bài tập tình huống môn đạo đức kinh doanh

... hợp đồng cung cấp cho các đơn hàng đặc biệt, cần giao hàng gấp BÀI TẬÂP TÌNH HUỐNGø MÔN: KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN TRONG KINH DOANH BÀI SỐ 1:Chiếc xe hơi Honda 89 của anh Trung bị một cây to đổ và làm ... bảo hiểm cho  1.Đàm phán với đối tác để thành lập công ty liên doanh  2.Đàm phán mua căn hộ kế bên để mở rộng mặt bằng kinh doanh  3.Đàm phán để giảm tiếng ồn từ máy móc sản xuất ảnh hưởng ... với giá 10.500USD/cái c) Chào giá 10.000USD/cái và giảm giá 10% nều mua nhiều d) Một ý kiến khác BÀI 4: Trong một cuộc đàm phán, sau khi người bán đã chào giá cho người mua, ngươi mua bình luận:”...

... không?  Việc bổ nhiệm bà M. có đúng không? BÀI TẬP CÁC BÀI TẬP TÌNH HUỐNG LUẬT KINH DOANH TÌNH HUỐNG 3 A, B, C cùng góp vốn thành lập công ty TNHH kinh doanh vận tải hành khách. Họ thoả thuận ... TÌNH HUỐNG 8  Công ty B ký kết hợp đồng mua gỗ của công ty A để xuất khẩu cho nước ngoài. Được biết công ty B chỉ đăng ký kinh doanh xuất khẩu thuỷ sản. HĐKT ... kiện phòng ĐKKD ra Toà hành chính tỉnh. Giải quyết tình huống trên.  ( đ. 12 %& 13LDN; đ. 7.3 NĐ 02( 2000),đ. 12 NĐ 109( 2004) ) TÌNH HUỐNG - DNNN  HĐQT TCT nhà nước T có 7 thành viên....

... Bài tập tình huống 3 Một thư viện của một trường đại học muốn xây dựng một hệ thống thông tin tin học ... giao dịch TT tra cứu Dữ liệucậpnhật Phân tích bán hàng Dữ liệu Vè bán hàn g 13 Đáp án bài tập tình huống 3 Sơ đồ BFD Quản lý mượn trả sách Phục vụ tra cứu Quản lý trả sách ... phạt 6 Độc giả Yêu cầu tra cứu Độc giả 1.0 Phục vụ tra cứu Kết quả tra cứu Đáp án bài tập tình huống 4 Sơ đồ BFD Quản lý đăng ký học Xét duyệt phiếu đăng ký Ghi danh Thông báo...

... lần xảy ra mâu thuẫn mà vẫn chưa giải quyết được. 2. Các mối quan hệ pháp luật trong tình huống Trong tình huống trên có các mối quan hệ pháp luật cụ thể như sau: 1 ... L, là người có mối quan hệ họ hàng với ông, đồng thời là người cũng có kinh nghiệm trong việc vay vốn để sản xuất, kinh doanh. Ông H đã trình bày nguyện vọng và ý kiến của mình về việc mua thêm ... hướng tới tiền thù lao được nhận mà nếu giữa ông và ông H có thỏa thuận, 2 1. Tình huống Ông Trương Ngọc H là người có kinh nghiệm nuôi nhím lâu năm, hiện tại ông đang nuôi đàn nhím có số lượng...

... Việt Nam tập I,II. Nxb CAND. Hà Nội 2007. 2. Bộ luật hình sự nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam sửa đổi bổ sung năm 2009. 3. Đinh Văn Quế, Bình luận khoa học bộ luật hình sự Việt Nam, tập 2, ... chiếm đoạt tài sản không quy định những thiệt hại về tính mạng, sức khỏe là tình tiết định khung hình phạt. Trong bài làm thì khách thể của tội phạm chính là lượng dầu mà A đã chiếm đoạt được ... mục đích bất hợp pháp ( như dùng vào việc buôn lậu, buôn bán hàng cấm hay đánh bạc, ….) Trong tình huống trên, hành vi gian dối của A đã được miêu tả rất kỹ đó là: “Khi nhận được dầu A chạy xe...

... được nêu rõ trong tình huống: căng dây ngang qua đường, cột chặt dây vào cây. Chị N đi xe máy ngang qua, bị hất ngược trở lại khiến cho chị N ngất xỉu, làm cho chị N lâm vào tình trạng không ... TÌNH HUỐNG Đoạn đường từ thị trấn Đ đến xã V vắng vẻ, lợi dụng đêm tối ít người qua lại, với ý định ... tài sản một cách trái phép. Lỗi của A là lỗi cố ý trực tiếp. Lơi dụng tình trạng không thể chống cự được của chi N, A đã cố tình chiếm đoạt tài sản của chị N một cách trái phap luật. A nhận thức...

... hệ thống. 2. Chuyển mô hình quan niệm dữ liệu trên thành mô hình quan hệ. BÀI TẬP PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG Tình huống 1: Quản lý khách sạn Một khách sạn cần tin học hoá khâu quản lý tài sản ... Chuyển mô hình quan niệm dữ liệu trên thành mô hình quan hệ. Tình huống 7: Quản lý doanh số bán hàng và tồn hàng Để quản lý vấn đề doanh số bán hàng và tồn hàng của các mặt hàng trong các cửa ... Tình huống 6: Quản lý sổ hộ khẩu gia đình Trong chương trình cải tiến thủ tục hành chính, TP. HCM...

... tạm thời; tự nguyện và có tổ chức của tập thể người lao động để giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Tuy nhiên ta nhận thấy cuộc đình công do K lãnh đạo lại thuộc các trường hợp qui định ... thứ nhất). *) Trước tình huống trên K đã tiến hành cho ngừoi lao động trong công ty tiến hành ngừng việc ngay ngày hôm sau. Trước hành động đó giám đốc công ty B đã triệu tập cuộc họp xem xét ... giữ thông tin về việc tranh chấp tập thể cũng như là chứng cứ giải quyết. Trong mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công thì tranh chấp lao động tập thể thường là nguyên nhân...

... thỏa ước tập thể, thì phải thực hiện những điều khoản tương ứng của thỏa ước tập thể. Mọi quy định về lao động trong doanh nghiệp phải được sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thỏa ước tập thể”. ... hiện pháp luật về thỏa ước lao động tập thể, Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp số113, tháng 2/2008 2, Trần Thị Thúy Lâm, Thỏa ước lao động tập thể trong nền kinh tế thị trường những vấn đề lý luận ... sau đó BCH Công đoàn và ban lãnh đạo công ty đã ký thỏa ước lao động tập thể có thời hạn 2 năm với sự tán thành cao của người lao động. Theo thỏa ước lao động tập thể, tháng 3/2009 mức lương...

... là sai và không có hiệu lực. Cần chú ý giả sử trong tình huống trên UBND xã là cơ quan cấp GCNQSDĐ cho các hộ gia đình khác theo dữ kiện đề bài thì cơ quan này cũng vi phạm thẩm quyền về việc ... Trong khi đó lại tiếp tục cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho các hộ khác. Để giải quyết tình huống này chúng ta cùng phân tích các vấn đề sau qua đó tìm ra cách thức sử lí vụ việc cho thoả ... vi phạm pháp luật thẩm quyền để hưởng lợi. Để cụ thể điều đó, mời các bạn cùng tôi phân tích tình huống sau: Gia đình ông Toán sử dụng mảnh đất ở 290m2 từ năm 2003. Diện tích đất này, gia đình...

... Câu hỏi: 1. Việc Chương cách chức Bình và bổ nhiệm An làm giám đốc thay thế là đúng hay sai? Vì sao? 2. Hợp đồng do Bình ký với Công ty Trường Xuân có hay không có hiệu lực? vì sao? 3. Ai là người phải thanh toán nợ và bồi thường thiệt hại trong trường hợp trên? Bài tập 3: Vương, Hùng, Thu góp vốn thành lập công ty TNHH Lửa Việt chuyên sản xuất, kinh doanh gas,  khí đốt với vốn điều lệ 5 tỷ đồng. Trong đó, Vương góp 1 tỷ tiền mặt, Hùng góp 3 tỷ gồm mặt  bằng, nhà xưởng được các bên định giá 2 tỷ và 1 tỷ tiền mặt, Thu góp 1 tỷ tiền mặt. Theo Điều lệ, Vương là Giám đốc, Hùng là Chủ tịch HĐTV và cũng là người đại diện theo pháp  luật của công ty. Sau khi được cấp GCNĐKKD, do Hùng không có đủ vốn góp bằng tiền mặt nên Hùng đã nhượng  lại phần vốn góp cho Liên. Hùng cho rằng mình là Chủ tịch HĐTV, là người đại diện theo pháp  luật của công ty và cũng là người góp nhiều vốn nhất nên đã không thông báo việc chuyển  nhượng vốn của mình cho 2 thành viên còn lại. Hùng lập một hợp đồng chuyển nhượng vốn, trong  đó Hùng vừa ký tên với tư cách là người chuyển nhượng vốn, vừa ký tên với tư cách là người đại  diện theo pháp luật của công ty xác nhận việc chuyển nhượng này. Hợp đồng có công chứng nhà  nước. Sau 1 năm hoạt động, công ty có lãi 500 triệu đồng. Tuy nhiên, đến lúc này thì giữa các thành  viên phát sinh mâu thuẫn. Vương kiện Hùng ra tòa không thừa nhận phần vốn góp của Hùng vì  cho rằng tất cả mặt bằng, nhà xưởng vẫn mang tên Hùng, Hùng chưa thực hiện việc chuyển  quyền sở hữu sang cho công ty. Đồng thời, Vương yêu cầu bác tư cách thành viên của Liên vì cho  rằng việc chuyển nhượng vốn của Hùng cho Liên là bất hợp pháp. Hùng kiện lại, không thừa nhận phần vốn góp của Vương vì cho rằng chưa có chứng cứ gì chứng  minh Vương đã tiến hành góp vốn cho công ty. Đưa ra chứng cứ chứng minh phần vốn góp của mình, Hùng xuất trình hợp đồng xây dựng với  công ty xây dựng Thanh Bình trong đó công ty Lửa Việt là một bên đứng tên trên hợp đồng. Ngoài  ra, Hùng có toàn bộ giấy tờ hoàn công các hạng mục nhà xưởng đều mang tên Công ty Lửa Việt  do Ban quản lý khu công nghiệp tỉnh cấp. Hùng cho rằng đây là chứng cứ chứng minh cho phần  vốn góp của mình. Vương cho rằng mình cũng đã góp đủ 1 tỷ đồng, bằng chứng là tờ Phiếu thu trong đó Vương tự  nộp và tự xác nhận phần vốn đã nộp. Câu hỏi: 1. Việc Hùng chuuển nhượng phần vốn của mình cho Liên theo thủ tục nêu trên là đúng hay sai?  Vì sao? 2. Theo bạn, Hùng và Vương đã hoàn thành việc góp vốn vào công ty chưa? Vì sao? ... Bài tập 1. Hải, Hồng, Công cùng nhau góp vốn thành lập Công ty TNHH Tư vấn ­ Xây dựng Vinh Quang với  số vốn điều lệ là 2 tỷ đồng. Hải là nhân viên của một công ty TNHH khác, Hồng là chủ của một doanh nghiệp tư nhân còn  Công là Trưởng phòng Tư vấn xây dựng của một doanh nghiệp nhà nước chuyên kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng có trụ sở tại Tp. HCM. Trong thỏa thuận góp vốn, Hải góp 500 triệu, Hồng góp 1 tỷ, Công góp 500 triệu. Trong Điều lệ  công ty quy định Hồng là Giám đốc kiêm Chủ tịch HĐTV. Sau khi hoạt động được 1 năm, 3 thành viên ký hợp đồng với Dương, trong đó thỏa thuận kết nạp  Dương làm thành viên của công ty. Tài sản góp vốn của Dương là chiếc xe ô tô được các bên  định giá là 300 triệu đồng. Do có khó khăn trong việc làm thủ tục chuyển quyền sở hữu chiếc ô tô sang cho công ty nên các  thành viên thỏa thuận rằng khi nào thuận lợi sẽ chuyển quyền sở hữu và làm thủ tục đăng ký theo  quy định. Công ty đã chi 100 triệu sửa chữa, nâng cấp xe ô tô. Mọi giấy tờ, biên nhận đều mang  tên Công ty TNHH Vinh Quang. Chiếc xe ô tô cũng được sơn tên và logo của Công ty TNHH Vinh  Quang. Sau một thời gian hoạt động, công ty kinh doanh thua lỗ và đã xảy ra những mâu thuẫn nhất định.  Dương, trong một lần đi giao dịch liền giữ lại 100 triệu đồng tiền của công ty và tuyên bố đây là lợi  nhuận đáng được hưởng của mình, sau đó đơn phương rút khỏi công ty và lấy lại luôn chiếc ô tô. Hồng, với tư cách là đại diện theo pháp luật của công ty nộp đơn ra tòa kiện đòi Dương chiếc xe ô  tô là tài sản của công ty và 100 triệu đồng mà Dương đã lấy. Tòa kinh tế TAND Tp. Hồ Chí Minh đã thụ lý vụ việc trên. Câu hỏi: 1. Hải, Hồng, Công cùng nhau thành lập Công ty TNHH Vinh Quang là hợp pháp hay không hợp  pháp? Vì sao? 2. Dương có được xem là thành viên chính thức của công ty không? Vì sao? Thủ tục gia nhập và  góp vốn trong công ty TNHH? 3. Theo bạn tòa án sẽ giải quyết yêu cầu của công ty như thế nào? ĐA: 2, Tình huống bạn nêu trên có nhiều điều cần phải làm rõ liên quan đến luật doanh nghiệp,  luật tố tụng dân sự. Tuy nhiên câu hỏi trực tíêp của bạn là việc kết nạp Dương vào công ty như  vậy đã đúng thủ tục pháp lý chưa? tôi có ý kiến sau: Theo qui định luật doanh nghiệp 2005 và nghị định 139, nghị định 88 về đăng ký kinh doanh thì  việc kết nạp thêm thành viên mới phải có các thủ tục sau: ­ Họp hội đồng thành viên về việc kết nạp thành viên mới, tiếp nhận vốn, và sữa đổi điều lệ công  ... 3. Bạn hãy tư vấn cho công ty để có thể giải quyết các mâu thuẫn nêu trên. Bài tập 4:Ông A,ông B,bà C cùng góp vốn thành lập công ty TNHH X.Trong đó ông A góp  20%,ông B 50% và bà C 30% vốn điều lệ công ty.Các thành viên thỏa thuận:ông B giữ chức giám  đốc,ông A và bà C cùng giữ chức phó GD của công ty X. Kết thúc năm tài chính 2002,lợi nhuận còn lại để chia cho các thành viên là 300 triệu đồng.Ông B  GD cty đã quyết định phân chia cho ông A 40% tr,bà B 90 tr và ông B 170 tr.Ông A ko chấp nhận  việc phân chia như trên nên đã phản đối việc bà C bán nửa phần hùn của bà cho bạn của bà là  bà D,mặc dù ông B cũng đồng ý về việc chuyển nhượng này. Vì ông A đã nhiều lần vi phạm điều lệ cty,ông B quyết định cách chức phó GD của ông A và phạt  ông A bằng cách khấu trừ 10% phần hùn của ông A trong cty đưa vào quỹ dự trự bắt buộc. YC:Những sự kiện xảy ra trong tình huống có phù hợp với luật DN 2005 ko?? Bài tập 5: Ngày 20/6/2007,Cty cổ phần Phương Nam (CTCP PN) tiến hành họp đại hội đồng cổ đông(ĐHĐ  CĐ).Cuộc họp tiến hành đúng theo trình tự thủ tục theo quy định của điều lệ cty,luật DN,số cổ  đông(CĐ) đại diện cho 90% số cổ phần(CP) có quyền biểu quyết tham dự(theo điều lệ cty thì  cuocj hop ĐHĐ CĐ đc tiến hành khi có số CĐ đại diện cho ít nhất 65% tổng số CP có quyền biểu  quyết tham dự) Tới 20h cùng ngày,ĐHĐ CĐ đã bầu chọn đc 4 thành viên HĐQT trong số 5 thành viên và 2 thành  viên BKS trong số 3 thành viên.Các quyết định này đc thông qua hợp pháp.Mặc dù hợp chưa  xong nhưng vì đã quá muộn nên ĐHĐ nhất trí sẽ họp tiếp vào ngày 27/06/2007. Sau 7 ngày, cuộc họp đc tiếp tục.Tại cuộc họp,một số CĐ của cty (chiếm 15% tổng số CP có  quyền biểu quyết của cty) đã đề nghị bổ sung một số nội dung mới vào cuộc họp nhưng Chủ tịch  HĐQT(người điều khiển cuộc họp) đã ko chấp nhận với lí do đề nghị đó ko phù hợp với thủ tục  quy định của điều lệ cty và Luật DN.Kiến nghị bị từ chối nên 15 CĐ của cty đã bỏ về,do đó số CĐ  đại diện cho số CP tại cuộc họp chỉ còn 55.6% tổng số CP có quyền biểu quyết trong cty. ĐHĐ CĐ tiếp tục họp,bầu các thành viên còn lại vào HĐQT và BKS.Nghị định của ĐHĐ CĐ về  việc phê chuẩn các thành viên bổ sung của HĐQT và BKS đã đc 95% tổng số phiếu biểu quyết  của những CĐ còn lại thông qua.Nhưng nếu tính đến danh sách CĐ tham dự thì nghị quyết trên  chỉ chiếm 52% tổng số CP có quyền biểu quyết thông qua. Cho rằng nghị quyết trên của ĐHĐ CĐ là ko hợp lệ vì cuộc họp ĐHĐ CĐ ngày 27/05/2007 đc tiến  hành ko hợp pháp,không đủ CĐ theo điều lệ,số CĐ bỏ về đã nộp đơn kiện lên Tòa Kinh Tế TAND  tỉnh K,đề nghị hủy bỏ nghị quyết của ĐHĐ CĐ và ko chấp nhận danh sách bổ sung. Căn cứ vào những quy định của luật DN 2005,hãy cho biết: 1.Việc từ chối ý kiến bổ sung tại cuộc họp ngày 27/06/2007 của chủ tịch HĐQT CTCP PN có căn  cứ pháp lý ko?Tại sao? 2.Nghị quyết của ĐHĐ CĐ ngày 27/06/2007 có hợp pháp không?Tại sao? Bài tập 6: Do gặp khó khăn trong việc quản lí điều hành DN của mình nên ông Bình (chủ DNTN) đã kí hợp  đông thuê ông Hà làm GD quản lí và điều hành DN,hợp đồng đc kí vào ngày 1/3/2006.Ông Hà đc  ...

... nêu một số nguyên nhân dẫn ñến tình trạng “không ai chịu trách nhiệm về bất cứ vấn ñề gì” như tình huống ñã nêu? Việc hướng dẫn cho Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH ... tổ chức, doanh nghiệp từ trên xuống dưới, từ dưới ngược lên, từ mỗi cá nhân ñến cả tập thể ñều phải vun xới từ những gì ñã có sẵn. ðó chính là Giáo dục. Giải bài tập tình huống môn Quản ... là giảm số khuyết tật từ 4/1000 SP xuống còn 2/triệu SP như ñã nêu ở tình huống trên. Trả lời: Giải bài tập tình huống môn Quản Trị Chất Lượng Trường ðH KTKTCN Chu Minh Tuân QT52A-HN -...

... hội,về phong tục tập quán của đất nước sở tại. Đây là những yếu tố có tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nó cho phép doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh những ... mang lại. Quản trị nhân lực Ebook.VCU 6 Tình huống 3: TRẠM KINH DOANH TỔNG HỢP THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Vận dụng lý thuyết quản trị nhân lực để phân tích tình huống trên Đầu tiên phải hiểu thế nào là ... và những quy luật kinh tế sẽ giúp nhà quản trị xách định mục tiêu kinh tế cho doanh nghiệp từ đó đưa ra những quyết định đúng đắn cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp. Ngoài...