0

công ty tư nhân và công ty tnhh 1 thành viên do cá nhân làm chủ

Pháp luật về quản lý, sử dụng vốn trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu qua thực tiễn thoái vốn ngoài ngành

Pháp luật về quản lý, sử dụng vốn trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu qua thực tiễn thoái vốn ngoài ngành

Luật

... vốn công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu 1. 2 Đầu ngành thoái vốn đầu ngành Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước làm chủ sở hữu 10 1. 2 .1 Khái niệm ... 0,03% Giá trị đầu vào lĩnh vực bảo hiểm Công ty mẹ năm 2 012 1. 413 tỷ đồng, giảm 5% so với năm 2 011 , năm 2 011 1. 682 tỷ đồng Tỷ lệ đầu vào Quỹ đầu năm 2 012 so với vốn chủ sở hữu tổng tài ... hữu trực tiếp công ty bao gồm Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty Kết đầu ngành có xu hướng giảm, thể qua số sau: Năm 2 012 : Giá trị đầu vào chứng khoán Công ty mẹ năm 2 012 1. 106 tỷ đồng,...
  • 94
  • 505
  • 0
Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tư tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu tư có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên và thuộc lĩnh vực đầu tư có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên là cá nhân pps

Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên thuộc lĩnh vực đầu có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên nhân pps

Thủ tục hành chính

... sơ Thành phần hồ sơ  Bản đề nghị cấp giấy chứng nhận đầu Thành phần hồ sơ  Dự thảo điều lệ Công ty  Bản hợp lệ giấy tờ chứng thực nhà đầu tư: Hộ chiếu chứng minh nhân dân nhà đầu nhân ... đầu với trường hợp cấp nộp lại gốc giấy chứng nhận đầu giấy phép đầu cũ cho Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore Trường hợp không đủ Bước điều kiện cấp Giấy chứng nhận đầu ... Không cần lấy ý kiến ngành: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ - Phải lấy ý kiến ngành: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ Đối ng thực hiện: nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không...
  • 5
  • 406
  • 0
Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tư tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu tư có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên và không thuộc lĩnh vực đầu tư có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên là cá nhân potx

Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên không thuộc lĩnh vực đầu có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên nhân potx

Thủ tục hành chính

... sơ Thành phần hồ sơ  Bản đề nghị cấp giấy chứng nhận đầu Thành phần hồ sơ  Dự thảo điều lệ Công ty  Bản hợp lệ giấy tờ chứng thực nhà đầu tư: Hộ chiếu chứng minh nhân dân nhà đầu nhân ... đầu với trường hợp cấp nộp lại gốc giấy chứng nhận đầu giấy phép đầu cũ cho Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore Trường hợp không đủ Bước điều kiện cấp Giấy chứng nhận đầu ... Không cần lấy ý kiến ngành: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ - Phải lấy ý kiến ngành: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ Đối ng thực hiện: nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không...
  • 5
  • 342
  • 0
Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tư tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu tư có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên và không thuộc lĩnh vực đầu tư có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên là cá nhân pps

Thẩm tra cấp giấy Chứng nhận đầu tại khu công nghiệp Việt Nam-Singapore đối với dự án đầu có quy mô từ 300 tỷ đồng trở lên không thuộc lĩnh vực đầu có điều kiện gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên nhân pps

Thủ tục hành chính

... sơ Thành phần hồ sơ  Bản đề nghị cấp giấy chứng nhận đầu Thành phần hồ sơ  Dự thảo điều lệ Công ty  Bản hợp lệ giấy tờ chứng thực nhà đầu tư: Hộ chiếu chứng minh nhân dân nhà đầu nhân ... đầu với trường hợp cấp nộp lại gốc giấy chứng nhận đầu giấy phép đầu cũ cho Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore Trường hợp không đủ Bước điều kiện cấp Giấy chứng nhận đầu ... Không cần lấy ý kiến ngành: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ - Phải lấy ý kiến ngành: 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ Đối ng thực hiện: nhân TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không...
  • 5
  • 347
  • 0
Kế toán chi phí (chi phí sản xuất) và tính giá thành sản phẩm tại Xí nghiệp may Vạn Xuân - Công ty TNHH 1 thành viên Đầu tư và Phát triển Thương mại Vạn Xuân

Kế toán chi phí (chi phí sản xuất) tính giá thành sản phẩm tại Xí nghiệp may Vạn Xuân - Công ty TNHH 1 thành viên Đầu Phát triển Thương mại Vạn Xuân

Kế toán

... CHI PHÍ SẢN XUẤT GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT 1. 1 Nhiệm vụ kế toán chi phí sản xuất giá thành sản phẩm Doanh nghiệp sản xuất 1. 1 .1 Các khái niệm 1. 1 .1. 1 Khái niệm chi ... XUÂN – CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VẠN XUÂN 2 .1 Khái quát chung Xí nghiệp may Vạn Xuân thuộc Công ty TNHH thành viên Đầu Phát triển Thương mại Vạn Xuân 2 .1. 1 Quá ... hồi TK 11 1, 11 2, 3 31 Trị giá NVL mua TK 15 4 đưa vào sử dụng để SX Cuối kỳ k/c CPNVLTT để tính giá thành TK 13 31 Thuế GTGT đầu Lưu Thị Kiều Oanh 13 Lớp: K12 – KT1 Khóa luận tốt nghiệp vào khấu...
  • 93
  • 459
  • 0
175 Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Thuốc lá Thăng Long

175 Cải tiến đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Thuốc lá Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... lệ(%) Số lượn g Tỷ lệ(%) 12 27 10 0 11 22 10 0 957 10 0 957 10 0 0, 41 0,42 0,42 0,42 17 8 14 , 51 174 15 , 51 172 17 ,97 17 2 17 ,97 Trên đại học Đại học Cao đẳng 0 ,16 0 ,18 0, 21 0, 21 Trung cấp 40 3,26 37 3,29 ... TRẠNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN THUỐC LÁ THĂNG LONG 2 .1 Quá trình hình thành giai đoạn phát triển Công ty TNHH thành viên Thuốc Thăng Long Công ty Thuốc Thăng ... chuyển 10 72 34 95.54 3.03 10 57 19 95.74 1. 72 12 65 51 95.68 3.86 10 35 92.25 10 36 93.84 12 10 91. 52 0.26 0 .18 0.3 ĐT công việc - Mở lớp dẫn máy - Cử học trường, trung tâm 50 31 19 4.46 2.76 1. 69 47...
  • 103
  • 566
  • 1
272 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên sản xuất - TM và xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP 

272 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên sản xuất - TM xuất khẩu lao động VINAHANDCOOP 

Quản trị kinh doanh

... KH 1, 620 525 2 816 7 12 763 2248 2406 17 417 45.584 64,7 83. 515 12 9.099 TH Năm 2007 Năm 2007 60 70 11 993 5085 5 51 492 616 8 18 1 61 -16 1. 984 2 014 5 4 ,1 20 19 1 15 4 55,3 39,3 11 2 15 4,2 -19 3,2 27,6 60 12 5 ... 12 5 13 693 619 7 11 98 10 46 84 41 2 213 4 -10 ,6 11 .965 34.099 Số tuyệt Số tuyệt TL (%) đối đối 2006 giảm 3,8 31, 2 94,6 94,3 11 4 76,9 94 94,3 -14 16 ,7 35,9 TL Năm 11 0 10 5 9904 4383 702 664 5746 15 653 ... 1, 450 6.LĐ sử dung (người) 7.TNBQ lao động 6270 61. 230 2.Tổng chi phí SXKD 1, 510 420 18 263 8380 15 46 17 42 11 668 29.9 31 67,8 63. 214 93 .14 5 TH 1, 560 400 14 474 6566 10 50 13 60 8976 23.450 75,3 71. 550...
  • 72
  • 358
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ  NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM

Kế toán

... máy đội ngũ nhân viên hoạt động dịch vụ Các kiến nghị vấn đề phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam 3 .1 Kiến nghị với công ty 3 .1. 1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công tác tuyển ... phong làm việc kỹ luật, đưa cán nhân viên vào khuôn khổ công ty đảm bảo thuận lợi cho việc quản lý 3.2 Kiến nghị với quan Nhà nước Trong trình hoạt động kinh doanh dịch vụ công ty TNHH Thành viên ... nhân viên có lợi cho trì vốn nhân lực Ngày nay, nhân viên bỏ sang nơi khác làm ng phổ biến, lưu động dồn dập khiến cho doanh nghiệp khó giữ nhân tài Trước người thường coi việc nhân viên làm...
  • 14
  • 2,590
  • 5
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA

Kế toán

... lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ty trở thành đơn vị kinh tế lớn có 11 4 công nhân viên công ty có người đạt trình độ Thạc Sỹ, Kỹ sư, cử nhân ... 2008 công ty mở lớp đào tạo bổ trợ nâng cao kỹ cho 10 nhân viên chiếm 8.7% tổng nhân viên, năm 2009 tăng lên 16 nhân viên ng ứng với 14 % tổng nhân viên Như lượng nhân viên đào tạo công ty có ... nâng cao kỹ có nhân viên tham gia Năm 2008 công ty đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho 15 nhân viên chiếm 13 ,1 % tổng lao động công ty Năm 2009 số tăng lên 18 người ng ứng với tỷ lệ 15 .7% Đồng thời...
  • 23
  • 526
  • 0
Thẩm tra cấp giấy chứng nhận đầu tư tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore cho dự án đầu tư thuộc thẩm quyền chấp thuận của Thủ tướng Chính phủ gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên là cá nhân pot

Thẩm tra cấp giấy chứng nhận đầu tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore cho dự án đầu thuộc thẩm quyền chấp thuận của Thủ tướng Chính phủ gắn với thành lập công ty TNHH một thành viên nhân pot

Thủ tục hành chính

... sơ Thành phần hồ sơ   Bản đề nghị cấp giấy chứng nhận đầu  Dự thảo điều lệ Công ty Thành phần hồ sơ  Bản hợp lệ giấy tờ chứng thực nhà đầu tư: Hộ chiếu chứng minh nhân dân nhà đầu ... đầu nhân  Báo cáo lực tài (do nhà đầu tự lập chịu trách nhiệm)  Thoả thuận nguyên tắc địa điểm đầu  Bản giải trình khả đáp ứng điều kiện dự án (đối với lĩnh vực đầu có điều ... đầu với trường hợp cấp nộp lại gốc giấy chứng nhận đầu giấy phép đầu cũ cho Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore Trường hợp không đủ Bước điều kiện cấp Giấy chứng nhận đầu tư...
  • 5
  • 374
  • 0
Chuyển đổi công ty TNHH một thành viên thành công ty TNHH hai thành viên trở lên. Trường hợp: chủ sở hữu công ty đã góp đủ vốn như đã cam kết và chủ sở hữu công ty huy động thêm vốn từ một hoặc một số người khác pot

Chuyển đổi công ty TNHH một thành viên thành công ty TNHH hai thành viên trở lên. Trường hợp: chủ sở hữu công ty đã góp đủ vốn như đã cam kết chủ sở hữu công ty huy động thêm vốn từ một hoặc một số người khác pot

Thủ tục hành chính

... sơ Thành phần hồ sơ Giấy đề nghị chuyển đổi Thành phần hồ sơ Bản đăng ký/đề nghị điều chỉnh giấy chứng nhận đầu Điều lệ Công ty chuyển đổi Danh sách thành viên Công ty TNHH hai thành viên ... chứng nhận đầu Bản hợp lệ giấy chứng nhận đầu điều chỉnh (nếu có) 10 Hợp đồng Liên doanh (Nếu có) Thành phần hồ sơ 11 Các hồ sơ khác Điều lệ Công ty quy định Số hồ sơ: 01 gốc Tên mẫu đơn, ... Văn qui định Danh sách thành viên Công ty TNHH hai Quyết định số thành viên trở lên 10 88/2006/QĐ-BK Bản đăng ký/đề nghị điều chỉnh Giấy chứng Quyết định số nhận đầu 10 88/2006/QĐ-BK Giấy đề...
  • 5
  • 359
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và biên chế nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên SX  TM Minh Hà

Hoàn thiện công tác tuyển dụng biên chế nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên SX TM Minh Hà

Quản trị kinh doanh

... Số lượng Tỉ trọng 10 10 0 40 50 10 12 5 10 0 41, 67 41, 67 16 ,66 15 10 0 26,7 53,4 20 Năm 2 010 Số lượng Tỉ trọng 30 11 15 10 0 13 ,3 26,6 50 Năm 2 011 Số lượng Tỉ trọng 40 16 16 10 0 20 40 40 Nguồn: Phòng ... PHẦN 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SX & TM MINH HÀ 1. 1 Giới thiệu khái quát doanh nghiệp - Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH thành viên SX & TM Minh Hà - Giám đốc công ty: Ông ... 9.Lợi nhuận sau thuế 9, 61 119 ,203 13 .600 91, 430 679,008 10 12 15 30 40 10 .Số lao động bình quân Nguồn: Báo cáo tài Qua bảng số liệu ta nhận thấy doanh thu Công ty TNHH thành viên SX & TM MINH HÀ...
  • 42
  • 363
  • 0
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Kế toán

... lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam Từ thành lập, nhân có khoảng từ 20 người Đến công ty trở thành đơn vị kinh tế lớn có 11 4 công nhân viên công ty có người đạt trình độ Thạc Sỹ, Kỹ sư, cử nhân ... 2008 công ty mở lớp đào tạo bổ trợ nâng cao kỹ cho 10 nhân viên chiếm 8.7% tổng nhân viên, năm 2009 tăng lên 16 nhân viên ng ứng với 14 % tổng nhân viên Như lượng nhân viên đào tạo công ty có ... máy đội ngũ nhân viên hoạt động dịch vụ Các kiến nghị vấn đề phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Thành viên Sông Lam 3 .1 Kiến nghị với công ty 3 .1. 1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng Công tác tuyển...
  • 51
  • 1,042
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng.doc

Quản trị kinh doanh

... 474 41 11, 41 0, 01 59 14 ,22 17 ,14 12 37 2434 30,02 59,06 12 65 2375 30,45 58 ,13 28 (59) 2,26 (2,42) 217 0 975 916 60 52,66 23,66 22,23 1, 46 20 41 112 1 978 45 49 ,12 26,98 23,54 0,36 (12 9) 14 6 62 (15 ) ... 56 50 N Có mặt 5 42 11 4 11 4 20 15 19 52 47 s 10 4 22 15 19 54 69 N Có mặt 10 4 18 7 15 18 5 39 50 64 Nh vậy, ta thấy tình hình lao động công ty vào 31/ 12/2007 274 ngời, 31/ 12/2008 285 ngời, tình ... 3,933 ,16 0,934 40,890,653,706 Nm 2008 468,673, 912 ,309 413 ,223,304,608 39 ,16 5,462,936 28,408,085,829 18 ,825 ,13 8,835 2,979,385,794 15 ,848,762,7 51 4, 217 ,540,5 61 507 ,14 2,000 3, 710 ,398,5 61 35,8 41, 296,336...
  • 70
  • 903
  • 4
Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH 1 thành viên phân đạm và hóa chất Hà Bắc.PDF

Báo cáo thực tập tại Công ty TNHH 1 thành viên phân đạm hóa chất Hà Bắc.PDF

Quản trị kinh doanh

... 77,74 994.465 .19 2. 213 92,34 279 .18 1.6 013 29 39,0 I Tien 98.828 .16 8.6 31 109 12 211 6.4 81. 404 11 .36 23.088. 312 .773 23.77 Cac khoin phai thu 382930.725 .11 9 41, 62 672 .10 7 783.458 62, 41 289 .17 7.058.339 ... 13 1.445. 317 .223 14 .29 H Nguon VCSH 403.240.586 .16 0 I Ngu6n v6r00 .19 Nguiin kinh phi 8 51. 819 .855 17 ,05 48,76 48.244.780.268 i 10 ,12 32.63 5.988. 618 .578 17 33 01. 478. 91 16 .13 42.256 .16 1690 32 .1 48 ,17 5 51. 852.625.747 ... kho 212 .19 5 .11 2.360 23,06 17 7. 815 .934.482 16 , 51 (30.379 .17 7.878) (16 ,20 ) TSLD khan 21. 329.580.374 2.32 22.224.992.869 2,06 895.408.495 4,20 H TSCD va DTDH 10 4.8 61. 500.3 61 22,26 82.532. 718 .487...
  • 29
  • 2,139
  • 11
Công tác hạch toán kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm tại công ty tnhh 1 thành viên nam cường.doc

Công tác hạch toán kế toán tập hợp chi phí tính giá thành sản phẩm tại công ty tnhh 1 thành viên nam cường.doc

Kế toán

... màu ghi 1. 760.2 41 330.045 11 0. 015 419 .4 61 2. 619 .76 T100 1. 014 .203 19 0 .16 3 63.487 2 41. 682 1. 509.43 R100 966 .14 1 18 1 .15 2 60.384 230.229 1. 437.90 R150 585.784 10 9.825 36. 611 13 9.5 91 8 71. 8 21 Nguyễn ... L60V T100 R100 R150 Cộng 20.973.084 13 .998.930 12 .084.075 11 . 511 .456 6.979.500 65.547.500 419 .4 61 279.978 2 41. 682 230.229 13 9.5 91 1. 310 .94 1. 760.2 41 1 .17 4. 911 1. 014 .203 966 .14 1 585.784 5.5 01. 28 ... Trang NKC TK đối ứng 15 23 Số phát sinh Nợ 5. 919 .444 15 3 28 .18 9.353 11 1 4.057. 219 11 1 9.792.500 11 1 3.854. 219 334 6.877.922 338 911 .022 214 21. 211 .342 15 41 Có 80.456.969 37 Báo cáo tốt nghiệp GVHD:...
  • 49
  • 591
  • 4
Công tác kế toán công nợ phải thu và phải trả tại công ty TNHH 1 thành viên Hợp Quốc.doc

Công tác kế toán công nợ phải thu phải trả tại công ty TNHH 1 thành viên Hợp Quốc.doc

Kế toán

... 7.000.000 PT10 06/02 Công ty TNHH Phước Đạt trả trước tiền hàng 11 1 13 1 5.000.000 PT 11 10/02 DNTN Thuận Phát trả nợ 11 1 13 1 10 .000.000 GBC05 12 /02 TNHH Mai Linh trả nợ 11 2 13 1 25.000.000 PT14 15 /02 ... 829.650.082 5.000. 418 2. 311 .240 289.946.674 265. 715 .595 11 3,08 10 8,72 207,05 54,05 10 7, 31 78 ,11 15 0. 914 .746 427.5 91. 737 276.676.9 91 183,33 15 0. 914 .746 37.728.687 11 3 .18 6.059 427.5 91. 737 10 6.897.734 ... Thanh Hoa 3 31 111 9.520.000 PC 010 10 /02 Trả nợ tiền hàng cho công ty TNHH Nguyên Cường 3 31 111 10 .000.000 GBN 07 11 /02 Trả nợ cho công ty cổ phần Minh Châu 3 31 112 27 500.000 PC 013 15 /02 Trả nợ...
  • 55
  • 2,938
  • 27

Xem thêm