0

quyền lợi của người lao động

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

Thạc sĩ - Cao học

... đồng lao động: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa ngƣời lao động với ngƣời sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động ... quan hệ lao động ra đời và hoạt động 6 1.2.2. Quyền lợi cơ bản của ngƣời lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài 1.2.2.1. Những quyền lợi cơ bản của người lao động ... sản xuất sức lao động của ngƣời lao động. e) Người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được tôn trọng quyền đại diện của tập thể lao động Ngƣời lao động Việt Nam...
  • 19
  • 887
  • 2
Pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở việt nam

Pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... về người lao động CTN và việc bảo vệ quyền lợi của họ trong quan hệ lao động; nghiên cứu các quy phạm pháp luật hay nói cách khác là thực trạng pháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động ... Trưởng Bộ Lao Động tuyên bố là nguy hiểm. 1.4.2.2. Pháp luật của Trung Quốc về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên Điều 64 Luật lao động quy định rằng "không người lao động ... bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên Keywords: Luật lao động; Người lao động chưa thành niên; Pháp luật Việt Nam Content MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Lao động là...
  • 19
  • 3,696
  • 26
LUẬN VĂN: Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành docx

LUẬN VĂN: Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành docx

Tài chính - Ngân hàng

... lý tiền lương của Nhà nước đã tạo hành lang pháp lý để doanh nghiệp được quyền chủ động trong xác định chi phí tiền lương cho người lao động. Tiền lương, thu nhập của người lao động từng bước ... thù lao khác mà người lao đông nhận được ngoai khoản thù lao tài chính trực tiếp 2. bản chất của phúc lợi:  Phúc lợi đòng vai trò quan trọng trong việc bảo đảm cuộc sống cho người lao động ... doanh của doanh nghiệp. Giám đốc được quyền chủ động trong việc trả lương cho người lao động gắn với năng suất lao động, hiệu quả và mức độ đóng góp của từng người. Nhà nước thực hiện chức năng...
  • 44
  • 490
  • 0
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ   QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG  TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀNLỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... luật đảm bảo quyền lợi của người lao động. Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động một cách tuỳ tiện, khoản 2 Điều 17 Bộ luật lao động quy ... nói chung giữa người sử dụng lao độngngười lao động, tác động đến ý thức của họ về mối quan hệ khăn khít giữa quyền lợi của nhau bởi vì khi người lao động n tâm về cuộc sống của mình thì ... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực...
  • 52
  • 1,833
  • 10
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ   QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG   TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀNLỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực ... lao động, vệ sinh lao động: Căn cứ vào tiêu chuẩn của Nhà nước về an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động các biện pháp bảo đảm an tồn lao động, ... các quy định của pháp luật lao động, xâm phạm đến quyềnlợi ích hợp pháp của người lao động, đối xử thơ bạo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động, lối quản lý cửa quyền, hách...
  • 52
  • 1,160
  • 6
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCHHỢPPHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG  TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀNLỢI ÍCHHỢPPHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... nói chung giữa người sử dụng lao độngngười lao động, tác động đến ý thức của họ về mối quan hệ khăn khít giữa quyền lợi của nhau bởi vì khi người lao động n tâm về cuộc sống của mình thì ... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực ... lao động, vệ sinh lao động: Căn cứ vào tiêu chuẩn của Nhà nước về an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động các biện pháp bảo đảm an tồn lao động, ...
  • 61
  • 796
  • 1
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật hiện hành, KLTN, Hà Nội, 2009;4. Phạm Thị Lan Hương, Quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động theo pháp luật lao động ... và trả công lao động. - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): là sự thoả thuận giữa người lao độngngười sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên ... định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. 1. Một số khái niệm.2. Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người...
  • 18
  • 1,248
  • 1
vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và nghĩa vụ của người lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

vai trò của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và nghĩa vụ của người lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Khoa học xã hội

... luật đảm bảo quyền lợi của người lao động. Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động một cách tuỳ tiện, khoản 2 Điều 17 Bộ luật lao động quy ... trở thành người bạn, là điểm tựa thực sự của người lao động. * Cơng đồn với vấn đề kỷ luật lao động và xử lý kỷ luật lao động: Pháp luật lao động trao quyền cho người sử dụng lao động trực ... lao động, vệ sinh lao động: Căn cứ vào tiêu chuẩn của Nhà nước về an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn cơ sở thoả thuận với người sử dụng lao động các biện pháp bảo đảm an tồn lao động, ...
  • 61
  • 1,363
  • 2
động cơ và nhu cầu của người lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp

động cơ và nhu cầu của người lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... về động cơ và nhu cầu của ngời lao động 21. Khái niệm 22. Tính chất của nhu cầu. (tháp nhu cầu của Haslao) 3II. Các biện pháp tác động đến động cơ theo hớng có lợi cho mục tiêu chung của ... này tác động vào đối t-ợng quản lý thông qua lợi ích kinh tế, tạo ra động lực thúc đẩy con ngời lao động một cách tích cực và sáng tạo, vì lợi ích bản thân và gắn với lợi íchchung của doanh ... là" ;Động cơ và nhu cầu của ngời lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hớng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp.". Do sự hiểu biết vàtrình độ có hạn, bài viết của em còn nhiều thiếu...
  • 10
  • 1,760
  • 19
Động cơ, nhu cậu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu chung của doanh nghiệp

Động cơ, nhu cậu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu chung của doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... chung của tổ chức với mục tiêu cá nhân là nhiệmvụ của nhà quản lý.Bài viết xin đề cập đến đề tài: " Động cơ, nhu cầu của ngời lao động và các biệnpháp tác động đến động cơ theo hớng có lợi ... tác động vào đối tợng quản lý thông qua các lợi ích kinh tế,các đòn bảy kinh tế; qua đó tạo động lực thúc đẩy con ngời lao động một cách tíchcực và sáng tạo vì lợi ích của chính mình, mà lợi ... và hứng thú với ngời lao động - Bầu không khí lao động tập thể lành mạnh, vui vẻ, chan hoà, đoàn kết.II. Biện pháp tác động đến động cơ theo hớng có lợi cho mục tiêuchung của doanh nghiệp. Tục...
  • 10
  • 526
  • 0
lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhật bản trên địa bàn hà nội

lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nhật bản trên địa bàn hà nội

Kinh tế - Quản lý

... hội ở nước ta. Cũng như đối với những người lao động khác, lợi ích của người lao động trong các DNCVĐTNN bao gồm tổng thể những quyền lợi của người lao động trên các lĩnh vực kinh tế, chính ... của họ, cho nên đây là một động lực mạnh mẽ đối với người lao động. Để phát huy tính sáng tạo của mỗi người lao động và thuận lợi trong các quản lý, các chủ DN Nhật Bản phân công người lao động ... đích lợi nhuận lên hàng đầu nhưng họ lại không quan tâm đến người lao động – nhân tố quan trọng quyết định năng suất lao độnglợi nhuận của DN. Đời sống vật chất của người lao động nếu là lao...
  • 87
  • 736
  • 3
Báo cáo

Báo cáo " Ảnh hưởng của thương mại quốc tế và hội nhập tới khả năng sử dụng lao động , phân bố lao động, lợi ích xã hội và tiền lương của người lao động " potx

Báo cáo khoa học

... được từthương mại quốc tế của nền kinh tế (gain fromtrade).2.2.Tăng lợi ích cho người lao động nhưng không phải là tất cả người lao động 2.2.1 Thịtrường lao động trước khi có thương mại ... có:OML*LMLAOALW*LươngVMPAGiá trị sản phẩm biên của ngành NNLượng lao động công nghiệpLượng lao động nông nghiệpTổng lực lượng lao động EVMPMGiá trị sản phẩm biên của ngànhCN trước khi tham gia thươngmại ... mục2.2. Số lượng lao động cũng sẽ được sử dụng nhiều hơn,tổng thu nhập của người lao động của toàn xã hội sẽ tăng.2. 3. Tăng lao động cóviệc làm, xu hướngchuyển lao động và mức...
  • 8
  • 587
  • 3
luận văn quyền của người lao động khi tham gia hoạt động tạo ra của cải vật chất cho xã hội

luận văn quyền của người lao động khi tham gia hoạt động tạo ra của cải vật chất cho xã hội

Quản trị kinh doanh

... đúng hơn là ăn chặn quyền lợi chính đáng của người lao động. Dẫn đến quyền lợi chính đáng của người lao động ở khu vực này chưa được thực hiện đầy đủ. Cụ thể là phần lớn số lao động chưa được tham ... cơ sở và người lao động. + Nhiều người lao động ở khu vực kinh tế ngoài quốc doanh lập chưa hiểu được trách nhiệm và quyền lợi của mình khi tham gia BHXH. - Đền bù cho người lao động những ... phía người sử dụng lao động, hướng dẫn người lao động khi thôi việc phải kiên quyết đòi hỏi quyền lợi BHXH của mình, kể cả biện pháp nhờ phap luật can thiệp. . Đối với người sử dụng lao động: ...
  • 125
  • 560
  • 1

Xem thêm