công tác quản lý nhân lực iso

... thực trạng công tác quản lý Nhân lực 14 1 .Công tác tuyển dụng 14 2. Công tác bố trí 15 3. Công tác đÃi ngộ 17 chơng II. Một số giảI pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động ... mới. III . Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực 1. Công tác tuyển dụng Tuyển dụng nhân lực là quá trình thu hút ngời lao động có nguyện vọng, khả năng đáp ứng công việc của doanh nghiệp ... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động ở Chi nhánh NHNN-PTNT huyện Yên Bình Chơng I Phân tích thực trạng công tác quản lý nhân lực ở chi nhánh nhnn-ptnt huyện...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33

... Cơ sở lý luận về quản lý nhân lực trong khách sạn Du lịch. Chơng II: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Guoman. Chơng III: Các biện pháp đẩy mạnh công tác quản lý nhân lực tại ... tốt công tác tổ chức quản lý lao động sẽ là tiền đề nâng cao chất lợng phục vụ. 1.3.4 Nội dung của công tác quản lý nhân lực trong khách sạn Quản lý nhân lực là chức năng chung của quản lý, xem ... hởng tới việc tổ chức quản lý và phân công lao động. 1.3.3 Những yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn Có nhiều yêu cầu đối với công tác quản lý nhân lực trong khách sạn. Khoá...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... tâm lý, sinh lý và quy luật kinh tế xà hội. Nắm bắt đợc các đặc điểm kinh doanh Khách sạn giúp nhà quản lý nhân lực có cách tuyênt chọn, phân công bố chí nhân lực, đào tạo và quản lý nhân lực ... phù hợp. 1.2 .Quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp Khách sạn. 1.2.1.Khái niệm về quản lý nhân lực trong các doanh nghiệp Khách sạn. Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con ngời và nhân tố xác ... của công tác quản lý nhân lực và sự tác động của nó tới việc tạo động lực cho ngời lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội. Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... bạt nhân sự thông qua sự đánh giá, theo rõi của cán bộ công nhân viên và cấp trên. Cán bộ quản lý nhân lực phải giúp lãnh đạo Công ty xây dựng sơ đồ quản lý nhân lực. Trường Đại học quản lý ... thiện hơn trong công tác quản lý nhân lực tại Công ty em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp cụ thể sau: 1 .Công tác tuyển dụng nhân lực. Công ty cần thực hiện khâu tuyển dụng nhân viên một cách ... động dầy dặn kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực sản xuất, quản lý. 2. Phân tích tình hình quản lý nhân lực của Công ty Công tác quản lý nhân lực có rất nhiều vấn đề cần được xem xét và giải quyết...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

... dung của công tác quản lý nhân lực tại công ty là nơi áp dụng các lý luận khoa học vào thực tế. 1 Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực của mình, Công ty rất chú trọng đến việc tạo động lực trong ... nghiên cứu lý luận và các khái niệm có liên quan đến việc quản lý nguồn nhân lực cũng như căn cứ vào thực trạng công tác quản lý nhân lực của công ty, đề tài sẽ đưa ra những biện pháp cần thiết để ... này thì quản trị nhân lực có vai trò quan trọng xuất phát từ vai trò quan trọng của con người. Vì quản trị nhân lực là quản lý con người và các vấn đề xung quanh con người. Quản trị nhân lực là...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... phẩm chất tâm lý xã hội vững vàng. 1.3. QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN. 1.3.1. Khái quát chung về quản lý nhân lực: Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng bị quản lý nhằm đạt ... tập hợp nguồn lực của toàn thể đội ngũ nhân viên trong khách sạn. Mỗi cá nhân đóng góp nguồn nhân lực của mình bằng các hình thức khác nhau : người quản lý làm công tác quản lý ,nhân viên lễ ... Nam. 2.3. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN VÂN HẢI Qua việc phân tích và tìm hiểu về thực trạng công tác quản lý và sử dụng nhân lực tại khách sạn Vân Hải, ta rút...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 17:17

... Lớp: Quản trị nhân lực 46B 34 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Nam Phương PHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH PROCONCO I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG ... được hiệu qủa cao hơn. 2. Công tác tuyển dụng nhân lực Với phương châm “ Con người là yếu tố quyết định”, ban lãnh đạo công ty đặc biệt coi trọng công tác tuyển dụng nhân sự và xác định đây là ... đốc Bảo trì Đây là sơ đồ về bộ máy quản lý của Công ty PROCONCO. Mỗi cấp quản lý có chức năng nhiêm vụ riêng của mình: - Hội đồng quản trị: là cơ quan quản lý có quyền cao nhất giữ vai trò chủ...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02

... nghiên cứu lý luận và các khái niệm có liên quan đến việc quản lý nguồn nhân lực cũng như căn cứ vào thực trạng công tác quản lý nhân lực của công ty, đề tài sẽ đưa ra những biện pháp cần thiết để ... trung nghiên cứu hiện trạng quản lý nhân lực tại công ty. Để từ đó đưa ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện cơ cấu quản lý nhân lực. * Nhiệm vụ: trên cơ sở nghiên cứu lý luận và các khái niệm ... vào các nội dung của công tác quản lý nhân lực tại công ty là nơi áp dụng các lý luận khoa học vào thực tế. 1 KHH NNL là hoạt động đánh giá nhằm xác định nhu cầu về nhân lực theo mục tiêu của...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:22

... hệ thống quản lý nhân lực ( phòng quản lý nhân lực và nhân viên quản lý nhân lực, thông tin hạch toán, đánh giá hiệu quả của quản lý nhân lực trong doanh nghiệp). Các nội dung trên có tác động ... tranh về nhân lực. Nhân lực là cốt lõi của quản lý nhân lực. Để tồn tại và phát triển, không còn con đờng nào khác là phải quản lý nhân lực có hiệu quả. Nhân lực của công ty là nguồn lực quý ... nội dung cơ bản và phơng pháp quản lý nhân lực: 2.1- Nội dung cơ bản của quản lý nhân lực: Trong một doanh nghiệp hay một công ty, khối lợng công việc quản lý nhân lực phụ thuộc chủ yếu vào các...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

... phơng pháp đề bạt nhân sự thông qua sự đánh giá, theo rõi của cán bộ công nhân viên và cấp trên. Cán bộ quản lý nhân lực phải giúp lÃnh đạo Công ty xây dựng sơ đồ quản lý nhân lực. - Trong sơ ... việc 29 Kết luận 30 Trờng Đại học quản lý và kinh doanh Hà Nội Khoa quản lý doanh nghiệp Ngô Văn Đông Đức Lớp 509 II : thực trạng công tác quản lý nhân lực ở Công ty giấy và bao bì phú giang 1. ... nghiệm trong nhiều lĩnh vực sản xuất, quản lý. 2. Phân tích tình hình quản lý nhân lực của Công ty Trờng Đại học quản lý và kinh doanh Hà Nội Khoa quản lý doanh nghiệp Ngô Văn Đông Đức Lớp...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:43

... hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Đoạn quản lý đờng bộ Bắc Giang. I/ Phân tích tình hình quản lý nhân sự tại đoạn quản lý đờng bộ Bắc Giang trong thời gian qua. 1/ Bố trí nhân sự hiện ... sự Công tác đánh giá nhân sự trong Đoạn dợc thực hiện rất tốt. Đây là một điểm mạnh của Đoạn trong công tác quản lý nhân sự. - Công tác đÃi ngộ nhân sự: Đây là một công tác quan trọng đợc thực ... chú, anh chị tại Đoạn Quản lý đờng bộ Bắc Giang nơi tôi thực tập, tôi đà hoàn thành bài báo cáo thực tập với đề tài: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Đoạn quản lý đờng bộ Bắc Giang . Tôi...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10

... động quản trị nhân lực ở công ty Nhận thức được tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong quản lý, công ty cần phải thay đổi quan điểm, nâng cao trình độ, kiến thức về quản trị nhân lực ở công ... nghiên cứu lý luận và các khái niệm có liên quan đến việc quản lý nguồn nhân lực cũng như căn cứ vào thực trạng công tác quản lý nhân lực của công ty, đề tài sẽ đưa ra những biện pháp cần thiết để ... thiết Chương II: Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Công ty CPTM và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội. Phần này nêu khái quát về những đặc điểm cơ bản ảnh hưởng đến công tác QTNL trong Công ty đồng thời phân...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:43

Ngày tải lên: 01/02/2013, 10:45

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31

Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:56

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33