công tác đánh giá kết quả công việc cuối năm

... của người tham gia, lợi ích của DNBH và Nhà nước. 1.3 Đánh giá hiệu quả và kết quả kinh doanh của DNBH 1.3.1 Đánh giá kết quả kinh doanh Kết quả kinh doanh của một nghiệp vụ bảo hiểm, một loại ... việc tạo ra những kết quả nhất định. 1.3.3 Các nhân tố tác động đến kết quả, hiệu quả kinh doanh và quỹ này chỉ được sử dụng để bù đắp tổn thất do rủi ro gây ra. Tuy nhiên, việc này dẫn đến việc ... hơn để tạo khả năng cạnh tranh về giá cả, chất lượng…Như vậy đối thủ cạnh tranh có ảnh hưởng rất lớn TỔNG QUAN VỀ BẢO HIỂM VÀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ, HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DNBH 1.1 Khái quát...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 03:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 13:00

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:51

... TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM CỘNG HOÀ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2011 ... tế của Công ty, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2011 thể hiện trên các nội dung sau: I/ Tổ chức các cuộc họp HĐQT và các q uyết định của HĐQT năm 2011 ... quản lý và điều hành cần tiếp tục nâng cao năng lực công tác, tăng cường hơn nữa công tác quản trị doanh nghiệp, đặc biệt cần coi trọng việc quản trị tài chính doanh nghiệp. Đây là một vấn đề...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 09:49

... CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN PORTSERCO Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ◊◊◊ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2010 Trong năm qua Hội đồng quản trị đã tiến hành ... phù hợp với từng thời kỳ, đồng thời đánh giá các kết quả đã đạt được làm cơ sở cho kế hoạch công việc tiếp theo. Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 thể hiện trên các nội dung sau: I/ ... của Công ty. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế của Công ty. Tuy nhiên còn một số hạn chế trong công tác điều hành của Giám đốc Công ty và các cán bộ quản lý cần khắc phục, đó là: công tác...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:02

... chuẩn đánh giá thực hiện công việc: Để thuận tiện cho công tác đánh giá thực hiện công việc công ty đa ra các tiêu chuẩn đánh giá thực hiện công việc. Những ngời đánh giá sử dụng các phơng pháp đánh ... trong đánh giá: Quá trình đánh giá thực hiện công việc là một công việc phức tạp và khó khăn, do đó dễ phát sinh các lỗi ảnh hởng đến kết quả đánh giá. Khi tiến hành đánh giá thực hiện công việc ... trọng của đánh giá thực hiện công việc nhằm nâng cao trách nhiệm của ngời đánh giá với công tác đánh giá thực hiện công việc. 4.5 Phỏng vấn đánh giá: Là cuộc đàm thoại chính thứcgiữa ngời quản lý...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:56

... nhận kết quả công việc  Người giữ vị trí công việc/ đại diện nhóm ghi nhận kết quả thực hiện.  Cuối kỳ lập bản tổng hợp kết quả công việc của cá nhân.  Chuyển cấp trên xác nhận kết quả công việc ... Quy trình Đánh giá kết quả công việc? 4. Xác định tồn tại & cải tiến việc thực hiện 2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CV MT-CT của Cty, phòng 3.1. Xem xét kết quả công việc 1. Thiết ... Quy trình Đánh giá kết quả công việc? 4. Xác định tồn tại & cải tiến việc thực hiện 2. Ghi nhận kết quả công việc Bản mô tả CV MT-CT của Cty, phòng 3.1. Xem xét kết quả công việc 1. Thiết...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 07:15

Ngày tải lên: 22/11/2013, 11:03

Ngày tải lên: 16/05/2014, 22:05

Ngày tải lên: 06/06/2014, 00:52

... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. Lựa chọn và thiết kế phương pháp đánh giá Việc lựa chọn phương pháp đánh giá là phụ thuộc trước tiên vào mục đích đánh giá, đánh giá thực hiện công việc với ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I. KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1. Khái niệm Đánh giá thực hiện công việc được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và ... kỳ đánh giá. Tại Chi nhánh, công tác đánh giá được thực hiện 6 tháng một lần. Chu kỳ đánh giá như vậy là tương đối hợp lý, không quá dài hoặc quá ngắn; hợp lý với việc sử dụng kết quả đánh giá...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... tích công tác đánh giá thực hiện công việc trong công ty 30 2.3.1. Chu kỳ đánh giá và người đánh giá. 32 Nguyễn Thị Thanh Tâm Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp a) Đầu tư, quản ... đến kết quả là tương đối cao trong khi phòng Kế hoạch là bộ phận làm việc kém hiệu quả nhất trong năm 2008. 2.3.2. Tiêu chuẩn thực hiện công việc. Đây chính là điểm mốc cho công tác đánh giá ... việc. 2.3.1. Chu kỳ đánh giá và người đánh giá. 2.3.1.1. Chu kỳ đánh giá Chu kỳ đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công của cả hệ thống đánh giá. Chu kỳ có hợp...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... bảo hiệu quả của đánh giá vì người đánh giá là người đưa ra quyết định cuối cùng về sự thực hiện công việc của NLĐ nó có ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả đánh giá. Vì vậy, người đánh giá cần ... sót trong quá trình đánh giá, ảnh hưởng đến tính công bằng trong đánh giá. 1.2.2 Trình độ của người đánh giá: Người đánh giá có kinh nghiệm và trình độ cao trong công tác đánh giá thì giảm bớt ... chí đánh giá Để đánh giá thực hiện công việc trước tiên chúng ta phải xác định các tiêu chí được dùng để đánh giá. Bao gồm: 3 TS. Trần Kim Dung, Giáo trình quản trị nhân sự. Thực hiện đánh giá...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH VKX” để có cái nhìn tổng quát hơn về công tác đánh giá thực hiện công việc của công ty và đưa ra một số biện pháp hoàn thiện công tác ... về đánh giá thực hiệc công việc và nghiên cứu tìm hiểu về vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân lực của Công ty, nghiên cứu tìm hiểu tác động của đánh giá thực hiện công ... công việc. 10 1.3.1 Các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá thực hiện công việc 10 1.3.2 Các lỗi cần tránh trong đánh giá thực hiện công việc 10 1.4 Nội dung công tác đánh giá thực hiện công...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:44

... Nội CHƯƠNG 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC 1.1. Đánh giá thực hiện công việc và vai trò của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống ... đánh giá, quy trình đánh giá, cách thức đánh giá để đạt hiệu quả tốt nhất cho công tác đánh giá. 1.5.2. Đo lường sự thực hiện công việc Sau khi thiết kế phương pháp đánh giá phù hợp, người đánh ... tác đánh giá thực hiện công việc phải được tiến hành nghiêm túc, kết quả đánh giá phản ánh chính xác sự thực hiện công việc của cán bộ nhân viên. • Kết quả đánh giá thực hiện công việc của...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 15:20