xác định đúng qui mô sảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp phù hợp với mục tiêu củadoanh nghiệp Yếu tố kinh nghiệm và trình độ quản lý không phải là phạm trù kinhdoanhcủadoanh nghiệp, do vậy doanh nghiệp cần không ngừng nâng cao chất lợng đội ngũ các nhà quản lý, khuyến khích sự sáng tạo để giúp doanh nghiệp đạt đợc hiệuquả cao... tăng doanh thu củadoanh nghiệp Nh vậy qui mô sảnxuấtcủadoanh nghiệp có ảnh hởng rất lớn đến hiệu quả sảnxuấtkinhdoanh Có thể nói quyết định tối u về qui mô sảnxuấtkinhdoanh chính là quyết định tối u về hiệuquả Khi quyết định tăng qui mô doanh nghiệp cần chú ý đến mối quan hệ giữa cung và cầu, nghĩa là tăng qui mô tối đa cũng phải nhỏ hơn cầu của thị trờng để đảm bảo sản phẩm sảnxuất ra có thể... * Quản trị về qui mô sảnxuấtkinh doanh: Qui mô sảnxuấtcủadoanh nghiệp đợc đo bằng sản lợng và doanh thu Muốn tăng hiệuquả các doanh nghiệp thờng tăng qui mô sản xuất, vì tăng đợc qui mô sẽ làm tăng đợc sản phẩm, làm giảm chi phí cố định củasản phẩm nh vậy sẽ hạ đợc giá thành Giá thành hạ sẽ làm tăng khả năng cạnh tranh củasản phẩm trên thị trờng, sản phẩm sẽ tiêu thụ đợc nhiều và làm tăng doanh. .. dụng của ngời lao động Trong sảnxuấtkinhdoanh lực lợng lao động có thể sáng tạo ra công nghệ, kỹ thuật mới và đa chúng vào sử dụng tạo ra tiềm năng lớn cho việc nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Cũng chính lực lợng lao động tạo ra những sản phẩm có chất lợng, có kiểu dáng phù hợp với nhu cầu của ngời tiêu dùng làm cho sản phẩm củadoanh nghiệp tiêu thụ đợc, tạo cơsở để nâng cao hiệuquảsản xuất. .. quyết định quản lý đúng đắn có thể làm cho doanh nghiệp phát triển và ngợc lại Quá trình quản lý gồm nhiều khâu trong quá trình sảnxuấtkinh doanh, nó bao gồm: Hoạch định chiến lợc phát triển sảnxuấtkinh doanh, xây dựng các kế hoạch sảnxuấtkinh doanh, lập các phơng án sảnxuấtkinh doanh, tổ chức thực hiện các phơng án đã lập và kiểm tra việc thực hiện các phơng án, điều chỉnh các hoạt động kinh tế... công tác quản lý 1.3.3 Các nhân tố từ bên ngoài doanh nghiệp: Nhóm nhân tố từ bên ngoài có tác động đến hiệu quảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp, những nhân tố này tồn tại một cách khách quan do vậy doanh nghiệp không thể quản lý và kiểm soát đợc Doanh nghiệp chỉ có thể dự báo để từ đó điểu chỉnh các hoạt động của mình theo xu hớng tác động có lợi giúp cho sảnxuấtkinhdoanhcóhiệuquả cao *... quả cao * Môi trờng pháp lý: Môi trờng pháp lý bao gồm luật, các văn bản dới luật Mọi qui định pháp luật về kinhdoanh đều tác động trực tiếp đến kết quả và hiệu quảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp Vì môi trờng pháp lý tạo ra sân chơi để các doanh nghiệp cùng tham gia sảnxuấtkinhdoanh Các doanh nghiệp vừa cạnh tranh vừa hợp tác với nhau nên việc tạo ra môi trờng kinhdoanh lành mạnh là rất quan... trờng pháp lý đảm bảo tính bình đẳng của mọi loại hình doanh nghiệp sẽ điều chỉnh các doanh nghiệp hoạt động kinh doanh, cạnh tranh nhau một cách lành mạnh Tính nghiêm minh của luật pháp thể hiện trong môi trờng kinhdoanh tác động mạnh đến hiệu quảsảnxuấtkinhdoanhcủadoanh nghiệp * Môi trờng kinh tế: Môi trờng kinh tế là các chính sách đầu t, chính sách phát triển kinh tế, chính sách cơ cấu ở tầm . nâng cao đợc hiệu quả sản xuất. * Quản trị quản lý sản xuất kinh doanh: Tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh có ảnh hởng rất lớn đến hiệu quả sản xuất. Chúng. doanh nghiệp hiệu quả đợc chia ra : - Hiệu quả sản xuất kinh doanh tổng hợp - Hiệu quả sản xuất kinh doanh bộ phận Hiệu quả sản xuất kinh doanh tổng hợp phản