công tác quản lý tiến lương công ty sông đà 2

Ngày tải lên: 22/12/2013, 22:31

Ngày tải lên: 11/08/2014, 00:20

... 23 8 23 8 23 8 24 3 Tuổi bình quân 40.48 40.79 40.67 41.08 Tuổi bình quân nam 40.07 40.43 40 .26 40.69 Tuổi bình quân nữ 41.71 41.84 41. 92 42. 22 < =20 tuæi 3 5 4 1 Tõ 21 -25 tuæi 79 72 96 95 23 ... (tr.đ) 63755 7 625 0 37 52 71003 78 625 4667 111,3 103,1 124 74380 104100 6400 67843 100 926 7440 91 ,21 96,9 116 ,25 76476 150695 quy định N 2 28 */Ban giám đốc Công ty. - Giám đốc Công ty: là ngời có quyền điều hành cao nhất trong Công ty, ngoài công tác phụ trách ... nhiều, công ty cần cố gắng tăng sản lợng sao cho mức tăng sản lợng lớn hơn mức tăng bình quân. 5. Đánh giá thực trạng công tác quản lý tiền l ơng của Công ty Cơ Khí Hà Nội Công tác quản lý tiền...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

... tổng công ty sông đà 29 A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng đến việc quản lý quỹ tiền lơng 29 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà ... Đại học Công đoàn và thời gian thực tập tại Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà em đà chọn đề tài: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lơng tại Công ty Sông Đà 2 làm ... tầng. 32 Kết luận 68 Tài liệu tham khảo 69 4 Chơng II Tình hình quản lý tiền lơng tại công ty sông đà 2 thuộc tổng công ty sông đà. A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng đến việc quản...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 16:26

... tiêu Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Trị giá % Trị giá % Trị giá % 1. TSLĐ và ĐTNH 23 734,1 52 42, 26 36608,633 51,67 36844,106 50,98 2. TSCĐ và ĐTDH 324 32, 798 57,74 3 424 5,966 48,33 35 427 ,584 49, 02 Cộng ... lao động bình quân ). Biểu 2: Cơ cấu lao động theo trình độ của Công ty Cơ điện Công trình Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Số lợng Trình độ 124 1 72 200 Trên đại học 2 2 2 Đại học và cao đẳng 41 60 ... của công ty trong thời gian tới. 2. Phân tích thực trạng tổ chức tiền lơng ở Công ty Cơ điện Công trình Hà Nội 2. 1. Sự hình thành quỹ lơng và cơ chế quản lý quỹ lơng của Công ty Công ty Cơ...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... 100 198 100 190 100 1 Công nhân KT 175 89,74 173 87,37 1 62 85 ,26 LĐ quản lý 20 10 ,26 25 12, 63 28 14,74 2 LĐ nam 96 49 ,23 90 45,45 92 48, 42 LĐ nữ 99 50,77 108 54,55 98 51,58 (Nguồn: Tổng hợp báo ... và đại học 14 70 18 72 20 71,44 2 Trung cấp 2 10 3 12 4 14 ,28 3 Còn lại 4 20 4 16 4 14 ,28 Tổng số 20 100 25 100 28 100 (Nguồn: Tổng hợp báo cáo chất lợng lao động của công ty. TC HC) 37 Website: ... trạng công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng tại công ty VPP Cửu Long, qua đó thấy đợc những mặt tích cực và những mặt còn hạn chế trong công tác quản lý tiền lơng, tiền thởng tại công ty. Trên...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... động bình quân ). Biểu 2: Cơ cấu lao động theo trình độ của Công ty Cơ điện Công trình Hà Nội Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Số lợng Trình độ 124 1 72 200 Trên đại học 2 2 2 Đại học và cao đẳng ... 158 Nguồn : Công ty cơ điện công trình Nếu phân theo giới tính thì: Biểu 3: Cơ cấu lao động của Công ty Cơ điện Công trình Hà Nọi theo giới tính Năm 20 01 20 02 2003 Tổng số 124 171 1 92 Nam 1 02 1 32 136 Nữ ... của công ty qua các năm : Đv: triệu đồng Chỉ tiêu Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Trị giá % Trị giá % Trị giá % 1. Vốn lu động 23 734,1 52 42, 26 36608,633 51,67 36844,106 50,98 2. Vốn cố định 324 32, 798...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... chuyền: 63 2. 2 .2) Lương điều chuyển : 63 2. 2.3) Lương nghỉ phép: 63 2. 2.4) Lương giờ con bú: 63 2. 2.5) Lương thử việc : 64 2. 2.6) Lương học nghề: 64 2. 2.7) Đánh giá về tình hình trả lương khoán ... 12 2 .2. 3) Nội dung của chế độ tiền lương cấp bậc 12 2 .2. 3.1) Một số khái niệm 12 2 .2. 3 .2) Xây dựng chế độ tiền lương cấp bậc 15 2. 2.3.3) Mức tiền lương 15 II) NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN ... VỀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG.16 1. Khái niệm về quản lý tiền lương 16 2. Ý nghĩa của công tác quản lý tiền lương 16 3. Nội dung của quản lý tiền lương 18 3.1) Các nguyên tắc trả lương 18 3 .2) Hình thức...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

... vấn đề lý luận chung về công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh. Chương II: Thực trạng công tác quản lý vấn đề tiền lương và ... (từ 2- 3 lần/ngày) và không có nửa thành phẩm bán ra ngoài Biểu đồ: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BÀN GHẾ 2. 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH ... VỤ HỒNG ANH 2. 2.1. Tình hình tổ chức công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Hồng Anh Hiện nay xí nghiệp đang áp dụng hai hình thức trả lương - Trả lương theo sản...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:41

... tiền lương 6 1.1 Tiền lương 6 1 .2. Vai trò của tiền lương 7 2. Quản lý tiền lương 8 2. 1. Khái niệm và mục tiêu của quản lý tiền lương 8 2. 2. Các nguyên tắc cơ bản của quản lý tiền lương ... TRẠNG QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 12 27 1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần xây dựng số 12 (VINACONEX 12) : 27 1.1. Quá trình hình thành 27 Nguyễn Thị Thu Hà 1 Quản lý ... tiến độ thi công công trình. Nguyễn Thị Thu Hà 35 Quản lý kinh tế 47A Chuyên đề thực tập 2. Thực trạng quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 (VINACONEX 12) : Theo nghị định 20 5 /20 04/NĐ-CP...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25

... vụ 5.58 4.00 2. 34 1.80 1.35 1.00 5. 92 4.33 2. 65 1.99 1.53 1.18 6 .26 4.66 2. 96 2. 18 1.71 1.36 6.60 4.99 3 .27 2. 37 1.89 1.54 5. 32 3.58 2. 56 2. 07 1. 72 4 .20 2. 94 2. 43 2. 08 4.51 3.13 2. 61 2. 26 3. 32 2.79 2. 44 3.51 2. 97 2. 62 3.70 3.15 2. 80 3.89 3.33 2. 98 Gv ... 18 26 Trong đó: Quản lý ,, 4 6 5 Kỹ thuật ,, 7 12 21 2 Cao đẳng ,, 2 0 0 3 Trung cấp ,, 0 2 2 4 CNKT ,, 25 7 30 9 405 Trong đó: Đào tạo mới ,, 42 63 20 6 Nâng cao ,, 21 5 24 6 199 Cộng: ,, 27 0 32 9 433 1.3. ... 1: Lý luận chung Chương 2: Thực trạng quản lý lao động và tiền lương tại Công ty hoá chất 21 Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động và tiền lương tại Công ty hoá chất 21 2 ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

... XÍ NGHIỆP 29 – CÔNG TY 319 1. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY 29 – CÔNG TY 319 1. Quá trình hình thành của công ty 29 – công ty XD 319 Công ty 29 – công ty 319 là công ty thuộc công ty xây dựng ... lao động của công ty 29 : (bảng 1) Loại LĐ Số lượng Tỷ trọng (%) 20 01 20 02 2003 20 01 20 02 2003 1. Sỹ quan 12 10 9 7 ,27 4, 72 4,15 2. Quân nhân CN 26 27 29 15,76 12, 73 13,36 3.CNVCQP 8 12 18 4,85 5,66 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 29 - CÔNG TY 319. Báo cáo quản lý Trường Cao Đẳng KT – KT – CN I II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 29 – CÔNG TY 319 1)...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... 4.1- 4.55 4.1- 4.55 NV tổng hợp, quyết toán 1 2. 5 2. 5 2. 5 NV giao dịch và chào giá 1 2. 26 2. 26 2. 26 NV quản lý các đại lý 5 2. 26 2. 26 2. 26 Tổng cộng 9 2. 3- Các khoản trích theo l ơng Theo chế độ ... PL 2. 44 0.05 2. 44 CN vận chuyển HNM 2. 5 2. 5 NV kế toán TH, GT, NVKT 2. 26 2. 26 NV thu chi, giao dịch 2. 06 2. 06 Thủ quỹ 2. 5 2. 5 NVTKHĐGCXNK 2. 3 2. 3 NV giao nhận hàng XN 2. 26 2. 26 NV thủ tôc XNK 2. 5 ... 2. 5 2. 5 NV kiÓm tra CN, QT, DHXNK 2. 5 2. 5 Thanh khoản HQ, VSĐM 2. 5 2. 5 2. 5 NV marketing 2. 26 2. 26 Sáng tác mẫu, mốt 2. 5 2. 5 ĐMPLBM 1. 92 1. 92 NVTTHĐGCT 2. 33 2. 33 CN trực thang máy 2. 33 0.05 2. 33 CN...

Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:05

... nghỉ, ngừng việc hưởng 100% lương Số công nghỉ ngừng việchưởng % Số công BHXH A B C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 1 Hoàng Minh ... C 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Hoàng Minh 757.400 22 1.074.600 1.8 32. 000 600.000 37.870 7.574 1.186.556 2 Lê Hoài Nam 622 .000 22 913.500 1.535.500 600.000 31.100 622 0 898.180 3 Thu Hường 622 .000 22 913.500 ... SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG. 1. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀN LƯƠNG. 1.1. Khái niệm về tiền lương Tiền lương (tiền công) ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:02

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:02

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:34

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:55