bác nói về doanh nhân

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHI NHÁNH PHÍA BẮC – TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG HÀ NỘI.DOC

GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHI NHÁNH PHÍA BẮC – TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG HÀ NỘI.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:33
... viên, công nhân nữ. Tổ chức kỷ niệm, tặng quà cho nam nữ nhân viên, công nhân tham gia quân ngũ nhân ngày 22/12. Tổ chức kỷ niệm, tặng quà thăm hỏi các gia đình nhân viên, công nhân có công ... Nội nói chung và chi nhánh phía Bắc nói riêng coi vấn đề đào tạo và phát triển nhân lực là quan trọng và cần thiết. Chi nhánh phía Bắc - Tổng công ty xây dựng Hà Nội với đội ngũ cán bộ công nhân ... hàng để giảm thiểu chi phí kinh doanh và ổn định các yếu tố đầu vào, tạo điều kiện để doanh nghiệp tiến hành kinh doanh thuận lợi. 2.2- Các loại nguồn cung ứng của doanh nghiệp: 2.2.1- Nguồn trong...
  • 51
  • 562
  • 0
Học tập Bác Hồ về lý luận và thực tiễn, nói và làm

Học tập Bác Hồ về lý luận và thực tiễn, nói và làm

Ngày tải lên : 25/08/2012, 19:26
... chức thực hiện cụ thể. Chúng ta nói chủ trương một thì biện pháp phải mười, hai mươi Hồ Chủ tịch đã giải quyết đúng đắn mối quan hệ giữa học và hành. Người nói: "Học để hành, học với hành ... học kinh nghiệm của nhau. Phương pháp giáo dục cán bộ của Bác rất phù hợp đối với từng cán bộ cụ thể, tinh tế, sâu sắc. Có một lần Bác viết thư cho thiếu tuớng Nguyễn Sơn, ngoài để tặng Sơn ... nhằm xây dựng Đảng và Nhà nước ta trong sạch vững mạnh. Từng người cán bộ và nhân dân phải thấm nhuần lời dạy của Bác, góp phần đưa sự nghiệp cách mạng của Đảng đi đến thắng lợi huy hoàng ...
  • 2
  • 1.7K
  • 8
VẬN DỤNG CẶP PHẠM TRÙ NGUYÊN NHÂN KẾT QUẢ ĐỂ NÓI VỀ VẤN ĐỀ Ô NHIỄM MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ.DOC

VẬN DỤNG CẶP PHẠM TRÙ NGUYÊN NHÂN KẾT QUẢ ĐỂ NÓI VỀ VẤN ĐỀ Ô NHIỄM MÔI TRƯỜNG ĐÔ THỊ.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 22:44
... Tel (: 0918.775.368 vận dụng cặp phạm trù nguyên nhân kết quả để nói về vấn đề ô nhiễm môi trờng đô thị lời nói đầu Trong bối cảnh toàn cầu nói chung môi trờng đang bị ô nhiễm trầm trọng đặc ... hiện nhiều nguyên nhân, phải biết hạn chế những tác động của nguyên nhân ngợc chiều tạo điều kiện cho nguyên nhân cùng chiều; phải chú trọng đến nguyên nhân chủ yếu, nguyên nhân bên trong . ... (: 0918.775.368 ờng nớc mặt ở đô thị còn các nguyên nhân kia chỉ là nguyên nhân bên trong . Và cho dù nó là nhiều nguyên nhân hay một nguyên nhân thì nó cũng gây nên nhiều kết quả bởi nó có mối...
  • 12
  • 18.8K
  • 119
Đánh giá chung về chi nhánh Eximbank Hà Nội và kế hoạch hoạt động của chi nhánh năm 2007.DOC

Đánh giá chung về chi nhánh Eximbank Hà Nội và kế hoạch hoạt động của chi nhánh năm 2007.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:36
... em đã tìm hiểu và nắm bắt sơ bộ về các nghiệp vụ kinh doanh cơ bản và tổng quan về tình hình hoạt động của Eximbank nói chung và của chi nhánh Eximbank Hà Nội nói riêng. Trên cơ sở đó em viết ... chi nhánh đã có 139 nhân viên với 9 phòng ban nghiệp vụ và 2 phòng giao dịch trực thuộc. Nhân viên chi nhánh hầu hết là những nhân viên trẻ, tuổi không quá 35 (chiếm 75% nhân viên toàn chi nhánh) ... trình độ về mọi mặt cho cán bộ, nhân viên chi nhánh. - Thực hiện việc mua sắm tài sản và công cụ lao động, trang thiết bị và phương tiện làm việc, văn phòng phẩm phục vụ hoạt động kinh doanh tại...
  • 21
  • 988
  • 1
KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HÀ NỘI.DOC

KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN HÀ NỘI.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:12
... quyết định và tuân thủ các chế độ về kế toán của Nhà nớc cũng nh quy định về quản lí. 2.4-Phòng hành chính nhân sự: Chịu trách nhiệm quản lí ngân hàng về mặt nhân sự , đôn đốc chấp hành điều ... hợp NHNN-PTNT nói riêng và một số ngân hàng thơng mại nói chung tiếp tục nh là một ngời cho vay của chính phủ để trợ giúp cho các doanh nhgiệp làm ăn kém hiệu quả.Đây là nguyên nhân cơ bản làm ... số doanh nghiệp vay ngân hàng để kinh doanh đáng lẽ sau khi bán hàng phải trả tiền lại cho ngân hàng nhng lại dùng vào việc khác nh: kinh doanh bất động sản, đầu t mua cổ phiếu. Một nguyên nhân...
  • 10
  • 712
  • 5
KIỂM TOÁN NỘI BỘ- MỘT NHÂN TỐ QUAN TRỌNG CHO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VÀ TỔ CHỨC HIỆN NAY.DOC

KIỂM TOÁN NỘI BỘ- MỘT NHÂN TỐ QUAN TRỌNG CHO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VÀ TỔ CHỨC HIỆN NAY.DOC

Ngày tải lên : 13/09/2012, 14:43
... của ngời đứng đầu ngành . Về lý thuyết , KTNB là các quy định về tổ chức bộ máy quản lý , quy định về chức năng nhiệm vụ , quyền hạn và phơng pháp tham gia điều hành doanh nghiệp . Trên thực ... đầy đủ về kỹ thuật máy tính , đây thực sự là một thách thức với kiểm toán viên nội bộ . Hơn nữa , bộ máy KTNB cần phải có một số nhân viên có chuyên môn đặc biệt về máy tính . Những nhân 14 thành ... nghiên cứu đề tài : Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay Do còn hạn chế về nhận thức, về thời gian nghiên cứu và sự mới mẻ của...
  • 23
  • 1K
  • 3
Bàn về khái niệm doanh nhân Việt Nam

Bàn về khái niệm doanh nhân Việt Nam

Ngày tải lên : 24/10/2012, 14:37
... loại doanh nhân không chuyên nghiệp và mô hình doanh nhân liên, đa nhân cách: trí thức - doanh nhân hay doanh nhân - trí thức, nông dân - doanh nhân, công chức - doanh nhân hay doanh nhân ... cũng là doanh nhân, nói chính xác hơn họ là công chức - doanh nhân hay doanh nhân - cán bộ, công chức. - Phân biệt doanh nhân với các cán bộ, nhân viên không làm công việc, nhiệm vụ kinh doanh ... doanh là lãi, nhân là người; doanh nhân là người làm kinh doanh để kiếm lời. Chúng tôi muốn bổ sung thêm, nên hiểu doanh ở đây là kinh doanh. Doanh nhân là những người làm kinh doanh, ...
  • 9
  • 631
  • 3
Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay.doc

Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:33
... cứu đề tài : “Kiểm toán nội bộ- một nhân tố quan trọng cho quá trình phát triển của các doanh nghiệp và tổ chức hiện nay” Do còn hạn chế về nhận thức, về thời gian nghiên cứu và sự mới mẻ của ... hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp . Vì thế , việc hình thành KTNB ở các doanh nghiệp nhỏ là rất khó và không mấy hiệu quả. 22 việc thành lập bộ phận KTNB ở doanh nghiệp mình . Những ... đầy đủ về kỹ thuật máy tính , đây thực sự là một thách thức với kiểm toán viên nội bộ . Hơn nữa , bộ máy KTNB cần phải có một số nhân viên có chuyên môn đặc biệt về máy tính . Những nhân viên...
  • 30
  • 688
  • 0
Kiểm toán nội bộ của Tổng công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam về doanh thu của Bưu điện tỉnh

Kiểm toán nội bộ của Tổng công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam về doanh thu của Bưu điện tỉnh

Ngày tải lên : 13/11/2012, 11:09
... Việt Nam về doanh thu đối với các đơn vị thuộc khối hạch toán phụ thuộc 35 2.4. chế độ kế toán về việc hạch toán doanh thu 38 2.4.1. Doanh thu từ hoạt động kinh doanh và phục vụ 38 2.4.2. Doanh ... đúng giữa doanh thu bán hàng nội bộ và doanh thu bán hàng ra ngoài, doanh thu bằng tiền mặt và doanh thu bán hàng trả chậm, doanh thu bán hàng trả góp và doanh thu nhận trớc + Xác minh về việc ... tốt nghiệp 1.1.2. những vấn đề về doanh thu với kiểm toán doanh thu trong kiểm toán nội bộ. Trên báo cáo kết quả kinh doanh thông thờng có ba loại doanh thu: doanh thu bán hàng, thu nhập của...
  • 112
  • 963
  • 7
Bệnh nhân hen được kiểm soát hoàn toàn từ bậc 4 về bậc 1

Bệnh nhân hen được kiểm soát hoàn toàn từ bậc 4 về bậc 1

Ngày tải lên : 16/11/2012, 09:21
... bệnh nhân hen bậc 4 đáp ứng tốt với điều trị để về hen bậc 1. Theo bảng 3, 62% bệnh nhân đã được chẩn đoán hen trước đó, trong khi đó nghiên cứu của Lương Thị Thuận cho thấy có 45% bệnh nhân ... bệnh nhân (85%) không hút thuốc lá, 9 bệnh nhân (15%) đã hoặc đang hút thuốc lá với số gói-năm trung bình là 16,3 ± 9,6, trong đó chỉ có 3 bệnh nhân (5%) vẫn còn đang hút thuốc lá. 16 bệnh nhân ... điều trị tốt để trở về hen bậc 1 thì sẽ hưởng rất nhiều lợi ích. Vậy trong số những bệnh nhân hen bậc 4 được điều trị theo GINA, những bệnh nhân nào sẽ có khả năng trở về hen bậc 1, thời gian...
  • 20
  • 668
  • 0
Báo cáo thực tập tổng hợp về Chi nhánh ngân hàng ngoại thương Hà Nội.doc

Báo cáo thực tập tổng hợp về Chi nhánh ngân hàng ngoại thương Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 01/12/2012, 17:01
... hình thực tế của chi nhánh về : Quá trình hình thành phát triển và những nhân tố tác động đến quá trình này, mô hình tổ chức, chức năng, nhân sự, các hoạt động kinh doanh cơ bản, và các phần ... ngày càng nâng cao, cán bộ nhân viên các bộ phận tiếp khách đều có thái độ phục vụ tốt, đà và đang đợc đào tạo các kiến thức về chăm sóc khách hàng. Đặc biệt năm 2002 doanh số kiều hối của chi ... bộ nhân viên hiện nay là 27 tuổi. Về chất lợng lao động 95% cán bộ của chi nhánh có trình độ Đại học, Cao Đẳng trở lên,85% cán bộ có trình độ ngoại ngữ C trở lên. Việc sắp xếp cán bộ nhân...
  • 24
  • 894
  • 5
Báo cáo thực tập tổng hợp về chi nhánh ngân hàng nông nghiệp đông Hà Nội.doc

Báo cáo thực tập tổng hợp về chi nhánh ngân hàng nông nghiệp đông Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 01/12/2012, 17:01
... cao về số lợng khách hàng kể cả khách hàng là những doanh nghiệp lớn . 2.4) Công tác đào tạo : Cán bộ nhân viên của chi nhánh phần lớn đều từ tổng công ty VPĐQ và các tỉnh khác chuyển về , ... - Doanh số thanh toán hàng nhập : 44.397.000 USD ( tăng 38.503.000 USD so với năm 2003). - Phí thu đợc đạt 124.694 USD Kinh doanh ngoại tệ : - Doanh số mua ngoại tệ : 40.794.000 USD. - Doanh ... sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, đời sống và cho vay trung hạn, dài hạn nhằm thực hiện các dự án đầu t phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, đời sống cho các tổ chức, cá nhân hoạt động trên...
  • 34
  • 1.1K
  • 19