2 đánh giá việc thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của ngân hàng
Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch
... cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG ĐÔNG ... thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Ngân hàng Đông Á – áp dụng cho Phòng Giao dịch” Mục tiêu nghiên cứu Phân tích hệ thống đánh giá kết thực công việc tại NHĐA thiết lập hệ thống đánh giá ... tin với cấp quản lý 3.3 Căn thiết lập hệ thống đánh giá kết thực công việc : - Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi - Bảng mô tả công việc 3.4 Bảng mô tả công việc : - Sau mô tả công việc chức danh...
- 37
- 1,036
- 4
THIẾT lập và QUẢN lý hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại ABC
... tác quản lý Ngân hàng thương mại ABC, thông qua tiểu luận nhóm tác giả muốn khái quát hoá trình thiết lập quản lý hệ thống đánh giá kết thực công việc nhân viên để xây dựng hệ thống đánh giá kết ... năm 20 11 - Hỏi tin toán 30/06 /20 11 CIC - Quản lý nhóm SMEHN TBB - Các công việc khác có phát sinh 10% Các công việc phát sinh khác Tổng 100% III NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC ... thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Phạm vi nghiên cứu đề tài Phòng quản lý tín dụng Ngân hàng Thương mại ABC II THIẾT LẬP HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI...
- 20
- 794
- 3
thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại công ty cổ phần elan& co
... 13 2. 2 Thiết kế hệ thống đánh giá với tiêu đánh giá hợp lý (KPIs) 22 2. 3 Tổ chức đánh giá phòng ban 28 2. 4 Có chế giám sát, kiểm tra để đảm bảo việc đánh giá quy trình ... tốt việc đánh giá 2. 5 Triển khai đánh giá theo quý Việc đánh giá thực quý giúp: Các đánh giá mang tính xác thực đánh giá theo sát với công việc hơn, tránh tình trạng “sót” để lâu đánh giá Tránh ... tài Thiết lập quản lý hệ thống đánh giá kết thực công việc công ty TNHH ELAN & CO” chọn Hy vọng kết nghiên cứu đề tài giúp lãnh đạo công ty ELAN & CO tìm biện pháp đ ánh giá xác hiệu làm việc...
- 37
- 635
- 0
ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG TMCP ABC
... VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG 2. 1 Hiện trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc Ngân hàng ABC 2. 1.1 Mục đích Quy định đánh giá hiệu hoạt động đơn vị ... 19 KẾT LUẬN Thông qua trình nghiên cứu nội dung tiêu chí thiết lập hệ thống đánh giá Ngân hàng ABC kết khảo sát việc quản lý hệ thống đánh giá Ngân hàng giúp đánh giá : bên cạnh ưu điểm hệ thống ... thống đánh giá kết thực công việc quản lý hệ thống đánh giá Đối tượng nghiên cứu Hệ thống đánh giá kết thực công việc ngân hàng ABC Phạm vi nghiên cứu Ngân hàng ABC Phương pháp thực Phương pháp thu...
- 35
- 702
- 0
Báo cáo ĐÁNH GIÁ VIỆC THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NGÂN HÀNG ABC
... viên 01/06/15 Ra định 14 II THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP : 2. Thực trạng quản lý hệ thống đánh giá -Đối tượng nghiên cứu : quản lý hệ thống đánh giá - Phạm vi nghiên cứu : Ngân hàng ABC - Đối tượng khảo ... người đánh giá : - Tự đánh giá - Đánh giá đồng nghiệp - Đánh giá cấp trực tiếp quản lý 01/06/15 Ra định 13 1 .2. 4 Thông báo nhân viên phạm vi, nội dung đánh giá 1 .2. 5 Đánh giá kết thực nhân viên ... định 22 III KẾT LUẬN - Việc thiết kế HT ĐGKG thực công việc NV số hạn chế : • Đánh giá nhiều lần năm • Tiêu chí đánh giá chưa dựa vào bảng mô tả công việc nhân viên mà dựa vào tính chất công việc...
- 24
- 568
- 0
quy trình thiết lập và quản lý hệ thống đại lý vữa khô mova
... HD. 02. 01 Lần ban hành: Lần sửa đổi: QUY TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐẠI LÝ VỮA KHÔ MOVA 03 03 Ban hành : 01/1 /20 12 Trang: 20 /43 Công ty bên đại lý có trách nhiệm kiểm tra lẫn việc thực ... TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐẠI LÝ VỮA KHÔ MOVA 03 03 Ban hành : 01/1 /20 12 Trang: 31/43 HƯỚNG DẪN (V/v thực Quy trình mua hàng) Để thuận tiện cho việc mua hàng giao nhận hàng, Công ty ... HD. 02. 01 Lần ban hành: Lần sửa đổi: QUY TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐẠI LÝ VỮA KHÔ MOVA 03 03 Ban hành : 01/1 /20 12 Trang: 2/ 43 Ngày tháng năm 20 … NỘI DUNG HỒ SƠ ĐĂNG LÝ NĂNG LỰC CỦA DOANH...
- 43
- 701
- 1
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II
... 1 12 129 25 2 604 7 12 1.139 vị Th bao thực phát triển Sơ đồ 2. 2: Doanh thu Sơ đồ 2. 3: Th bao thực phát triển 1500 8000 6000 1000 4000 500 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 ... nhân, thiết lập tiêu chuẩn thực xây dựng hệ thống phản hồi hiệu Đây hệ thống giành cho tất cấp quản lý khơng đơn hệ thống quản lý quản lý phòng nhân sự, đồng thời hệ thống cơng cụ quan trọng việc ... trọng đánh giá kết thực cơng việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết q trình đánh giá kết thực cơng việc đầu vào tác...
- 75
- 1,548
- 9
465 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II
... 1 12 129 25 2 604 7 12 1.139 vị Th bao thực phát triển Sơ đồ 2. 2: Doanh thu Sơ đồ 2. 3: Th bao thực phát triển 1500 8000 6000 1000 4000 500 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 ... nhân, thiết lập tiêu chuẩn thực xây dựng hệ thống phản hồi hiệu Đây hệ thống giành cho tất cấp quản lý khơng đơn hệ thống quản lý quản lý phòng nhân sự, đồng thời hệ thống cơng cụ quan trọng việc ... trọng đánh giá kết thực cơng việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết q trình đánh giá kết thực cơng việc đầu vào tác...
- 75
- 941
- 2
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf
... 1 12 129 25 2 604 7 12 1.139 vị Th bao thực phát triển Sơ đồ 2. 2: Doanh thu Sơ đồ 2. 3: Th bao thực phát triển 1500 8000 6000 1000 4000 500 20 00 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 ... nhân, thiết lập tiêu chuẩn thực xây dựng hệ thống phản hồi hiệu Đây hệ thống giành cho tất cấp quản lý khơng đơn hệ thống quản lý quản lý phòng nhân sự, đồng thời hệ thống cơng cụ quan trọng việc ... trọng đánh giá kết thực cơng việc quản trị NNL Từ sơ đồ ta thấy việc Đánh giá kết thực cơng iệc có vai trò quan trọng hoạt động HRM tổ chức Kết q trình đánh giá kết thực cơng việc đầu vào tác...
- 75
- 4,433
- 28
Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II
... Brazil 20 Hà Lan Canada 21 Philippin Trung Quốc (China P&T 22 Ba Lan Appliances) 23 Bồ Đào Nha Cộng hòa Séc 24 Singapore Đan Mạch 25 Slovakia Phần Lan 26 Hàn Quốc Pháp 27 Tây Ban Nha 10 Đức 28 Thụy ... tác Có thể nói, cách thức quản lý chuỗi cung ứng Nokia tốt so với công ty giới Chuỗi cung ứng “xanh”: http://www.ebook.edu.vn Tất nhà cung ứng Nokia phải có hệ thống quản lý môi trường chỗ phù hợp ... Initiative (GeSI) từ năm 20 04, Nokia trở thành thành viên thức GeSI vào năm 20 07 GeSI có quan hệ mật thiết với Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC) việc phát triển hệ thống công cụ quy trình...
- 22
- 1,173
- 1
THIẾT LẬP VÀ QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THƯ EXCHANGE 2000 SERVER
... tác diễn đàn công cộng mạng Internet 1.3 Mô hình quản trị Exchange Mô hình quản trị tổ chức hệ thống Microsoft Exchange 20 00 thành tổ chức có địa để xử lý vấn đề liên quan Mô hình quản trị bao ... tối ưu hoá công việc quản trị, làm liệu sẵn sàng cho ứng dụng truy cập thông tin Active Directory Hình 2. 1 Hệ thống Exchange Active Directory Users and Computers lấy thông tin Hình 2. 2 Hơn để lưu ... với Win2000 • Exchange 20 00 sử dụng giao thức vận chuyển xây dựng hệ điều hành qua IIS • Exchange 20 00 dùng DNS Win2000 phép clients Server đăng kí tự động với mà không cần công việc người quản...
- 20
- 440
- 0
Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP
... thực đánh giá 01 tuần - Đội ngũ đánh giá báo cáo kết sau 01 tuần sau có bảng đánh giá 2. 1.6 Các u cầu việc thực đánh giá kết thực cơng việc Hệ thống đánh giá làm cho nhân viên tin tƣởng vào việc ... để thực đánh giá kết thực cơng việc bao gồm: 01 cán quản lý; 01 Cán phòng nhân sự; 01 nhân viên nhân - Thực tự đánh giá nhân viên theo bảng đánh giá cơng ty - Đánh giá cấp trực tiếp - Đánh giá ... Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh hàng tháng cho Tổng Giám đốc Cơng ty - Tham gia xây dựng Hệ thống quản lý tồn cơng ty - Tham gia xây dựng Hệ thống quản lí chất lƣợng ,Hệ thống quản lí...
- 56
- 1,116
- 3
Tài liệu Thiết lập và quản trị hệ thống thư điện tử doc
... 22 2. 1 Các tính mail client 22 2. 2 - Các tính nâng cao mail client 22 2. 2.1 Giới thiệu quản lý địa 22 2. 2 .2. Giới thiêu lọc thư 22 2. 2.3.Giới thiệu ... hình thiết lập ghi log hệ thống 123 4.1.8.Sao lưu, phục hồi hoạt động hệ thống 125 4 .2. Các tính nâng cao MDaemon 126 4 .2. 1 .Quản lý từ xa Webadmin Mdconfig 126 4 .2. 2 .Thiết ... trị hệ thống thư điện tử 54 3.1.1 - Mục đích việc quản trị hệ thống thư điện tử 54 3.1 .2 - Các công việc cần thiết để quản trị hệ thống thư điện tử 54 3 .2- Một số tính để quản...
- 245
- 625
- 5
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
... điểm việc đánh giá nhân viên Phân tích công việc phân công công việc phù hợp Thiết lập tiêu chuẩn hệ thống đánh giá Kết hợp nhiều phương pháp đánh giá nhân viên Áp dụng công nghệ thông tin việc quản ... Phần Lý Thuyết – Khái niệm đánh giá nhân viên (NV) – Tiêu chuẩn đánh giá NV – Nội Dung Tiến Trình đánh giá NV – Các nguyên tắc xây dựng hệ thống đánh giá công – Các phương pháp đánh giá thực công ... ĐÁNH GIÁ Tổng kết: tác giả nêu thực trạng việc đánh giá hiệu công việc nhân viên Viễn thông HCM nêu số giải pháp cải thiện việc đánh giá nhân viên, cách thức phương pháp đánh giá hiệu công việc...
- 30
- 2,017
- 0
Giáo trình: Thiết lập và quản trị hệ thống thư điện tử docx
... 22 2. 1 Các tính mail client 22 2. 2 - Các tính nâng cao mail client 22 2. 2.1 Giới thiệu quản lý địa 22 2. 2 .2. Giới thiêu lọc thư 22 2. 2.3.Giới thiệu ... hình thiết lập ghi log hệ thống 123 4.1.8.Sao lưu, phục hồi hoạt động hệ thống 125 4 .2. Các tính nâng cao MDaemon 126 4 .2. 1 .Quản lý từ xa Webadmin Mdconfig 126 4 .2. 2 .Thiết ... trị hệ thống thư điện tử 54 3.1.1 - Mục đích việc quản trị hệ thống thư điện tử 54 3.1 .2 - Các công việc cần thiết để quản trị hệ thống thư điện tử 54 3 .2- Một số tính để quản...
- 245
- 327
- 2
Giáo trình đào tạo: Thiết lập và quản trị hệ thống thư điện tử pps
... 22 2. 1 Các tính mail client 22 2. 2 - Các tính nâng cao mail client 22 2. 2.1 Giới thiệu quản lý địa 22 2. 2 .2. Giới thiêu lọc thư 22 2. 2.3.Giới thiệu ... hình thiết lập ghi log hệ thống 123 4.1.8.Sao lưu, phục hồi hoạt động hệ thống 125 4 .2. Các tính nâng cao MDaemon 126 4 .2. 1 .Quản lý từ xa Webadmin Mdconfig 126 4 .2. 2 .Thiết ... trị hệ thống thư điện tử 54 3.1.1 - Mục đích việc quản trị hệ thống thư điện tử 54 3.1 .2 - Các công việc cần thiết để quản trị hệ thống thư điện tử 54 3 .2- Một số tính để quản...
- 245
- 386
- 2
Giáo trình thiết lập và quản trị hệ thống thư điện tử ppt
... 22 2. 2.1 Giới thiệu quản lý địa 22 2. 2 .2. Giới thiêu lọc thư 22 2. 2.3.Giới thiệu chứng thực điện tử 22 2. 3 Giới thiệu sử dụng phần mền mail client 23 2. 3.1.Cài ... hình thiết lập ghi log hệ thống 123 4.1.8.Sao lưu, phục hồi hoạt động hệ thống 125 4 .2. Các tính nâng cao MDaemon 126 4 .2. 1 .Quản lý từ xa Webadmin Mdconfig 126 4 .2. 2 .Thiết ... 54 QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THƯ ĐIỆN TỬ 54 3.1 - Khái niệm quản trị hệ thống thư điện tử 54 3.1.1 - Mục đích việc quản trị hệ thống thư điện tử 54 3.1 .2 - Các công việc cần thiết...
- 245
- 339
- 3
Báo cáo tiểu luận quản trị nguồn nhân lực ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG NGÂN HÀNG TM ABC
... thông qua kết công việc thực tế 11 Lợi ích đánh giá thành tích công việc 12 Đối với Ngân hàng Giúp cho người quản lý có tranh rõ nét, hoàn chỉnh khách quan nhân viên cấp Hệ thống đánh giá thức ... đạo quản lý tổ chức dễ dàng hơn, phát yếu hoạt động nhân viên cách kịp thời Phạm vi nghiên cứu Phòng Quản lý tín dụng Ngân hàng Thương mại ABC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG QUẢN LÝ TÍN ... PHÒNG QUẢN LÝ TÍN DỤNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI ABC * Nội dung công việc Phòng: Thực công tác thẩm định, phân tích quản lý hồ sơ tín dụng Khách hàng nhằm đánh giá Khách hàng, thiết kế phương án cấp...
- 21
- 1,136
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008