bảng tổng hợp đánh giá công việc

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:57

Ngày tải lên: 09/08/2013, 14:12

Ngày tải lên: 09/08/2013, 08:39

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... Cuối tháng sẽ tiến hành tổng hợp để tính điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao. Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty. Thời gian hoàn thành công việc Không...

Ngày tải lên: 26/10/2013, 20:15

... đủ kiến thức về ời làm việc cần phải có đầy đủ kiến thức về 2 2 2 2 Tổng hợp đánh giá và ph Tổng hợp đánh giá và ph ơng h ơng h ớng hoàn thiệ công tác kế ớng hoàn thiệ công tác kế toán ... Hoá Bờ Hồ chuyển hàng hoá tại cửa hàng Bách Hoá Bờ Hồ 48 48 I. Tổng hợp đánh giá tình hình công tác l I. Tổng hợp đánh giá tình hình công tác l u chuyển hàng hoá và xác định kết quả kinh doanh u ... đinh kết quả kinh doanh 40 40 Phần IV: Tổng hợp đánh giá và ph Phần IV: Tổng hợp đánh giá và ph ơng h ơng h ớng hoàn thiện công tác kế toán l ớng hoàn thiện công tác kế toán l u u chuyển hàng hoá...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 17:20

... giầy đa số là dùng vải mỏng giá trị thấp. Thiết bị dệt của Công ty đã cũ kỹ lạc hậu, năng xuất thấp khó chuyển đổi Tổng hợp đánh giá và nhận xét chung về KQHĐSXKD của Công ty Với mục tiêu hoàn ... thị trường thế giới như việc giá dầu mỏ gia tăng liên tục kéo theo giá nguyên liệu N6 sản xuất vải mành làm lốp xe và giá sơ làm vải không dệt tăng gây khó khăn cho việc hạ giá thành nâng cao tính ... hoạch mà Tổng công ty giao góp phần thực hiện tốt chiến lược tăng tốc của toàn ngành dệt may cũng như công cuộc công nghiệp hóa hiện đại hoá của đất nước, trong năm 2003 toàn thể cán bộ công nhân...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

Ngày tải lên: 23/08/2012, 19:52

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:57

... 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 - Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy ... giá NS – 14 –BM01 2 Bảng tổng hợp đánh giá chỉ tiêu NS – 14 –BM02 3 Biên bản đánh giá công việc NS – 14 –BM03 4 Bảng tổng hợp vi phạm nội quy, nghiệp vụ NS – 14 –BM04 5 Bảng tổng điểm trừ nghiệp ... được giám đốc duyệt. St t Tiêu chí đánh giá Trọng số Điểm 1-5 Tổng cộng Diễn giải 1 2 3 4 5 6 7 Tổng công A = 10 B = Xếp loại: C = B / A 1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27

... contact@cpoclub.net QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Nhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau: 1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... Cuối tháng sẽ tiến hành tổng hợp để tính điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trưởng bộ phận ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao. Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty. Thời gian hoàn thành công việc Không...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:19

... mỗi phần tử công việc R: Thời gian đọc trên đồng hồ khi kết thúc phần tử công việc. T: Thời gian được chọn F: Tần suất RF: Hệ số đánh giá hoàn thành công việc Bước 1: Chọn các phần việc. Bước ... gian để ước lượng tỷ lệ thời gian chết, công nhân không làm ra thành phẩm. 4. Các phương pháp đánh giá công việc Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, nhưng chọn ... thoả mãn yêu cầu công việc, có khả năng đáp ứng công việc như thế nào và với những khả năng đáp ứng trong công việc như vậy họ sẽ hưởng lương như thế nào ? Công việc đòi hỏi công nhân phải có...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:15

... lỗi của NV. 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng ... TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 23 1. Xác định tiêu chí đánh giá  Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên khác nhau. Mỗi công việc khác nhau, nội dung đánh giá sẽ khác nhau.  Ví ... cấp và đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc.  Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…  Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, ...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28

... phần đánh giá sơ bộ thực hiện cơng việc của nhân viên về các mặt. Yêu cầu giám sát, kinh nghiệm làm việc và đánh giá chung về thực hiện cơng việc. 6- Phương pháp phối hợp. Phương pháp này phối hợp ... nhân viên cĩ thể được đánh giá ở mức khác nhau. Điều này sẽ làm giảm tính chính xác và hiệu quả của việc đánh giá thực hiện cơng việc của nhân viên. Đánh giá thực hiện công việc Page 9 of 10 Vì ... CƠNG VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc. Khái niệm: Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Vai trị của đánh giá...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 16:42