1 3 nhu cầu lao động của công ty hiện nay
đồ án công nghệ thông tin Tiến tình thành lập Công ty TNHH Tin học Hoàng Hải & Tình hình hoạt động của công ty hiện nay
... tiờu Nm 2004 12 80 Nm 2005 15 37 2005/2004 12 0% Tng chi phớ 720 898,6 12 3% Li nhun trc thu 560 638 ,4 11 4% Tin thu ó nộp 16 0,8 18 3, 75 11 4% Li nhun sau thu 39 9,2 454,65 11 4% 0,6 0,72 12 0% Tng doanh ... 13 Nhõn xột chung v Cụng ty TNHH Hong Hi 13 13 a, u im 13 b, Hn ch 14 Mt s kin ngh i vi Cụng ty 15 KT LUN 17 TI LIU THAM ... Cụng ty TNHH Hong Hi nv:triu ng Ch tiờu Nm 2004 Nm 2005 Nm 2006 1. 5 41 1.745 2.0 03 Vn lu ng 720 756 762 Vn vay 200 30 0 33 0 2.4 61 2.8 01 3. 095 Vn c nh Tng ngun (Ngun: Phũng Ti chớnh- k toỏn - Cty...
- 23
- 349
- 1
LUẬN VĂN: Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay potx
... 47 ,1 39 ,1 11, 8 o to ngn hn 25,0 22,0 14 ,0 17 ,6 13 ,0 0,0 S cp 0,0 7,6 5,8 5,9 8,7 0,0 Trung cp 25,0 17 ,4 24,4 23, 5 13 ,0 5,9 Cao ng 0,0 3, 8 7,0 5,9 21, 7 35 ,3 i hc 0,0 0,8 2 ,3 0,0 4 ,3 47 ,1 100 10 0 ... cụng nhõn lao ng 84.8% Thư ờng xuyên Thỉ thoảng nh Không 58% 58 .3% 22.9% Đ i 73. 9% 14 % 19 .1% 58.4% 27.9% 30 % 11 .7% 12 % 18 .8% 80.8% 81. 8% 3. 5% Cầ lông Bóng bàn u 13 .8% 4.4% Bi a 5.2% 13 .7% Bóng ... to nờn nhu cu gii trớ khỏc cụng nhõn lao ng Theo kt qu iu tra 298 /32 3 cụng nhõn lao ng tr li, thỡ cú 10 1/298 lao ng nam chim t l 33 ,9%, cú 19 7/298 lao ng n chim t l 61, 1% Trong ú, cú 17 3 ngi ó...
- 93
- 2,313
- 21
Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay
... tạo sức lao động 1. 1 .3 Khái niệm nhu cầu giải trí Nhu cầu giải trí nhu cầu hoạt động thẩm mỹ thời gian rỗi, không bị bách nhu cầu sinh tồn, không bị chi phối nghĩa vụ cá nhân đòi hỏi nhu cầu vật ... nhu cầu Chính vậy, nhu cầu định người có tính lịch sử, cụ thể tổng nhu cầu tồn vĩnh viễn với đời sống hoạt động người Do đó, hoạt động giải trí công nhân lao động nhằm thoả mãn nhu cầu, tạo nhu ... nhất: Nhu cầu giải trí công nhân lao động khu công nghiệp cao đa dạng; + Giả thuyết thứ hai: Nhu cầu đặc điểm cá nhân khác dẫn đến khác nhu cầu giải trí; + Giả thuyết thứ ba: Nhu cầu giải trí công...
- 20
- 447
- 0
Tình hình lao động của công ty trong 3 năm 2008-2010
... CCDV 2 833 52.6 26 635 5.6 33 933 4.67 31 8 39 2.67 16 997 20942 Doanh thu tài 3. 83 5 .38 6 26879 30 8 03 Chi phí lãi vay 8.78 9.867 12 .59 Chi phí bán hàng 5 .32 6. 614 9. 617 2.5 63 3.748 2.272 13 9 19 2 1. 519 12 9 ... lượng Số lượng Bán buôn 28742. 61 32 7 83. 37 37 2 51. 69 Hợp tác xã 10 2 41. 28 11 266.92 11 604.04 4809.46 5427.46 5794. 53 13 6 91. 87 16 088.99 19 8 53 .12 8029 .3 9257 .37 9 437 . 31 36 7 71. 91 42040.74 46689 Tổ chức khác ... 7567 .33 7979 .15 Quảng Bình 2996. 91 33 71. 67 34 08.29 Quảng Nam 2577. 71 2947.06 32 40.22 Quảng Ngãi 18 71. 7 210 2.04 232 5 .11 Gia Lai 18 45.98 18 96.04 18 95.57 Đắc Lắc 19 82. 01 210 2.04 2208 .39 Lâm Đồng - 10 51. 02...
- 6
- 515
- 1
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức quản lí và nâng cao trình độ lao động của công ty cổ phần dịch vụ lữ hành quốc tế Việt Nam
... 03 05 02 01 20 Cao đẳng 03 03 03 03 02 01 01 16 Số lợng 01 % 5% 01 Số lợng 5% 03 01 10% 02 03 03 02 05 02 01 18 % 10 % 15 % 15 % 10 % 25% 10 % 5% 90% (Nguồn: Bảng danh sách nhân viên Công ty Cổ phần ... 2008/2007 Số tiền Tỷ lệ % 3 .12 4,00 20 ,17 2 .38 4,00 37 ,92 33 4 10 ,06 406 6,90 2. 014 ,00 14 ,24 1. 110 ,00 82,59 31 0 ,8 82.59 790,2 82,59 (Nguồn: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần Dịch vụ Lữ ... doanh nghiệp Lợi nhu n sau thuế Năm 2007 Năm 2008 15 .486,00 18 . 610 ,00 6.286,00 8.670,00 3. 320,00 3. 654,00 5.880,00 6.286,00 14 .14 2,00 16 .15 6,00 1. 34 4,00 2.454,00 37 6 ,32 687 ,12 976,68 1. 766,88 So sánh...
- 47
- 645
- 3
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI
... 08 11 04 09 07 13 03 330 222 39 462 82 14 12 51 75 59 82 14 18 10 9 5 01 3 51 106 94 652 Xét trình độ chuyên môn đào tạo số lượng kỹ sư, cử nhân kinh tế chiếm 12 ,44% số trung cấp chiếm 11 ,08% Công ... tạo động lực cho người lao động - Cơ cấu lao động công ty Cơ cấu lao động toàn Công ty thể bảng sau: Bảng tổng hợp số lượng chất lượng lao động Cơ cấu lao động Ban Giám đốc Phòng tổ chức lao động ... chơi giải trí; xuất lao động - Đặc điểm lao động, Công ty có 852 cán công nhân viên (trong người lao động có trình độ đại học 10 6 người) Cơ cấu lao động Công ty sau: Lao động gián tiếp (cán quản...
- 22
- 455
- 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG SAY MÊ SÁNG TẠO Ở NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 HÀ NỘI
... 08 11 04 09 07 13 03 330 222 39 462 82 14 12 51 75 59 82 14 18 10 9 5 01 3 51 106 94 652 Xét trình độ chuyên môn đợc đào tạo số lợng kỹ s, cử nhân kinh tế chiếm 12 ,44% số trung cấp chiếm 11 ,08% Công ... ngời lao động nhằm thoả mãn nhu cầu sống họ, nhu cầu ngời lại thành hai nhóm nhu cầu nhu cầu vật chất nhu cầu tinh thần Để thoả mãn nhu cầu ngời lao động hai trạng thái làm việc là: Lao động ... tạo động lực cho ngời lao động - Cơ cấu lao động công ty Cơ cấu lao động toàn Công ty đợc thể bảng sau: Bảng tổng hợp số lợng chất lợng lao động Cơ cấu lao động Ban Giám đốc Phòng tổ chức lao động...
- 21
- 369
- 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nâng cao hiệu quả sự dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội - 1 pps
... đồng/m3 10 2.9 63 đồng/m3 đồng/dây đồng/biển đồng/cột đồng/cột đồng/bể đồng/bể đồng/bể 5.598 3. 732 4.750 39 .18 4 1. 187 37 . 31 8 33 .586 32 , 738 TT 18 Chỉnh lại độ chùng cáp treo Loại cáp 30 0x2 19 Chỉnh ... đồng/50m đồng/50m đồng/50m đồng/50m 4.750 679 6,785 52.245 11 9. 417 9 .32 9 67.7 93 16 .7 93 29.854 13 .0 61 9 .32 9 10 .34 7 10 .34 7 41. 050 44.7 81 55.977 67 .17 2 Ghi Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đơn giá tiền Tên ... 200m đến 30 0m Bảo dưỡng dây thuê bao Căn gọn độ chùng, làm gọn dây thuê 8. 31 2 18 bao vùng ngoại thành, ngoại thị có nhiều chướng ngại II 10 11 12 13 14 15 16 17 cối Loại dây thuê bao 30 0m đến...
- 18
- 278
- 0
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp nâng cao hiệu quả sự dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội - 3 docx
... qui định Mỗi lần trả về: - Sau 15 ngày NTBG không hoàn tất hồ sơ toán nộp lên phòng KTTC, ngày chậm: - Thời gian toán công trình 38 1- 3 1 1 10 20 thưởng 10 10 3- 5 0,5 cắt Chuyên đề thực tập tốt ... danh: - Viên chức chuyên môn nghiệp vụ Tổng Công ty quy định Thông tư 04/LĐTBXH ngày 14 /4 /19 98 Bộ Lao động Thương Binh Xã hội; - Lao động công nghệ, lao động phụ trợ phục vụ; - Khối hành nghiệp ... thời biến động vật tư, tiền vốn, tài sản, công cụ dụng cụ từ ngày trở nên kể từ ngày phát sinh, tùy trường hợp 41 10÷ cắt thưởng 10 ÷ cắt thưởng 10 ÷ cắt thưởng cắt thưởng 10 ÷ 10 15 5 1 5 2÷ Chuyên...
- 18
- 453
- 0
Giải pháp đào tạo lực lượng thuyền viên đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty cổ phần hàng hải Đông Đô (Đông Đô Marine)
... hạng 14 35 , 71 Máy hạng 14 11 21, 43 SQVH boong 28 28 SQVH máy 28 33 11 2 97 Tổng cộng 1. 2 cần Số TV Số TV thiếu Tỉ lệ % có hụt 20 Công tác điều động: - Căn theo kế hoạch phát triển đội tàu Công ty, ... tuyển dụng lao động? - Ở đâu? - Bao nhiêu người? - Loại lao động nào? - Trình độ nào? Chúng ta cần ý: • Nhu cầu bổ sung = Nhu cầu cần có – Số có + Nhu cầu thay đổi Nhu cầu đào tạo • Nhu cầu tuyển ... Công ty, Tổng giám đốc điều hành đạo phận nghiệp vụ hoàn tất thủ tục đấu thầu đưa công trình vào thi công từ tháng 7/2 010 Được chấp thuận HĐQT Công ty định số 11 4/QĐ – HĐQT ngày 14 /10 /2 010 , công...
- 38
- 516
- 0
Triển khai hệ thống mạng cho 1 công ty trên nền tảng windows 2008 server core, đáp ứng các nhu cầu sử dụng của công ty
... 19 2 .16 8 .1. 5 255.255.255 .19 2 19 2 .16 8 .1. 1 khai báo DNS Netsh interface ip set dns "local area connetion" static 19 2 .16 8 .1. 5 đổi tên PCname 43 Nguyen Thong St., Ward 7, Dist .3, HCMC–Tel: 39 3 219 39 ; ... address: 19 2 .16 8 .1. 2/28 Subnet mask: 255.255.255.0 Default gateway: 18 2 .16 8 .1. 10 (chú ý Default Gateway 19 2 .16 8 .1. 10 IP address Card Ethernet cua Router ADSL) Preferred DNS server: 19 2 .16 8 .1. 1/28 ... 2 .1 Bảng Hoạch Định Ip Của Cơng Ty 43 Nguyen Thong St., Ward 7, Dist .3, HCMC–Tel: 39 3 219 39 ; 495 /18 To Hien Thanh St.,Ward 14 , Dist .10 , HCMC–Tel : 54042222 Website: www.infoworldschool.com 23...
- 47
- 508
- 0
Tiểu luận nâng cao năng suất lao động của công ty dệt may thái tuấn và 1 số công ty khác
... tăng + Năm 19 98: 10 0 ,3 tỷ đồng, đạt 12 4,29% so với năm 19 97 + Năm 19 99: 19 4 ,3 tỷ đồng, đạt 19 4,28% so với năm 19 98 + Năm 2000: 217 ,6 tỷ đồng, đạt 11 1,62% so với năm 19 99 + Năm 20 01: 220 tỷ đồng ... tăng suất lao động tăng cờng độ lao động Tăng suất lao động tăng cờng độ lao động khác Đối với lợng giá trị hàng hoá, cờng độ lao động mức độ khẩn trơng, căng thẳng ngời lao động Khi lao động tăng ... dung I Thế nâng cao suất lao động? Trớc hết lao động đợc coi tiêu hoá sức lực ngời nói chung Lao động sản xuất hàng hoá có hai mặt lao động cụ thể lao động trìu tợng lao động trìu tợng tạo nên...
- 9
- 440
- 2
Tạo động lực cho người lao động của công ty Mỳ Hà Việt thông qua tiền lương ld.doc.DOC
... 31 15 15 10 4 4 41 31 1 2 31 81 40 27 17 4 Năm 2000 5 23 4 53 43 17 10 90 433 2 93 230 82 33 25 17 3 222 2 23 210 bậc trở lên Lao động cha có kỹ thuật Nguồn: Báo cáo lao động năm 19 98, 19 99, 2000 công ty ... 17 3. 776.745 2.008.970 16 3. 932 . 13 0 16 1.2 21. 133 2.005 .10 6 ngân sách Lợi nhu n (sau thuế) So sánh năm 19 99/2000 Số tiền Tỷ lệ (%) -12 . 611 . 010 92.86 -12 .555. 612 92.77 -3. 864 99.8 3 21. 425 2 61. 3 41 -60.004 (Nguồn: ... Biểu1: Tổng số cách kết cấu lao động công ty mỳ Hà Việt Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động hợp đồng dài hạn Lao động hợp đồng ngắn hạn Lao động tạm thời Lao động d thừa Lao động gián tiếp Lao động...
- 56
- 1,103
- 12
Chiến lược phát triển thị trường xuất khẩu lao động của công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD sau khủng hoảng 2008.DOC
... 3 ,14 9 ,12 0,000 518 .84% 474 .14 8.8 43 474 ,14 8,8 43 856,068, 518 18 0.55% 6 .34 7.7 21. 255 9.054.267. 837 24. 237 . 0 13 .15 8 267,69% 17 .505.8 01 169, 437 ,9 73 42 ,10 8,9 73 24.85% 17 .505.8 01 169, 437 ,9 73 42 ,10 8,9 73 ... ngắn hạn 215 .559.827.960 280.956. 535 .255 210 .34 3.892. 911 74,87% Tài sản dài hạn 20.822.7 51. 596 36 .37 9.4 41. 042 11 1.527. 017 .604 30 6,57% II Tổng nguồn vốn 236 .38 2.579.556 3 21. 870. 910 . 515 10 1, 43% Nợ ... tài sản 91. 19% 88 .36 % 63. 93% =1/ I 8. 81% 11 .64% 36 .07% =2/I 92 . 13 % 91. 07% 85.00% =3/ II 7.87% 8. 93% 15 .00% =4/II 1. 06 1. 05 0.847 1. 07 1. 06 0.855 2.54% 2.77% 7.29% =8/I 14 .59% 42.55% =8/6 31 . 04% 48.59%...
- 103
- 1,350
- 8
Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động của Công ty Vận tải Xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà.DOC
... nghip 41 Bng 3: Doang thu t hot ng xut khu lao ng Nm Nm Nm 2004 2005 2006 20 40 80 460 460 460 916 3. 2 18 32 6.4 36 652.8 10 0 15 0 200 12 6 12 6 12 6 12 549.6 18 824.4 25099.2 80 10 0 15 0 270 270 270 215 13. 6 ... Hàn Quốc 30 lao động sang Nhật Bản - Năm 2006 công ty có hợp đồng xuất 80 lao động sang Đài Loan, hợp đồng hợp đồng 10 0 lao động sang Malaysia, hợp đồng 10 0 lao động hợp đồng 50 lao động sang ... Hàn Quốc 30 lao động sang Nhật Bản - Năm 2006 công ty có hợp đồng xuất 80 lao động sang Đài Loan, hợp đồng hợp đồng 10 0 lao động sang Malaysia, hợp đồng 10 0 lao động hợp đồng 50 lao động sang...
- 76
- 972
- 5
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của Công ty TNHH MTV Du lịch Công đoàn Việt Nam tại Hải Phòng.doc
... vụ (20 =10 -11 ) Năm 2007 2, 236 ,5 71, 620 968 ,17 3, 346 1, 019 ,16 1,628 249, 236 ,646 Năm 2008 2,705,676,778 1, 1 13 ,560,240 1, 39 4,528,540 19 7,587,998 2008/2007 12 1% 11 5% 13 6, 83% 79,28% 10 2, 236 ,5 71, 620 2,705,676,778 ... 30 ,296, 730 202,905,565 25 ,12 6,560 289, 538 ,092 30 (36 ,16 3, 2 13 ) 15 ,462,0 01 11 Thu nhập khác 12 Chi phí khác 13 Lợi nhu n khác (40= 31 - 32 ) 14 Tổng lợi nhu n kế toán 31 32 40 47,279,088 21, 050 ,12 8 47,279,088 ... 47,279,088 21, 050 ,12 8 trước thuế (50 =30 +40) 15 Chi phí thuế TNDN hành 16 Chi phí thuế TNDN hoãn lại 17 .Lợi nhu n sau thuế TNDN 50 51 52 11 ,11 5,875 3 ,11 2,445 36 , 512 ,12 9 10 ,2 23, 396 32 8,47% (60=50- 51- 52)...
- 79
- 1,701
- 7
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao năng suất lao động của Công ty cổ phần in và thương mại Thống nhất.docx
... sách: 1. 732 3 432 40 đồng - Lương bình quân: 1. 145 537 8 đồng (người / tháng) [2] Kết kinh doanh tháng đầu năm 2006 - Doanh thu: 28.6 010 39 630 đồng - Lợi nhu n: 33 5. 6 13 940 đồng - Nộp ngân sách: 879 .37 5670 ... suất lao động Công ty cổ phần in TMTN Thực trạng suất lao động Công ty Năng suất lao động lực sản suất lao động Là hiệu lao động người trình sản suất Người ta thường dùng cách sau để biểu suất lao ... Công ty Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty II Thực trạng suất lao động Công ty cổ ph ần in TMTN Thực trạng suất lao động Công ty Những tồn hoạt động sản suất kinh doanh Công ty Chương Một...
- 69
- 913
- 12
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động thù lao lao động của Công ty cổ phần cân Hải Phòng.DOC
... chung Lao động hởng lơng sản phẩm Tổng lao động 2005 Số lợng % 2 639 369 23, 63 11 168257 10 0 2006 Số lợng % 35 28456 25, 01 1 410 736 7 10 0 2007 Số lợng % 31 5 7 838 18 ,77 16 8208 21 100 4 03 23, 39 402 21, 27 415 ... lợng % Lơng sản Ngđ 2 639 369 23, 63 3528456 25, 01 31 5 7 838 18 ,77 phẩm Lơng thời Ngđ 8528888 76 ,37 10 578 91 74,99 13 66298 81, 23 gian Quỹ lơng Ngđ 11 16825 10 0 14 10 736 10 0 16 82082 10 0 chung 7 Nguồn số ... 1, 00 1, 18 1, 36 1, 54 1, 72 1, 90 2,08 2,26 2,44 2,62 2,80 2,98 phục vụ Bảo vệ 1, 5 1, 68 1, 86 2,04 2,22 2,40 2,58 2,76 2,94 3 ,12 3, 30 3, 48 kĩ thuật 1, 65 1, 83 2, 01 2 ,19 2 ,37 2,55 2, 73 2, 91 3, 09 3, 27 3, 45...
- 72
- 799
- 7
Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội.doc
... đồng/50m 18 Đơn giá tiền lơng (đồng/lần) 14 1.808 33 2 .12 8 11 .19 5 6.785 12 . 2 13 14 .927 22 .3 91 29.854 41. 050 22 .3 91 29.654 39 .18 4 57.8 43 97.026 13 4 .34 4 16 7. 930 63. 440 98.892 13 2.478 16 6.064 19 5. 918 2 31 . 37 0 ... (đồng/lần) 17 . 9 13 13 .2 31 23. 510 14 .33 3 27.607 16 . 539 đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm đồng/trạm 36 . 639 .2 71 2 03. 552 30 5 .32 7 12 .009. 539 9.007 .15 4 42.990.0 73 đồng đồng đồng đồng 32 5.682 16 2.8 41 ... 39 .18 4 1. 187 37 . 31 8 33 .586 32 , 738 đồng/bể 33 .586 đồng/bể đồng/bể 3, 732 29.854 đồng/bể đồng/bể đồng/bể 39 .18 4 9 .32 9 54.280 (đồng/lần) 30 m) Cấp đất loại II 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 30 m) cấp...
- 48
- 475
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008