công việc của 1 tình nguyện viên

Huyền Chip - Chương 25 - Phần 2 - Tập 1: Tình nguyện viện hụt ở Pune

Huyền Chip - Chương 25 - Phần 2 - Tập 1: Tình nguyện viện hụt ở Pune

Ngày tải lên : 10/12/2013, 11:54
... Để tìm việc, cơ hội thực tập hay cơ hội tình nguyện, Ấn Độ có một trang web rất hiệu quả tên là LetMeKnow. Qua trang web này, tôi tìm được một công việc tình nguyện ở Pune – thành phố ... duy phản biện. Công việc của tôi là hàng ngày đọc tin cho học sinh cấp hai và đưa ra câu hỏi để các bé tranh luận quanh chủ đề này. Ashutosh hết sức thích thú khi nhận được email của tôi: “Ở đây ... “Oxford của phương Đông”, Pune là nơi tập trung hàng trăm trường đại học của cả nước. Nếu như ở Kolkata ai cũng là nhà văn, ở Mumbai ai cũng là diễn viên, đạo diễn thì ở Pune ai cũng là sinh viên. ...
  • 3
  • 3.3K
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:57
... Thuyết ERG của Alderfer (19 69) 9 2.2.2.3. Thuyết thành tựu của McClelland (19 88) 10 2.2.2.4. Thuyết hai nhân tố của Herzberg (19 59) 10 2.2.2.5. Thuyết công bằng của Adam (19 63) 11 2.2.2.6. ... vii CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1 U 1. 1. Đặt vấn đề 1 1. 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 1. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 1. 4. Phương pháp nghiên cứu 3 1. 5. Ý nghĩa đề tài 4 1. 6. Cấu trúc của luận văn ... 2.2.2.6. Thuyết kỳ vọng của Vroom (19 64) 12 2.2.2.7. Mô hình đặc điểm công việc của Hackman & Oldham (19 74) 13 2.2.2.8. Các nguyên nhân dẫn đến sự thỏa mãn trong công việc 14 2.3. Các nghiên...
  • 138
  • 2.3K
  • 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:00
... hài lòng của nhân viên đối với công ty. 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình ... hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn. Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt ... lòng với các thành phần công việc, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến sự thoả mãn và kết quả làm việc của nhân viên trong Công ty làm tiền đề cho việc định hình các giải pháp. Phương...
  • 3
  • 2.5K
  • 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34
... loại biến Công việc Work1 15 .89 3.883 055 .325 Work2 16 . 51 2.554 .282 217 a Work3 15 .79 2.977 .18 4 025 a Work4 15 .35 4 .17 3 055 .2 91 Cronbach's Alpha = ( .17 4) ... khía cạnh của sự thỏa mãn với công việc là ảnh hưởng tích cực và có ý nghĩa thống kê đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên là phúc lợi của công ty (ß = 0 .11 9), môi trường làm việc - đồng ... quả thực hiện công việc của nhân viên. - H6: Sự thỏa mãn phúc lợi của công ty có quan hệ dương với kết quả thực hiện công việc của nhân viên. - H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt có...
  • 97
  • 2.7K
  • 21
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:09
... 4.3.2 .1. Các khía cạnh của từng nhân tố của sự thỏa mãn công việc 48 4.3.2.2. Các nhân tố ảnh hưởng sự thỏa mãn công việc 51 4.4. Kiểm định sự thỏa mãn công việc của các tổng thể con 51 4.4 .1. ... chung của doanh nghiệp; công việc đó cho phép nhân viên thực hiện một số quyền nhất định để hoàn tất công việc của mình và nhân viên sẽ chịu trách nhiệm đối với các quyết định của mình; công việc ... công việc (Job characteristics): theo như mô hình đặc điểm công việc của R. Hackman và G. Oldman (19 74) thì một công việc sẽ mang đến nhân viên sự thỏa mãn chung và tạo được hiệu quả công việc...
  • 138
  • 2.3K
  • 23
Lương thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng

Lương thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng

Ngày tải lên : 26/10/2012, 16:13
... thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng Giao dịch viên ngân hàng là một trong số các chức danh dễ trúng tuyển nhất khi ứng tuyển vào NH. GiangBLOG mở một bài viết về Giao dịch viên NH ... theo yêu cầu của bạn đọc và cũng sẽ cùng chia sẻ của các bạn để làm một bài viết hoàn chỉnh nhất về vị trí này. I - Yêu cầu thi tuyển - Nam: Cao > 1m65 - Nữ: Cao > 1m55. - Tuy ... Lương, thưởng của các GDV ở các ngân hàng: 1. AnBinhBank: 5 tr/ tháng 2. ACB: 4 tr/ tháng 3. SHB: 5,5 tr/ tháng. Sau 1 năm, lên 6 tr VI - Cơ hội thăng tiến: - Vào được NH thì việc thi lên,...
  • 3
  • 3.9K
  • 16
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Ngày tải lên : 08/11/2012, 17:29
... lòng của tiếp viên trong công việc như thế nào? - Có sự khác biệt trong nhận định của tiếp viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực và sự hài lòng của tiếp viên trong công việc theo cảm nhận của ... ích của tổ chức và lợi ích của nhân viên, đi ều này sẽ giúp cho nhân viên hứng thú hơn với công việc. 43 Động viên, khuyến khích tiếp viên: Cronbach's Alpha = 0,843 dv1 14 .59 13 .589 ... Hình 1. 1. Mô hình nghiên cứu Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên 1. 5. Tóm tắt Chương 1 Trong Chương 1 đã xác định 8 thành phần của...
  • 103
  • 1.6K
  • 13