0

2 5 bảng cơ cấu nguồn lao động của tổng công ty chăn nuôi việt nam qua các năm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... lương Tỷ đồng 6 42, 909 7 32, 58 3 791,410 909,176 1.094 , 25 0 834,0 65 Tổng số lao động người 15. 670 15. 8 65 15 .27 7 14 .53 1 15. 466 15. 361 NSLĐ bình quân tr.đ/ng/th 68,1 72 69 ,21 4 76,378 85 ,28 9 95, 160 78,843 ... kê lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam Qua bảng 2. 5 cho thấy cấu lao động phân chia theo chức danh công việc cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp tồn Tổng cơng ty năm 20 08 chiếm tỷ trọng 28 ,20 %, ... 9, 150 12, 100 12, 8 12 13,0 85 14, 926 Viên chức CMNV 4,760 5 ,20 0 6 ,50 0 6,876 7,111 7 ,20 0 Công nhân viên 4,180 4,300 4,880 4,843 5, 580 5, 6 12 Thừa hành phục vụ 3,060 3 ,20 0 3,600 3 ,22 5 3,380 3,4 45 Nguồn: ...
  • 133
  • 1,868
  • 23
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY XI MĂNG VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... 0% 12, 5% 62, 5% 25 ,0% 100% Trưởng, phó 21 40 phân xưởng 5, 0% 10% 22 ,5% 52 , 5% 10% 100% Viên Chức 3 20 31 CMNV 12, 9% 9,7% 9,7% 64 ,5% 3 ,2% 100% 10 25 56 66 17 174 Công nhân viên 5, 7% 14 ,2% 32, 4% ... kê lao động Tổng công ty xi măng Việt Nam Qua bảng 2. 5 cho thấy cấu lao động phân chia theo chức danh công việc cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp tồn Tổng cơng ty năm 20 08 chiếm tỷ trọng 28 ,20 %, ... lương Tỷ đồng 6 42, 909 7 32, 58 3 791,410 909,176 1.094 , 25 0 834,0 65 Tổng số lao động người 15. 670 15. 8 65 15 .27 7 14 .53 1 15. 466 15. 361 NSLĐ bình quân tr.đ/ng/th 68,1 72 69 ,21 4 76,378 85 ,28 9 95, 160 78,843...
  • 132
  • 1,708
  • 14
Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Quan điểm và giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Xi măng Việt nam trong giai đoạn tới

Kế toán

... tiêu Tổng số lao động tham gia BHXH Tổng số tiền BHXH phải đóng Tổng số tiền BHXH đóng 20 06 20 07 20 08 2. 7 85 2. 877 2. 897 7.801, 922 7.801, 922 8.086 ,57 0 8.086 ,57 0 10.670 ,58 1 10.670 ,58 1 Nguồn: Báo ... Câu ĐBQ Câu ĐBQ Câu ĐBQ 4 4 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Tổng 22 Tổng 20 Tổng 18 Tổng 13 Tổng 15 Qua bảng ta thấy cường độ nhu cầu thể thông qua số điểm Ở điểm nhu cầu cao nhất, ... nghiệp Tổng công ty xi măng việt Nam năm 20 08 20 Tổng công ty xi măng Việt Nam, Báo cáo lao động thu nhập năm 20 08 Tiếng Anh 21 Jane R Miskell Burr Ridge, Motivation at Work, Mirror Press 22 Steers,...
  • 43
  • 673
  • 0
Khảo sát thực trạng hoạt động giao kết thực hiện hợp đồng lao động của  chi nhánh công ty TNHH lotteria tại việt nam

Khảo sát thực trạng hoạt động giao kết thực hiện hợp đồng lao động của chi nhánh công ty TNHH lotteria tại việt nam

Hành chính - Văn thư

... nhánh qua năm: Chỉ tiêu Năm 20 08 Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Vốn kinh doanh 353 50 4 321 0 54 650 66770 Tổng doanh thu 3 1 25 0 408 35 52 2 53 67430 Tốc độ tăng trưởng doang thu 25 ,56 30,67 28 , 02 29 ,24 -740 ... năm 20 0 820 11 Năm Cửu hàng Tỉ lệ tăng trưởng(%) Nhân viên Tỉ lệ tăng trưởng (%) 20 08 100 80 122 20 09 100 160 100 20 10 13 62, 5 27 3 70,6 20 11 20 53 ,8 4 15 52 , 0 Kết hoạt động chi nhánh từ năm 20 08 ... Luật Lao động Việt Nam, NXB Công An nhân dân ,20 14 Bộ Luật Lao động năm 1993, 20 04, 20 06, 20 12, NXB lao động Nghị định 44 /20 13/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật Lao động hợp đồng lao động Thông tư số 08 /20 13TT-BLĐTBXH...
  • 43
  • 204
  • 0
Slide quan hệ lao động_ Sự phối hợp cơ chế 2 bên,3 bên trong quan hệ lao động.Liên hệ thực tế tại Việt Nam

Slide quan hệ lao động_ Sự phối hợp chế 2 bên,3 bên trong quan hệ lao động.Liên hệ thực tế tại Việt Nam

Mẫu Slide - Template

... chấp lao động, tiền công, để nảy sinh chế bên 4 .2- Ví dụ thực tế tại Việt Nam: Hơn 20 00 cơng nhân đình cơng Thái Bình đòi tăng lương  Đợt đình công diễn từ hôm 26 tháng công ty buộc công ... thâm niên cơng ty chưa thể đáp ứng yêu cầu công nhân 4 .2- Ví dụ thực tế tại Việt Nam Phân tích sự phối hợp chế bên bên tình huống:  Ngun nhân của c̣c đình công: công ty buộc công nhân ... tiến hành đối thoại khuôn viên công ty chứng kiến quyền địa phương Liên đồn Lao động cấp huyện, tỉnh  Hôm ngày 13 tháng 7, chừng 20 00 công nhân công ty Ivory đình cơng với u cầu tăng tiền chun...
  • 21
  • 1,493
  • 7
Phương Hướng Và Giải Pháp Chuyển Dịch Cơ Cấu Ngành Lao Động Của Tỉnh Hà Tây Trong Giai Đoạn 2001 - 2010

Phương Hướng Và Giải Pháp Chuyển Dịch Cấu Ngành Lao Động Của Tỉnh Hà Tây Trong Giai Đoạn 2001 - 2010

Kinh tế - Thương mại

... 1 65, 1 160 184 128 9,0 26 89,6 1463,4 1 52 7 ,7 1900 169,9 1 45, 8 167,9 163,0 21 6 ,5 1199,1 1193,6 124 7,3 333,01 5 62, 2 663 24 0 26 4 14 12 155 8 ,5 8 25 990 Nguồn: cục thống kê Hà Tây 07 /20 00 1 .2 Tiểu thủ công ... thác 2. 2 .Công nghiệp chế biến 2. 3.Xây dựng 3.Dịch vụ 3.1.Khách sạn nhà hàng 3 .2 Dịch vụ cá nhân công cộng 1999 20 00 3013 25 7 3076 300 3 022 324 83 4764 1933 170 50 53 26 76 1 35 51 52 250 5 170 883 158 ... báo 20 00 Dân số trung bình 1000 ng- 2. 328 ,3 2. 354 ,2 2.370,0 2. 393,7 2. 423 ,0 1, 65 1 ,59 1 ,51 1,39 1,31 êi Tû lÖ tăng tự % nhiên 19 Lao động 1000 ®é ti ngêi % so d©n sè % 187 ,5 121 2,4 123 5 ,2 1 25 6,7...
  • 58
  • 227
  • 0
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

Thạc sĩ - Cao học

... 6.400 lao động Cơng ty hệ thống chi nhánh Công ty Nobland 1, Công ty Nobland 2, Công ty Nobland Ngày 31/ 12/ 2009, Công ty Nobland xảy đình cơng ngày (31/ 12/ 2009 – 04/1 /20 10) với 2. 50 0 lao động ... năm 20 07, 20 08 số vụ đình cơng khơng giảm Từ năm 19 95 -20 05 số vụ đình cơng Việt Nam khoảng 2. 931 vụ So với năm 19 95, năm tăng khoảng gấp 2, 5 lần năm 20 06 đình cơng lại tăng gấp lần, năm 20 07 ... 3 .2 sau: Bảng 3 .2 Tình hình đăng ký TƯLĐTT TP Hồ Chí Minh Năm Số lượt đăng ký 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 56 1 51 5 59 8 489 736 7 35 126 3 Nguồn: Ủy ban nhân dân TP Hồ Chí Minh, 20 09 Tóm lại,...
  • 89
  • 1,471
  • 8
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Kinh tế

... 121 . 326 126 . 953 ,01 1 45 .27 0,97 96.867,96 101.893,87 108.764 ,20 138.300 ,23 498.7 42, 66 53 1. 624 , 42 833.7 15, 19 8 02. 8 92, 20 sở hữu nhuận thuế/Vốn 78.000 20 11 134.6 65, 13 149. 52 1 ,76 158 .22 7,43 22 2 .54 0,33 ... 10 ,27 % năm 20 10, 20 ,11% năm 20 11 11,17% năm 20 12 Bảng 2. 2 Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận ĐVT: Triệu đồng TT Chỉ tiêu 20 09 20 10 20 11 20 12 Doanh thu cung 498.7 42, 66 53 1. 624 , 42 833.7 15, 19 8 02. 8 92, 20 ... vào đội ngũ lao động trực tiếp qua bảng 2. 3 Bảng 2. 3 cấu nhân lực theo chức NKV giai đoạn 20 09 – 20 12 ĐVT: Người TT Loại hình lao động Số người lao động 20 09 20 10 20 11 20 12 Lao động trực tiếp...
  • 102
  • 479
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo đội ngũ lao động trực tiếp tại Công ty TNHH Nippon Konpo Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... 121 . 326 126 . 953 ,01 1 45 .27 0,97 96.867,96 101.893,87 108.764 ,20 138.300 ,23 498.7 42, 66 53 1. 624 , 42 833.7 15, 19 8 02. 8 92, 20 sở hữu nhuận thuế/Vốn 78.000 20 11 134.6 65, 13 149. 52 1 ,76 158 .22 7,43 22 2 .54 0,33 ... 10 ,27 % năm 20 10, 20 ,11% năm 20 11 11,17% năm 20 12 Bảng 2. 2 Chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận ĐVT: Triệu đồng TT Chỉ tiêu 20 09 20 10 20 11 20 12 Doanh thu cung 498.7 42, 66 53 1. 624 , 42 833.7 15, 19 8 02. 8 92, 20 ... vào đội ngũ lao động trực tiếp qua bảng 2. 3 Bảng 2. 3 cấu nhân lực theo chức NKV giai đoạn 20 09 – 20 12 ĐVT: Người TT Loại hình lao động Số người lao động 20 09 20 10 20 11 20 12 Lao động trực tiếp...
  • 102
  • 337
  • 0
Quản trị kênh phân phối sản phẩm bông băng gạc y tế của tổng công ty cổ phần y tế DANAMECO.

Quản trị kênh phân phối sản phẩm bông băng gạc y tế của tổng công ty cổ phần y tế DANAMECO.

Quản trị kinh doanh

... cấp công ty 56 2. 7 Lực lượng lao động Tổng công ty y tế Danameco 58 2. 8 2. 9 2. 10 2. 11 2. 12 2.13 2. 14 Bảng nhu cầu nước sản phẩm chủ yếu cần sản xuất Các khách hàng tình hình mua sản phẩm công ty ... sử dụng vốn năm 20 11, 20 12 48 2. 3 Đánh giá số tài năm 20 11, 20 12 48 2. 4 Thị phần công ty so với đối thủ ngành 54 2. 5 Bảng so sánh điểm mạnh, điểm yếu công ty so với đối thủ 54 2. 6 Bảng danh sách ... Danameco 44 2. 2 NGUỒN LỰC VÀ TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CƠNG TY 46 2. 2.1 Tình hình nhân 46 2. 2 .2 Kết kinh doanh công ty năm qua 47 2. 2.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất...
  • 137
  • 341
  • 1
Hoàn thiện kế toán tài sản cố định hữu hình tại Tổng công ty CN hóa chất mỏ – Vinacomin

Hoàn thiện kế toán tài sản cố định hữu hình tại Tổng công ty CN hóa chất mỏ – Vinacomin

Kế toán

... 168.036.8 15. 716 5. 939.4 35 .29 6 336.160 .55 4.677 KH 80 .20 2 .53 7.690 113.1 72. 797.136 4.970.483.866 198.3 45. 818.6 92 TK 627 TK 641 TK 6 42 80 .20 2 .53 7.690 113.1 72. 797.136 80 .20 2 .53 7.690 113.1 72. 797.136 4.970.483.866 ... TK ghi 21 4 NKCT Nợ A Các TK phản ánh NKCT khác B 627 641 NKCT NKCT 2 3 … 80 .20 2 .53 7.690 113.1 72. 797 6 42 Cộng NKCT Tổng chi phí 136 4.970.483.866 198.3 45. 818.6 92 80 .20 2 .53 7.690 113.1 72. 797.136 ... phúc Số 26 11/QĐ-KTAT Ngày tháng 11 năm 20 09 QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC CƠNG TY CN HỐ CHẤT MỎ V/v điều động xe ô tô Mazda 323 biển số 29 M- 059 3 Công ty HCM Bắc Cạn quản lý sử dụng GIÁM ĐỐC CƠNG TY HỐ...
  • 64
  • 290
  • 1
dân cư và nguồn lao động với sản xuất, các nhân tố ảnh hưởng đến sự phân bố dân cư, quy mô về dân số và vấn đề tăng dân số ở việt nam, cơ cấu dân dư nguồn lao động của việt nam, phân bố dân cư và sử dụng nguồn lao động

dân cư và nguồn lao động với sản xuất, các nhân tố ảnh hưởng đến sự phân bố dân cư, quy mô về dân số và vấn đề tăng dân số ở việt nam, cấu dân dư nguồn lao động của việt nam, phân bố dân cư và sử dụng nguồn lao động

Địa lý

... CẤU DÂN DƯ, NGUỒN LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM cấu sinh học dân cư cấu mặt lao động nghề nghiệp cấu xã hội dân cư Việt Nam 24 CẤU SINH HỌC CỦA DÂN CƯ Phản ánh giới (nam, nữ), độ tuổi, thể ... trường 21 22 CẤU DÂN SỐ GIÀ Thuận lợi Trước mắt nguồn lao động dồi dào, kinh nghiệm Khó khăn Tương lai, nguy thiếu lao động Chi phí tăng chăm sóc lớp người cao tuổi 23 IV CẤU DÂN DƯ, NGUỒN ... nước 26 0 người/km2, đứng thứ giới mật độ dân số, cao gấp – lần so mật độ chuẩn 13 14 88 86 84 82 80 78 76 74 72 70 68 66 1996 1998 20 00 20 02 2004 20 06 20 08 15 Dân cư VN phân bổ không vùng nước 24 .23 3,3...
  • 74
  • 888
  • 0
Đánh giá về hình thức trả công cho lao động tại Chi nhánh Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất công nghiệp Nhà máy bê tông – kết cấu thép xây dựng Đông Anh

Đánh giá về hình thức trả công cho lao động tại Chi nhánh Công ty cổ phần đầu tư và sản xuất công nghiệp Nhà máy bê tông – kết cấu thép xây dựng Đông Anh

Quản trị kinh doanh

... 20 2 ,5 800 000 0 25 000 Kg Kg Cái 1713 57 6 70 855 770 50 0 464 6 15 443 52 0 35 000 Kg Kg Kg Kg 80 52 120 52 81 52 3900 355 ,5 378 193 ,5 21 1 ,5 8 62 486 55 5 655 6 57 7 4 12 824 850 Đầu Đầu 29 4 50 25 00 3 150 7 35 ... 355 009 26 2 15 52 5 0 35 23 8 9 52 801 422 953 3 52 430 1 02 1 12 366 20 0 Mét Mét Mét Mét Mét Mét viên 480,0 1 02, 8 23 4,0 27 0,0 176,0 88,0 25 3 0 82 6 62 10 008 13 50 0 18 000 47 52 0 100 479 168 787 6 92 ... 7 35 000 157 50 0 Kg Đầu Đầu Công Kg Kg Kg Kg Kg 11 52 3 0 360 1 12 120 00 11,3 58 3 3 92 223 927 25 00 3 150 150 000 20 2 ,5 420 738 738 420 106 818 21 0 900 000 3 52 800 750 000 430 000 746 430 25 4 28 9 29 6 93...
  • 60
  • 441
  • 0
NHỮNG NGHIỆP VỤ CƠ BẢN CỦA HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC – LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY MỎ TUYỂN ĐỒNG SIN QUYỀN.DOC

NHỮNG NGHIỆP VỤ BẢN CỦA HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC – LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY MỎ TUYỂN ĐỒNG SIN QUYỀN.DOC

Kế toán

... nhập bình quân Đơn vị Năm 20 07 Năm 20 08 Tấn Tấn 1.166.830 1 .27 6.600 38 . 25 0 40.000 41 .29 2 42. 050 3.1 45. 843 3 .58 6.370 45, 9 44 ,5 18,71 18, 92 1 82, 2 65 4 ,23 3.000.000 196, 05 4,97 3 .20 0.000 Tấn Tấn Tỉ ... với nam giới Do mà tỉ lệ công nhân chủ yếu nam Bảng 5: cấu lao động phân theo loại hợp đồng lao động Các tiêu Năm 20 07 Tỉ lệ % Năm 20 08 Tỉ lệ % HĐLĐ không xác định thời hạn 1 32 25, 43 146 25 ,79 ... đến năm 355 68,40 3 92 69 ,26 Thử việc + học việc + lao động vụ việc 32 6,17 28 4, 95 Tổng số 51 9 100 56 6 100 ( Nguồn: Phòng tổ chức hành chính) cấu lao động phân theo loại hợp đồng lao động công...
  • 40
  • 793
  • 2
Những nghiệp vụ cơ bản của lao động - tiền lương tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí Hải Phòng.DOC

Những nghiệp vụ bản của lao động - tiền lương tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí Hải Phòng.DOC

Kế toán

... 1 .50 0 5. 000 2. 000 6.000 3.000 8 .50 0 4.000 5. 000 12. 50 0 6 .50 0 8.000 9 .50 0 21 .000 11.000 24 .50 0 12. 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 50 0 ... ≤ 12
  • 51
  • 722
  • 5
Những nghiệp vụ cơ bản của lao dộng tiền lương trong công ty CPTM Đại An.DOC

Những nghiệp vụ bản của lao dộng tiền lương trong công ty CPTM Đại An.DOC

Kế toán

... nhuận công ty tăng nhanh.Và năm hoàn thành vượt kế hoạch năm 20 06 15% ,năm 20 07 13,3 % năm 20 08 11 ,2 %.Cũng mức kế hoạch đề cao mức thực năm trước.Ban lãnh đạo công ty không ngừng cố gắng để đưa công ... hoạt động. Nếu việc xảy đột xuất cần họp bàn trực tiếp giám đốc đánh định triệu tập giải cơng việc 2. Hoạt động nhân lực cấu nhân lực công ty thể bảng đây: Bảng 2. 1 Nhân lực công ty 01 /20 09 ... Xét cấu phân theo trình độ ta tỉ lệ CĐ-ĐH:TC:
  • 21
  • 444
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Kế toán

... Minh Năm Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 Đơn vị tính Số ng- Tỷ lÖ Sè ng- Tû lÖ Sè ng- Tû lÖ êi % ời % ời % Đại học đại học 50 62, 5 72 65, 45 79 66, 95 Cao đẳng 20 25 25 22 ,73 26 22 ,04 10 12, 5 13 11, 82 ... nhập DN 38.897 .20 1 41.068.780 55 .449.7 85 Tài sản cố định 55 0.701.789 816. 355 . 756 755 . 52 8 .046 Tài sản lu động 1 .23 8. 358 . 359 Nghĩa vụ với Nhà nớc Trong đó: 9 42. 3 25 . 52 2 1.076.4 35. 688 Nguồn: Báo cáo ... chế công ty lao động gia s nữ 35 ngời chiếm 31 , 25 %, lao động gia s nam 55 ngời chiếm 68, 75% , năm 20 06 95 ngời vào biên chế lao động gia s nữ 42 ngời chiếm 44 ,21 %, lao động gia s nam...
  • 43
  • 1,090
  • 6
Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Hoàn thiện công tác quản lý lao động trực tiếp tại Công ty cổ phần Đầu tư, Thương mại và Dịch vụ.doc

Quản trị kinh doanh

... 12. 911.7 32 20 .50 4.771 30. 7 25 .000 7 .59 3.039 58 ,8 10 .22 0 .22 9 49,8 1.9 42 2.987 3.797 10 45 53,8 810 27 ,1 6649 68 65 8090 122 5 17,8 23 0 .23 5. 159 380.438. 421 3 ,2 216 418.4 82. 263 150 .20 3 .26 2 65 ,2 38.043.8 42 ... 10 20 1. 4 25 . 324 359 .170.640 3 95. 087.704 157 .7 45. 316 78,3 35. 917064 10 28 .809.8 35 21 .26 7.781 1 75. 0 35. 850 3 45. 483.6 65 35. 5 62. 769 32. 134. 929 23 .394 .55 9 -7 .5 42. 054 -26 ,2 380.0 32. 0 32 170.447.8 15 97,3 ... 968 .55 3. 428 1 .24 3 .21 4. 120 25 9. 729 . 358 36,6 27 4.660/6 92 28,3 143 .21 7.399 338 .29 2.1 32 210 .57 8.000 1 95. 074.733 100.36 - 127 .7141 32 -37,8 11.801. 159 19 .24 8. 658 28 .6 15. 000 7.447.499 63,1 9.366.3 42 48,6 12. 911.732...
  • 43
  • 712
  • 2

Xem thêm