0

ứng dụng học thuyết z vào quản trị nhân lực ở công ty

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9.Doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9.Doc

Quản trị kinh doanh

... văn tốt nghiệp Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số I trình hình thành phát triển công ty xây dựng số Sự đời hoạt động công ty Công ty xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp ... sản xuất, quản lý Sản lợng tiêu thụ qua năm tăng dần, chứng tỏ công tác tiêu thụ qua năm tăng dần công tác marketing công ty làm tốt III Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng ... tinh thần toàn công nhân viên Công ty - Khen thởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phơng pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty xây dựng số...
  • 31
  • 737
  • 5
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9.doc

Quản trị kinh doanh

... thành tích công tác xác, ban lãnh đạo Công ty nắm thông tin lực nhân viên, biết rõ công nhân viên mang lại cho Công ty Từ có khen thưởng kỷ luật, trì công thưởng phạt Công ty - Tại Công ty xây dựng ... nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản ... tốt cho công tác Công ty - Công ty tiếp tục tăng cường đào tạo, xếp bố trí, bổ sung cán bộ, nhân viên giỏi, đủ lực công tác vào chỗ thiếu phù hợp với yêu cầu công việc Công ty, Công ty xếp hoàn...
  • 62
  • 504
  • 6
707 Công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9 

707 Công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9 

Quản trị kinh doanh

... công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em có đưa số biện pháp mong có giúp ích cho Công ty hoàn thiện Công tác quản ... sản xuất, quản lý Sản lượng tiêu thụ qua năm tăng dần, chứng tỏ công tác tiêu thụ qua năm tăng dần công tác marketing công ty làm tốt III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG ... tinh thần toàn công nhân viên Công ty - Khen thưởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phương pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty xây dựng số...
  • 37
  • 289
  • 0
719 Công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9

719 Công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9

Quản trị kinh doanh

... văn tốt nghiệp Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số I trình hình thành phát triển công ty xây dựng số Sự đời hoạt động công ty Công ty xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp ... sản xuất, quản lý Sản lợng tiêu thụ qua năm tăng dần, chứng tỏ công tác tiêu thụ qua năm tăng dần công tác marketing công ty làm tốt III Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng ... tinh thần toàn công nhân viên Công ty - Khen thởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phơng pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty xây dựng số...
  • 36
  • 366
  • 0
Luận văn:

Luận văn: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9"

... đổi công tác quản trị nhân lực hệ thống doanh nghiệp Việt Nam Đặc biệt doanh nghiệp Nhà nước với mong muốn góp phần nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực ... văn em phần mở đầu kết luận gồm chương: Chương I: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng ... thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số LuËn v¨n tèt nghiÖp LỜI NÓI ĐẦU Để nước ta thực tốt trình công nghiệp hoá, đại hoá phải trọng nhiều tới quản trị nhân lực, nguồn nhân lực yếu...
  • 40
  • 451
  • 2
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9" docx

Báo cáo khoa học

... thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Luận văn tốt nghiệp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY XÂY ... nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản ... quản trị nhân lực đồng thời quản trị nhân lực tạo động lực thúc đẩy nhân viên nâng cao suất lao động, sáng tạo công việc Nhận thấy tầm quan trọng cần thiết phải đổi công tác quản trị nhân lực hệ...
  • 37
  • 553
  • 1
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9 pot

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9 pot

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số LuËn v¨n tèt nghiÖp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY XÂY ... nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản ... công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em có đưa số biện pháp mong có giúp ích cho Công ty hoàn thiện Công tác quản...
  • 39
  • 581
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở công ty xây dựng số 9 ppsx

Báo cáo tốt nghiệp: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số 9 ppsx

Báo cáo khoa học

... thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Luận văn tốt nghiệp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY XÂY ... nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản ... công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em có đưa số biện pháp mong có giúp ích cho Công ty hoàn thiện Công tác quản...
  • 37
  • 355
  • 0
Tiểu luận - Thực trạng công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9 docx

Tiểu luận - Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9 docx

Báo cáo khoa học

... thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số LuËn v¨n tèt nghiÖp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY XÂY ... nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản ... công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em có đưa số biện pháp mong có giúp ích cho Công ty hoàn thiện Công tác quản...
  • 39
  • 571
  • 2
Thực trạng  công tác quản trị nhân lực ở công ty cổ phần  xây dựng và phát triển đô thị miền đông

Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần xây dựng và phát triển đô thị miền đông

Kinh tế - Thương mại

... hiệu thiếu Quản trị nhân sự” Quản trị nhân phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Bởi quản trị nhân diện ... đổi công tác quản trị nhân lực hệ thống doanh nghiệp Việt Nam Đặc biệt doanh nghiệp Nhà nước với mong muốn góp phần nhỏ công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực ... phát triển công ty trở thành đơn vị chủ lực lĩnh vực xây dựng tình Quảng Ninh , có lực quản lý trình độ công nghệ mang tầm quốc tế; chuyên thi công công trình công nghiệp dân dụng, công trình...
  • 74
  • 592
  • 4
Quản trị nhân lực ở công ty dệt may Hà Nội.doc

Quản trị nhân lực công ty dệt may Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... cao hiệu quản trị nhân lực Công ty Dệt-May Hà Nội” SVTH: Nguyễn Thị Huyền -4- Bài tiểu luận môn Quản trị nhân lực PGS.TS Nguyễn Thế Tràm CHƯƠNG I: CỞ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I Các ... cán Công ty Nhân lực yếu tố quan trọng định thành công hay thất bại Công ty Vì vậy, Công ty phải thường xuyên chăm lo đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho việc sử dụng nhân lực Công ... bộ, Công ty cần trọng tới công tác tuyển dụng cán công nhân viên.Hầu hết cán quảncông ty có thâm niên công tác 20 năm Do việc tuyển dụng thêm nhân lực điều tất yếu.Tuyển dụng thêm nhân lực...
  • 42
  • 1,699
  • 38
Một số biện pháp nhằm nâng cao,hiệu quả công tác quản trị nhân lực ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự

Một số biện pháp nhằm nâng cao,hiệu quả công tác quản trị nhân lực Công ty cơ khí Ngô Gia Tự

Kinh tế - Thương mại

... luận Bản quản trị nhân lực I vai trò quản trị nhân lực (qtnl)trong công ty Khái niệm đối tợng nghiên cứu 1.1 Khái niệm Quản trị nhân lực doanh nghiệp 1.1.1.Các học thuyết quản trị nhân lực Có nhiều ... cho công tác đào tạo nguồn nhân lực, chi phí cho công tác tuyển dụng Nh nguồn tài công ty có ảnh hởng lớn đến công tác quản trị nhân lực công ty, công ty có nguồn tài vững mạnh giúp cho công ... Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất - kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để đạt đợc mục đích tổ chức Quản trị...
  • 99
  • 631
  • 7
Quản trị nhân lực ở công ty TNHH thiết bị phụ

Quản trị nhân lực công ty TNHH thiết bị phụ

Quản trị kinh doanh

... hơn, công tác quản lý nguồn nhân lực cần tìm giải pháp thích hợp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý nguồn nhân lực có tăng cường tạo động lực lao động Đề tài quản trị nhân ... sung, điều chứng tỏ công ty làm ăn có lãi Điều cho thấy với việc tăng cường hoạt động kinh doanh công ty mà nguồn vốn kinh doanh công ty bị cắt giảm gây ảnh hưởng vốn công ty, công ty cần huy động ... lệ 7,86% Chứng tỏ công ty tăng vốn lưu động cần thiết với việc tăng hoạt động kinh doanh công ty Sự nhiệt tình tinh thần trách nhiệm với công việc cán công nhân viên công ty đáp ứng xứng đáng Năng...
  • 31
  • 295
  • 0
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY DỆT-MAY HÀ NỘI

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÔNG TY DỆT-MAY HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... cao hiệu quản trị nhân lực Công ty Dệt-May Hà Nội” SVTH: Nguyễn Thị Huyền -4- Bài tiểu luận môn Quản trị nhân lực PGS.TS Nguyễn Thế Tràm CHƯƠNG I: CỞ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I Các ... cán Công ty Nhân lực yếu tố quan trọng định thành công hay thất bại Công ty Vì vậy, Công ty phải thường xuyên chăm lo đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho việc sử dụng nhân lực Công ... bộ, Công ty cần trọng tới công tác tuyển dụng cán công nhân viên.Hầu hết cán quảncông ty có thâm niên công tác 20 năm Do việc tuyển dụng thêm nhân lực điều tất yếu.Tuyển dụng thêm nhân lực...
  • 42
  • 573
  • 4
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị  nhân lực ở Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

Quản trị kinh doanh

... nghiệm; đội ngũ công nhân lành nghề tham gia nhiều dự án lớn Hiện đội ngũ cán công nhân viên Công ty có đủ khả tham gia thực dự án mà Công ty đảm nhận Tổng số cán công nhân viên Công ty lĩnh vực ... ca cụng ty iu ny cho thy rng cht lng lao ng cụng ty l cao,cho phộp cụng ty s luụn cú nhng ng li phỏt trin phự hp v cho i nhng sn phm cú giỏ tr cht lng cao nht Công ty có đội ngũ cán quản lý; ... Cử nhân tài kế toán 1 2 Cử nhân kinh tế 1 Cử nhân luật 1 III Cao đẳng + trung cấp 8 IV Công nhân kỹ thuật 158 87 47 24 2.3 Thc trng cụng tỏc qun tr nhõn lc ca cụng ty TNHH kinh doanh v sn xut...
  • 55
  • 505
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty TNHH MEDISTAR

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty TNHH MEDISTAR

Kế toán

... Thông qua công tác quản trị nhân lực Công ty, cho thấy Công ty ngày hoàn thiện người lẫn máy làm việc Do tạo điều kiện cho Công ty ngày phát triển KẾT LUẬN Vấn đề quản trị nhân lực tổ chức trở thành ... cứu công tác quản trị nhân lực công ty em thấy công tác công ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn Công ty số điểm hạn chế định Vì em mạnh dạn chọn đề tài: " Hoàn thiện công tác quản trị ... thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, có thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em có đưa số biện pháp mong có giúp ích cho Công ty hoàn thiện công tác quản trị nhân lực thời...
  • 37
  • 212
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25