0

bất bình của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... tạo động lực làm việc cho ngời lao động. 10vậy những mặt mạnh hay những u thế của từng ngời lao động sẽ phần nào bị hạn chế.II. Động lực của ngời lao động và tạo động lực cho ngời lao động. ... động đến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao độngđộng lực trong công việc. Tạo động lực cho ngời lao động là trách nhiệm và mục tiêu của quản lý. Một khi ngời lao độngđộng lực làm việc ... động lực là đặc điểm tính cách của ngời lao động, có nghĩa là ngời lao độngđộng lực và ngời lao động không có động lực ; không quan tâm tới điều kiện mà động lực nảy sinh nhất là liên quan...
  • 20
  • 1,538
  • 26
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... toàn lao động cụ thể phù hợp với nhiệm vụ đợc giao của ngời lao động. - Ngòi sử dụng lao động phải trang bị đầy đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân cho ngời lao động khi làm việc nh quần áo bảo vệ lao ... lao động, không sử dụng thiết bị an toàn lao động, chủ lao động cha quan tâm đúng mức đến công tác an toàn lao động, cha ý thức sâu sắc, cha thực hiện đầy đủ trọn vẹn vai trò, trách nhiệm của ... cầu của ngời lao động, để giúp ngời lao động thêm gắn bó với công việc. Đây là một trong những biện pháp quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, chất lợng và hiệu quả của mọi hoạt động...
  • 13
  • 7,760
  • 36
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Quản trị kinh doanh

... thu nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham gia của họ vào quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Người lao động đã bỏ ra sức lao động của mình, ... nhập của người lao động trong công ty2.1. Tiền lươnga. Cách tính lương của các hình thức trả lương:b. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động ... giữa người lao độngngười sử dụng lao động. - Tính lương sản phẩm + Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất lượng và đơn giá công đoạn của người lao động. +...
  • 18
  • 2,328
  • 6
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Quản trị kinh doanh

... hp ng lao ng (bng vn bn hoc bng ming), phự hp vi quan h cung - cu sc lao ng trờn th trng lao ng v phự hp cỏc quy nh tin lng ca phỏp lut lao ng. Tin lng c ngi s dng lao ng tr cho ngi lao ng ... trc.+ Thu nhp bỡnh quõn ca ngi lao ng tng lờn, m bo cuc sng cho ngi lao ng v gia ỡnh h.Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng ... Nguyn Vn Nht LC2QL5Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên LữV c cu lao ng theo tui thỡ t l lao ng di 30 tui chim 69,24% trong ton n v. Tui...
  • 62
  • 1,209
  • 16
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... của cơ thể con người và đến một mức độ nào đó, con người đủ điều kiện tham gia và quá trình lao động – con người có sức lao động. (1) 2. Động lực lao động Hoạt động của con người là hoạt động ... riêng của người lao động để lựa chọn được những phương tiện và cách thức thỏa mãn phù hợp.III. Tạo động lực trong lao động đáp ứng năm loại nhu cầu của người lao động. 1. Tạo động lực trong lao ... cao.(3) Tạo động lực trong lao động là hệ thống các chính sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực trong công việc.(4) Tạo động lực...
  • 23
  • 1,001
  • 11
Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... mãn của người lao động theo đặc điểm cá nhân. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp cho ban lãnh đạo công ty đánh giá được mức độ thỏa mãn của người lao động, những yếu tố tác động đến sự thỏa mãn của người ... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... nào tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động trong công ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân...
  • 60
  • 2,593
  • 19
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An

Kinh tế - Thương mại

... về nhận thức của người quản lý doanh nghiệp đối với người lao động trong doanh nghiệp. Nếu như trước đây người lao động được xem như là chi phí đầu vào thì hiện nay người lao động được xem ... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... việc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện công việc của họ. Việc đánh giá này có thể là tốt hay xấu tùy theo cảm nhận của người lao động. 3 CHƯƠNG...
  • 60
  • 1,604
  • 14
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre

Thạc sĩ - Cao học

... chung của người lao động. Như vậy, có rất nhiều các định nghĩa khác nhau về sự thỏa mãn của người lao động, nói một cách tổng thể cho biết “trạng thái hài lòng hay bất mãn của người lao động ... đặc điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5. ... với người lao động A, còn người lao động B không quan tâm việc này. Khi đó, nếu tác động mạnh “quyền quyết định tại nơi làm việc” thì người lao động A sẽ thỏa mãn nhiều hơn, còn nếu tác động...
  • 124
  • 2,714
  • 29
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An

Thạc sĩ - Cao học

... yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ... nào tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động trong công ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... việc là sự đánh giá của người lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện công việc của họ. Việc đánh giá này có thể là tốt hay xấu tùy theo cảm nhận của người lao động. 7 sản...
  • 60
  • 1,050
  • 6
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... chung của người lao động. Như vậy, có rất nhiều các định nghĩa khác nhau về sự thỏa mãn của người lao động, nói một cách tổng thể cho biết “trạng thái hài lòng hay bất mãn của người lao động ... mãn của người lao động và lý thuyết này cũng cho thấy sự khác biệt giữa người lao động muốn gì và người có gì trong công việc trong việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn của người lao động. ... đặc điểm cá nhân của người lao động 46 3.2.2. Kết hợp và so sánh đặc điểm cá nhân 47 3.2.3. Mô tả nhân tố quan tâm của người lao động 50 3.2.4. Mô tả nguyện vọng của người lao động 51 3.2.5....
  • 124
  • 2,683
  • 35
Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại CTCP Cơ khí Chế tạo máy Long An.pdf

Thạc sĩ - Cao học

... nào tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động 2) Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động trong công ty như thế nào? 3) Có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân ... trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên ... trong công việc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ khí Chế tạo máy Long An. 4.7.1. Kiểm định về sự khác biệt của giới tính đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công...
  • 60
  • 853
  • 4
Tiền công - thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân và việc tạo động lực cho người lao động

Tiền công - thu nhập của người lao động ở doanh nghiệp tư nhân và việc tạo động lực cho người lao động

Quản trị kinh doanh

... điều kiện lao động, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tranh chấp lao động. Việc giao kết hợp đồng lao động, ký kết thoả ớc lao động tập thể ... công cho ngời lao động theo đúng giá cả của sức lao động. Tiền lơng nhận đợc trong, sau khi ký kết hợp đồng lao động phụ thuộc lớn vào trình độ tay nghề, kỹ năng, kỹ xảo của ngời lao động ngoài ... tạo ra động cơ cho ngời lao động còn động lực xuất hiện nh thế nào? Động cơ lao động xuất phát từ nhu cầu của con ngời, từ động cơ ấy sẽ tạo ra lợi ích và đến lợt nó lợi ích lại tạo động lực...
  • 45
  • 752
  • 9
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tiền lương cho người lao động để thấy được sự hợp lý giữa thu nhập và tiền lương của người lao động ở các thành phần kinh tế, phản ánh đúng giá trị của sức lao động của người lao động. • Tiền ... mà người lao động làm việc với bản thân người lao động. Mức % chia đều cho người lao động liên quan được hưởng Ưu điểm: Ngoài mức tiền lương người lao động được nhận hàng tháng thì người lao ... định x 0,32. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động cơ thúc đẩy nhằm thõa...
  • 21
  • 690
  • 1

Xem thêm