... cán bộ dân tộc thiểu số 1.1.3.1.Khái niệm Nguồn cán bộ dân tộc thiểu số. Nguồn cán bộ dân tộc thiểu số là những ngời có nguồn gốc xuất thân từ các dân tộc thiểu số (là ngời dân tộc thiểu số) ... triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số. Đó là khâu quyết định trớc tiên để xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số; đồng thời đó cũng là khâu quyết định để đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số phát ... của đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số trong quá trình phát triển cách mạng; vị trí của công tác phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số...
Ngày tải lên: 04/04/2014, 17:39
... thời gian, tiền bạc cuả nhân dân Và cuối cùng trong giai đoạn hiện nay, cần tăng cường mối quan hệ giữa các dân tộc thiểu số với nhau và giữa các dân tộc thiểu số với người Kinh. Trong quá ... tác động tích cực trong đời sống kinh tế góp phần xóa đói giảm nghèo, nâng cao cuộc sống của người dân. Hiện nay, ở vùng núi Bắc Trung bộ, ngoài các dân tộc thiểu số nói ngôn ngữ Việt – Mường, ... TẠP CHÍ KHOA HỌC, Đại học Huế, tập 72A, số 3, năm 2012 BIẾN ĐỔI NGHI LỄ VÒNG ĐỜI NGƯỜI CỦA CÁC DÂN TỘC THIỂU SỐ TÀÔI, CƠ TU, BRU- VÂN KIỀU Ở BẮC TRUNG BỘ HIỆN NAY Nguyễn Văn Mạnh Trường...
Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:21
Chính sách phát triển xã hội và quản lý phát triển xã hội đối với các vùng dân tộc thiểu số tây bắc, tây nguyên, tây nam bộ cơ sở lý luận và thực tiễn
... Nguyên và Tây Nam Bộ là nơi tụ cư xen cài giữa dân t ộc đa số (Kinh) với các dân tộc thiểu số, giữa dân tộc thiểu số này với dân tộc thiểu số khác. Thực tế, đây là vùng đa tộc người. Nếu như ... có sự đoàn kết giữa các tộc người thiểu số với tộc người đa số, giữa tộc người thiểu số này với tộc người thiểu số khác, khắc phục các định kiến tộc người và vị chủng tộc người, phòng và chống ... tượng cụ thể các tộc người kém vị thế, nhưng trên thực tế hình thái cư trú ở nước ta đan gài giữa tộc người đa số với thiểu số, giữa tộc người thiểu số tại chỗ với tộc người thiểu số nhập cư. Do...
Ngày tải lên: 15/04/2014, 14:27
Chính sách xóa đói giảm nghèo với dân tộc thiểu số giai đoạn hiện nay.doc
... bào dân tộc thiểu số nớc ta trong những giai đoạn trớc đây 18 1 Thực trạng nghèo đói ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số 18 2 Nguyên nhân cơ bản về tình trạng nghèo đói ở vùng dân tộc thiểu số nớc ... trình hỗ trợ dân tộc đặc biệt khó khăn Chơng trình này bắt đầu từ năm 1992, mục tiêu nhằm vào các dân tộc thiểu số khó khăn và có dân số ít ( trên dới một vạn ngời ). Đa số những dân tộc này nằm ... văn hoá dân tộc thiểu số Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi muốn giữ đợc bản sắc văn hoá trớc hết phải có thông tin đúng và thờng xuyên về chính sách văn hóa đối với từng dân tộc, phù...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 22:25
Tình trạng nghèo đói của đồng bào dân tộc thiểu số ở nước ta trong những năm gần đây và một số kiến nghị đối với công tác xóa đói giảm nghèo ở vùng núi của Nhà nước
... GIẢM NGHÈO CHO DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở VIỆT NAM 1.Tổng quan về dân tộc thiểu số ở Việt Nam 1.1. Sự phân bố các dân tộc thiểu số Cùng chung sống lâu đời trên một đất nước, các dân tộc có truyền thống ... cho dân tộc thiểu số ở Việt Nam - Chương 3: Giải pháp tăng cường xóa đói giảm nghèo đối với dân tộc thiểu số ở Việt Nam SV: Nguyễn Ngọc Cường Lớp: KTPT K47A_QN 2 Chuyên đề tốt nghiệp nhu cầu sống ... nghề cho nhân dân miền núi nhằm khai thác tiềm năng tại chỗ, tăng thu nhập, nâng cao đời sống. Đối với chính sách bồi dưỡng cán bộ miền núi: Nhà nước đầu tư đào tạo bồi dưỡng cán bộ cơ sở xã,...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:12
Phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc nước ta hiện nay
... vai trò của đội ngũ Cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng Dân tộc thiểu số miền núi phía Bắc nớc ta hiện nay. 3.1.1 Phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng dân tộc thiểu số miền núi ... trong cộng đồng các dân tộc trên đất nớc ta. Trong đội ngũ cán bộ vùng DTTS, đội ngũ cán bộ chủ chốt (CBCC) cấp cơ sở có một vị trí đặc biệt quan trọng. Đây là đội ngũ cán bộ trực tiếp đa chủ ... sách cán bộ và công tác cán bộ nhằm tạo động lực thúc đẩy quá trình phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng dân tộc thiểu số miền núi nớc ta. 19 trên cơ sở năng lực của đội ngũ...
Ngày tải lên: 04/04/2014, 17:39
LUẬN VĂN: Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hòa Bình trong giai đoạn hiện nay doc
... từ 46-60 chiếm 37,11%. Trong đó: cán bộ dân tộc Mường: 37,64%; cán bộ dân tộc Tày: 22,09%; cán bộ dân tộc Thái: 24,47%; cán bộ dân tộc Dao: 31,48%; cán bộ dân tộc H'mông: 35,48%. Qua phân ... cán bộ nữ dân tộc Mường chiếm 9,79%; cán bộ nữ dân tộc Thái chiếm 8,10%; cán bộ nữ dân tộc Tày chiếm 9,3%; cán bộ nữ dân tộc Dao chiếm 3,7%; cán bộ nữ dân tộc H'mông chiếm 6,45% (xem phụ ... phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hòa Bình trong thời gian qua 2.1. Những điều kiện khách quan tác động đến sự phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số ở tỉnh...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20
Một số biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện thiệu hóa tỉnh thanh hoá
Ngày tải lên: 17/12/2013, 22:43
Một số giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học huyện thiệu hoá, tỉnh thanh hoá
Ngày tải lên: 19/12/2013, 13:18
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: