... thỏamãn
2 3
3.0833
.14434 .08333
9
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐOLƯỜNGSỰ
THỎA MÃNTRONGCÔNGVIỆC
2.1. MỨC ĐỘTHỎAMÃNTRONGCÔNGVIỆC
2.1.1. Định nghĩa về mức độthỏamãntrongcông ... công việc:
Có nhiều định nghĩa về mức độthỏamãn đối với công việc. Thỏamãntrong
công việc có thể đolường ở mức độ chung, cũng có thể đolườngthỏamãn với từng
thành phần của công việc. ... độthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (2) Đolường mức độ
thỏa mãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác
biệt về mức độthỏa mãn...
... (2008), What Make a Good Work Colleague, EzineArticle.com
1
ĐO LƯỜNGSỰTHỎAMÃN
TRONG CÔNGVIỆC CỦA CBCNV
TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ SÀI GÒN
Sunny Team
•
Nguyễn Bảo Quỳnh Chi
•
Nguyễn ... định?
Yếu tố ảnh hưởng đến sựthỏamãn của CBCNV đối với Trường STU?
4
1. Tổng quan nghiên cứu (tt)
-
- Xác định và đolường mức độ ảnh hưởng của
từng nhân tố đến sựthỏamãn của CBCNV đối
với ... trước:
Có 5 yếu tố ảnh hưởng đến sựthỏa mãn. Xây dựng
chỉ số côngviệc JDI.
Smith & ctg (1969)
Weiss & ctg (1967)
Có 20 yếu tố ảnh hưởng đến sựthỏa mãn. Xây
dựng bảng câu hỏi MSQ.
Boeve...
... biến: côngviệc 1, côngviệc 2, côngviệc 4, côngviệc 3;
đặt tên nhân tố này là CÔNG VIỆC.
4.3.3. Diễn giải kết quả
Kết quả phân tích nhân tố đã đưa ra mô hình về sựthỏamãntrongcôngviệc ... tác động đến sựthỏamãntrongcôngviệc của người
lao động
2) Mức độthỏamãntrongcôngviệc của người lao động trongcông ty như thế nào?
3) Có sự khác biệt về mức độthỏamãn của nhân ... côngviệc và
các yếu tố tác động đến mức độthỏamãntrongcông việc, đã xác định 6 yếu tố tác
động đến sựthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty gồm: bản chất
công việc, ...
... MỨC ĐỘTHỎAMÃNTRONGCÔNGVIỆC
2.1.1. Định nghĩa về mức độthỏamãntrongcông việc:
Có nhiều định nghĩa về mức độthỏamãn đối với công việc. Thỏamãntrong
công việc có thể đolường ở mức ... độ chung, cũng có thể đolườngthỏamãn với từng
thành phần của công việc.
Định nghĩa về mức độthỏamãn chung trongcông việc:
Theo Vroom (1964), thỏamãntrongcôngviệc là trạng thái mà ... nghĩa về sựthỏamãn
trong công việc. Nhưng nhìn chung thỏamãntrongcôngviệc là sự đánh giá của người
lao động đối với các vấn đề liên quan đến việc thực hiện côngviệc của họ. Việc đánh...
... độthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (2) Đolường mức độ
thỏa mãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác
biệt về mức độthỏamãn ... côngviệc và
các yếu tố tác động đến mức độthỏamãntrongcông việc, đã xác định 6 yếu tố tác
động đến sựthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty gồm: bản chất
công việc, ... B
i
*X
i
Trong đó :
Y: mức độthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại Công ty cổ phần Cơ
khí Chế tạo máy Long An.
X
i
: các yếu tố tác động đến sựthỏamãntrongcôngviệc tại công ty...
... Tha mãn vi Công vic
S Tha mãn vi Công vic
0o l!ng s th/a mãn vi công vic
Mc th/a mãn i vi công vic
– S th/a mãn vi công vic gim còn 50.7% trong
n∀m 2000 ti M2
– S suy ... s Bt
mãn !i vi Công vic
Nhng Phn ng vi s Bt
mãn !i vi Công vic
Ri b Lên ting
Trung thànhL
Th∗ng
Chng
Tiêu cc
Tích cc
Giá tr, Thái , và S tha mãn vi Công vic
Nguyn ... ngi lao ng là công b∃ng
3. Tin lng ∀ công ty này là có tính cnh tranh vi nhng công ty khác
2. Tôi có th(%c tin b ∀ công ty này nu tôi có n. lc thích áng
1. Công ty này là mt...
... Lý do cho sự bất mãntrongcôngviệc
Ngại đương đầu với thách thức
Một côngviệc ổn định, nhiệm vụ hàng ngày quen thuộc, lương đều đặn hàng
tháng có thể khiến bạn thỏamãn và gây ra ... mình.
Cưỡng lại sự phát triển và trưởng thành
Như đã đề cập ở trên, côngviệc diễn ra bình thường, không có biến động, thay đồi
dễ dẫn tới sự tự mãn. Bởi vậy, bạn cưỡng lại sự phát triển và ... tạo trong những lĩnh vực mới giúp
mình có đủ tư cách để thăng tiến trongcông ty.
Sự nghiệp sẽ chững lại khi bạn thiếu khả năng, nền tảng kỹ năng và sự tự tin để
phát triển. Hãy nhìn vào trong...
... Scott và đồng sự, 1960), việc
đo lườngsựthỏamãncôngviệc có thể thực hiện bằng hai cách: (a) đolườngsự
thỏa mãncôngviệc nói chung và (b) đolườngsựthỏamãncôngviệc ở các
khía cạnh ... Định nghĩa về sựthỏamãntrongcông việc
Có khá nhiều các định nghĩa về sựthỏamãncông việc. Từ điển bách
khoa toàn thư Wikipedia.com thì cho rằng sựthỏamãncôngviệc là sự hài lòng
của một ... liên quan đến công việc. Ông cũng cho rằng sựthỏamãn
công việc nói chung không phải chỉ đơn thuần là tổng cộngsựthỏamãn của
các khía cạnh khác nhau, mà sựthỏamãncôngviệc nói chung...
... ĐOLƯỜNGSỰ
THỎA MÃNTRONGCÔNGVIỆC
2.1. MỨC ĐỘTHỎAMÃNTRONGCÔNGVIỆC
2.1.1. Định nghĩa về mức độthỏamãntrongcông việc:
Có nhiều định nghĩa về mức độthỏamãn đối với công việc. Thỏa ... độthỏamãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (2) Đolường mức độ
thỏa mãntrongcôngviệc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác
biệt về mức độthỏamãn ... công việc. Thỏamãntrong
công việc có thể đolường ở mức độ chung, cũng có thể đolườngthỏamãn với từng
thành phần của công việc.
Định nghĩa về mức độthỏamãn chung trongcông việc:
Theo...