đồ án quản trị nhân sự
So sánh các thuyết động viên X, Y, Z trong quản trị nhân sự và thông qua đó đề xuất phương án quản trị nhân sự thích hợp cho Việt Nam Tiểu luận môn Quản Trị Học
... ta có thể xây dựng mô hình quản trị nhân thích hợp cho Việt Nam hiện I Giống nhau: Khi so sánh thuyết động viên quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học ... thuyết Y đưa cho nhiều công ty cách quản lý linh động phù hợp với số lĩnh vực có tri thức cao đòi hỏi sáng tạo nhân viên Kết luận: Sự khác biệt thuyết động viên quản trị phương Đông (Nhật Bản) phương ... nghiệp nói riêng thiếu đội ngũ cán quản lý có trình độ cao, mà vấn đề quản lý lao động vô quan trọng cần thiết Nhiều cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp nhà nước hay tư nhân chưa sử dụng theo ngành...
Ngày tải lên: 23/05/2014, 16:40
Đồ án Quản lý Nhân sự
... hợp đồng lao động) Nhiệm vu : Lưu hợp đồng ký kết nhân viên công ty Mô tả : Các thông tin hợp đồng làm việc nhân viên loại hợp đồng, ngày làm hợp đồng, ngày bắt đầu hợp đồng, ngày kết thúc hợp đồng ... hạn làm hợp đồng nhân viên công ty từ có thông báo cho nhân viên hợp đồng hết hạn 2.2.3 .Quản lý cấp Đây chức quản lý thông tin văn tín có nhân viên từ giúp lãnh đạo phân bố nguồn nhân lực với ... trình công tác nhân viên … 2.2.1 Quản lý sơ yếu lí lịch Đây chức quản lý thông tin cá nhân họ tên, địa dân tộc, tôn giáo, học vấn 2.2.2 Quản lý hợp đồng lao động Giúp cho người quản lý theo dõi...
Ngày tải lên: 24/09/2013, 12:02
Tài liệu Đề án “Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội" docx
... c phõn xng cng phi bit qun tr ti nguyờn nhõn s Quản trị ti Quản trị TNNS Quản trị SX v / DV Quản trị Marketing Nghiên cứu , phát triển v quản trị kỹ thuật II S CN THIT PHI QUN TR NGUN NHN LC...
Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15
Đồ án quản lý nhân sự
... sơ nhân viên; - Quản lý trình công tác; - Quản lý khen thưởng, kỷ luật; - Quản lý giải chế độ cho người lao động 1.4 Bài toán mô tả nghiệp vụ quản lý nhân Quản lý nhân không đơn quản lý hồ sơ nhân ... Hình 1.4 Sơ đồ thực nhiệm vụ giải Chế độ, Khen thưởng/Kỷ luật Xây dựng phần mềm Quản lý nhân Đồ án chuyên ngành GVHD: ThS Huỳnh Tấn Hát 1.3 Bài toán quản lý nhân Chương trình quản lý nhân xây dựng ... phần mềm Quản lý nhân Đồ án chuyên ngành 11 GVHD: ThS Huỳnh Tấn Hát 2.2 Thiết lập biểu đồ phân rã chức QUẢN LÝ NHÂN SỰ Hệ thống Chọn CSDL Đăng nhập Quản lý danh mục Quản lý nhân Chuyên môn Trình...
Ngày tải lên: 28/03/2014, 18:18
ĐỒ ÁN : “Quản Lý Nhân Sự - Tiền Lương” ở công ty Angimex.
... 2006, 2007 II Sơ đồ tổ chức ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Ban kiểm soát Tổng Giám đốc Chi nhánh TPHCM Phó Tổng Giám đốc P.Hành chánh- Pháp lý Giám đốc lương thực Phòng Bán hàng P.Điều ... với nhân viên phòng nhân việc quản lý tiền lương nhân viên STT Công việc Biểu mẫu Quy định Ghi Lập bảng lương cho nhân viên BM3 Thêm, Xóa, Sửa Tra cứu lương nhân viên BM3 Xem Thống kê lương nhân ... tháng và năm trình Hội đồng quản trị Quản trị thương hiệu và quan hệ cộng đồng Quản trị thông tin trang Web Công ty tiếng Việt và tiếng Anh Phòng tài - kế toán - Tổ chức công tác hạch...
Ngày tải lên: 30/04/2014, 10:56
Đồ án: Quản trị nhân lực pot
... c phõn xng cng phi bit qun tr ti nguyờn nhõn s Quản trị ti Quản trị TNNS Quản trị SX v / DV Quản trị Marketing Nghiên cứu , phát triển v quản trị kỹ thuật II S CN THIT PHI QUN TR NGUN NHN LC...
Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:20
Đồ án - Quản trị nhân lực potx
... c phõn xng cng phi bit qun tr ti nguyờn nhõn s Quản trị ti Quản trị TNNS Quản trị SX v / DV Quản trị Marketing Nghiên cứu , phát triển v quản trị kỹ thuật II S CN THIT PHI QUN TR NGUN NHN LC...
Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:20
Đồ án tốt nghiệp: Xây dựng biện pháp hoàn thiện Công tác quản trị nhân sự tại Công ty Everbest Việt Nam limited
... tiến hành tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đánh giá nhân thông qua việc thực Nội dụng quản trị nhân khái quát theo sơ đồ sau: Sơ đồ 1.1: Sơ đồ nội dung quản trị nhân Phân tích công ... HC09-15020 Đồ án tốt nghiệp PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM CƠ SỞ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Nhân ... thành họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản trị nhân diện...
Ngày tải lên: 06/02/2015, 15:23
Đồ án tốt nghiệp Thiết kế phần mềm quản trị nhân sự
... xuất Sơ đồ tổng quan nghiệp vụ quản lý hệ thống sau: 1.3 Quản lý nhân -4- Đồ Án Tốt Nghiệp Quản lý thông tin nhân viên Quản lý phòng ban Quản lý thông tin hợp đồng lao động Quản lý nhân Quản lý ... phép Nhân viên quản lý hợp đồng Thêm mới, sửa, xóa hợp đồng lao động nhân viên *Dòng kiện chính: Use case bắt đầu Nhân viên quản lý đăng nhập vào hệ thống chọn chức Quản lý hợp đồng lao động nhân ... thưởng kỷ luật Quản lý danh mục dùng chung Quản lý phân quyền bảo mật hệ thống Hệ thông báo cáo -5- Đồ Án Tốt Nghiệp 1.3 Quản lý thông tin nhân viên Quản lý thông tin chi tiết nhân viên Quản lý thông...
Ngày tải lên: 29/03/2015, 09:52
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc
... đồng ngắn hạn tháng, sau hết tháng thử việc xét thấy làm đợc ký hợp đồng thức Thờng nhân viên khách sạn ký hợp đồng năm Sự đổi hình thức tuyển chọn lao động tiến Sự tiến giúp nâng cao cách đáng ... cáo tổng kết tài ngày Công việc kiểm toán đợc thực vào ca đêm Các nhân viên kiểm toán nhân viên phận kế toán nhân viên thu ngân Công việc nhân viên kiểm toán đêm gồm : * Kiểm tra khoản thu ngày, ... vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân từ trớc tới đợc khách sạn quan tâm trọng đến hoạt động diễn biến tình hình nhân trongkhách...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37
DCMH - De an phan tich quy trinh Quan tri Nhan su
... internet, nguồn số liệu từ nguồn đáng tin cậy liên quan đến tổ chức, doanh nghiệp H Đánh giá kết học tập môn Thuyết minh cách đánh giá kết học tập Sinh thực đề án đánh sau: Sinh viên chia thành nhóm, ... dẫn 514 Sinh viên không đổi đề tài Nộp đề tài vào tuần 14 Đề cương Đề án Phân tích Quy trình Quản trị Nhân trang Phần dành cho quản lý (không phát cho sinh viên) Họ tên (các) giảng viên xây dựng ... mức độ thâm nhập, hiểu sâu doanh nghiệp tổ chức, phong phú tài liệu thuộc quy trình quản trị nhân Hình thức đề án Bảo đảm tiến độ Tổng Trọng số 60% Thời điểm 30% 10% 100% I Phân công giảng dạy...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 11:56
Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần kĩ nghệ Đô Thành
... chức nhân sự: Cung cấp nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực, quản lý tác nghiệp tiền lương, thực công tác hành quản trò - Phòng kế toán: Hạch toán kế toán sản xuất – kinh doanh, kế toán quản trò, quản ... GVHD: TS Trương Quang Dũng - Hội đồng quản trò: Hội Đồng Quản Trò Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, quan quản lý cao công ty, quản trò công ty hai kỳ đại hội Hiện Hội Đồng Quản Trò công ty có 05 thành ... công nhân viên tham dự khóa đào tạo tập huấn sau: Cán kỹ thuật học thiết kế phần mềm Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng Cán quản lý học lớp kỹ quản trò nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồng Nhân...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 16:40
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên thiết bị đo điện - Bộ Công Nghiệp
... thờng bao gồm chức quản trị: quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị công nghệ, quản trị marketing quản trị nhân Trong đó, quản trị nhân chức quan trọng, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp ... dùng ngời đợc nớc Âu, Mỹ tóm gọn câu "Đúng ngời, lúc, chỗ" nhân tất yếu Quản trị Quản trị suy cho Quản trị nhân Quản trị nhân vừa khoa học đồng thời nghệ thuật nên áp dụng hoàn hảo đợc Các công ty ... việc tổ chức Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng trình sản xuất, đó, để sử dụng hiệu nguồn lực này, cần phải tiến hành quản trị nguồn nhân lực (gọi tắt quản trị nhân sự) Quản trị nhân tất hoạt động...
Ngày tải lên: 09/04/2013, 09:11
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CÔNG NGHỆ VÀ THƯƠNG MẠI AN PHÁT.
... ngi 1.1.2 Các chức quản tri nhân sự: Sơ đồ sau cho nhìn tổng quát: Sơ đồ chức phòng quản trị nhân Phòng nhân Nghiên Hoạch cứu định nhân nhân lực lực Tuyển Đào tạo Quản dụng phát trị tiền triển lương ... nghip 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực: Các công ty ngày hay không phẩm chất trình độ gắn bó công nhân viên công ty nghĩa nhà quản trị phải nhận thức đề chiến lc quản trị nhân cách có hiệu Bt ... hiểu số loại lao động doanh nghiệp nh: - Công nhân, nhân viên kỹ thuật, nhân viên bán hàng, nhân viên tiếp thị - Quản trị gia, chuyên gia cán công nhân viên chức Đây hai phận lao động lành nghề...
Ngày tải lên: 25/07/2013, 14:33
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ
... hợp đồng ngắn hạn tháng, sau hết tháng thử việc xét thấy làm ký hợp đồng thức Thường nhân viên khách sạn ký hợp đồng năm Sự đổi hình thức tuyển chọn lao động tiến Sự tiến giúp nâng cao cách đáng ... cáo tổng kết tài ngày Công việc kiểm toán thực vào ca đêm Các nhân viên kiểm toán nhân viên phận kế toán nhân viên thu ngân Công việc nhân viên kiểm toán đêm gồm : * Kiểm tra khoản thu ngày, ... vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vườn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát 23 Vấn đề quản trị nhân từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến hoạt động diễn biến tình hình nhân trongkhách...
Ngày tải lên: 08/08/2013, 08:24
Một số vấn đề quản trị nhân sự tại Công ty liên doanh khách sạn Vườn Thủ Đô- Kinh nghiệm & Một số giải pháp
... hợp đồng ngắn hạn tháng, sau hết tháng thử việc xét thấy làm ký hợp đồng thức Thường nhân viên khách sạn ký hợp đồng năm Sự đổi hình thức tuyển chọn lao động tiến Sự tiến giúp nâng cao cách đáng ... cáo tổng kết tài ngày Công việc kiểm toán thực vào ca đêm Các nhân viên kiểm toán nhân viên phận kế toán nhân viên thu ngân Công việc nhân viên kiểm toán đêm gồm : * Kiểm tra khoản thu ngày, ... vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vườn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát 23 Vấn đề quản trị nhân từ trước tới khách sạn quan tâm trọng đến hoạt động diễn biến tình hình nhân trongkhách...
Ngày tải lên: 08/08/2013, 14:22
BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH
... THAM KHẢO Trần Kim Dung (2001), Quản trò nguồn nhân lực, NXB Thống kê, TP.HCM Nguyễn Thanh Hội (2002), Quản trò nhân sự, NXB Thống ke.â Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trò hành văn phòng, Tái lần ... lập công việc Thăng tiến yếu tố để đánh giá hiệu công tác cá nhân đề hình thức thưởng xứng đáng với công sức đóng góp cá nhân công ty Có sách thăng tiến với nhân viên công ty muốn phát huy khả ... khép kín Do đònh cấp quản trò cao cấp làm tra, cấp quản trò cấp thiếu tin tưởng lẫn nhau, bí mật bao trùm, công nhân viên không khuyến khích đề sáng kiến tự giải vấn đề Công nhân viên làm việc...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH
... chức nhân sự: Cung cấp nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực, quản lý tác nghiệp tiền lương, thực công tác hành quản trò - Phòng kế toán: Hạch toán kế toán sản xuất – kinh doanh, kế toán quản trò, quản ... công nhân viên tham dự khóa đào tạo tập huấn sau: Cán kỹ thuật học thiết kế phần mềm Pro-Engineer: học phí 20.000.000 đồng Cán quản lý học lớp kỹ quản trò nguồn nhân lực: học phí 1.800.000 đồng Nhân ... học lớp quản lý Nhân sự- Tiền lương: học phí 6.000.000 đồng Cán tập huấn chuyên đề thò trường Chứng khoán: học phí 1.200.000 đồng Tổng chi phí cho việc đào tạo công nhân viên là: 29.000.000 đồng...
Ngày tải lên: 24/10/2013, 02:20
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng
... nghiệp yếu tố khác Quản trị nhân hoạt động tảng để sở đó, triển khai hoạt động quản trị khác: quản trị suy đến quản trị người 1.2.2 Chức quản trị nhân Gồm nhóm chức năng: Thu hút nhân lực Đào tạo ... niệm quản trị nhân Quản trị nhân tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra, trì, phát triển sử dụng có hiệu yếu tố người tổ chức nhằm đạt mục tiêu chung doanh nghiệp Quản trị nhân ... tốt nghiệp Trường ĐHDL Hải Phòng PHẦN I:CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm nhân quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm nhân Nhân hiểu toàn khả thể lực trí lực người vận dụng trình lao...
Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:06
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần dệt may thiên an phát
... nghiệp Nhà quản trị đóng vai trò phương tiện thỏa mãn nhu cầu mong muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân lực quản trị nhân lực giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, ... nghiệp trả lương 1.1.1.2 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân toàn công việc quản trị người (với tư cách lực lượng lao động doanh nghiệp) thường gọi quản trị nhân viên” Từ đầu thập kỷ 1990, nước ... có bí ẩn riêng Nó đòi hỏi nhà quản trị nhân khả nắm bắt khoa học, mà người giỏi tâm lý, tinh nhạy ứng xử giao tiếp 1.1.1.3 Vai trò quản trị nhân Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò chủ đạo phát...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:11