Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 17 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
17
Dung lượng
42,8 KB
Nội dung
CƠSỞLÝLUẬNCHUNGVỀPHÂNTÍCHHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANH 1.1 Khái niệm vềhiệuquảsảnxuấtkinhdoanhHiệuquả là tiêu chuẩn chủ yếu đánh giá mọi hoạt động kinh tế xã hội. Hiệuquả là phạm trù có vai trò đặc biệt và có ý nghĩa to lớn trong quản lýkinh tế cũng như trong khoa học kinh tế. Hiệuquả là chỉ tiêu kinh tế xã hội tổng hợp để lựa chọn các phương án hoặc các quyết định trong quá trình hoạt động sảnxuất thực tiễn của con người ở mọi lĩnh vực và tại các thời điểm khác nhau. Chỉ tiêu hiệuquả là tỷ lệ giữa kết quả thực hiện các mục tiêu của hoạt động đề ra so với chi phí đã bỏ vào để có kết quảvềsố lượng, chất lượng và thời gian. Công thức đánh giá hiệuquả chung: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh = Kết quả đầu ra (I.1) Yếu tố đầu vào Kết quả đầu ra được đo bằng các chỉ tiêu như: Giá trị tổng sản lượng, tổng doanh thu, lợi nhuận thuần, lợi tức gộp. Còn các yếu tố đầu vào bao gồm: Tư liệu lao động, đối tượng lao động, con người, vốn chủ sở hữu, vốn vay. Công thức này phản ánh sức sảnxuất của các chỉ tiêu đầu vào được tính cho tổng số và cho phần riêng gia tăng. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh lại có thể được tính bằng cách so sánh nghịch đảo: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh = Yếu tố đầu vào (I.2) Kết quả đầu ra Công thức trên phản ánh suất hao phí của các chỉ tiêu đầu vào, nghĩa là để có được một đơn vị kết quả đầu ra thì hao phí hết bao nhiêu đơn vị chi phí ở đầu vào. Trong cơ chế thị trường, doanh nghiệp là một tổ chức kinh tế, là nơi kết hợp các yếu tố cần thiết để sảnxuất và bán các sản phẩm dịch vụ tạo ra với mục đích thu lợi nhuận. Hoạt động của doanh nghiệp thể hiện hai chức năng cơ bản là thương mại và cung ứng sảnxuất được gọi chung là sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. Mọi hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp đều có mục tiêu là tối đa hoá lợi nhuận. Vấn đề xác định hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh được đề cập nhiều ở việc xác định các loại mức sinh lợi trong phântích tài chính. Mức sinh lợi là chỉ tiêu đánh giá hiệuquả tổng hợp về hoạt động của doanh nghiệp. Nó được xác định bằng chỉ tiêu tương đối khi so sánh giá trị kết quả thu được với giá trị của các nguồn lực đã tiêu hao để tạo ra kết quả. Hiệuquả hoạt động của mỗi doanh nghiệp được đề cập đến trên nhiều khía cạnh khác nhau nhưng hiệuquả tài chính được thể hiện qua các chỉ tiêu mức sinh lợi và luôn được xem là thước đo chính. Từ những khái niệm ở trên, có thể hiểuhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực (lao động, thiết bị máy móc, nguyên nhiên liệu và nguồn vốn) để đạt được mục tiêu mà doanh nghiệp đã đề ra. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh chính là chênh lệch giữa kết quả mang lại và những chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó. Nó phản ánh trình độ tổ chức, quản lýsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. Hiệuquả là một thước đo ngày càng quan trọng để đánh giá sự tăng trưởng kinh tế của mỗi doanh nghiệp nói riêng cũng như của toàn bộ nền kinh tế của từng khu vực, quốc gia nói chung. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh càng cao, càng có điều kiện mở rộng và phát triển sảnxuất đầu tư tài sảncố định, nâng cao mức sống của công nhân viên, thực hiện tốt nghĩa vụ với nhà nước. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của mỗi doanh nghiệp phải được xem xét một cách toàn diện cả về không gian và thời gian trong mối quan hệ với hiệuquảchung của toàn bộ nền kinh tế quốc dân. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh giữ vai trò quan trọng đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, là động lực thúc đẩy, kích thích người lao động làm việc với hiệu suất cao hơn, góp phần từng bước cải thiện nền kinh tế quốc dân trong mỗi quốc gia. 1.2 Phân loại hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Căn cứ vào nội dung và tính chất của kết quả cũng như đáp ứng nhu cầu đa dạng của mục tiêu người ta đưa ra hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh thành hai loại hiệuquảkinh tế và hiệuquả khác. 1.2.1 Hiệuquảkinh tế Hiệuquảkinh tế là mối quan hệ giữa kết quảsảnxuất và kinh tế đạt được so với chi phí bỏ ra trong việc sử dụng các nguồn lực, tức là hiệuquảkinh tế là tác dụng của lao động xã hội đạt được trong quá trình sảnxuất và kinhdoanh cũng như quá trình tái tạo sảnxuất xã hội trong việc tạo ra của cải vật chất và các dịch vụ khác, gồm các hiệuquả sau: * Hiệuquả của các hoạt động sảnxuấtkinhdoanh chính và phụ là khoản chênh lệch giữa doanh thu tiêu thụ sản phẩm và cung cấp dịch vụ và chi phí cho việc sảnxuấtkinhdoanh khối lượng sản phẩm và cung cấp dịch vụ đó. * Hiệuquả do các hoạt động khác mang lại là lợi nhuận thu được do kết quả của các hoạt động kinh tế khác. 1.2.2 Hiệuquả xã hội Hiệuquả đạt được trong sảnxuấtkinhdoanh biểu thị qua việc đóng góp của doanh nghiệp đối với nền kinh tế của đất nước, dưới dạng tổng quát là mức thực hiện các nghĩa vụ với nhà nước. Khi doanh nghiệp hoạt động sảnxuấtkinhdoanhcóhiệuquả đạt được lợi nhuận có đóng góp cho nền kinh tế, xã hội trên những khía cạnh: * Tăng sản phẩm xã hội. * Nâng cao chất lượng hàng hoá, hạ giá thành, góp phần ổn định tăng trưởng nền kinh tế. * Tạo việc làm cho nhiều lao động. * Tăng nguồn thu cho ngân sách. 1.3 Hệ thống các chỉ tiêu đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh ở doanh nghiệp Hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp là một phạm trù kinh tế phản ánh trình độ sử dụng các nguồn lực của doanh nghiệp nhằm đạt được kết quả cao nhất trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh với chi phí thấp nhất. Thông thường để đánh giá tình hình hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của một doanh nghiệp người ta thường hay quan tâm tới các số liệu ở các báo cáo tài chính. Tuy nhiên để có thể đưa ra được một cách nhìn khái quát phù hợp về mọi hoạt động của doanh nghiệp, các nhà quản trị kinh tế không chỉ quan tâm tới các số liệu trong báo cáo tài chính đơn thuần mà còn quan tâm tới một lượng khá lớn các chỉ số tài chính để giải thích cho các mối quan hệ tài chính. 1.3.1 Các chỉ tiêu hiệuquả tổng hợp Để đánh giá chính xác, cócơsở khoa học hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp cần phải xây dựng hệ thống các chỉ tiêu phù hợp bao trùm mọi chỉ tiêu khác. Các chỉ tiêu đó phải phản ánh được sức sản xuất, xuất hao phí cũng như sức sinh lợi của từng yếu tố, từng loại vốn và phải thống nhất với công thức đánh giá hiệu quả: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh = Kết quả đầu ra (K) (I.3) Giá trị đầu vào (C) Kết quả đầu ra được đo bằng các chỉ tiêu như: giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, các khoản nộp ngân sách, còn chi phí đầu vào bao gồm tư liệu lao động, lao động, đối tượng lao động, vốn cố định, vốn lưu động. Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh còn được tính theo công thức sau: Hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh = Giá trị đầu vào (C) (I.4) Kết quả đầu ra (K) Công thức (I.3) phản ánh sức sảnxuất của các chỉ tiêu đầu vào. Công thức (I.4) phản ánh hao phí của chỉ tiêu đầu vào, nghĩa là để có một đơn vị kết quả đầu ra thì hao phí bao nhiêu đơn vị chi phí. 1.3.2 Các chỉ tiêu hiệuquả của các yếu tố thành phần 1.3.2.1 Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng lao động (H LĐ ) Nhóm chỉ tiêu này gồm hiệu suất sử dụng lao động và tỷ suất lợi nhuận lao động. * Hiệu suất sử dụng lao động (H N ) được tính bằng công thức (I.5). Chỉ tiêu này phản ánh một lao động trong kỳ tạo ta được bao nhiêu đồng doanh thu. Về thực chất đây chính là chỉ tiêu năng suất lao động (W). H n = Tổng doanh thu trong kỳ = W (I.5) Tổng số lao động trong kỳ * Tỷ suất lợi nhuận lao động R N được tính bằng công thức (I.6): R N = Lợi nhuận trong kỳ (I.6) Tổng số lao động trong kỳ Tỷ suất lợi nhuận lao động phản ánh một lao động trong kỳ tạo ra được bao nhiêu đồng lợi nhuận. Hai chỉ tiêu có mối quan hệ với nhau theo công thức dưới đây: R N = L = L x D T = R dt x H N (I.7) N D T N Trong đó: L: Lợi nhuận trong kỳ. D T : Tổng doanh thu trong kỳ. N: Tổng số lao động trong kỳ. R dt = L/D t : Là tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu (doanh lợi) biểu thị một đồng doanh thu có bao nhiêu đồng lợi nhuận. 1.3.2.2 Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn sảnxuấtkinhdoanh * Hiệu suất sử dụng vốn (H v ) là tỷ số giữa doanh thu trong kỳ (D T ) và tổng số vốn phục vụ sảnxuấtkinhdoanh trong kỳ: H v = Tổng doanh thu trong kỳ (I.8) Tổng vốn sảnxuấtkinhdoanh trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh cứ một đồng vốn bỏ ra để sảnxuấtkinhdoanh sẽ đem lại bao nhiêu đồng doanh thu, nghĩa là biểu thị khả năng tạo ra kết quảsảnxuấtkinhdoanh của một đồng vốn. Hiệuquả sử dụng vốn càng cao hiệuquảkinh tế càng lớn. Vốn sảnxuấtkinhdoanh gồm có vốn cố định (V cđ ) và vốn lưu động (V lđ ) nên ta có thêm các chỉ tiêu sau: H VCĐ = Tổng doanh thu trong kỳ (I.9) Tổng vốn cố định trong kỳ H VLĐ = Tổng doanh thu trong kỳ (I.10) Tổng vốn lưu động trong kỳ Khi phân tích, đánh giá hiệu suất sử dụng vốn lưu động trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh thì việc phân tích, đánh giá tốc độ luân chuyển vốn lưu động cũng rất quan trọng. Vốn lưu động vận động không ngừng và thường xuyên qua các giai đoạn của quá trình tái sảnxuất (dự trữ - sảnxuất - tiêu thụ). Đẩy nhanh tốc độ luân chuyển vốn lưu động sẽ góp phần giải quyết nhu cầu về vốn cho doanh nghiệp, góp phần nâng cao hiệuquả sử dụng vốn. Để đánh giá tốc độ luân chuyển của vốn lưu động, người ta thường dùng các chỉ tiêu sau: + Số vòng quay của vốn lưu động V lđ = Tổng sốdoanh thu thuần (I.11) Vốn lưu động bình quân Trong đó: V lđ là số vòng quay vốn lưu động, cho biết vốn lưu động quay được (luân chuyển) mấy vòng trong kỳ. Nếu số vòng quay nhiều chứng tỏ hiệuquả sử dụng vốn cao và ngược lại. Chỉ tiêu này còn được gọi theo một tên gọi khác là Hệ sốluân chuyển. + Thời gian của một vòng luân chuyển (T LC ) T LC = Thời gian của kỳ phântích (I.12) Số vòng quay của vốn lưu động trong kỳ Chỉ tiêu này thể hiện số ngày cần thiết cho vốn lưu động quay được một vòng. Thời gian của một vòng quay vốn lưu động càng ngắn thì thể hiện tốc độ luân chuyển càng lớn, đồng nghĩa với hiệuquả cao. Ngoài ra khi đánh giá hay phântíchhiệuquả sử dụng vốn lưu động người ta còn dùng chỉ tiêu Hệ số đảm nhiệm của vốn lưu động (H đn ) H đn = Vốn lưu động bình quân (I.13) Tổng sốdoanh thu thuần Chỉ tiêu này cho ta biết được rằng để có được một đồng doanh thu doanh nghiệp cần có bao nhiêu đồng vốn lưu động luân chuyển. Hệ số này càng nhỏ chứng tỏ hiệuquả sử dụng vốn càng cao, số vốn tiết kiệm được càng nhiều. * Tỷ suất lợi nhuận vốn (R v ) R v = Tổng lợi nhuận trong kỳ (I.14) Tổng vốn trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh một đồng vốn kinhdoanh trong kỳ sinh ra bao nhiêu đồng lợi nhuận. Trong nhóm này ta có quan hệ R v = L = L x D T = R dt x H v (I.15) V D T V 1.3.2.3 Nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng chi phí Hiệuquả sử dụng chi phí (H C ) H C = Tổng doanh thu trong kỳ (I.16) Tổng chi phí trong kỳ R C = Tổng Lợi nhuận trong kỳ (I.17) Tổng chi phí trong kỳ Chỉ tiêu này phản ánh một đồng chi phí sảnxuấtkinhdoanh bỏ ra trong kỳ thu được bao nhiêu đồng doanh thu - lợi nhuận. Trong nhóm này ta có mối quan hệ: R v = L = L x D T = R dt x H C (I.18) C D T C Như vậy, tỷ suất lợi nhuận chi phí bằng tíchsố của tỷ số lợi nhuận doanh thu và hiệu suất sử dụng chi phí. Sơ đồ dưới đây cho ta thấy để phản ánh hiệuquả của một chi phí nào đó (lao động, vốn hoặc giá thành) có hai chỉ tiêu hiệuquả tương ứng đó là chỉ tiêu về lợi nhuận và chỉ tiêu về năng suất. Từ hệ thống các chỉ tiêu ta có thể nhận thấy chúngcó mối quan hệ chặt chẽ với nhau. Ta hãy xem xét mối quan hệ giữa các chỉ tiêu này Sơ đồ I.1: Sơ đồ biểu diễn các chỉ tiêu hiệuquả của doanh nghiệp Kết quả Lợi nhuận Doanh thu L R n H n Chi phí V R v H v Z R z (R c ) H z (H c ) a) Mối quan hệ giữa hiệuquả lao động và hiệuquả vốn Mối quan hệ giữa hai nhóm chỉ tiêu này thể hiện mối quan hệ nhất định giữa lao động sống và lao động vật hoá. Lao động sống trong quá trình phát triển sảnxuất cùng với sự ứng dụng của tiến bộ khoa học công nghệ dần được thay thế bằng lao động vật hoá. Cùng với quá trình này, toàn bộ chi phí sảnxuất cho một đơn vị sản phẩm ngày càng giảm. Đây là một nhân tố quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động và thể hiện rõ nhất trong việc nâng cao chỉ tiêu trang bị vốn cho lao động. Như vậy, muốn giảm chi phí về lao động, kể cả lao động sống và lao động vật hoá cho một đơn vị sản phẩm cần phải thực hiện được một khối lượng sảnxuất lớn bằng số vốn và tài sản vật chất được trang bị, tức là phải nâng cao hiệuquả sử dụng vốn. Từ đó suy ra các chỉ tiêu hiệuquả của lao động và các chỉ tiêu hiệuquả vốn có mối quan hệ mật thiết: Vậy H L = H V x V L Ta thấy rằng ở đây trang bị vốn cho lao động V L và năng suất vốn là nguyên nhân tổng hợp chủ yếu của năng suất lao động. Lợi nhuận vốn R V là nguồn gốc của lợi nhuận lao động R n . Ngoài ra, chỉ tiêu trang bị vốn cho lao động là chỉ tiêu liên kết giữa hiệuquả lao động và hiệuquả vốn. Việc khảo sát mối quan hệ giữa hai loại chỉ tiêu hiệuquả lao động và hiệuquả vốn như trên là một căn cứ để đánh giá sự tăng trưởng của hiệu quả, giúp cho các nhà quản lýcó thể đưa ra các quyết định trong điều hành sảnxuấtkinh doanh. b) Quan hệ giữa hiệuquả vốn và hiệuquả giá thành Chỉ tiêu hiệuquả vốn và hiệuquả chi phí khác nhau ở chỗ là với hiệuquả vốn đó là mức vốn, còn đối với hiệuquả chi phí đó là tiêu hao về lao động vật hoá và lao động sống. Quan hệ giữa vốn và chi phí thường xuyên trong giá thành được thể hiện đặc trưng qua tốc độ luân chuyển vốn: T CV = Z (I.20) V R v = LN = LN x V = R N x V L (I.19) L V L Nâng cao chỉ tiêu này là một nhân tố quan trọng để nâng cao hiệuquả bởi nó có nội dung kinh tế là sự giảm sử dụng vốn đối với một đơn vị sản phẩm. Tốc độ chu chuyển vốn cố định lưu động có khác nhau. Tốc độ chu chuyển vốn lưu động cho phép tiết kiệm vốn và có thể sử dụng vốn đó cho việc đầu tư tài sảncố định. Còn tốc độ chu chuyển vốn cố định có thể tác động làm giảm nhu cầu vốn đầu tư và trong điều kiện tăng khối lượng sảnxuất sẽ góp phần hạ chi phí cho một đơn vị sản phẩm. Có thể nói rằng, hiệuquả vốn càng lớn khi vốn được sử dụng càng nhanh và kết quảsảnxuất càng lớn so với tiêu hao về lao động vật hoá và lao động sống trong giá thành sản phẩm. Từ công thức: Tương tự ta có H V = H Z x T CV Chỉ tiêu tốc độ chu chuyển vốn có vai trò liên kết giữa các chỉ tiêu hiệuquả vốn và hiệuquả giá thành. Như vậy, giữa các nhóm chỉ tiêu hiệuquả sử dụng vốn, hiệuquả sử dụng lao động và hiệuquả sử dụng chi phí trong doanh nghiệp có mối liên hệ chặt chẽ với nhau. Mỗi chỉ tiêu hiệuquả trong nhóm này có thể được xem xét trong tác động qua lại với nhiều chỉ tiêu hiệuquả khác. Tổng hợp các mối quan hệ đó cho ta sơ đồ (I.2) dưới đây: Sơ đồ I.2: Sơ đồ liên kết giữa các chỉ tiêu hiệuquả R n ----------- R dt ------------ H n Hiệuquả lao động | | V L V L | | R V ----------- R dt ------------ H V Hiệuquả vốn | | T CV T CV | | R Z ----------- R dt ------------ H Z Hiệuquả chi phí Lợi nhuận Năng suất 1.4 Phân biệt chỉ tiêu hiệuquả và chỉ tiêu kết quả, chỉ tiêu thời đoạn và chỉ tiêu thời điểm R v = LN = LN x Z = R Z x T CV (I.21) L Z V 1.4.1 Chỉ tiêu hiệuquả và chỉ tiêu kết quảsảnxuấtkinhdoanh * Chỉ tiêu hiệuquảphản ánh trình độ quản lýsảnxuấtkinh doanh, chất lượng của công tác kinhdoanh trong thời kỳ đang xét, là chỉ tiêu so sánh giữa kết quả đạt được với chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra để đạt được kết quả đó. Các chỉ tiêu hiệuquả chính bao gồm hiệuquả sử dụng nguyên vật liệu, lao động, hiệuquả sử dụng vốn, tài sản, hiệuquả sử dụng chi phí. * Chỉ tiêu kết quảphản ánh về mặt số lượng công việc đã thực hiện trong một thời kỳ của doanh nghiệp, bao gồm các chỉ tiêu sản lượng, doanh thu, lợi nhuận. 1.4.2 Chỉ tiêu thời đoạn và chỉ tiêu thời điểm Chỉ tiêu thời đoạn phản ánh kết quả đạt được sau một thời đoạn sảnxuấtkinh doanh. Số lượng của chỉ tiêu thời đoạn được phép cộng dồn với nhau. Các chỉ tiêu hiệu quả, kết quả cuối cùng của doanh nghiệp đều là các chỉ tiêu thời đoạn. Chỉ tiêu thời điểm phản ánh số lượng các yếu tố đầu vào tại một thời điểm nào đó. Số lượng của các chỉ tiêu này không được phép cộng dồn. Khi so sánh với chỉ tiêu thời đoạn với các chỉ tiêu thời điểm, tất cả các chỉ tiêu thời điểm phải lấy số bình quân để so sánh. Khi tính tỷ số giữa hai đại lượng, một đại lượng mang tính thời điểm, một đại lượng mang tính thời đoạn, đại lượng mang tính thời điểm phải lấy trung bình. Việc lấy trung bình đối với các chỉ tiêu tập hợp theo năm đòi hỏi phải cósố liệu đầu năm và cuối năm. Như vậy muốn biết xu thế biến động của các tỷ số tài chính cần cósố liệu của 3 năm liên tiếp. Nếu chỉ có thể thu thập được số liệu của 2 năm liên tiếp, có thể tính các tỷ số tài chính theo kiểu sau: các chỉ tiêu thời điểm không lấy bình quân mà lấy theo số cuối kỳ. Về nguyên lý, cách tính như vậy không chính xác, nhưng nó là một thực hành được chấp nhận trong tài chính. 1.5 Nội dung phântíchhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh Khi phântíchhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của một doanh nghiệp có thể phântích theo nhiều phương cách khác nhau phù hợp với các đặc điểm của doanh nghiệp đó nhưng luôn phải tiến hành một số công việc chủ yếu dưới đây: * Phântíchhiệuquả sử dụng nguyên vật liệu. [...]... Phântíchhiệuquả sử dụng lao động * Phântíchhiệuquả sử dụng chi phí * Phântíchhiệuquả sử dụng vốn kinhdoanh * Phântíchhiệuquả sử dụng tài sản * Phântíchhiệuquả của các hoạt động tài chính Trong quá trình phân tích, ngoài việc tính toán và so sánh các chỉ tiêu hiệuquả còn cần thiết phải xác định các nhân tố ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó tới hiệuquảsảnxuấtkinh doanh. .. giá hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp, sau khi xác định chỉ tiêu hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh người ta thường dùng các phương pháp phân tích, so sánh để đánh giá hiệu quả, so sánh các chỉ tiêu sảnxuấtkinhdoanh kỳ phântích với kỳ trước hay với kế hoạch của doanh nghiệp; hoặc so sánh với các chỉ tiêu của các doanh nghiệp khác trong ngành Sau khi đã có được những đánh giá chungvềhiệu quả. .. hưởng quyết định tới hiệuquả của các hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp Đây cũng là những nhân tố mà doanh nghiệp có thể trực tiếp điều chỉnh được theo hướng có lợi nhất cho mình 1.7 Phương pháp phântích 1.7.1 Thế nào là một doanh nghiệp sảnxuấtkinhdoanhcóhiệuquả Muốn biết doanh nghiệp sảnxuấtkinhdoanhcóhiệuquả phải tiến hành so sánh các chỉ tiêu hiệuquả tổng hợp giữa thực... đánh giá chungvề hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp, ta đi phântích cụ thể từng yếu tố đầu vào ảnh hưởng tới quan hệ sảnxuấtkinhdoanh như lao động, nguyên vật liệu, tài sảncố định để từ đó tìm ra được những biện pháp cụ thể để nâng cao hiệuquả trong doanh nghiệp Trong toàn bộ quá trình phân tíchhiệuquảsảnxuấtkinh doanh, cần đảm bảo thống nhất về nội dung kinh tế của các chỉ tiêu,... hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp như sau: 1.8.1 Tăng kết quả đầu ra, giữ nguyên đầu vào Như ta đã biết ở trên, hiệu quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp chính là phần chênh lệch giữa những kết quả thu về với toàn bộ chi phí mà doanh nghiệp phải bỏ ra trong quá trình hoạt động kinhdoanh Do đó phương cách đầu tiên để doanh nghiệp có thể nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh là giữ nguyên... doanh nghiệp phát triển ngày càng đi lên thì kết quả hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp không những phải bù đắp được chi phí mà còn phải dư thừa ra một khoản để doanh nghiệp có thể tích luỹ cho tái đầu tư sảnxuất mở rộng Đạt được như vậy chính là doanh nghiệp phải hoàn thành được mục tiêu nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của mình Có một số phương hướng chính để nâng cao hiệuquả sản. .. động cũng như hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp * Hoàn cảnh nội bộ doanh nghiệp bao gồm các yếu tố nội tại của doanh nghiệp mà trong quá trình sảnxuấtkinhdoanh chính, doanh nghiệp đã tạo ra chúng và có thể kiểm soát chúng Bao gồm: nhân tố lao động, trình độ tổ chức và quản lýdoanh nghiệp, cơsở vật chất, công tác Marketing và tài chính và kế toán Các nhân tố trong nội bộ doanh nghiệp... xuấtkinhdoanh Để phântích được một cách chính xác kết quả và xu hướng của các hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp, khi phântích cần thu thập được ít nhất số liệu của 2 năm liên tiếp (thường sử dụng số liệu của 3 năm liên tiếp) từ các báo cáo tài chính và các sổ sách chứng từ có liên quan * Kết quảkinh doanh: Sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách (bảng báo cáo kết quảkinh doanh. .. biện pháp nâng cao, tăng kết quả đầu ra để thu vềphần chênh lệch nhiều hơn, nâng cao hiệuquảkinhdoanh Tuy nhiên doanh nghiệp chỉ có thể áp dụng hướng nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh này khi doanh nghiệp đã có một vị thế tốt trên thị trường Khi đó doanh nghiệp mới có thể có những điều chỉnh nhằm tăng kết quả đầu ra như tăng giá bán của các sản phẩm, dịch vụ sảnxuất và cung ứng cho thị trường... chủ doanh nghiệp, còn góp phần cải thiện nhiều mục đích xã hội khác như tạo công ăn việc làm cho người lao động, đóng góp các khoản thuế cho nhà nước nhưng khi xét đơn thuần mục tiêu kinh tế thì để đánh giá doanh nghiệp có hoạt động hiệuquả hay không người ta thường so sánh doanh nghiệp với nền kinh tế chung, cụ thể là với lãi suất ngân hàng 1.7.2 Các phương pháp phântíchhiệuquảsảnxuấtkinh doanh . CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH 1.1 Khái niệm về hiệu quả sản xuất kinh doanh Hiệu quả là tiêu chuẩn chủ. pháp phân tích hiệu quả sản xuất kinh doanh Để đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, sau khi xác định chỉ tiêu hiệu quả sản xuất kinh doanh