Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:12
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34
Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:40
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:39
NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t
Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:06
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HOÁ KINH DOANH ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY VINAMIL.DOC
... HƯỞNG CỦA VĂN HOÁ KINH DOANH ĐẾN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Vinamilk là một công ty có nền văn hoá doanh nghiệp mạnh, được hình thành từ rất sớm. Nền văn hoá doanh nghiệp đó đã có nhiều ảnh hưởng đối ... nhiều người tiêu dùng thế giới biết đến bởi đó là dấu ấn của người Việt Nam. Tôi cũng tin 6 KẾT LUẬN Vinamilk là một công ty có nền văn hoá doanh nghiệp mạnh. Nền văn hoá này đã có rất ... lẻ phủ rộng khắp toàn quốc. Giá cả cạnh tranh cũng là thế mạnh của Vinamilk bởi các sản phẩm cùng loại trên thị trường đều có giá cao hơn của Vinamilk. Vì thế, trong bối cảnh có trên 40 DN đang...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:01
Ảnh hưởng của văn hoá Ấn Độ đến tộc người Chăm ở Việt Nam và người Chăm đã tiếp nhận nó ra sao và được thể hiện như thế nào
... gọn là Chiêm. ảnh hởng của ấn Độ đối với văn hóa Chăm phát huy mạnh mẽ trong khoảng thế kỷ VII đến hết thế kỷ XV, khi Chămpa chấm dứt sự tồn tại với t cách quốc gia của mình. Văn minh Chămpa ... lu văn hóa và tơng tác văn hóa khu vùc. Cã thÓ thÊy dÊu Ên cña sù giao lu này còn để lại một cách sâu sắc trong nền nghệ thuật của Vơng quốc cổ Chăm pa. Trong bối cảnh giao lu văn hóa đầu thế ... nớc để dung thân [Lê văn siêu 1972: 335 ] ấn Độ từ xa xa là một trong những trung tấm lớn nhất của thế giới, sánh vai với La MÃ, Trung Quốc, nhng khác với La MÃ và Trung Quốc, ấn Độ không xâm...
Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:45
Phân tích thực tế ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel
... đậm nét. Sự ảnh hưởng văn hóa Trung Hoa, văn hóa Ấn Độ và văn hóa phương Tây đã khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng, nhiều màu sắc. Hơn nữa, 54 dân tộc trên đất nước ta là 54 nền văn hóa khác ... hướng tới. Văn hóa Viettel khi ánh xạ và cụ thể hóa ở mỗi đơn vị đều có thể biến thành văn hóa Viettel Hà Nội, văn hóa Viettel Hải phòng, văn hoá Metfone, văn hóa StarTelecom Văn hóa Viettel ... hệ cá nhân, văn hóa doanh nghiệp được truyền bá rộng rãi, là nhân tố quan trọng để xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp. 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nhân:...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:09
Ảnh hưởng của văn hoá dân tộc đến quản lí doanh nghiệp
... 2. Khái niệm về văn hóa 3 3. Mối quan hệ giữa văn hóa và kinh tế 3 II. Tính tích cực của văn hóa đến quản lý kinh doanh 6 1. Vai trò của văn hóa 6 2. Tầm quan trọng của văn hóa đối với các ... thái văn hóa riêng. 2. Vai trò của văn hóa đến phát triển của doanh nghiệp. Văn hóa với t cách là những giá trị vật chất và tinh thần do con ngời sáng tạo ra, đơng nhiên nó trở thành di sản văn hóa, ... đầu II - Tính tích cực và hạn chế của văn hóa dân tộc đến quản lý doanh nghiệp 1. Tính tích cực của bản sắc văn hóa đến quản lý kinh doanh . Bản sắc văn hóa dân tộc Việt Nam bao gồm những giá...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:31
Ảnh hưởng của Van hoá công ty đến cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
... ngàynaykhisự quantâm của ngườilaođộngtrongtổchứckhôngchỉgồmcácyếutốvềcôngviệc, tiềnlương,…màhọcònquantâm đến yếutố văn hóa côngtyđặcbiệtlàđốivới nhữngnhânviêncónănglực,bảnlĩnh,tàigiỏidobởinócũnglàmộttrongnhững nhântố ảnh hưởng đến quyếtđịnhtiếptụcởlạihayrờibỏtổchức.Tuynhiên,ở ViệtNamcácnghiêncứuvềmứcđộ ảnh hưởng của văn hóa côngty đến sựcamkết gắnbó, trung thành của ngườilaođộngtrongtổchứchiệnvẫncòntronggiaiđoạn sơkhai.Vì thế, tôimongmuốnquanghiêncứunàysẽcungcấpthêmthôngtincho cácnhàquảntrịhiểurõhơnmốiquanhệgiữa văn hóa côngtyvàsựcamkếtgắnbó vớitổchức của nhânviên,từđócóthểđịnhhướngxâydựng văn hóa chứađựng nhiềugiátrịtíchcựcnhằmtạoramộtmôitrườnglàmviệcgiúp ... doanh nghiệpvớicácloạihìnhkhácnhau:ngồi quốc doanhtrongnước, quốc doanhvà cóvốnđầutưnướcngồi;sosánhcáckếtquảthuđượcgiữacácloạihìnhdoanh nghiệpđó. Cácnghiêncứutiếptheonênthiếtkếchọnmẫuphântầngđốitượngsẽcho khảnăngkháiqt hóa caohơn. Nghiêncứulặplạichocáckhuvựckhácnhauvàcósựsosánhkếtquảgiữa cáckhuvựcdobởimỗinơicónhữngđặcđiểmtựnhiên,quanniệmvàphongcách sốngđặcthùmangtínhđịaphươngdođósẽ ảnh hưởng đến kếtquảnghiêncứu.Vì vậy,việcđiềutravớiphạmvitrảirộngsẽchothấyrõhơnvềsự ảnh hưởng của các khíacạnh văn hóa lênmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviênsẽkhác nhauởtừngkhuvực.Từđó,cósựsosánhđốichiếuxếphạngcácyếutố. Nghiêncứunàytập trung vàotámkhíacạnh văn hóa cơngty của Recardovà Jolly,songngồiracịncócáckhíacạnh văn hóa khác của cơngtynênđượcxem xétvàđưavàomơhìnhnghiêncứutrongtươnglainhư:địnhhướngtheokếtquả hồnthành,sựtintưởng,tơntrọngconngười. Hơnnữa,nghiêncứunàychỉchọnmộtkếtquảlàtháiđộ của nhânviêncam kếtgắnbóvớitổchức,cịnmộtloạtcáckếtquảliênquan đến cơngviệc của nhân viên,chẳnghạnnhưthỏamãnnghềnghiệp,thỏamãncơngviệc,năngsuấtlaođộng, mứcđộhồnthànhcơngviệccũngnênđượcxemxét đến nhưlàcáckếtquảdotác độngtừ văn hóa cơngtykhithựchiệncácnghiêncứuxahơntrongtươnglai. THƯ ... Nghiêncứunàythựchiệnkiểmđịnhmốiquanhệgiữacáckhíacạnh văn hóa cơngtyvàmứcđộcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên.Vớimơhìnhnghiên cứuđượcxâydựngnhưtrên,cácgiảthuyếtđượcxâydựngkhitiếnhànhnghiên cứunhưsau: H1:Giaotiếptrongtổchức ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổ chức của nhânviên. H2:ĐàotạovàPháttriển ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổ chức của nhânviên. H3:PhầnthưởngvàSựcơngnhận ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbó vớitổchức của nhânviên. H4:Hiệuquảtrongviệcraquyếtđịnh ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắn bóvớitổchức của nhânviên. H5:Chấpnhậnrủirodobởisángtạovàcảitiến ảnh hưởng tíchcực đến sự camkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên. H6:ĐịnhhướngvềKếhoạchtươnglai ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắn bóvớitổchức của nhânviên. H7:Làmviệcnhóm ảnh hưởng tíchcực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên. H8:Sựcơngbằngvànhấtqntrongcácchínhsáchquảntrị ảnh hưởng tích cực đến sựcamkếtgắnbóvớitổchức của nhânviên. THƯ...
Ngày tải lên: 14/04/2013, 19:01
“ảnh hưởng của văn hoá Ấn Độ đến tộc người Chăm ở Việt Nam
Ngày tải lên: 08/08/2013, 14:56
Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên tại công ty cổ phần du lịch xanh huế VNECO
Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52
Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: