... Phỏngvấn ngược nhàtuyển dụng
Một buổi phỏngvấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà
tuyển dụngphỏngvấn bạn để xác định xem bạn có phải là ...
màn độc thoại củanhàtuyểndụng nói về vai trò của công ty, bạn sẽ chính thức bước vào cuộc
phỏng vấn với những câu hỏi hóc búa nhằm khai thác mọi thông tin về bạn: về nền tảng học vấn,
về những ... cho nhàtuyển
dụng. Nhiều nhàtuyểndụng nói rằng họ thích những ứng viên biết đặt cho họ những câu hỏi thật
sự thông minh và dĩ nhiên là những câu hỏi dạng này luôn dựa vào những hiểu biết của...
... Tránh “mánh tận dụngcủanhàtuyểndụng
khi đi phỏngvấn
Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để quyết
định nộp hồ sơ. Thậm chí trong buổi phỏng vấn, họ cũng ít quan ... khó khăn về tài chính. Nếu bạn dự tuyển công việc A
mà kết cục phải làm công việc Z thì cứ thẳng thắn trao đổi với nhàtuyển
dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa đáng thì cứ mạnh ... trao đổi với
người phỏng vấn, bạn cần xem xét và quyết định xem công việc có thật
sự bị “chênh”. Nếu bạn phỏngvấn cho vị trí thư ký, nhưng cuối cùng
phải đảm nhận công việc của nhân viên marketing...
... tuyểndụng và trình bày thẳng quan điểm của mình, còn nếu Bạn là người có
được. Chúng ta hãy cùng nhau xem thử các nhàtuyểndụng thường sử dụng các loại
"bẫy" nào.
Các câu hỏi phỏng ... là cách nói với nhân viên phỏngvấn về bản thân làm sao thật ngắn gọn
nhưng vẫn có thể làm nổi bật các điểm mạnh của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng
có thể đi theo con đường này một cách ... việc của ứng viên với mục đích quan sát khả năng giải quyết tình huống của ứng
viên.
Trong những trường hợp đó, nếu các câu hỏi không rõ ràng, Bạn nên tế nhị lái
nhân viên phỏngvấn vào vấn...
... làm. Rõ
10 câu hỏi phỏngvấn rất “hiểm” củanhàtuyển
dụng
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn và
nó sẽ là thời ... vì nhiều nhân công không
được thông báo một cách chính xác rằng tại sao họ bị nghỉ việc. Cách tốt
nhất để khắc phục câu hỏi này là phải trả lời một cách thành thực.
Gợi ý trả lời: “Nền kinh ... thân - không phải là kể
về toàn bộ cuộc sống của bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực
và kinh nghiệm của mình. Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc,
kinh nghiệm nghề nghiệp...
... kia của bạn. Một người chủ có
10 CÂU HỎI PHỎNGVẤN RẤT “HIỂM” CỦANHÀ
TUYỂN DỤNG
Câu hỏi 1: Hãy chia sẻ cho tôi về bản thân bạn?
Tưởng dễ mà hóa khó. Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏngvấn ... vì nhiều nhân công không được thông báo một
cách chính xác rằng tại sao họ bị nghỉ việc. Cách tốt nhất để khắc phục câu hỏi
này là phải trả lời một cách thành thực.
Gợi ý trả lời: “Nền kinh ... thân - không phải là kể về toàn bộ cuộc
sống của bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực và kinh nghiệm của mình.
Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc, kinh nghiệm nghề nghiệp...
... hữu dụng khi bạn có thể đáp ứng được phần lớn
các yêu cầu củanhàtuyển dụng; tuy nhiên vẫn chưa phải là tất cả đối với vị
trí đang tuyển dụng. Nhàtuyểndụng sẽ đánh giá cao khả năng của bạn ... pháp này bởi có thể nhàtuyểndụng sẽ
cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài
lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhàtuyểndụng có thể cho
rằng ... và không muốn thừa nhận chúng.
Đặt lại câu hỏi cho nhàtuyển dụng:
Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhàtuyểndụng đang
đi đúng hướng. Và phương pháp này được đưa ra...
... vào “tầm ngắm” củanhàtuyểndụng ngay từ vòng đầu tiên:
- Tạo dựng tên tuổi
Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng giữa vô vàn
các ứng viên ... nhận được phản hồi từ nhàtuyển dụng.
Vậy làm thế nào để thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng trong môi trường làm
việc đầy cạnh tranh như hiện nay? Sau đây là một số cách giúp bạn có cơ hội ...
nhìn ra bạn phù hợp với công ty của bạn bè họ.
Nếu có thể tìm được một nhàtuyểndụng chuyên "săn đầu người" trong lĩnh vực
của bạn thì mọi lời khuyên của họ đều thực sự cần thiết...
... có cơ hội lọt
vào “tầm ngắm” củanhàtuyểndụng ngay từ vòng đầu tiên:
- Tạo dựng tên tuổi
Cách tốt nhất để bạn nổi bật và thu hút sự chú ý củanhàtuyểndụng giữa vô vàn
các ứng viên ... ấn tượng tốt với nhàtuyển
dụng. Ngoài việc gửi hồ sơ trực tuyến, bạn hãy gửi một bản CV và đơn xin việc
viết tay cho nhàtuyển dụng. Hoặc sau khi nói chuyện với nhàtuyểndụng qua điện
thoại, ... làm cách nào, bạn cũng hãy nhớ rằng, để thu hút sự chú ý củanhàtuyển dụng,
bạn phải có sự khác biệt so với vô vàn các ứng viên khác.
- Làm việc với nhàtuyểndụng
Những người làm nghề tuyển...
... của mình tới một trang việc làm online hoặc trên
website công ty. Hoặc, sau cuộc gặp trực tiếp với nhàtuyển dụng, hãy gửi
thư cám ơn viết tay thay vì email. Trong nhiều trường hợp, hồ sơ của ... kỹ
năng mới. Thêm nữa, hãy nâng cấp những keyword trong sơ yếu lý lịch của
mình để đảo bảo chúng gây chú ý với nhàtuyển dụng. Chẳng hạn, bạn có thể
viết “ kế toán đạt chứng chỉ quốc tế”, “ ...
2. Tận dụng các mạng lưới quan hệ xã hội trực tuyến
Hiện nay, nhiều nhàtuyểndụng có xu hướng tìm kiếm nhân viên tiềm năng
thông qua các...
... nào. Người phỏngvấn muốn nghe bạn
cam kết điều gì để có thể thành công, vì vậy, bạn có thể nói điều này
5 bước thể hiện phongcách làm việc với nhàtuyển
dụng
Trong quá trình phỏng vấn, nhiều ...
Trong quá trình phỏng vấn, nhiều khả năng nhàtuyểndụng sẽ yêu
cầu bạn mô tả phongcách làm việc của bản thân. Câu trả lời của bạn
sẽ giúp người phỏngvấn xác định bạn có phù hợp với công ty ... họ". Điều đó sẽ khiến nhàtuyểndụng tôn
trọng ý kiến của bạn hơn bởi nó thể hiện bạn biết coi trọng ý kiến của
người khác.
- Bạn muốn làm việc với sếp theo cách nào?
Đây là một trong...