bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực

bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng

Ngày tải lên : 28/03/2014, 19:58

... điểm tính cách. TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  NGƯỜI THỰC HIỆN  GVHD : TS. Nguyễn Thanh ... làm việc. 3. Quy trình tuyển dụng Thông thường, quy trình tuyển dụng trong các doanh nghiệp thường được tiến hành theo 10 bước sau : Nguồn : Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực – TS. Trần Kim ... Thứ nhất, mặc dù các nhân viên cũ trong công ty có kiến thức về kỹ thuật và khá thành thục trong công việc của mình, nhưng có thể họ không có năng lực quản lý hay trình độ quản lý chưa đạt yêu...

29
1.4K
2

bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực khách sạn quốc tế nova

Ngày tải lên : 31/07/2014, 07:45

... Qun tr Ngun nhân lc:  Tổ chế biến ynt$spm„,,(m3*sd3(W9 3,f3XzRRx9p33*,hpfp ,xx3tfg3,, Tổ ... tr )hep!"3f~xWx3t,hkfl he<)h"9W9h3kx3i9x3i3G! h3*myzxRi,=ãxhep!"jxP 3,jm,tnh"j,3(f3hr3jx 9W#nnhk!h#{g3m#{Ri,x 6hep!"3x#8u(t3&!9#n n#h#{e3(!Â!,Ri9(he,5#Ph#{ u#he2j,pm29Oh3r3sdd 3(!xm,hiWynh#{3!Oj! hen3*g3m#{9x,13hhk! !8335hd9!#rgh3j73!#8/7.W !#rãã3pkx3tRir3p33*h#{ãã x3t$=ãtxudtn3m#{jx Oh!8333,9#h3k,~d !<% Qun tr Ngun nhân lc:  =>6'>6 )?<'@ABA.?C% )? ... z*3,fezy!x Qun c nh hng: Gpmhej,,#zd773*9m, 3*jd3(9yxxhã,9nh$(5szOx3 tGpm!n3zf39zRRf, !< Qun tr Ngun nhân lc:  c) Làm thủ tục check in: ',ãhXxgx,!9ãf"ã xz,3*z,s !n3zy73hXxsxxããx3i!t hXxzOsz5k ...

22
553
3

Bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/10/2014, 20:49

42
3.1K
16

BÀI THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ TÀI TUYỂN DỤNG

Ngày tải lên : 09/04/2015, 11:16

28
1.3K
1

THUYẾT TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực

Ngày tải lên : 09/07/2014, 15:21

... THEO NHÂN VIÊN Căn cứ trên kỹ năng mà nhân viên đã được đào tạo, giáo dục và sử dụng Vấn đề của phòng R&D Các nhân viên tiềm năng lần lượt nghỉ việc. Nhân viên tiềm năng là những nhân ... lớn và là nguồn hỗ trợ đắc lực cho các trưởng ngành hàng. Thậm chí, các thành viên này có thể thay thế cấp trên giải quyết công việc khi cần. Họ chính là tầng lớp kế thừa các cấp quản lý trong ... việc Lương thực tế 10% 50% 10% 30% Nhân viên mới IC4 5.300.000 5.450.000 0 0 2 0 5.343.600 Nhân vien 2-3 năm IC5 5.900.000 6.050.000 0.5 5 2 1.5 6.674.400 Nhân viên 4-6 năm IC6 6.500.000 6.650.000...

51
1.5K
0

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 23/07/2013, 16:01

170
8.3K
88

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 15/08/2013, 09:49

169
2.4K
25

Tài liệu GIÁO TRÌNH :Quản trị nguồn nhân lực ppt

Ngày tải lên : 14/02/2014, 10:20

... phẩm, đổi mới cộng nghệ, đổi mới quản lý sản xuất, quản lý vật tư, quản lý tài chính, quản lý nhân lực. Trong quản lý nhân lực các vấn đề như: xác định nhu cầu nhân lực cho thực hiện, hoàn thành ... tuyển chọn nhân viên mới. Nội dung công việc được mô tả: Lập chương trình thử việc, chương trình thử việc được chủ quản đơn vị sử dụng nhân viên mới thiết lập biểu mẫu để đánh giá nhân viên ... dụng rất hiệu quả và có thể bắt tay vào công việc ngay. 1 GIÁO TRÌNH Quản trị nguồn nhân lực 11 quan hệ với người khác, được thể hiện trước người...

69
1.7K
14

Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực - HRM

Ngày tải lên : 29/04/2014, 15:39

... TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC nguyenthanhhoi2006@yahoo.com.vn Lập Kế hoạch và tuyển dụng Đào tạo và phát triển Dịch vụ, thông tin Duy trì & quản lyù Quản trị nguồn nhân lực tập trung ... phát triển 3. Duy trì và quản lý 4. Hệ thống thông tin về dịch vụ và nhân lực. Hình : Chức năng quản trị nguồnnhân lực Vòng ngoài thể hiện quảng đời làm việc của một nhân viên Vòng trong thể ... GI Ữ ỮỮ Ữ Ữ ỮỮ Ữ NGƯ NGƯNGƯ NGƯ NGƯ NGƯNGƯ NGƯ Ờ ỜỜ Ờ Ờ ỜỜ Ờ I II I I II I NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN GI GIGI GI GI GIGI GI Ỏ ỎỎ Ỏ Ỏ ỎỎ Ỏ I II I I II I 42 TS.NGUYỄN THANH HỘI A.ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN...

57
1.2K
1

Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

Ngày tải lên : 29/04/2014, 15:43

... kỹ năng, trình độ chuyên môn, tiến trình thực hiện, c. Bản tiêu chuẩn công việc: đưa ra tiêu chí về số lượng và chất lượng,nhằm đánh giá hiệu quả công việc và trả thù lao cho nhân viên 1. ... LIỆU THAM KHẢO *********  Ts. Trần Kim Dung, gíao trình QTNNL, NXB thống kê – 2006.  Ts. Nguyễn Ngọc Quân và Ths Nguyễn Văn Điền, giáo trình QTNNL, NXB trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân- 2007.  Một ... THIẾT KẾ CÔNG VIỆC CHƯƠNG 2: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 2. THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: 1.1 KHÁI NIỆM “Là quá trình xác định các nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể được thực hiện bởi từng người lao động trong tổ...

12
1.9K
4