các chính sách nguồn nhân lực
Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình
Ngày tải lên: 28/08/2013, 14:15
Tài liệu Luận văn Tình hình sử dụng nguồn nhân lực và các chính sách phát triểnở Việt Nam ppt
Ngày tải lên: 21/02/2014, 09:20
BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc
Ngày tải lên: 24/03/2014, 22:20
tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập
Ngày tải lên: 27/05/2014, 10:54
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20
Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc
... kịp thời các thông tin cho nhà quản trị doanh nghiệp. Phòng Tổ Chức Hành Chính: Bảo đảm cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp được quản lý và sử dụng có hiệu quả nhất. Thiết lập các chính sách về ... tiếp Đây là lực lượng lao động quản lý, các nhân viên văn phòng. Năm 2009 số lượng nhân viên tăng 11 người tương ứng 34.37%. Trong đó, nhân viên hành chính tăng 9 người tương ứng 40.9%, nhân viên ... trên thị trường sẽ giúp doanh nghiệp đề ra các chính sách trả công và các mức lương thích hợp. 1.5.2 Duy trì những nhân viên giỏi Để duy trì những nhân viên giỏi cho doanh nghiệp, trả lương cao...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30
Một số quan điểm phát triển nguồn nhân lực, xu hướng giải pháp chính sách
... tăng nhanh chi ngân sách Nhà nước cho phát triển đào tạo nguồn nhân lực. Có cơ chế thúc đẩy xã hội hóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực; xem việc phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm của ... lực lượng lao động; đặc biệt là các ngành nghề đặc thù và khuyến khích tài năng. Có thể tập trung khuyến khích nguồn nhân lực trên các lĩnh vực: Nguồn nhân lực trong khu vực quản lý hành chính ... chính Nhà nước. Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, công nhân kỹ thuật trình độ cao. Nguồn nhân lực quản lý trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Giải pháp chính sách tiền công,...
Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:20
Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp
... luận về nguồn nhân l ực, nguồn nhân l ực cho nông nghiệp và nông thôn 3 2.1.1. Nguồn nhân l ực. 3 2.1.2. Nguồn nhân l ực cho nông nghiệp và nông t hôn. 3 2.1.3. Đào t ạo nguồn nhân l ực, ... t ạo nguồn nhân l ực cho nông thôn, nông nghiệp. 10 IV. CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG THÔN, NÔNG NGHIỆP; MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ VỀ CHÍNH SÁCH. ... nhân l ực, chủ trương chủ yếu cho đào t ạo nguồn nhân l ực cho nông nghiệp, nông thôn. 4 III. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM 5 3.1....
Ngày tải lên: 31/10/2012, 10:30
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010
... KIỆN CNH, ĐTH 1.1. Nguồn nhân lực và các đặc điểm cơ bản nguồn nhân lực trong quá trình CNH, ĐTH nhanh 1.1.1. Nguồn nhân lực và các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực a) Nhân lực: Theo C.Mác con ... mạnh. Các nhân tố thuộc về cơ chế, chính sách: Chính sách là một công cụ hết sức quan trọng trong việc tạo điều kiện và thúc đẩy sự phát triển của nguồn nhân lực. Mục tiêu hướng tới của các chính ... chương: Chương 1: Nguồn nhân lực và đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong điều kiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Chương 2: Thực trạng chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở huyện Đông...
Ngày tải lên: 06/11/2012, 11:11
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế
... đến chính sách đào tạo 29 và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 32 ảnh hởng tới tiến trình chuyển dich cơ cấu kinh tế. V. Đánh giá các chính sách ... chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có mối quan hệ hữu cơ chặt chẽ với nhau. Nguồn nhân lực ... dung 3 I. các khái niệm 3 1 .Nguồn nhân lực . 3 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3 3. Chính sách đào tạo 5 4. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5 II. Nội dung của chính sách đào...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:58
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
... niệm chính sách 4 1.6 Chính sách quản lý nguồn nhân lực 4 1.7 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 4 1.2Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4 II.Phân loại chính ... tới các mục tiêu chung của sự phát triển kinh tế - xã hội. 1.6 Chính sách quản lý nguồn nhân lực Chính sách quản lý nguồn nhân lực là công cụ để quản lý nguồn nhân lực gồm các chế độ, các biện ... các chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và tình hình thực hiện các chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Vấn đề chính sách đào tạo và phát triển nguồn...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:46
Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam
... chính sách, những nguyên tắc xây dựng chính sách, nhân tố ảnh hưởng, hoạch định chính sách, tổ chức thực thi chính sách, đánh giá chính sách, đến nội hàm của chính sách sử dụng nguồn nhân lực ... luận về chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động 1.1. Nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động 1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao đông 1.1.1.1. Nguồn nhân lực Quá ... nước. 1.2.3. Nhân tố ảnh hưởng tới chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau XKLĐ Khi xây dựng chính sách, các nhà hoạch định đều phải phân tích, dự đoán các yếu tố tác động đến quá trình thực thi chính sách...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:50
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh
... khác Lực lượng lao động Nguồn lao động (Nguồn nhân lực) Chương 1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN CNH, ĐTH 1.1. Nguồn nhân lực và các đặc điểm cơ bản nguồn nhân ... này Vấn đề nhân lực, nguồn nhân lực, chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực là những đề tài mới được nhiều tác giả quan tâm. Tuy nhiên, chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở huyện ... tắc thực hiện mục tiêu của chính sách, các phân hệ của chính sách, các giải pháp và các công cụ của chính sách. Là một công cụ quan trọng nhất, các chính sách có các chức năng: chức năng định...
Ngày tải lên: 23/02/2013, 17:13
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực
... NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN CNH, ĐTH 1.1. Nguồn nhân lực và các đặc điểm cơ bản nguồn nhân lực trong quá trình CNH, ĐTH nhanh 1.1.1. Nguồn nhân lực và các đặc ... tắc thực hiện mục tiêu của chính sách, các phân hệ của chính sách, các giải pháp và các công cụ của chính sách. Là một công cụ quan trọng nhất, các chính sách có các chức năng: chức năng định ... dám nghĩ, dám làm, trưởng thành 24 Nguồn nhân lực được phân chia thành: Nguồn nhân lực sẵn có; nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế; nguồn nhân lực dự trữ. Quan hệ giữa 3 khái niệm...
Ngày tải lên: 25/02/2013, 17:08
Hoàn thiện chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam
... nguồn nhân lực sau XKLĐ, chính sách đào tạo lại và nhằm tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ để hoàn thiện các chính sách cho nguồn nhân lực này - Phương pháp thực nghiệm giải pháp: Mô hình hoá các ... lược, các định hướng chính sách, đó chính là những căn cứ chỉ đạo để Nhà nước ban hành các chính sách công. Như vậy, về thực chất, các chính sách công là do Nhà ban hành nhưng các chính sách ... về chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động Chương 2. Thực trạng về chính sách sử dụng nguồn nhân lực sau xuất khẩu lao động ở Việt Nam Chương 3. Giải pháp hoàn thiện chính sách...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56
Thực trạng chính sách phát triển nguồn nhân lực của đất nước ta.
... kết quả công việc một cách chính xác, kịp thời một cách khách quan, trong các phong trào thi đua, người quản lý cần kịp thời tổng hợp để đánh giá, khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành ... viên công nhân viên trong nhà trường là 34 đồng chí. Mặt khác trường học là nơi thực hiện mọi chủ trương của ngành giáo dục với nhiều lực lượng tham gia, để các hoạt động thực hiện một cách đầy ... đề tạo động lực cho các biện pháp kia. Các biện pháp có tác động qua lại, hỗ trợ cho nhau tạo thành một khối thống nhất không thể tách rời. Có thể biểu diễn mối quan hệ giữa các biện pháp...
Ngày tải lên: 16/03/2013, 10:56
Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp
... luận về nguồn nhân l ực, nguồn nhân l ực cho nông nghiệp và nông thôn 3 2.1.1. Nguồn nhân l ực. 3 2.1.2. Nguồn nhân l ực cho nông nghiệp và nông t hôn. 3 2.1.3. Đào t ạo nguồn nhân l ực, ... t ạo nguồn nhân l ực cho nông thôn, nông nghiệp. 10 IV. CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG VÀ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG THÔN, NÔNG NGHIỆP; MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ VỀ CHÍNH SÁCH. ... nhân l ực, chủ trương chủ yếu cho đào t ạo nguồn nhân l ực cho nông nghiệp, nông thôn. 4 III. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NÔNG NGHIỆP, NÔNG THÔN VIỆT NAM 5 3.1....
Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:33
Một số quan điểm phát triển nguồn nhân lực xu hướng phát triển nguồn nhân lực xu hướng giải pháp chính sách
... tăng nhanh chi ngân sách Nhà nước cho phát triển đào tạo nguồn nhân lực. Có cơ chế thúc đẩy xã hội hóa đào tạo phát triển nguồn nhân lực; xem việc phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm của ... lực lượng lao động; đặc biệt là các ngành nghề đặc thù và khuyến khích tài năng. Có thể tập trung khuyến khích nguồn nhân lực trên các lĩnh vực: Nguồn nhân lực trong khu vực quản lý hành chính ... chính Nhà nước. Nguồn nhân lực khoa học công nghệ, công nhân kỹ thuật trình độ cao. Nguồn nhân lực quản lý trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Giải pháp chính sách tiền công,...
Ngày tải lên: 20/03/2013, 10:51
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: