... -08/20102. Cơ cấu côngviệc và cơ cấu tổ chức của dự án2.1Cơ cấu công việc 2Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Đề bài: Vẽ sơ đồ phântáchcôngviệc của dự án ... án đào tạo nghề và tạo việc làm chô nông dân mất đất của tỉnh Bắc NinhBỐ CỤC BÀI LÀM1. Giới thiệu dự án2. Cơ cấu côngviệc và cơ cấu tổ chức của dự án2.1Cơ cấu công việc 2.2Cơ cấu tổ chức3. ... giám sát dự án trong thời gian triển khai- TP dào tạo: hướng dẫn các nhân viên thực hiện các côngviệc như mua sắm trang thiết bị, lập chương trình đào tạo… kiếm tra quá trình thực hiện, liên...
... thực hiện dự án dự kiến kéo dài trong 2 năm: 06/1996-06/19982. Cơ cấu côngviệc và cơ cấu tổ chức của dự án2.1Cơ cấu công việc 2.2Cơ cấu tổ chức2Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... quỹ4.1Lịch trìnhTT Lịch trình1 Khảo sát thực tế, lập phương án đền bù và tái định cư2 Thiết kế công trình, tuyển dụng3 Tổ chức giải phóng mặt bằng, mua sắm vật tư, trang thiết bị4 Xây dựng ... 0918.775.368mặt bằng mặt bằng và táiđịnh cưMua sắmvật tưMua sắm vật tư xMua sắm trang thiếtbịxXây lắp công trìnhXây dựng xLắp đặt x5Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.3683....
... Page 2 of 6 Phân tích cơngviệc PHÂN TÍCH CƠNGVIỆC File đính kèm cĩ hai Bảng câu hỏi phân tích cơng việc. Bảng đầu tiên dành cho các cơng việc văn phịng và hành chính. Bảng thứ hai dành ... hầu hết các chương trình xử lý văn bản chạy trong mơi trường Windows. Bảng phân tích cơngviệc mẫu DANH MỤC CƠNGVIỆC VĂN PHỊNG THƯỜNG NGÀY Hoạt động Tần suất D W M Y Đánh máy nhãn hiệu, ... tiến cơngviệc và các thủ tục hành chính. Ng ày 13/10/09 Page 3 of 6 Phân tích cơngviệc Sửa đổi cách làm việc và các thủ tục. Lưu trữ các văn bản hướng dẫn quy trình thủ...
... Mẫu Bảng câu hỏi phân tích côngviệc để xác định nhiệm vụ của một côngviệc mới• File đính kèm có hai Bảng câu hỏi phân tích công việc. Bảng đầu tiên dành cho các côngviệc văn phòng ... người đó phải ra, đối tượng giám sát và những nội dung côngviệc mà người này phải quản lý. Bảng phân tích côngviệc mẫuDANH MỤC CÔNGVIỆC VĂN PHÒNG THƯỜNG NGÀYHoạt động Tần suất D W M OĐánh ... vị công việc. • Xem xét tài liệu cho một vị trí côngviệc mới và cho vị trí đã có sự sửa đổi. • Trình để được phê duyệt việc sửa đổi một vị trí công việc. • Phỏng vấn các ứng viên đến xin việc...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong...
... VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆPI. MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích côngviệc là một việc làm quan trọng mà tất cả các công ty đều phải thực ... hiện côngviệc hiện tại công việc của mình, hai chuyên viên này cũng là người nắm rõ được côngviệc của CBCNV. Đối với chuyên viên phụ trách về công tác ĐT PTNNL trong khi thực hiện côngviệc ... thành công việc với chất lượng cao phải được trả lương cao hơn một nhân viên hoàn không hoàn thành côngviệc hay hoàn thành côngviệc với chất lượng kém. Trả lương theo sự thực hiện công việc...
... bản phân tích côngviệc của Công ty Hiện nay Công ty đã xây dựng được hệ thống bản phâncôngcông việc/ nhiệm vụ cho Trưởng, Phó phòng, ban các tổ trong các phòng, ban. Bản phân côngcông việc/ nhiệm ... hiện phân tích công việc: + Xác định trình tự các bước tiến hành phân tích công việc. + Xác định mục đích phân tích côngviệc và các côngviệc cần phân tích.+ Lựa chọn người thực hiện công ... hành phân tích côngviệc Công tác phân tích côngviệc gồm nhiều hoạt động vì vậy việcphân chia quá trình phân tích côngviệc ra thành bao nhiêu bước ở các tổ chức khác nhau có thể khác nhau. Phân...
... gồm bản mô tả công việc, bản yêu cầu côngviệc với người thực hiện, bản tiêu chuẩn thực hiện công việc: ♦ Bản mô tả côngviệc : Người phân tích côngviệc viết bản mô tả côngviệc để giải thích ... Lợi ích của phân tích công việc 1.2.2.1 Phân tích côngviệc ảnh hưởng đến sự thực hiện côngviệc của người lao động111 Sdd, trang 538 Như vậy công tác phân tích côngviệc tại công ty VINASINCO ... trên một tầm cao chiến lược mới.1.2 Phân tích côngviệc và lợi ích của phân tích công việc 1.2.1 Khái niệm và nội dung của phân tích công việc Phân tích côngviệc là hoạt động cơ sở đầu tiên cho...
... huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... . . . . . . . . .TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆCTóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều ... khác CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆCLiệt kê chức danh những cá nhân, các phòng và các cơ quan mà bạn thường xuyên tiếp xúc, trừ thượng cấp và thuộc cấp của bạn. Việc liệt kê này cần bao gồm...
... hiện công việc. Bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn côngviệc được sử dụng làm thông tin cơ sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc và đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực hiện côngviệc và trả công ... viên, công nhân thực hiện côngviệc và các giám thị, giám sát tình hình thực hiện côngviệc đó.Bước 6: Xây dựng bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn công việc. 2- Các phương pháp phân tích công ... công việc. 1 - Xác định những chức năng chủ yếu trong thực hiện côngviệc thông thường, có thể phân loại đượcPhaân tích coâng vieäc Page 1 of 9PHÂN TÍCH CÔNGVIỆC Phân tích côngviệc là công...
... PHÂN LOẠI CÔNGVIỆC THẾ NÀO ? QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 1Bài viết PHÂN LOẠI CÔNGVIỆC THẾ NÀO ? Trong điều hành doanh ... rãi tôi sẽ chấn chỉnh lại" PHÂN LOẠI CÔNGVIỆC THẾ NÀO ? QuanLyDuAn – http://www.quanlyduan.com 2Bài viết " ;Việc lớn" là những việc quan trọng (liên quan tới một số ... nhưng họ luôn điều hành côngviệc với hiệu quả cao. Các nhà nghiên cứu đã tổng kết được một điều là những người thành đạt nói chung là đều tập trung vào những côngviệc loại 2 - quan trọng...