0

câu hỏi và đáp án quản trị nhân lực

246 câu hỏi và đáp án quản trị doanh nghiệp

246 câu hỏi đáp án quản trị doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... 3CHƯƠNG 4 : QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DN Câu 135 : Quản trị nhân sự trong DN là:A. Tuyển dụng nhân sự B. Đào tạo , phát triển nhân sựC. Đãi ngộ nhân sựD. Cả 3 Câu 136: Quản trị nhân sự là :A. ... động, động viên phát huy năng lực tốiđa của mỗi người trong tổ chức B. Quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào phát huy tối đa nguồn lực của mỗingười C. Quảnnhân lực nhân lực là tác động ... Chẩn đoánB. Tìm các phương án C. So sánh lựa cọn phương án D. Quyết định Câu 93: Việc lựa chọn giữa các phương thức hành động khác nhau làA. Chẩn đoánB. Tìm các phương án C. So sánh lựa...
  • 43
  • 2,925
  • 3
câu hỏi và lời giải quản trị nhân sự

câu hỏi lời giải quản trị nhân sự

Quản trị kinh doanh

... soát đánh giá năng lực cấp dưới. Kỹ năng này phải trở thành một hoạt động thường xuyên liên tục, nhất quán của nhà quản trị. Quản trị nhân sự1. Hãy trình bày các chức năng, nhiệm vu, vai ... tạo đánh giá nhân viên. Quản trị các kế hoạch phúc lợi, thiết lập ra kế hoạch lương bổng tham gia vào việc thảo luận với tập thể cơng đồn.Chú trọng đến việc động viên nhân viên, đến nhân ... khăn giúp cơ quan thực hiện được các mục tiêu của tổ chứcCố vấn: Bộ phận nhân sự đóng vai trị tư vấn cho cấp quản trị khác.Giám đốc nhân sự nhân viên của mình phải nắm vững chính sách nhân...
  • 8
  • 934
  • 12
Câu hỏi ôn tập và đáp án Quản trị Mạng

Câu hỏi ôn tập đáp án Quản trị Mạng

Quản trị mạng

... di dộng ở dạng bản rõ73/ Một quản trị mạng mới đây đã bị sa thải khỏi công ty. Cần phải làm gì với chứng chỉ hiện hành của họ ? A. Làm mới lại đối với người quản trị mới B. Thu hồi lại chứng ... người gửi người nhận thông điệp sử dụng các khóa khác nhau khi mã hóa giải mã ?A. SkipjackB. BlowfishC. Không đối xứng D. Đối xứng66/ Các giao thức mã hóa các thuật toán nào sau ... một nổ lực giành quyền truy cập đến một tài khoản đơn. Nổ lực này đã không thành công vào thời điểm đó. Theo kinh nghiệm của bạn thì loại tấn công thích hợp nhất là gì ? A. Tấn công đoán mật...
  • 29
  • 13,036
  • 144
 Câu hỏi và đáp án môn Quản trị Hậu cần

Câu hỏi đáp án môn Quản trị Hậu cần

Tài chính doanh nghiệp

... cho khách, nhân viên cho các dlí bán+Tiến hành q cáo cho chuyến dl: sd nhiều p tiện # nhaub.Tổ chức bán thực hiện các chuyến dl theo hợp đồng-Tổ chức bán: thông qua điểm bán, đlý -Tổ ... chuyển, bốc xếp thiêts bị dụng cụ đo lường. Bố trí cạnh kho bảo quản dự trữ, tránh gây tiếng ồn, tánh để khách nhìn thấy việc giao nhận hàng đảm bảo vệ sinh môi trường-Kho bảo quản, dự trữ ... csvckt nhà quản trị cần có them những hướng kinh doanh vào khoảng thời gian không cân đối.Vd: khu dl cuối tuần có thể thu hút thêm khách vào nghỉ những ngày t2t6 bằng những khách nghỉ hưu Câu 7:...
  • 11
  • 3,595
  • 12
Câu hỏi và đáp án môn quản trị doanh nghiệp potx

Câu hỏi đáp án môn quản trị doanh nghiệp potx

Cao đẳng - Đại học

... nghiệp Câu hỏi đáp án Quản trị doanh nghiệp Trần Bảo Loan - 33 - Câu 193: Hoạch định nguồn lực nhằm mục đích: A. Triển khai các chương trình nhằm cung cấp lực lượng đúng ... năng lực, phù hợp với việc thực hiện các chức quản trị trong công việc, phát huy đầy đủ trí lực của đội ngũ quản trị viên giỏi công nhân lâu năm, lành nghề B. Tạo dựng đội ngũ quản trị viên ... vốn, nhân lực C. Tìm kiếm cơ hội KD D. Kinh nghiệm, kiến thức, quyết đoán Câu 69: Có bao nhiêu phẩm chất khác nhau mà nhà quản trị cần có A. 5 B. 6 C. 7 D. 8 Câu 70: Hoạt động quản trị...
  • 44
  • 1,029
  • 1
Câu hỏi và đáp án đề cương ôn tập môn kinh tế chính trị

Câu hỏi đáp án đề cương ôn tập môn kinh tế chính trị

Quản lý nhà nước

... trao đổi hay ngân hàng nhân dân.27. Sait Simon phê phán CNTB đòi hỏi phải xoá bỏ CNTB, xoá bỏ sở hữu TBCN.Sai. Sait Simon phê phán CNTB nhưng không đòi hỏi xoá bỏ CNTB sở hữu TBCN mà chỉ ... coi tiền là “bánh xe vĩ đại của lưu thông”17. Trong lý luận về giá trị lao động, Adam Smith cho rằng giá trị sử dụng quyết địnhgiá trị trao đổi.Sai. Adam Smith cho rằng giá trị sử dụng không ... chứ không dựa vào thời gian lao động cá biệt.Đúng. Sismondi đã dựa vào thời gian lao động xã hội cần thiết chứ không dựa vào thời gian lao động xã hội cá biệt khi xác định giá trị hàng hoá.23....
  • 4
  • 6,210
  • 85
Tài liệu Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên

Tài liệu Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên

Cao đẳng - Đại học

... rõ: Nhân dân sử dụng quyền lực nhà nước thôngqua Quốc hội Hội đồng nhân dân là những cơ quan đại diện cho ý chí nguyệnvọng của nhân dân, do nhân dân bầu ra chịu trách nhiệm trước nhân ... Hiếnpháp Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân. Qua các bản Hiến pháp và các Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân (hành chính) đều có thểthống nhất chung là: nhiệm vụ ... trị mà còn là lực lượng lãnh đạo toàn hệ thống chính trị lãnh đạo toànbộ xã hội. Đảng gắn bó mật thiết với nhân dân, tôn trọng phát huy quyền làm chủcủa nhân dân, dựa vào nhân dân để xây...
  • 404
  • 33,379
  • 264
50 câu hỏi và đáp án môn kinh tế chính trị

50 câu hỏi đáp án môn kinh tế chính trị

Cao đẳng - Đại học

... giảm bớt giá trị tổng giá trị thặng d do x hội sản xuất ra: phần giá cả độc quyền ợt quá giá trị chính là phần giá trị mà những ngời bán (công nhân, ngời sản xuất nhỏ, T bản vừa nhỏ ) ... biết kinh tế chính trị học". Câu 11: Phân tích mặt chất, lợng của giá trị hàng hoá các nhân tố ảnh h-ởng đến lợng giá trị hàng hoá.a- Mặt chất của giá trị hàng hoáGiá trị hàng hoá là ... giá trị thặng d càng lớn, tỷ suất giá trị thặng d hàng năm càng cao. Câu 25: Phân tích thực chất của tích luỹ t bản các nhân tố ảnh hởng đến quy mô tích luỹ ? So sánh quá trình tích tụ và...
  • 25
  • 6,875
  • 110
câu hỏi và lời giải quản trị nguồn nhân lực

câu hỏi lời giải quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự quản trị nguồn nhân lực TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Quan điểm chung Lao động là chi phí đầu vào Nguồn nhân lực là tài sản quý ... dụng, số lượng nhân viên trong phòng quản trị nguồn nhân lực, trình độ của cán bộ lãnh đạo nhân viên, chức năng của phòng quản trị nguồn nhân lực v.v Câu 5 .Thế nào là phân tích công việc ... cho ai sao chép) 1- Thế nào là quản trị nhân lực ? Vì sao nói quản trị nguồn nhân lực vừa khó khăn vừa phức tạp? 2- Trình bày kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của các nước – Những bài học...
  • 51
  • 17,117
  • 143
đề thi và đáp án quản trị nguồn nhân lực 2

đề thi đáp án quản trị nguồn nhân lực 2

Quản trị kinh doanh

... thông tin bằng cách đưa ra câu hỏi mở ban đầu sau đó giữ im lặng hoặc chỉ nói những câu #huyến #hích người xin việc trả lời Đúng. - phỏng vấn viên đưa ra câu hỏi mở để người xin việc có ... việc.Sai. Vì điều này sẽ tạo áp lực cho người xin việc.6. Thậm chí #hi những thông tin chi tiết về các lĩnh vực cụ thể được yêu cầu thì vẫn nên đặt câu hỏi mởđúng. Vì câu hỏi mở sẽ khiến người xin ... tuyển dụng để có thể bù đắp nguồn nhân lực bị hao hụt- Đối với những người mà công việc được giao dễ dàng, không phát huy hết khảnăng. Họ sẽ bị nhàm chán cũng có xu hướng tìm công việc mới...
  • 5
  • 5,602
  • 93
Ngân hàng câu hỏi và đáp án môn bảo trì bảo dưỡng công nghiệp

Ngân hàng câu hỏi đáp án môn bảo trì bảo dưỡng công nghiệp

Cơ khí - Chế tạo máy

... Ngân hàng câu hỏi ñáp án PHẦN I: Câu 1: ðộ ổn ñịnh tuổi thọ chi tiết máy ñược ñánh giá từ các khâu : a) Thiết kế kỹ thuật; Chế tạo thử nghiệm b) ðưa vào sản xuất thử nghiệm; ðánh giá kết ... cầu. Câu 214: Dự ñoán hư hỏng thường gặp nhất tại các bơm thuỷ lực khi “Dầu bẩn quá.” là: a) Bơm bánh răng bị mòn răng mặt ñầu bánh răng, mòn lỗ lắp bánh răng ở vỏ bơm. Câu 215: Dự ñoán ... a) Bơm bánh răng bị mòn răng mặt ñầu bánh răng, mòn lỗ lắp bánh răng ở vỏ bơm. Câu 212: Dự ñoán hư hỏng thường gặp nhất tại các bơm thuỷ lực khi “Bơm bị hỏng ( ví dụ ở bơm cánh gạt có...
  • 42
  • 3,020
  • 73

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25