đa dạng trong công tác đào tạo nhân sự

... PHT TRIN NGUN NHN LC TRONG THC T HIN NAY Cht lng v hiu qu cụng tỏc o to ngun nhõn lc 1.1 Cht lng o to Nhn thc c vai trũ quan trng ca ngi i vi s phỏt trin kinh t xó hi ca t nc Trong nhng nm gn õy ... nhõn lc cú cht lng cao ca mi quc gia s l li th, l v khớ hiu qu nht t c thnh cụng mt cỏch bn vng Trong xu th ton cu hoỏ kinh t s cnh tranh gia cỏc quc gia mi lnh vc c bit l lnh vc kinh t ngy cng ... nghip v cỏc ngnh kinh t mi nhn rt ln vỡ vy cỏc t chc rt chỳ trng n o to v phỏt trin ngun nhõn lc Trong phm vi ti nghiờn cu em xin a mt s c bn v Cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t chc nc...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 12:34

... Ct ) (1 r ) t Trong đó: Bt - Lợi ích gia tăng kết đào tạo năm t Ct - Chi phí tăng thêm đào tạo năm t Nếu NPV > 0: Doanh nghiệp nên áp dụng ch-ơng trình đào tạo Khi đó, đào tạo mang lại giá ... t- vào hoạt động kinh doanh khác Tỉ lệ lợi ích đào tạo Tỉ lệ lợi ích đầu t- việc đào tạo chi tiêu định l-ợng đ-ợc sử dụng để đo l-ờng lợi ích đào tạo: Li ớch o to T l li ớch u t o to = * 100 Chi ... ỏnh giỏ phng tuyn dng, k nng khai thỏc th trng v cho bỏn sn phm mi, 2.2.1.3 Vn hoỏ doanh nghip Trong nhng nm va qua Tng cụng ty ó xõy dng mt s chng trỡnh húa, ngh, th thao Tng cụng ty nh: cu...

Ngày tải lên: 26/11/2013, 20:58

... hành Tổng công ty 40 2.2.2.1 Công tác xác định nhu cầu đào tạo 40 2.2.2.2 Công tác lập kế hoạch đào tạo 48 2.2.2.3 Công tác triển khai kế hoạch đào tạo 48 2.2.2.4 Công tác đánh giá kết đào tạo 50 ... hiệu công tác đào tạo Thông qua ảnh hƣởng chung công tác đào tạo, doanh nghiệp tiến hành phân tích đầu đầu vào công tác đào tạo nhân doanh nghiệp - Cần xác định chi phí (giá thành) đào tạo kết đào ... quan hệ công chúng, 40 2.2.2 Công tác tổ chức đào tạo đƣợc tiến hành Tổng công ty 2.2.2.1 Công tác xác định nhu cầu đào tạo Để thực tốt công tác tổ chức đào tạo, thực quy trình đào tạo nhằm...

Ngày tải lên: 08/01/2015, 12:41

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nhân sự, đào tạo nhân mục đích đào tạo 7 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Mục đích 1.2 Các hình thức đào tạo 1.2.1 Đào tạo công việc 1.2.2 Đào tạo ... lao động 1.2 Các hình thức đào tạo Công tác đào tạo nhân chia thành hình thức chủ yếu đào tạo công việc đào tạo công việc 1.2.1 Đào tạo công việc Là phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, ... viên Đang đào tạo Dự kiến số lượng nhân vào làm sau đào tạo Nhân thiếu Số nhân viên cần đào tạo (Nguồn: Phòng nhân sự) Công thức sử dụng: Ndt= Nct – Sh/c Trong đó: Ndt: Nhu cầu đào tạo nhân viên...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 14:57

... nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân 2.1.2 Đào tạo nhân Đào tạo nhân hoạt động cung cấp kiến thức, kỹ cho người lao động nhằm hoàn thành tốt công việc giao Công tác đào tạo nhân ... Hình thức đào tạo Phát triển NL Đào tạo nhân viên Đào tạo nhân viên văn phòng Phương pháp đào tạo Đãi ngộ NL Đào tạo nhân viên trực tiếp sản xuất Nội dung đào tạo Tổ chức đào tạo Các nhân tố ảnh ... nghiên cứu công tác đào tạo nhân viên Hình 1: Mô hình Quản trị nhân Quản trị Nhân Bố trí sử dụng NL Tuyển dụng Nhân lực( NL) Đào tạo phát triển NL Đào tạo NL Đào tạo nhà quản trị Đào tạo nhân viên...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:16

... MẠNH CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRÀ VINH ” 1/- Các kết luận phát đào tạo nhân công ty cổ phần dược Trà Vinh : 1.1/- Các kết luận phát qui trình đào tạo: Về nội dung đào tạo, ... nghề, đối tượng đào tạo Sự lựa chọn phương pháp đào tạo có vai trò quan trọng hiệu công tác hiệu công việc người đào tạo, sau đào tạo Trên giới người ta sử dụng nhiều phương pháp đào tạo, bồi dưỡng ... hưởng đến đào tạo nhân : Nhìn vào sơ đồ qui trình công tác đào tạo phát triển nhân ta thấy có hai nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nhân gồm nhân tố bên nhân tố bên ngoài: Nhân tố bên trong: Việc thay...

Ngày tải lên: 23/06/2015, 20:08

... hoạt động, Công ty bước xây dựng hoàn thiện công tác nhân sự, công tác đào tạo nhân ban lãnh đạo Công ty quan tâm Trải qua 10 năm xây dựng phát triển, công tác nhân công tác đào tạo nhân phát ... dung đào tạo như: đào tạo kỹ lãnh đạo, kỹ giải vấn đề… * Phương pháp đào tạo: chia làm nhóm đào tạo công việc đào tạo công việc Cả nhóm áp dụng cho đối tượng đào tạo quản lý nhân viên - Đào tạo công ... lý luận đào tạo nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nhân Công ty cổ phần công nghiệp Thuận Tường Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân Công ty cổ phần công nghiệp...

Ngày tải lên: 18/11/2016, 10:04

... thức đào tạo sau: Bảng 3.Các hình thức đào tạo nhân công ty Hình thức đào tạo Thờng xuyên Theo đối tợng - Đào tạo nhân viên - Đào tạo nhà quản trị Theo địa điểm - Đào tạo nhân công ty + Đào tạo ... tác đào tạo mà biểu cụ thể công ty đào tạo nhân Phơng pháp đào tạo nghề công tác đào tạo nhân Phơng pháp đợc công ty áp dụng cách hợp lý để đào tạo lực lợng công nhân Nó giúp cho hoạt động công ... 5.3 Đánh giá chung công tác đào tạo nhân viên công ty TNHH TM& DV Thịnh An 3.1 Những u điểm việc thực công tác đào tạo nhân viên công ty - Trong năm qua, kết đào tạo nhân công ty TNHH TM& DV...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:06

... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát ... đào tạo chứng tỏ doanh nghiệp thực có hiệu công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp b-Đánh giá hiệu công tác đào tạo theo mục tiêu đào tạo: Trong tiến trình đào tạo, bớc việc đánh giá nhu cầu đào ... mạt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 17 1.2 Về quản lý: Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:05

... thấy công tác đào tạo nhân công ty có u điểm sau: - Công ty biết cách sử dụng tối đa nội lực công tác đào tạo mà biểu cụ thể công ty đào tạo nhân Phơng pháp đào tạo nghề công tác đào tạo nhân ... - Đào tạo nhà quản trị Theo địa điểm - Đào tạo nhân công ty + Đào tạo lần đầu + ĐTtrong trình làm việc - Đ.T nhân bên công ty Theo cách tổ chức - Đào tạo trực tiếp - Đào tạo từ xa - Đào tạo ... thực công tác đào tạo nhân viên công ty - Trong năm qua, kết đào tạo nhân công ty TNHH TM& DV Thịnh An cha tốt nhng công ty có quan tâm coi trọng thực công tác Trong trình thực tập, tìm hiểu công...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44

... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát ... đào tạo chứng tỏ doanh nghiệp thực có hiệu công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp b-Đánh giá hiệu công tác đào tạo theo mục tiêu đào tạo: Trong tiến trình đào tạo, bớc việc đánh giá nhu cầu đào ... mạt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 17 1.2 Về quản lý: Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... t c so vi yờu cu t ca t chc, ngi s dng lao ng Trong ú, DNSX l khỏch hng c quan tõm hng u Tuy nhiờn, hai trờn khụng tỏch ri m cú phn chung ct lừi Trong thc tin, xột di phng din vi mụ, yờu cu ca ... cn phi h tr cỏc ngun lc cho o to ngh 1.3.2 C s kinh t hc Trong nn kinh t th trng nh hng xó hi ch ngha, ó hỡnh thnh th trng lao ng k thut Trong ú, cung cp sn phm lao ng k thut (CNKT) l cỏc c s o ... thut (CKT) Lý T Trng Tp H Chớ Minh l mt nhng c s o to ngh cú uy tớn TP H Chớ Minh v khu vc ph cn Trong quỏ hot ng, nh trng ó khụng ngng nõng cao quy mụ v cht lng, hiu qu o to, úng gúp quan trng...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 15:20

... VỀ ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 BẢN CHẤT, VAI TRÒ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1.Bản chất công tác đào tạo ... pháp đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc cho người lao động Phương pháp đào tạo nơi làm việc bao gồm: Đào tạo chỗ hay cầm tay việc: Là phương pháp đào tạo ... người lãnh đạo làm công tác đào tạo 42 • • • • • • Mục tiêu đào tạo chưa rõ ràng Các hình thức đào tạo đơn điệu Quỹ đào tạo cũn ớt Chưa có quy định, quy chế riêng công tác đào tạo Việc đánh giá...

Ngày tải lên: 30/04/2014, 08:31

... dụng công tác đào tạo trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định, trường thuộc Bộ Công Thương, Bộ Giáo Dục Đào tạo, Bộ Lao động Thương binh xã hội Việt Nam Việc áp dụng hình thức học tập công tác đào tạo ... THỐNG U-LEARNING PHỤC VỤ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH 2.1 PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG U-LEARNING PHỤC VỤ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP NAM ĐỊNH 2.1.1 ... Xây dựng hệ thống u-Learning phục vụ công tác đào 33 tạo trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định 2.1 Phân tích, thiết kế hệ thống u-Learning phục vụ công tác đào tạo 33 trường CĐCNNĐ 2.1.1 Khảo sát...

Ngày tải lên: 31/07/2014, 23:09

Ngày tải lên: 04/08/2014, 11:18

Ngày tải lên: 29/08/2014, 10:10

... để họ tự tin công việc b Quá trình đào tạo nhân viên cũ Nội dung đào tạo Cho theo học lớp nâng cao tay nghề,kỹ mềm Hình thức đào tạo • Đối với nhân viên chi nhánh hình thức đào tạo dựa phương ... giá thực trạng đào tạo nhân viên công ty PNJ Đà Nẵng a Ưu điểm • Phương thức đào tạo đơn giản, người công nhân dễ dàng trực tiếp nắm bắt vấn đề cách nhanh chóng • Kinh phí đào tạo tốn • Không ... Đối với chức danh nhân viên bán hàng, nhân viên thủ quỹ, nhân viên bảo vệ, phòng TCHC phân công nơi đào tạo trực thuộc phòng TCHC quản lý • Đối với chức danh lại, nhân viên đào tạo làm việc đơn...

Ngày tải lên: 29/05/2015, 10:07

... thực tập công tác đào tạo cử nhân ngành Công tác xã hội Công tác xã hội ngành khoa học ứng dụng chương trình đào tạo Công tác xã hội phải bao gồm lý luận thực hành Ở người học Công tác xã hội ... nguồn nhân lực chủ chốt sở thực hành, thực tập Công tác xã hội – đội ngũ cộng tác quan trọng công tác đào tạo Đề án Phát triển nghề Công tác xã hội quan tâm tới vấn đề này, thể qua mục tiêu đào tạo, ... điều kiện Nhờ đó, hiệu công tác đào tạo, đặc biệt đào tạo thực hành Công tác xã hội nâng cao bước Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu công tác thực hành thực tập đào tạo ngành CTXH: Bộ GD...

Ngày tải lên: 08/07/2015, 19:54

... dụng công nghệ thông tin đào tạo quản lý lĩnh vực như: Quản lý mục tiêu đào tạo, nội dung, chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo, đánh giá kết đào tạo, quản lý đội ngũ cán giáo viên, nhân ... sách ứng dụng CNTT công tác đào tạo, tạo chế, qui trình tổ chức quản lý việc giám sát, kiểm tra trình quản lý Tuy nhiên, việc ứng dụng CNTT công tác đào tạo hầu hết sở đào tạo tồn nhiều bất cập, ... ứng dụng CNTT công tác đào tạo Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng Thành phố Hồ Chí Minh CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VIỆC QUẢN LÝ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO 1.1 Lịch sử...

Ngày tải lên: 31/10/2015, 10:09