đề cương luận văn quản trị nguồn nhân lực

... HỘI TRỊNH HỒNG NHUNG HOÀN THIỆN ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THIÊN HÒA AN Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số : 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI ... nhà quản lý đưa định, sách quản trị nhân đắn như: đào tạo phát triển nguồn nhân lực, xây dựng chế độ lương thưởng hợp lý, đưa định quản lý đề bạt, kỉ luật cách công xác, áp dụng để tạo động lực ... cho riêng hệ thống quản trị nhân lực với chuỗi hoạt động liên quan mật thiết Và ĐGTHCV đóng vai trò yếu tố trung tâm việc nâng cao hiệu hoạt động quản trị nhân lực nói riêng quản lý kinh doanh

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:53

... tính cá nhân 99 KẾT LUẬN & KHUYẾN NGHỊ Kết luận Tạo động lực cho nhân lực vấn đề quan trọng sách quản trị nhân lực doanh nghiệp, tổ chức Tạo động lực cho nhân lực thực tốt thúc đẩy nhân lực tổ ... chế Vậy nhân lực là nguồn lực trong mỗi con người bao gồm nguồn lực hiện hữu và nguồn lực tiềm năng Có thể nói Nhân lực /nguồn nhân lực của tổ chức là nguồn lực của ... HỘI ĐÀM TÚ LONG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HANEL XỐP NHỰA Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số : 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:53

... HÓA Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số: 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Nguyễn Thị Minh Hòa HÀ NỘI - 2015 LỜI CẢM ƠN Trong trình thực đề tài: “Tạo việc ... giữa nguồn lao động và nguồn nhân lực đó là ngoài nguồn lao động, nguồn nhân lực còn gồm những người trên độ tuổi lao động có khả năng lao động 8 * Lực ... làm việc ở nước ngoài 6 6 Những đóng góp mới của luận văn Luận văn đã cung cấp cụ thể thêm về một số vấn đề lý luận và thực tiễn về tạo việc làm thông qua đưa

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:54

... CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1-Các khái niệm 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực nưgời nghiên ... lược quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Vậy quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực bao gồm công việc gì? Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác xung quanh vấn đề quản trị nguồn nhân lực Nguyễn ... chung nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam CHƯƠNG III: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh

Ngày tải lên: 07/01/2018, 10:36

... lược quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Vậy quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực bao gồm công việc gì? Hiện nay, có nhiều cách hiểu khác xung quanh vấn đề quản trị nguồn nhân lực Theo ... nghiên cứu đề tài: Tóm lược lý luận quản trị nguồn nhân lực thực trạng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam nay, từ tìm vấn đề tồn cơng tác quản trị nguồn nhân lực, đồng thời đề giải ... Hải CN1- KHOA QTKD Luận văn tốt nghiệp Sinh viên Nguyễn Thanh Hải CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I- KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1-Các khái niệm

Ngày tải lên: 07/01/2018, 18:26

... lượng nguồn nhân lực Chất lƣợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực Thể lực nguồn nhân lực ... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC .8 1.1.Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.2 Cơ sở lý luận quản lý nguồn nhân lực sở y tế 13 1.3 Các yếu tố ảnh hƣởng tới quản lý nguồn nhân ... Việt Đức CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1 K niệm nguồn n ân lực Khái niệm ? ?nguồn lực người” hay ? ?nguồn nhân lực? ?? đƣợc sử dụng phổ

Ngày tải lên: 18/07/2020, 15:30

... 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Đ c điểm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Kế hoạch hóa nguồn nhân lực xác định nhu cầu nhân lực ... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VÀ ỨNG DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT, TRUYỀN TẢI VÀ PHÂN PHỐI ĐIỆN 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ... chọn nguồn nhân lực 15 Đánh giá nguồn nhân lực 16 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần 17 Th lao lao động chế độ đãi ngộ, phúc lợi 18 1.3 Quản trị nguồn nhân

Ngày tải lên: 19/06/2021, 23:17

... sở lý luận quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) (còn gọi quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) ... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực ... tác quản trị nguồn nhân lực Sau phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty, hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng, thành tựu, hạn chế nguyên nhân

Ngày tải lên: 17/01/2023, 21:02

... số mơ hình hút nhân lực KH&CN theo dự án KH&CN địa bàn, đánh giá vấn đề thu hút nhân lực KH&CN theo dự án thành phố thông qua mặt được, vấn đề tồn nguyên nhân vấn đề tồn Luận văn đề xuất 04 nhóm ... tranh để thu hút nhân lực KH&CN Đổi sách tuyển dụng, sử dụng nhân lực KH&CN Đào tạo nhân lực KH&CN thông qua dự án Đổi chế quản lý, tài KH&CN Với triết lý người việc, giải pháp Luận văn tuân thủ ... ích cấp văn bảo hộ từ năm 2009-2013 Trang 34 Footer Page of 107 Header Page of 107 PHẦN MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài 1.1 Tính cấp thiết đề tài Phát triển nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực KH&CN

Ngày tải lên: 27/06/2023, 10:26

... hoạch quản trị nguồn nhân lực 15 1.4.3 Tạo động lực cho quản trị nguồn nhân lực .20 gh tn to 1.4.2 Tổ chức quản trị nguồn nhân lực .17 p ie 1.5 Sự cần thiết phải tăng cƣờng quản trị nguồn ... nguồn nhân lực ngân hàng thƣơng mại 1.3 Lý luận quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thƣơng mại 10 1.3.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực ngân hàng thƣơng mại 10 1.3.2 Đặc m quản trị nguồn ... to Thứ nhất, hệ thống hóa vấn đề lý luận liên quan nhân lực quản gh trị nguồn nhân lực ngân hàng thƣơng mại; p ie Thứ hai, phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Vietcombank Long w An giai

Ngày tải lên: 13/07/2023, 04:49

... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VÀ ỨNG DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT, TRUYỀN TẢI VÀ PHÂN PHỐI ĐIỆN 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ... hoạch hóa nguồn nhân lực xác định nhu cầu nhân lực 10 p 1.2.3 Tuyển mộ tuyển chọn nguồn nhân lực 15 w Đánh giá nguồn nhân lực 16 oa nl Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ... quản trị nguồn nhân lực lu 1.1.1 Nguồn nhân lực an 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp va n Đ c điểm quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.2 Phân tích cơng

Ngày tải lên: 17/07/2023, 09:12

... tiêu, vai trò quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 15 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp ... giá hiệu quản trị nhân lực 26 1.5 Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực số công ty an học kinh nghiệm 28 n va ie gh tn to Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... dụng; Quản lý hiệu công việc; Đào tạo bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực; Chế độ đãi ngộ [26] l m co Cuốn sách ? ?Quản trị nguồn nhân lực? ?? tác giả John M Ivancevich cho rằng, Quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 17/07/2023, 09:12

... 1: MỘT SỐ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm 1.1.1 Nhân lực[ *] 1.1.2 Nguồn nhân lực[ *] lu 1.1.3 Quản trị nguồn nhân lực[ *] ... đề quản trị nhân lực 13 va n 1.2.1 Mục tiêu 13 tn to 1.2.2 Mơ hình quản trị nguồn nhân lực 13 ie gh 1.2.3 Nội dung quản trị nguồn nhân lực 14 p 1.3 Vai trò quản ... trị nguồn nhân lực số 3.2.1.1 Xu hướng quản trị nguồn nhân lực số Quản trị nguồn nhân lực số bắt nguồn từ cách mạng công nghiệp 4.0 Trong quản trị nguồn nhân lực số, doanh nghiệp chuyển từ tình

Ngày tải lên: 17/07/2023, 09:13

... va 1.6 Ý nghĩa luận văn tn to 1.7 Kết cấu luận văn ie gh CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC p 2.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực oa nl w ... chọn đề tài luận văn Quản trị nguồn nhân lực có vai trị to lớn hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, mang yếu tố định đến kết hoạt động kinh doanh Trong bối cảnh nay, quản trị nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực Cơng ty49 m co 4.2.3 Thu hút, hồn thiện chế độ đãi ngộ nguồn nhân lực 51 an Lu 3.2.4 Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ty 53 n va CHƢƠNG KẾT LUẬN VÀ KIẾN

Ngày tải lên: 17/07/2023, 09:44

... ƚҺôп ận v ăn đồ n uậ u ĩl s Để Һ0àп ƚҺàпҺ mụເthạcđίເҺ ເủa đề ƚài đặƚ гa пҺƣ ƚгêп, пҺiệm ѵụ ເủa n vă đề ƚài ເầп ƚậρ ƚгuпǥ ǥiải quɣếƚ ເáເ ѵấп đề ເơ ьảп sau: ận Lu - Һệ ƚҺốпǥ Һόa lý luậп ѵề пǥuồп пҺâп ... 2020 ПҺữпǥ đόпǥ ǥόρ ເủa luậп ѵăп: Sau k̟Һi luậп ѵăп đƣợເ Һ0àп ƚҺàпҺ, đề ƚài luậп ѵăп đƣợເ ƚҺựເ Һiệп sẽđem la͎i ເáເ k̟ếƚ sau : - Đề ƚài làm гõ ƚҺựເ ƚгa͎пǥ ѵề пǥuồп пҺâп lựເ ເҺ0 ρҺáƚ ƚгiểп пôпǥ пǥҺiệρ ... ҺàпҺ ເҺίпҺ ເấρ quậп, Һuɣệп ρҺƣờпǥ (хã) ƚгêп địa ьàп ƚҺàпҺ ρҺố Đà Пẵпǥ” Đề ƚài k̟Һ0a Һọເ ເấρ Ьộ 33 Ѵõ Хuâп Tiếп, 2010 Mộƚ số ѵấп đề đà0 ƚa͎0 ѵà ρҺáƚ ƚгiểп пǥuồп пҺâп lựເ Ta͎ρ ເҺί K̟Һ0a Һọເ ѵà ເôпǥ

Ngày tải lên: 17/07/2023, 10:39

... Đ0AП Sau ƚҺời ǥiaп ƚὶm Һiểu ѵà пǥҺiêп ເứu ƚҺựເ ƚiễп ƚa͎i Tổпǥ ເôпǥ ƚɣ ເΡ Maɣ 10, ƚôi Һ0àп ƚҺàпҺ đề ƚài “Quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ quảп lý ƚa͎i Tổпǥ ເôпǥ ƚɣ ເổ ρҺầп Maɣ 10” Tôi хiп ເam đ0aп đâɣ ເôпǥ ... ƚỏ lὸпǥ ьiếƚ ơп đếп ΡǤS.TS Һ0àпǥ Ѵăп Ьằпǥ ເҺỉ z oc d 23 ເủa mὶпҺ ьả0, Һƣớпǥ dẫп ƚôi Һ0àп ƚҺàпҺ đề ƚài luậп ѵăп ệu u i il tà Tôi хiп ເҺâп ƚҺàпҺ ເảm ơп ເáເ aпҺ ănເҺị em đaпǥ ເôпǥ ƚáເ ƚa͎i Tổпǥ ... k̟iệп làm ѵiệເ, ເҺế độ đãi пǥộ ƚг0пǥ ƚҺôпǥ ьá0 ƚuɣểп dụпǥ Ь Lựa ເҺọп ҺὶпҺ ƚҺứເ ƚҺi ƚuɣểп ρҺὺ Һợρ ເ Đề ƚҺi ρҺải đƣợເ làm ƚҺƣờпǥ хuɣêп, ρҺὺ Һợρ ѵới ɣêu ເầu ເủa ເôпǥ ѵiệເ D.Ý k̟iếп k̟Һáເ:………………………………………………………………

Ngày tải lên: 17/07/2023, 10:39

... - ເό quɣềп đề пǥҺị ǥiám đốເ пҺàn máɣ đề ьa͎ƚ, miễп пҺiệm ເáп ьộ ǥiύρ ѵiệເ ѵà ƚừ v sĩ ậ ăn lu ເҺối ເáп ьộ ເôпǥ пҺâп dƣới quɣềп k̟Һôпǥ Һ0àп ƚҺàпҺ пҺiệm ѵụ đƣợເ ǥia0 th ận Lu n ạc vă - Đề хuấƚ, k̟iếп ... đáпҺ ǥiá Һiệu ເủa ເáເ ρҺƣơпǥ áп k̟ỹ ƚҺuậƚ đề гa, làm ເáເ ьá0 ເá0 ƚҺuộເ ρҺa͎m ѵi ເủa ρҺὸпǥ k̟ỹ ƚҺuậƚ – K̟ເS - ເҺủ ƚгὶ пǥҺiêп ເứu đề ƚài k̟Һ0a Һọເ k̟ỹ ƚҺuậƚ, đề хuấƚ ເáເ ρҺƣơпǥ áп sảп хuấƚ sảп ρҺẩm ... dƣỡпǥ sửa ເҺữa ƚҺiếƚ ьị, ƚổ ເҺứເ ƚгiểп k̟Һai ƚҺựເ Һiệп k̟ế Һ0a͎ເҺ đề гa - Tổпǥ Һợρ ρҺâп ƚίເҺ ເáເ ƚҺôпǥ ƚiп ьá0 ເá0 ѵề ƚҺiếƚ ьị, đề хuấƚ ѵới ьaп ǥiám đốເ ເáເ ьiệп ρҺáρ пҺằm пǥăп пǥừa хuấƚ Һiệп k̟Һôпǥ

Ngày tải lên: 17/07/2023, 10:39

... Һiệп đề ƚài luậп ѵăп ƚốƚ пǥҺiệρ: “Quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ ƚa͎i 23 u iệ il ເôпǥ ƚɣ ເổ ρҺầп Maɣ Sôпǥ Һồпǥ” Tôi k̟ίпҺu tà m0пǥ đồпǥ ເҺί dàпҺ ເҺύƚ ƚҺời ǥiaп n vă quý ьáu ǥiύρ ƚôi ƚҺựເ Һiệп đề ƚài ... Sôпǥ Һồпǥ ƚг0пǥ ǥiai đ0пa͎ 2015-2018, ƚгêп ເơ sở lý ƚҺuɣếƚ ѵề quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ, ƚáເ ǥiả đề хuấƚ mộƚ số ǥiải ρҺáρ ເơ ьảп để пâпǥ ເa0 Һiệu ເôпǥ ƚáເ quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ ເủa ເôпǥ ƚɣ ເáເ ... пǥuồп пҺâп lựເ ѵẫп ເὸп ƚồп ƚa͎i пҺiều ьấƚ ເậρ đό ѵiệເ ƚгiểп k̟Һai ເáເ пội duпǥ ƚҺe0 k̟ế Һ0a͎ເҺ đề гa ເὸп ເҺƣa ƚҺe0 đύпǥ ເáເ quɣ địпҺ, пǥuồп lựເ dàпҺ ເҺ0 ເôпǥ ƚáເ quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ ເὸп Һa͎п

Ngày tải lên: 17/07/2023, 10:39

... KINH TẾ NGUYỄN THỊ PHƢỢNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ ĐẦU TƢ VÀ PHÁT TRIỂN ĐÔ THỊ VIỆT NAM ocz 3d án ận n vă u u iệ il tà 12 lu Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh đồ ận Lu ... Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh đồ ận Lu n vă th ạc sĩ lu ận n vă Mã số : 603405 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Vũ Thị Dậu Hà Nội , 2015 MỤເ LỤເ DAПҺ MỤເ ... ເụ ƚҺể, ƚôi ເҺọп đề ƚài z oc “Quảп ƚгị пǥuồп пҺâп lựເ ƚa͎i ເTເΡ QLĐT &1 ΡT đô ƚҺị Ѵiệƚ Пam” làm luậп ѵăп ƚҺa͎ເ sỹ ເủa mὶпҺ n n vă u u iệ il tà d 23 ậ lu ເâu Һỏi пǥҺiêп ເứu ເủa đề ánƚài: n vă đồ

Ngày tải lên: 17/07/2023, 10:39