... ASP NET 25 2. 2 .1 Giới thiệu tổng quan công nghệ NET 25 2. 2 .1. 1 Sự đời NET .25 2. 2 .1 .2 NET Framework 26 2. 2 .1 .3 Một số ƣu điểm NET framework 27 2. 2 .2 Giới thiệu ASP.NET ... 28 2. 2 .2. 1 Các đối tƣợng ASP.NET 28 2. 2 .2. 2 So sánh ASP ASP.NET 30 -2- CHƢƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ 32 Mơ tả tốn 32 Giới Thiệu Website 32 Các ... liệu 12 2 .1. 5 Các cơng cụ SQL Server 20 00 12 2 .1 .6 Các phát biểu T-SQL 14 2. 1. 7 Khái niệm đối tƣợng SQL cách tạo đối tƣợng SQL Server 20 00 16 2. 2 Lập trình Web...
Ngày tải lên: 15/02/2014, 22:19
... dụng thực tế 1 .2 Khảo sát trạng: 1 .2. 1 Địa điểm, phương pháp khảo sát Trong từ 15 / 01 /20 14 đến ngày 15 /2/ 2 014 , nhóm em tiến hành khảo sát hệ thống Quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin ... kiếm cơng việc Biểu đồ cho chức thống kê cơng việc: Hình 2. 12 : Biểu đồ cho chức thống kê công việc Trang 19 2. 2.4 Biểu đồ hoạt động: Biểu đồ hoạt động nhóm chức Quản trị hệ thống: Hình 2. 13 : Biểu ... VỀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÔNG VIỆC CHO KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRÊN NỀN WEB Tên đề tài: Thiết kế xây dựng hệ thống quản lý công việc cho khoa công nghệ thông tin Web Lý chọn đề tài: Sự phát triển công...
Ngày tải lên: 26/06/2014, 09:01
XÂY DỰNG hệ THỐNG cập NHẬT CÔNG TRÌNH từ XA
... chức 3. 1 .2 Biểu đồ phân rã chức 3. 1 .3 Đặc tả usecase 3. 1. 4 Biểu đồ usecase 3. 2 Thiết kế 3. 2. 1 Thiết kế kiến trúc 3. 2. 2 Thiết kế liệu 3. 2 .3 Thiết kế logic chương trình 3. 2. 4 Thiết kế giao diện 3. 3 ... CNPM 1 .2 Phạm vi áp dụng TỔNG QUAN VỀ HỆ THỐNG NHÀ THÔNG MINH 2. 1 Giới thiệu nhà thông minh 2. 2 Các phần mềm nhà thông minh XÂY DỰNG PHẦN MỀM CẬP NHẬT CƠNG TRÌNH TỪ XA 3. 1 Phân tích u cầu 3. 1. 1 ... tại: Công ty đầu tư phát triển nhà thông minh Bkav SmartHome Thời gian làm ĐATN: Từ ngày 19 / 02/ 20 13 đến 09/ 06/ 20 13 Mục đích nội dung ĐATN Xây dựng hệ thống cập nhật cơng trình từ xa phục vụ cho việc...
Ngày tải lên: 27/09/2015, 06:11
Xây dựng hệ thống mô tả công việc job descriptions và chỉ số đánh giá kết quả làm việc KPI
... hoạch triển khai dự án: Nội dung công việc Thời gian Nghiên cứu xây dựng ban hành thử 05 /20 11 Truyền thông, hướng dẫn Chạy thử -07 /20 11 06/ 20 11 -07 /20 11 08 /20 11 -09 /20 11 Người tham gia Cách thức tham ... đào tạo hướng dẫn chi tiết 11 /20 11 Tiếp nhận thơng Phòng Nhân tin, tham gia đào Phòng Marketing tạo Triển khai thức Tiếp nhận phản hồi tiếp tục chỉnh sửa - 12 / 2 011 1 /20 12 - Tồn Chi nhánh Áp dụng ... động lực làm việc cho nhân viên Vietinbank Hồn Kiếm là: Xây dựng hệ thống mô tả công việc (Job Descriptions - JD) số đánh giá kết làm việc (Key Performance Indicators - KPI) Việc xây dựng JD KPI...
Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:21
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại TIEN PHONG BANK
... 1 Tổng tài sản 2, 418 ,64 10 , 728 , 5 32 20 ,889 ,25 4 Vốn Điều lệ 1, 000,00 1 ,25 0,000 3, 000,000 Tổng huy động: 1 , 36 8 ,1 02 8,400, 26 1 12 , 540,000 1, 1 71, 84 4, 23 0 , 31 1 7,557,4 56 Tiền gửi,Vay NHNN ... 1 96, 25 4, 16 9 ,9 51 8 ,20 5 ,1 82 Dư nợ cho vay 27 5,49 3, 1 92, 5 82 5 ,15 5,958 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 67 , 72 18 5,4 13 26 2 ,400 Tổng lợi nhuận trước thuế 67 ,37 16 4 ,7 13 2 13 , 495 Chi phí thuế TNDN 16 , 86 ... thuế TNDN 16 , 86 36 ,508 51, 815 Tiền gửi khách hàng Lợi nhuận sau thuế 50, 51 16 1 ,66 7 12 8 ,20 5 Cổ đông sáng lập TienPhongBank thành lập Công ty cổ phần Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT, Công ty thông...
Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:21
XÂY DỰNG hệ THỐNG QUẢN lý CÔNG VIỆC tại VIETTIN BANK – CHI NHÁNH bắc hà nội TRÊN QUAN điểm KHOA học OB về ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH NHÂN VIÊN làm VIỆC
... thức quản trị nhân từ quý I -20 12 8-9 /20 11 Chạy thử Tiếp nhận phản hồi, điều chỉnh 09 /20 11 12 / 2 011 Ban hành thức, đào tạo hướng dẫn chi tiết 1 -2/ 20 12 3/ 20 12 Triển khai thức Tiếp nhận phản hồi ... trình quản lý cơng việc có đo lường kết làm việc nhân viên Yêu cầu hệ thống quản lý công việc phải xây dựng đầy đủ, khách quan, khoa học đơn giản dễ áp dụng Hệ thống quản lý công việc cần tập trung ... thành 02 khối khác khối khách hàng doanh nghiệp khối khách hàng cá nhân Sau lại chia thành vị trí có cơng việc, chức khác nhau… để xây dựng mơ tả hết cơng việc xác phức tạp Việc xây dựng hệ thống...
Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:21
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại SEABANK
... dự án: Nội dung công việc Nghiên cứu xây dựng ban hành thử Truyền thông, hướng dẫn Chạy thử Thời gian 9 -11 /20 09 9- 12 / 2009 11 - 12 / 2009 Tiếp nhận phản hồi, 11 /20 09 - điều chỉnh 01 /20 10 Ban hành Người ... đạt 20 . 417 tỷ đồng (tăng 21 4% so với 20 09) tỷ lệ nợ xấu chiếm 1, 82% tổng dư nợ Doanh thu phí dịch vụ năm 20 10 SEABANK đạt 1 02, 5 tỷ đồng (tăng 18 0% so với 20 09) Hiện SEABANK có 1. 533 CBNV 10 4 ... Griggs 1 /20 10 Chiến lược kinh doanh giai đoạn 20 10 -20 13 Ngân hàng TMCP Đông Nam Á 13 Quản trị Hành vi Tổ chức Web site: http//www.SEABANK.com.vn Báo cáo thường niên 20 06- 20 09 SEABANK 14 ...
Ngày tải lên: 30/11/2016, 16:08
Xây dựng hệ thống mô tả công việc đánh giá kết quả làm việc và hệ thống tiền lương thưởng tại công ty cổ phần bảo hiểm quân đội
... tiết Triển khai thức Tiếp nhận phản hồi tiếp tục chỉnh sửa 21 /8 – 31 /8 /20 11 01/ 9 – 30 /9 /20 11 01/ 10 – 10 /10 /20 11 11 /10 – 31 /10 /20 11 01/ 11 /20 11 Thường xun Ban dự án Truyền thơng cho tồn nhân viên Ban ... trạng hệ thống công việc, hệ thống lương sách đãi ngộ cơng ty 11 /7 – 25 /7 /20 11 Chuyên gia tư vấn Ban dự án (nhóm phân cơng) Làm việc theo nhóm Định hướng hồn thiện hệ thống mô tả công việc, hệ thống ... có cơng việc, chức khác nhau….do để xây dựng hệ thống mô tả hết công việc hệ thống số đánh giá kết công việc theo vị trí xác phức tạp Chính việc xây dựng hệ thống mơ tả cơng việc, hệ thống số...
Ngày tải lên: 30/11/2016, 16:08
Xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá chất lượng hiệu quả công việc tại ngân hàng Anbinh Bank
... Nội dung công việc Nghiên cứu xây dựng ban hành thử Truyền thông, hướng dẫn Chạy thử Thời gian 9 -11 /20 09 9- 12 / 2009 11 - 12 / 2009 Tiếp nhận phản hồi, 11 /20 09 - điều chỉnh Ban hành 01 /20 10 Người tham ... cao động lực làm việc cho nhân viên SEABANK là: Xây dựng hệ thống mô tả công việc (Job Descriptions - JD) số đánh giá kết làm việc (Key Performance Indicators - KPI) Hiện tại, hệ thống JD ABBANK ... vào kết đạt công việc, khen thưởng theo hiệu công việc Hệ thống khen thưởng phải công bằng, phù hợp với cố gắng nhân - viên; Tiền lý để cá nhân làm việc Do khơng thể bỏ qua yếu tố việc tạo động...
Ngày tải lên: 25/04/2017, 16:03
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG vạn THẮNG
... hướng đến việc hồn thành cơng việc Khi việc hồn thành cơng việc nhân viên với mục tiêu công ty kết hợp thành thúc đẩy động lực làm việc nhân viên Khi đó, việc nhân viên hồn thành công việc dẫn ... hiệu làm việc giúp họ có động lực công việc Một số cách thay đổi mơ hình đặc tích cơng việc để tạo động lực áp dụng như: Mở rộng cơng việc, luân chuyển công việc, làm việc nhà, làm việc mềm dẻo ... vào kết đạt công việc, khen thưởng theo hiệu công việc Hệ thống khen thưởng phải công bằng, phù hợp với cố gắng nhân viên; - Tiền lý để cá nhân làm việc Do khơng thể bỏ qua yếu tố việc tạo động...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:45
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại NAVIBANK hải PHÒNG
... gắng xây dựng chế lương kinh doanh bên cạnh chế lương cố định (đảm bảo sống tối thiểu) Việc xây dựng chế lương kinh doanh góp phần thúc đẩy q trình làm việc hăng say, cống hiến cá nhân tập thể công ... hưởng tiêu cực bên Khi xung đột có tính xây dựng, bên tách riêng xung đột khỏi thân người họ kết công việc trở lên tốt hiệu cao Nhưng xung đột khơng có tính xây dựng bất đồng trở nên khó giải bên ... kết tổ chức để tiếp tục thực công việc giao, thay thời gian cố tìm điều họ mong chờ Các nhân viên giao tiếp hợp tác với công việc để đem lại hiệu tối đa kinh doanh Việc tạo mối liên kết phát triển...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 11:45
Xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc tại công ty bảo việt nghệ an
... mốc thời gian Chỉ tiêu Năm 20 00 Năm 20 04 Năm 20 08 Năm 20 10 38 42 57 61 16 937 38 .19 9 64 . 62 4 76. 000 (%) 55 54 56 56 Hiệu (Chi phí/doanh thu) (%) 7 ,2 7,5 7,8 8,4 Tổng số CBNV \ Năm (người) Doanh ... chia thành vị trí có cơng việc, chức khác nhau….do để xây dựng mơ tả hết cơng việc xác phức tạp 11 Việc xây dựng hệ thống mô tả công việc hệ thống số đánh giá kết làm việc phức tạp ngành bảo hiểm ... sửa Thời gian thực -5 /20 11 – 6/ 20 11 – 6/ 20 11 - 7 /20 11 Cán tham gia Cách thức tham gia Chuyên gia tư vấn đội Toàn thời gian, làm dự án việc theo nhóm Đội dự án Đội dự án 02 phòng nghiệp vụ Đội...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:35
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại CÔNG TY CP bất ĐỘNG sản điện lực dầu KHÍ
... dự án: Nội dung công việc Nghiên cứu xây dựng ban hành thử Truyền thông, hướng dẫn Thời gian Người tham gia 10 - 12 / 2 010 Nhóm xây dựng dự án 10 - 12 / 2 010 Nhóm xây dựng dự án Nhóm xây dựng dự án Triển ... Triển khai thử dự án 01- 03/ 20 11 03 đơn vị trực thuộc Tiếp nhận phản hồi, điều chỉnh 03- 04 /20 11 Nhóm xây dựng dự án Ban hành thức, đào Cách thức tham gia Tồn thời gian, làm việc theo nhóm Truyền ... Nam Thông tin doanh nghiệp, 20 11 “PV Power Land dự án tâm huyết từ Bắc vào Nam”, 07 tháng 03, xem ngày 09 tháng năm 20 11 , (http://www.diaoconline.vn/tinchitiet/ 23 / 24 7 23 / pv-power-land-va-nhung-du-an-tam-huyettu-bac-den-nam/)...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:35
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết qủa làm VIỆC tại QTDTW – CHI NHÁNH THANH hóa
... dung công Thời gian Người tham gia Cách thức tham gia việc Nghiên cứu xây dựng ban hành thử Truyền hướng dẫn Chạy thử thông, 16 / 04 /20 11 Chuyên gia đội dự Toàn thời gian, làm việc án 16 / 05 /20 11 Đội ... án 04 /20 11 - Đội dự án 02 PGD theo nhóm Truyền thơng cho nhân viên Phối hợp với PGD áp 11 Quản trị Hành vi Tổ chức dụng thử cho kết 05 /20 11 kinh doanh 01 tháng Tiếp nhận phản hồi, 04 /20 11 điều ... động lực làm việc cho nhân viên QTDTW- CN Thanh Hố là: Xây dựng hệ thống mô tả công việc (Job Descriptions - JD) số đánh giá kết làm việc (Key Performance Indicators - KPI) Hiện tại, hệ thống JD...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:35
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại TIEN PHONG BANK
... 67 , 729 Tổng lợi nhuận trước thuế 67 ,37 6 Chi phí thuế TNDN 16 , 865 20 09 20 10 10 , 728 , 5 32 20 ,889 ,25 4 1 ,25 0,000 3, 000,000 8,400, 26 1 12 , 540,000 4, 23 0 , 31 1 7,557,4 56 4, 16 9 ,9 51 8 ,20 5 ,1 82 3, 1 92, 5 82 5 ,15 5,958 ... 5 ,15 5,958 18 5,4 13 26 2 ,400 16 4 ,7 13 2 13 , 495 36 ,508 51, 815 Lợi nhuận sau thuế 50, 511 16 1 ,66 7 12 8 ,20 5 Cổ đông sáng lập TienPhongBank thành lập Công ty cổ phần Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT, Công ty ... tiêu Stt Năm 20 08 Tổng tài sản 2, 418 ,64 2 Vốn Điều lệ 1, 000,000 Tổng huy động: Tiền gửi khách hàng Tiền gửi,Vay NHNN tổ chức tín dụng khác 1 , 36 8 ,1 02 1, 1 71, 844 1 96, 25 8 Dư nợ cho vay 27 5,4 93 Lợi nhuận...
Ngày tải lên: 28/08/2017, 12:35
XÂY DỰNG hệ THỐNG QUẢN lý CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC tại NGÂN HÀNG VIETTINBANK trên quan điểm hành vi tổ chức
... tham gia 8 -10 /20 11 Đội dự án Nghiên cứu xây dựng ban hành thử Truyền thông, 11 - hướng dẫn 12 / 2 011 Chạy thử 12 / 2 011 Tiếp nhận phản 12 / 2 011 - hồi, điều chỉnh 01 /20 12 Đội dự án Đội dự án 02 chi nhánh ... trọng việc xây dựng hệ thống quản lý công việc số đánh giá kết làm việc, VietinBank định thành lập đội dự án quy tụ nhân viên giỏi để xây dựng hệ thống với kế hoạch sau: Nội dung công việc Thời ... làm việc cho nhân viên VietinBank là: Xây dựng hệ thống quản lý cơng việc số đánh giá kết làm việc Hiện tại, hệ thống quản lý công việc VietinBank dạng sơ khai đơn lẻ, chưa lập thành hệ thống...
Ngày tải lên: 04/11/2017, 10:31
XÂY DỰNG hệ THỐNG mô tả CÔNG VIỆC và ĐÁNH GIÁ kết QUẢ làm VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG tác tại PHÒNG tài NGUYÊN
... Nội dung công Thời gian Người tham gia Cách thức tham gia việc Nghiên cứu xây 7-9 /20 12 dựng ban hành dự án thử Truyền thông, 7 -10 /20 12 hướng dẫn 11 Chạy thử 12 / 20 12 Tiếp nhận phản 12 / 20 12 hồi, điều ... gian, làm 02/ 20 13 Đội dự án Đội dự án, văn phòng ĐKQSDĐ Đội dự án Ban hành 2 -3/ 20 13 thức, đào tạo 4 /20 13 thức Tiếp nhận phản chỉnh sửa cho hợp với văn nhân viên Phối phòng áp dụng thử 01 tháng Tham ... hiệu công tác quản lý nhà nước Những vấn đề phụ thuộc vào hệ thống tiêu chí mơ tả cơng việc đánh giá kết làm việc, có đo lường kết làm việc nhân viên Hệ thống mô tả công việc đánh giá kết làm việc...
Ngày tải lên: 20/11/2017, 15:25
cơ chế khuyến khích nhân viên tại vietinbank bằng việc xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc
... dài từ tháng 11 /20 10 - tháng 3/ 20 11 - Truyền thơng chạy thử theo nhóm làm việc Giai đoạn kéo dài từ tháng 5-8 /20 11 - Tiếp nhận phản hồi điều chỉnh mơ hình Thời gian: tháng 9- 12 / 2 011 - Ban hành ... đánh giá nhân muốn xác, cơng thiết phải có hệ thống KPI 11 Yêu cầu hệ thống JD KPI phải xây dựng đầy đủ, khách quan, khoa học đơn giản dễ áp dụng Hệ thống KPI cần tập trung vào vài tiêu đo lường ... hiệu làm việc giúp họ có động lực cơng việc Một số cách thay đổi mơ hình đặc tích cơng việc để tạo động lực áp dụng như: Mở rộng công việc, luân chuyển công việc, làm việc nhà, làm việc mềm dẻo...
Ngày tải lên: 20/11/2017, 15:25
động viên khuyến khích nhân viên làm việc thông qua việc xây dựng hệ thống mô tả công việc và đánh giá kết quả làm việc tại công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị hà nội – URENCO
... người lao động URENCO là: Xây dựng hệ thống mơ tả công việc – JD số đánh giá kết làm việc - KPI Và tại, việc xây dựng hệ thống mô tả công việc số đánh giá kết làm việc Công ty TNHH MTV Môi trường ... lãnh đạo nên ý xây dựng hệ thống mô tả công việc số đánh giá kết làm việc có quy mơ chi tiết, có góp phần đánh giá xác, khách quan trình độ, lực nhân viên, người lao động toàn hệ thống Bên cạnh ... Thường xuyên xây dựng phong cách, tinh thần làm viêc cho cấp quản lý công nhân lao động công ty Tổ chức gặp gỡ thành viên Công ty dịp như: ngày thành lập công ty, ngày 8 /3 để người công ty hiểu,...
Ngày tải lên: 04/01/2018, 15:05