... đầu Chơng Những vấn đề văn hóa doanh nghiệp 1. 1.Bản chất văn hóa doanh nghiệp 1.1 .1. Văn hóa: 1.1 .2. Văn hóa doanh nghiệp: 1 .2 Những yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệp 1 .2. 1 Theo bề mặt: 1 .2. 2.Theo ... nghiệp ViệtNam nay: 2.1 Khái quát thực trạng văn hoá doanh nghiệp ViệtNam2. 2.Thực trạng văn hoá doanh nghiệp ViệtNamquakết điều tra xã hội học: 2. 3 Thực trạng văn hoá số doanh nghiệp ViệtNam ... phát triển, số tháng 03 /20 03 15 TS Trần Hùng, vấn đề văn hoá doanh nghiệp, tạp chí kinh tế phát triển, số tháng 10 /20 03, trang 37 16 16 Xây dựng văn hoá doanh nghiệp ViệtNamnămđầu kỷ XXI 16 ...
... mục tiêu pháttriểnĐầutưpháttriển bao gồm: đầutư tài sản vật chất(tài sản thực) đầutưpháttriển nhũng tài sản vô hình.Và đầutưpháttriển nguồn nhân lực nội dung đầutưpháttriển tài ... địa phương CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG ĐẦUTƯPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIÊTNAM I_ Thực trạng đầutưpháttriển nguồn nhân lực ViệtNam 24 1_ Đầutư giáo dục – Đào tạo nguồn nhân ... tục tập quán, lối sống Nhìn chung tiêu nhấn mạnh đến ý chí, lực tinh thần người lao động II_ Vấn đề đầutưpháttriển nguồn nhân lực Quan điểm đầutưpháttriển nguồn nhân lực Đầutưphát triển...
... 40 .28 0 34 ,1 14.0 82 14 ,1 15.968 15 ,1 20 .637 18 ,6 21 .853 18 ,5 u tư Marketing 13 .18 3 13 ,2 15 .333 14 ,5 17 .19 7 15 ,5 19 .4 91 16,5 u tưphát tri n 12 . 384 12 , 4 10 .8 92 10 ,3 9 .20 9 8,3 5 .19 8 4,4 u tư TS vơ ... (%) 10 0 10 5750 10 0 11 09 52 10 0 11 8 12 5 10 0 99870 S T S T S T th c hi n u tư XDCB: - Mua s m thi t b 21 .20 0 21 ,2 23.370 22 ,1 25 .075 22 ,6 31. 303 26 ,5 - Xây d ng 39.000 39 ,1 40 .18 5 38 38.833 35 40 .28 0 ... 99870 10 0 10 5750 10 0 11 09 52 10 0 11 8 12 5 10 0 13 6 82 13 ,7 86 72 16 4 21 307 12 T T T th c hi n V n KHCB 8 ,2 14 ,8 Ngu n: Phòng k hoach - 26 ,0 u tưQua s li u b ng ta th y v n kh u hao b n chi m t tr ng tư ng...
... Tình hình đầutưpháttriển nguôn nhân lực 2.1.Đầutưpháttriển nguồn nhân lực tầm quốc gia 2.1.1Đầutư cho hoạt động giáo dục đào tạo Giáo dục, đào tạo, khoa học 22 nămquapháttriển mạnh, ... kiến thức, kỹ qua giáo dục nhà trường 2.2 .2 Đầutưpháttriển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.2 .2. 1Đầutư cho hoạt động tuyển dụng * Khái niệm: Tuyển dụng trình tìm kiếm, thu hút khuyến khích cá ... môi trường tự nhiên quốc gia 2.2 Nội dung đầutưpháttriển nguồn nhân lực 2.2 .1 Đầutưpháttriển nguồn nhân lực tầm quốc gia 2.2 .1. 1Đầutư cho hoạt động giáo dục đào tạo nguồn nhân lực phạm...
... mục tiêu pháttriểnĐầutưpháttriển bao gồm: đầutư tài sản vật chất(tài sản thực) đầutưpháttriển nhũng tài sản vô hình.Và đầutưpháttriển nguồn nhân lực nội dung đầutưpháttriển tài ... địa phương CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG ĐẦUTƯPHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIÊTNAM I_ Thực trạng đầutưpháttriển nguồn nhân lực ViệtNam 24 1_ Đầutư giáo dục – Đào tạo nguồn nhân ... tục tập quán, lối sống Nhìn chung tiêu nhấn mạnh đến ý chí, lực tinh thần người lao động II_ Vấn đề đầutưpháttriển nguồn nhân lực Quan điểm đầutưpháttriển nguồn nhân lực Đầutưphát triển...