bộ luật lao động có sửa đổi

Ngày tải lên: 16/03/2014, 19:20

... chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động ... LAO ĐỘNG VIỆT NAM NỘI DUNG 1. Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006. Từ khi Bộ ... quan hệ lao động giữa người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động 5 . Dấu hiệu của tranh chấp lao động phải là sự xung đột giữa các chủ thể trong quan hệ lao động và xung đột...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... của Bộ luật này." 52. Điều 185 được sửa đổi, bổ sung như sau: "Điều 185 Thanh tra nhà nước về lao động có chức năng thanh tra chính sách lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Bộ ... dụng lao động. Người sử dụng lao động phải lập sổ lao động, sổ lương, sổ bảo hiểm xã hội." 50. Điều 183 được sửa đổi, bổ sung như sau: "Điều 183 Người lao động được cấp sổ lao động, ... một số điều của Bộ luật lao động: 1. Đoạn cuối của Lời nói đầu được sửa đổi, bổ sung như sau: " ;Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:49

... giảm sút của người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã được pháp luật về bảo hiểm xã ... Quang Hùng và TS. Mạc Văn Tiến: Đổi mới chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động , Nxb. Chính trị Quốc gia 1998, tr. 11. (5).Xem: “Giáo trình luật lao động Việt Nam”, Nxb. Đại học Quốc ... cứu - trao đổi 66 tạp chí luật học số 7/2007 - Ngi c bo him l ngi lao ng v gia ỡnh h; - Qu ti chớnh thc hin vic bo him lao ng c hỡnh thnh t s úng gúp ca ngi s dng lao ng, ngi lao ng, s...

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... vực xuất khẩu lao động. Về quyền tự do việc làm ở phạm vi trong nớc cũng đợc Luật sửa đổi mở rộng hơn bằng việc quy định cho ngời lao động có quyền đợc tham gia quan hệ lao động trực tiếp ... án lao động đ xử đúng và có hiệu lực thi hành nhng không có khả năng cỡng chế thi hành, làm giảm hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động. Bên cạnh những quy định mới, Luật sửa đổi còn có ... ngời sử dụng lao động trong quan hệ lao động (điều này cần phải hạn chế tối đa để tránh tình trạng bóc lột sức lao động) , là tầm quan trọng của sức lao động đối với ngời lao động và x hội (1) ...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 10:20

... người lao động. Một trong những vấn đề cũng cần phải được sửa đổi trong BLLĐ liên quan đến iều kiện lao động và điều kiện sử dụng lao động tạp chí luật học số 9 /2009 25 nhm h tr ngi lao ... việc nào có thời gian kết thúc trên 3 năm thậm chí trên 6 năm, người sử dụng lao động cũng đều kí kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với người lao động. Người sử dụng lao động ... pháp, bởi pháp luật quy định là người lao động phải tiếp tục làm việc thì mới buộc người sử dụng lao động phải kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ở đây, người sử dụng lao động đã làm...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:40

Ngày tải lên: 08/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 09/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:21

Ngày tải lên: 23/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

... người lao động. CHƯƠNG IX AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Điều 95 1- Người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động ... 1 Bộ Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Điều 2 Bộ Luật Lao ... chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động. Điều 158 Tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:48

... tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động. - Trườ ng hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định tại khoản 2 Điều 41 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là chấm dứt ... trong Bộ luật Lao động rất đa dạng, có doanh nghiệp, có trung Giáo trình Luật Lao động cơ bản 30 BÀI 4 TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG I- NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG Tuyển dụng lao động ... trình Luật Lao động cơ bản 14 BÀI 2 QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG I - KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 1. Khái niệm quan hệ pháp luật lao động Quan hệ pháp luật lao động...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:39

... tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động. - Trườ ng hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định tại khoản 2 Điều 41 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung là chấm dứt ... - Trường hợp chấm dứt hợ p đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 31 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung thì người lao động không hưởng trợ cấp thôi việc ... của Bộ luậ t Lao động đã sửa đổi, bổ sung. • Đối với người sử dụng lao động Trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật quy định tại khoản 1 Điều 41 của Bộ luật...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 13:22