2 6 phân bố công việc chính của vsv tại 22 bệnh viện
Tiết 11-Bai11- Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển và phân bố Công nghiệp( Chỉnh lí lại)
Ngày tải lên :
26/09/2013, 20:10
... Năm 1990 Năm 20 02 Diện tích (nghìn ha) Tỷ lệ (%) Diện tích Tỷ lệ (%) (nghìn ha) Cây lương thực 64 74 ,6 71 ,6 8 320 ,3 64 ,8 Cây công nghiệp 1199,3 13,3 23 37,3 18 ,2 Cây ăn khác 1 366 ,1 15,1 21 73,8 17,0 ... tranh hàng ngoại nhập Xuất Cơ cấu công nghiệp trở nên đa dạng linh hoạt CỦNG CỐ Yếu tố đầu vào TNTN, Dân cư lao động, CSVCKT, sách phát triển Sự phát triển phân bố công nghiệp Yếu tố đầu Th trng, ... xét ảnh hưởngTN Khống sản tới phân bố số ngành cơng nghiệp trọng điểm • Tài nguyên đa dạng, tạo sở nguyên, nhiên liệu lượng để phát triển cấu đa ngành - Bao gồm ngành công nghiệp ? Thế khống sản...
- 16
- 1.9K
- 9
Tài liệu Công việc chính của lãnh đạo ppt
Ngày tải lên :
15/01/2014, 15:59
... chi tiết vụn vặt thấy mà không thấy rừng Bằng việc đong đếm nhiều, họ chẳng đong đếm - Cầu tồn: Họ dành nhiều thời gian để làm việc trở nên đắn làm việc, đó, tập trung Họ xem phản hồi có tính xây ... thành chịu đựng Bất kỳ điều giống cân công việc sống bị Các trò chuyện trở thành chiều, người cảm thấy giống người thi hành mệnh lệnh Nó dường giống với việc họ nhượng lại tất quyền lực cho ông ... chặt, bạn giết Nhưng bạn giữ q lỏng, bạn Tìm cân phù hợp việc mang lại dinh dưỡng nhổ cỏ dại chìa khố cho việc lãnh đạo hiệu Nhưng nói bắt đầu việc soi gương Abhay Padgaonkar Leadership Excellence...
- 3
- 271
- 0
Bài giảng công việc chính của bác sĩ pháp y là gì
Ngày tải lên :
26/05/2014, 15:13
... học Cơ thể phân hủy acre of land owned by the University of Tennessee Những thay đổi sau chết Co cứng tử thi Hoen tử thi Thối rữa (4-10 ngày) Tự hủy tế bào (10 -20 ngày) Phân hủy khô (20 -50 ngày) ... thi Cơ thể ấm co cứng < sau chết Cơ thể ấm co cứng 3-8 Cơ thể lạnh co cứng 8- 36 Cơ thể lạnh co cứng > 36 phân hủy Phân hủy Tử thi có thương tích Role of the Pathologist Xác định loại thương tích ... [98 .6 oF – rectal temp]/1.5) • hoạt động trùng (forensic entomology) • dịch dày (stage of digestion) • hoạt động lần cuối (last sighting, newspaper/mail) • thay đổi tử thi Nhiệt độ gan sau 6- 7 6- ...
- 33
- 569
- 0
Phương pháp phân bố công việc và đo lường công việc trong sản xuất
Ngày tải lên :
23/07/2014, 08:26
... Cc = 1/ 12 * 800 * 4000 = 26 6. 667 (đ) Mức tiết kiệm: Cc – Ct = 26 6. 667 – 360 .000 = -93.333 (đ) III ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC ĐO LƯỜNG CƠNG VIỆC i Khái niệm đo lường cơng việc Đo lường công việc việc xác ... việc giảm, công việc lao động chân tay So sánh mở rộng công việc nâng cao chất lượng công việc Giống nhau: Mở rộng công việc nâng cao chất lượng công việc nhằm tránh đơn điệu nhàm chán công việc, ... làm việc đến việc phân bố công việc Mơi trường làm việc quan trọng việc phân bố cơng việc Nhiệt độ, độ ẩm, khơng khí hít thở, tiếng ồn, ánh sáng độ thay đổi khác môi trường tác động đến công việc, ...
- 22
- 1.1K
- 5
Ứng dụng lý thuyết đo lường và phân bổ công việc vào công ty cổ phần Đông Hải Bến Tre
Ngày tải lên :
06/08/2014, 00:22
... gian làm việc công nhân làm việc từ sáng đến 10 trưa), bấm ghi lại, kết sau: STT Thời gian thực (giây) 21 8 22 0 22 4 22 7 Tổng số lần quan sát Tổng thời gian làm việc bình thường: 10 .21 2 giây Thời ... việc: 10 .21 2 + 3 .60 0 = 13.8 12 giây Số lượng chu kỳ làm việc chuẩn cho sản xuất công nhân in – bế – cắt: (14.400–3 .60 0) /22 2 = 48 ,65 chu kỳ 4 .2. 4 Đối với khâu thành phẩm: Chu kỳ cơng việc (nhóm ... Minh – 20 12 Trang MỤC LỤC PHẦN 1: LÝ THUYẾT I Phân bố công việc .Trang 1.1 Cách đặt công việc theo lối cổ truyền .Trang 1 .2 Ảnh hưởng môi trường làm việc đến việc phân bổ công việc...
- 20
- 507
- 3
Nghiên cứu thiết kế hoàn thiện một số bộ phận làm việc chính của máy đóng bầu mía giống truyền động khí nén
Ngày tải lên :
06/12/2013, 09:41
... 350.000 17,39 1.000.000 20 02 - 20 03 303.000 15,10 950.000 20 03 - 20 04 309.900 15 ,20 1.0 72. 64 9 20 04 -20 05 28 0.000 13 ,21 1 .24 2.304 26 5000 12, 72 1300.000 Dù kiến 20 05 -20 06 Nguồn: http://www.agoviet.gov.vn/ ... 10 2. 2.1 Trªn thÕ giíi 10 2. 2.1.1 HÖ thống thiết bị chuẩn bị giá thể 10 2. 2.1 .2 Các loại vỏ bÇu 12 2 .2. 1.3 Các loại máy đóng bầu 14 2. 2 .2 Trong ... d 2 d 2 dϕ1 d 2 λ(cosϕ1 - λ) 2 = −−−−− = −−−−−− −−−− = ω1 −−−−− = ω1 −−−−−−−−−−−−−−−− ; (4.3) dϕ1 - 2 cosϕ1 + 2 dt dϕ1 dt d2 2 λ(1- 2) sinϕ1 2 = ω 12 −−−−−− = ω 12 −−−−−−−−−−−−−−−−−; (4.4) 2...
- 129
- 648
- 4
phân tích công việc của chức danh trưởng phòng hành chính- quản trị tại trường cao đẳng sư phạm hà nội
Ngày tải lên :
27/05/2014, 11:48
... với công việc 1.3 Xác định cơng việc cần phân tích * Cơng việc cần phân tích: - Tên cơng việc : Trưởng phòng - Bộ phận: Phòng Hành – Quản trị - Số người thực công việc: - Người đảm nhận công việc: ... điều kiện hồn thành công việc cách tốt II KHẢO SÁT PHÂN TÍCH CƠNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHỊNG HÀNH CHÍNH- QUẢN TRỊ Chuẩn bị phân tích cơng việc 1.1 Bản chất phân tích cơng việc - Là q trình thu thập ... người giúp việc cho Hiệu trưởng, Hiệu trưởng phân công phụ trách lĩnh vực cơng tác trường Phó Hiệu trưởng giải cơng việc chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng kết công việc phân công Việc bổ nhiệm,...
- 61
- 1.9K
- 2
tóm tắt luận án tiến sĩ địa chất nghiên cứu đặc tính địa chất công trình của đất loại sét yếu amq2 2-3 phân bố ở các tỉnh ven biển đồng bằng sông cửu long phục vụ xử lý nền đường
Ngày tải lên :
14/02/2015, 18:43
... s 2, 66 2, 65 2, 65 2, 67 2, 65 2, 66 2, 66 2, 66 2, 69 2, 70 2, 64 Hệ số rỗng e 1,785 1 ,6 02 1 ,66 0 1 ,65 9 1, 927 2, 020 2, 0 06 1,437 1,130 1, 367 1,3 56 Độ lỗ rỗng r 63 ,7 61 ,3 62 , 1 62 , 1 65 ,7 61 ,3 66 ,5 58,7 52, 9 ... 32, 5 27 ,0 25 ,0 1,71 1,71 1,71 1,73 1 ,69 1 ,64 1,78 1,83 1,89 1,89 1 ,21 1,19 1,18 1 ,21 1,14 1,11 1,30 1,38 1,49 1, 52 s 2, 67 2, 66 2, 66 2, 68 2, 68 2, 56 2, 68 2, 65 2, 67 2, 67 e 1 ,22 8 1 ,24 7 1 , 26 8 1 ,24 0 ... 29 7 ,2 10,5 167 ,5 57,1 1 96, 7 63 ,3 25 3,3 28 8,9 19,8 79,0 3 16, 1 99,4 355,7 7 ,6 30,5 122 ,1 43,7 147 ,2 2 32, 5 865 ,1 28 ,4 453,7 137 ,6 501,0 65 ,3 26 1,1 175,0 64 ,2 2 56, 7 1 0 26 ,8 29 2,5 1097,3 28 ,6 114,6...
- 27
- 638
- 2
Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực – bố trí và sử dụng nhân lực – đào tạo và phát triển nhân lực – quanhệ lao động
Ngày tải lên :
30/04/2015, 11:03
... ứng cơng việc Như thơng qua phân tích cơng việc giúp cho trình tuyển dụng đạt hiệu cao nhờ tiêu chuẩn rõ ràng nêu *) Mối quan hệ phân tích cơng việc với bố trí sử dụng nhân lực: Dựa sở phân tích ... nhân ảnh hưởng không tốt tới chất lượng hiệu công việc *) Mối quan hệ phân tích cơng việc với đào tạo phát triển nhân lực: Từ việc phân tích cơng việc, DN xác định nhu cầu đào tạo nhân viên lập ... Mối quan hệ phân tích cơng việc với quan hệ lao động: PTCV hợp lý giúp DN xây dựng hệ thống đánh giá hiệu công việc, xếp hạng công việc nhân viên tốt xây dựng chế độ lương thưởng thực công cho DN,...
- 31
- 4.3K
- 11
YÊU CẦU KHÁCH QUAN CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝCỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ
Ngày tải lên :
25/12/2015, 21:50
... 88,5 25 ,5 10,4 17 ,2 1,4 31 ,2 15 tỉnh miền núi phía Bắc 46 ,2 40,9 11,1 1,8 7,9 0,8 11 ,6 14 tỉnh đồng Bắc Bộ, khu bốn cũ 29 ,6 68,5 15 ,2 2,5 12, 1 1,4 22 ,6 11 tỉnh miền Trung Tây Nguyên 33,8 56, 0 ... UBND 41,7 52, 1 7,3 3,5 41,7 1,8 CTMTTQ trưởng đoàn thể 50,9 35 ,6 9,5 2, 3 20 ,5 1,1 Bốn chức chuyên môn 33,7 60 ,7 14 ,6 2, 8 10,7 1 ,2 Các chức danh khác thuộc UBND 45,5 42, 5 11,8 2, 2 19 ,2 0,1 Bình ... Bắc 53 ,6 34,5 11 ,6 1,8 40,8 0,8 32, 3 14 tỉnh đồng Bắc Bộ, khu bốn cũ 34 ,6 64,4 10,1 4,3 55,0 1,7 43,8 11 tỉnh miền Trung Tây Nguyên 42, 4 43,1 6, 9 2, 8 38,7 4,0 39,1 17 tỉnh Nam Bộ 34,7 61 ,2 5,5...
- 11
- 223
- 0
NGHIÊN CỨU ĐẶC TÍNH ĐỊA CHẤT CÔNG TRÌNH CỦA ĐẤT LOẠI SÉT YẾU amQ2 2-3 PHÂN BỐ Ở CÁC TỈNH VEN BIỂN ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG PHỤC VỤ XỬ LÝ NỀN ĐƯỜNG
Ngày tải lên :
26/10/2016, 22:42
... amQ 22- 3 58 3.1 Đặc điểm chung tính chất lý đất loại sét yếu amQ 22- 3 58 3 .2 Đặc tính biến dạng - cố kết thấm từ biến 62 3 .2. 1 Cố kết thấm theo phương thẳng đứng 62 3 .2. 2 Cố ... Tiền 2. 3 Địa tầng đặc trưng trầm tích amQ 22- 3 khu vực hai sông 2. 4 Địa tầng đặc trưng trầm tích amQ 22- 3 khu vực Sóc Trăng 2. 5 Địa tầng đặc trưng trầm tích amQ 22- 3 khu vực bán đảo Cà Mau 2. 6 Lượng ... ĐBSCL 55 2. 3 Địa hình vùng ĐBSCL 56 2. 4 Sơ đồ phân bố đất nhiễm mặn, phèn vùng ĐBSCL 57 2. 5 Sơ đồ phân bố lượng mưa vùng ĐBSCL 58 2. 6 Sơ đồ phân bố nước mặt vùng đồng Nam Bộ 59 2. 7 Sơ đồ phân vùng...
- 205
- 718
- 3
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của nhân viên tại công ty cổ phần may Vĩnh Tiến (LV thạc sĩ)
Ngày tải lên :
17/04/2017, 11:18
... cơng việc 19 Cơng việc phù hợp với trình độ học vấn, chuyên 33 môn học 20 Cơng việc phù hợp với tính cách tơi 21 Công việc giúp nâng cao cải thiện kỹ làm việc 22 Công việc tạo cho hứng thú 23 Công ... GẮN BÓ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY CP MAY VĨNH TIẾN 68 5.1 CƠ SỞ HÌNH THÀNH HÀM Ý QUẢN TRỊ 68 v 5 .2. 1 Nâng cao phong cách lãnh đạo 68 5 .2. 2 Đặc điểm công việc ... cơng việc thể hết lòng cơng việc, ln làm việc tinh thần tự nguyện, chấp hành tốt với nội quy công việc Điều cao gắn bó với cơng việc nhân viên khơng tự ý bỏ việc Từ tạo hiệu công việc cao 2. 1.2...
- 117
- 394
- 2
Bảng câu hỏi phân tích công việc để xác định nhiệm vụ của một công việc mới
Ngày tải lên :
21/08/2012, 17:48
... tiêu mục đích cơng việc cụ thể tiêu chuẩn định tính định lượng công việc mà cấp phải đạt • Đào tạo, phát triển, tạo động lực cho cấp nâng cao kết công việc chuẩn bị cho công việc cấp cao • Xác ... quy trình thủ tục sách, quy tắc cơng việc, cấp độ thực công việc cần đạt Điểm qua nhiệm vụ vị trí cơng việc • Lập kế hoạch, ủy quyền, truyền đạt kiểm soát công việc giao dự án đặc biệt có liên quan ... Máy phân loại Tổng đài điện thoại Chương trình xử lý văn Các thiết bị khác: Các hoạt động khác: DANH MỤC CÔNG VIỆC QUẢN LÝ/GIÁM SÁT THƯỜNG NGÀY • Phân tích định kỳ khối lượng cơng việc...
- 5
- 9.5K
- 121
Phân tích công việc - khâu then chốt trong quản trị nhân lực của Ngân hàng Nhà nước.pdf
Ngày tải lên :
15/11/2012, 17:05
... vi$c trien khai chLtong trinh cai cach T~ emNCAN IiANc - sO3 NAM20 06 ~q 3 .2- Thao lu;jn r9ng rjji va tf,lo d6'ng thu;jn can b9, c6ng chlk M9t so vin d~ d~t doi ven PTCV thai gian ten PTCV S8 t,k ... d(>ng ! chat ILt9ng can b(>cong chuc den nam 20 10 Dieu ki$n la dieu cOng vi v~y b! h
- 3
- 1K
- 8
Nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích công việc ở bộ phân cơ quan Tổng công ty Sông Đà
Ngày tải lên :
19/11/2012, 08:56
... thuật 24 30(15%) 39 02( 22, 7%) 529 0 (24 .3%) 60 46 (23 %) 6 520 (20 %) 7 320 (20 %) 7 62 0 (20 %) 7840 (20 %) 8 120 8 26 0 8440 bËc cao 4 860 (30%) 5 161 (30%) 65 16( 30%) 7935(30%) 8150 (25 %) 9150 (25 %) 9 525 (25 %) 9800 (25 %) ... 21 727 ( 1 26 .3%) 26 453( 121 .7%) 3 26 00( 123 .2% ) 366 00(1 12% ) 38100(104%) 3 920 0(1 02% ) 4 060 0 41300 422 00 đạo 9 72( 6% ) 10 32( 6% ) 1119(5%) 13 06( 5%) 1384(4 .2% ) 1387(3.8%) 1 422 (3.7%) 1439(3 .6% ) 1480 1515 1595 kĩ Công ... công ty qua năm từ 20 00- 20 05 dự kiÕn nh©n lùc cho 20 10 STT 10 11 Năm Tổng số CBCNV C¸n bé l·nh C¸n 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 BQ 1 62 0 0 1 720 0(1 06% ) 21 727 ( 1 26 .3%) 26 453( 121 .7%)...
- 75
- 894
- 6
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay
Ngày tải lên :
05/12/2012, 16:38
... 88,5 25 ,5 10,4 17 ,2 1,4 31 ,2 15 tØnh miÒn nói phÝa B¾c 46 ,2 40,9 11,1 1,8 7,9 0,8 11 ,6 14 tỉnh đồng Bắc Bộ, khu bốn cũ 29 ,6 68,5 15 ,2 2,5 12, 1 1,4 22 ,6 11 tØnh miÒn Trung Tây Nguyên 33,8 56, 0 ... lµ 67 8 .24 4 ngêi chiÕm 52, 6% Tû lệ lao động qua đào tạo 22 ,5% Mật độ dân số Hà Tĩnh tính đến năm 20 05 21 2 ngời/km2 Mật độ dân số thấp phân bố không đều, nơi có mật độ dân số cao Thị xã Hà Tĩnh 2. 547 ... UBND 41,7 52, 1 7,3 3,5 41,7 1,8 CTMTTQ trởng đoàn thÓ 50,9 35 ,6 9,5 2, 3 20 ,5 1,1 Bèn chøc danh chuyên môn 33,7 60 ,7 14 ,6 2, 8 10,7 1 ,2 Các chức danh kh¸c thuéc UBND 45,5 42, 5 11,8 2, 2 19 ,2 0,1 Bình...
- 90
- 2.4K
- 12