các câu hỏi tình huống môn quản trị nhân lực

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:48

... tập Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là quản trị nhân lực? Quản trị nhân lực ... mục tiêu cuối cùng của quản trị nhân sự. Còn cách đanh giá của nhà quản trị chỉ là căn cứ giúp nhà quản trị đề ra phương hướng biện pháp và cách thức để việc quản trị nhân sự taị doanh nghiệp ... đào tạo cho các nhân viên bán hàng mới, nhà quản trị phải đưa các nhân viên này xuống các quầy hàng của công ty ở đó họ sẽ được các nhân viên lâu năm như tổ trưởng bán hàng, trưởng các quầy hàng…hướng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:19

Ngày tải lên: 06/08/2012, 15:10

... của toàn doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực còn là cơ sở để phát triển từng cá nhân người lao động, giúp họ rèn luyện các kỹ năng và kỷ luật lao động. Quản trị nguồn nhân lực tạo điều kiện để ... nhất thế giới. IV.Kết luận: Như vậy, chúng ta có thể thấy: quản trị nguồn nhân lực có vai trò cực kỳ quan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người trong doanh ... có hành động sau đó “. Khen ngợi nhân viên một cách hiệu quả. Các nhà quản lý của Ritz – Carlton không chú trọng vào những việc nhân viên làm sai. Thay vào đó, họ giúp các nhân viên của mình hoàn thiện...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 21:04

Ngày tải lên: 13/07/2013, 15:33

Ngày tải lên: 15/08/2013, 08:12

... lãnh ñạo tới nhân viên, và tương tác ngược lại từ các nhân viên tới các cấp lãnh ñạo. Hiệu quả của Quản trị chất lượng lúc này sẽ ñược ñảm bảo. Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng ... như tình huống ñã nêu? Việc hướng dẫn cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN Tại sao giáo dục phải chú ý ñến cả từ Lãnh ñạo, các cấp quản ... còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tình huống trên. Trả lời: Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN - Những “Công cụ” quản lý chủ yếu (theo như lời...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 16:38

... Câu 1: Quản trị là gì ? Trình bày tóm tắt các chức năng của quản trị ? Để quản trị tốt một tổ chức, nhà quản trị đòi hỏi các kĩ năng lãnh đạo gì để thành công ? *Quản trị: là tiến ... tinh huống cụ thể. -Quản trị chỉ đạt hiệu quả cao nhất trên cơ sở vận dụng sáng tạo tất cả những lý thuyết quản trị vào những tình huống cụ thể. Câu 12: Thế nào là một nhà quản trị ? Phân loại các ... moi trường…. Câu 38: Vì sao nhân viên thuộc cấp có xu hướng buộc chấp hành các mệnh lệnh từ các nhà quản trị ? Sự khác nhau của nhân viên về trình độ, năng lực và bản chất đòi hỏi nhà quản trị cần...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... DEQ. a. DES. b. DEQ. CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN: QUẢN TRỊ NGOẠI THƯƠNG. (Khoa TM-DL). C1 1. Incoterms là … do phòng thương mại quốc tế (ICC ) ban hành để giải thích các điều kiện thương mại thông dụng ... phải trả các phí tổn và cước vận tải cần thiết để đưa hàng tới cảng đến quy định nhưng rủi ro về mất mát và hư hại đối với hàng hoá cũng như mọi chi phí phát sinh thêm do các tình huống xảy ... phải trả các phí tổn và cước vận tải cần thiết để đưa hàng tới cảng đến quy định nhưng rủi ro về mất mát và hư hại đối với hàng hoá cũng như mọi chi phí phát sinh thêm do các tình huống xảy...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 23:15

... buộc trách nhiệm trong thời gian nhất định (hiệu lực của chào hàng). c. Chào hàng khơng bị ràng buộc trách nhiệm trong thời gian nhất định (hiệu lực của chào hàng). d. Cả 3 đều sai. Đáp án: b 6. ... hàng hóa và các điều kiện cần thiết khác. Đáp án: a 16. Thư ghi lại kết quả thống nhất gửi cho bên kia (do 1 bên đưa ra) để người bán xác nhận bán - xác nhận đơn đặt hàng/(mua): a. Thư hỏi hàng ... báo giá, chào giá và bên mua trả giá, hoàn giá cuối cùng chấp nhận hoàn toàn với chào giá: a. Thư hỏi hàng (Enquiry). b. Chào hàng (Offer), báo giá (Quatation). c. Hoàn giá (Counter-Offer). d. Chấp...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 21:15

... hđ,ql, các pp qt đợc chia thành :1- Các pptrong nội bộ DN bao gồm các pp lđ lên con ngời (Các pp hành chính, các pp kt, các ppgiáo dục) các phơng pháp tác động lên các yếu tố khác của DN 2 - Các ... huy td thì các cơ quan qlý vĩ môphải xem xét lạicác cnăng của mình để tạo MT thuận lợi cho các DN phát huy td Tổ chức thu thập các thông tin sai phạm do không tuân thủ các đòi hỏi của các ql khách ... kt 3 - Các pp tđ lên khách hàng(thông qua các pp điều tra xà hội học, thực hiện các hđ chiêu thị)4 - Các pp sử dụng đối với các đối thủ cạnh tranh. 5 Các pp sử dụng đối với bạn hàng. 6 Các pp...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 14:31

... nguyên tắc quản trị khoa học của Fredrick W. Taylor 15 HỆ THỐNG CÂU HỎI THI KẾT THÚC HỌC PHẦN QUẢN TRỊ HỌC Đề thi: 4 câu, mỗi câu 2.5 điểm, gồm 2 câu (CẤP ĐỘ A), 1 câu (CẤP ĐỘ B), 1 câu (CẤP ... định tầm hạn quản trị? Câu 9B: Trình bày lý thuyết động viên của Maslow, cho ví vụ minh họa về ứng dụng lý thuyết này trong một tình huống quản trị. Câu 1C: Nêu các định nghĩa về quản trị. Trình ... các nhà quản trị thực hiện thành công các loại kỹ năng khác. Câu 3C: Trình bày các biện pháp tăng năng suất lao động chủ yếu của các lý thuyết quản trị cổ điển, tâm lý xã hội và lý thuyết quản...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 21:10

... đảm các nguồn lực được sử dụng một cách tiết kiệm. (d) Rút kinh nghiệm cho những lần thực hiện sau. B. TÌNH HUỐNG QUẢN TRỊ: Từ câu 41 đến câu 50, sinh viên trả lời dựa vào tình hưống quản trị ... A. CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM: Câu 1: Có thể hiểu thuật ngữ " ;Quản trị& quot; như sau: (a) Quản trị là quá trình quản lý. (b) Quản trị là sự bắt buộc người khác hành động. (c) Quản trị là ... nhất là: (a) Nhân lực (con người) (b) Vật lực là máy móc thiết bị, nhà xưởng, (c) Vật lực là nguyên, nhiên, vật liệu, (d) Tài lực (tiền). Câu 3: Quá trình quản trị bao gồm các hoạt động...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 12:20

... của một tổ chức. (d) Các ý tưởng của nhà quản trị. Câu 44: Quyết định quản trị có các đặc điểm sau đây, ngoại trừ: (a) Trực tiếp hướng vào các tổ chức; chỉ có nhà quản trị mới ra quyết định. ... của quản trị: (a) Hoạt động quản trị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp. (b) Ở các cơ quan quản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Uy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị. ... thống bị quản trị. (d) Được xây dựng trên cơ sở sự hiểu biết về tính khách quan của sự vận động và phát triển của hệ thống bị quản trị. Câu 45: Các chức năng của các quyết định quản trị sẽkhông...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 14:20

... Khoảng cách quản trị. (c) Sự mua chuộc người khác. (d) Các kỹ năng của người quản trị. Câu 93: Người ta phân loại phong cách lãnh đạo thành nhiều kiểu, nhưng không thấy nói đến phong cách: ... của mình bằng cách: (a) Theo dõi và điều tra ngầmthái độ của công nhân. (b) Trực tiếp thăm hỏi công nhân. (c) Điều tra hiệu quả làm việc của công nhân thông qua các nhà quản trị. (d) Phân ... công nhân qua các thống kê. Câu 86: Herzberg phân các yếu tố động viên thành 2 loại yếu tố: yếu tố bình thường và yếu tố động viên nhằm mục đích: (a) Chỉ cho các nhà quản trị thấy các yếu...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

... hoạt động quản trị dưới các góc độ khác nhau, nên cần hiểu biết về quản trị. Câu 2: Có thể hiểu thuật ngữ " ;Quản trị& quot; như sau: (a) Quản trị là quá trình quản lý. (b) Quản trị là sự ... (a) Người quản trị cấp cao. (b) Người quản trị cấp giữa. (c) Người quản trị cấp thấp. (d) Người quản trị cấp chỉ huy. Câu 18: Người ta phân biệt kỹ năng của một người quản trị gồm: (a) ... của 06 nhân viên thư ký văn phòng khác. Vậy người thư ký điều hành đólà: (a) Người quản trị cấp cao. (b) Người quản trị cấp điều hành. (c) Người quản trị cấp giữa. (d) Người quản trị cấp...

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 19/03/2014, 17:20