đặc điểm tính cách của người lao động

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú Thọ

... có tính chất quan trọng khác người lao động, tính chất mà người quản lý thường khó nắm bắt động người lao động Ba đặc điểm làm cho việc nắm bắt động khó khăn, khó thực sách thúc đẩy người lao động, ... cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động lý để cá nhân tham gia vào trình lao động, động lực lao động mức độ hưng phấn cá nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người ... khích người lao động nâng cao suất lao động, khuyến khích tinh thần, trách nhiệm họ Theo Mác “Khi sức lao động trở thành hàng hoá tiền lương giá sức lao động Người lao động bán sức lao động cho người...

60
773
0

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Nghiên cứu độ hài lòng người lao động cách thức hiệu nhằm đo lường phát triển mối quan hệ doanh nghiệp Dữ liệu khảo sát giúp phát họa thái độ ý kiến người lao động Những khảo sát đặc biệt hữu ích doanh ... nghiên cứu quy mô cho thấy người lao động tận tâm trung thành có tác động trực tiếp tới kết hoạt động kinh doanh lợi nhuận doanh nghiệp Nghiên cứu độ hài lòng người lao động giúp doanh nghiệp thấu ... Nam nước ngoài), người làm thuê cho chủ sở hữu Do vấn đề kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiền lương, tiền thưởng người lao động, phải đồng ý chủ doanh nghiệp (DN) - Người lao động trả lương cao...

97
2,679
21

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... việc người lao động công ty v Sự khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc điểm cá nhân Kết nghiên cứu giúp cho ban lãnh đạo công ty đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động, yếu tố tác động ... nhóm người việc Do đó, vấn đề cấp bách công ty phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn công việc người lao động làm việc công ty để biết người lao động có thỏa mãn không, yếu tố làm cho người lao động ... nghiệp người lao động, chủ yếu doanh nghiệp chưa đáp ứng thỏa mãn công việc người lao động Vì thế, góc độ doanh nghiệp, ban lãnh đạo công ty ý thức tầm quan trọng việc làm để giúp cho người lao động...

60
2,593
19

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của một sinh viên tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... giá lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động -27- ... 1.2.2.3 Theo tiêu chí đánh giá người sử dụng lao động Đây cách phân tích thành tố lực mà nghiên cứu quan tâm Người sử dụng lao động lúc có tiêu chí/ tiêu chuẩn lực người lao động giống với nhà nghiên ... chia làm nhóm theo qui mô lao động bảng 2.1 đây: Bảng 2.1: Số lượng doanh nghiệp địa bàn Hà Nội phân theo qui mô lao động Qui mô lao động 10-49 50-199 số người người người người 21739 1034 12458...

101
1,420
10

Nghiên cứu đánh giá mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học, ngành kinh tế giai đoạn 2000-2005 thông qua ý kiến người sử dụng lao động

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... giá lực người lao động Điều gần với tâm lý người tuyển dụng lao động Việt Nam, nhiên, người sử dụng lao động doanh nghiệp Việt Nam cho điều định mức độ đáp ứng với công việc người lao động -27- ... 1.2.2.3 Theo tiêu chí đánh giá người sử dụng lao động Đây cách phân tích thành tố lực mà nghiên cứu quan tâm Người sử dụng lao động lúc có tiêu chí/ tiêu chuẩn lực người lao động giống với nhà nghiên ... chia làm nhóm theo qui mô lao động bảng 2.1 đây: Bảng 2.1: Số lượng doanh nghiệp địa bàn Hà Nội phân theo qui mô lao động Qui mô lao động 10-49 50-199 số người người người người 21739 1034 12458...

101
1,013
7

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Danh mục: Quản lý dự án

... kiến cách thoải mái * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Cấp trực tiếp có trình độ mặt chuyên môn * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý Cấp trực tiếp giỏi việc xây dựng trì mối quan hệ người ... làm việc * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 27 Ngân hàng có tiêu chuẩn sức khỏe an toàn lao động thỏa đáng * Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 28 Cấp ghi nhận khả làm việc * Hoàn toàn ... nhận có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng 10 Qui trình hoạt động chung phòng ban anh/chị làm việc có mức độ quan trọng cá nhân anh/chị? * Rất không quan trọng...

9
4,815
64

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... với công việc người lao động: Lao động yếu tố quan trong tổ chức, đặc biệt doanh nghiệp khách sạn Sự hài lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong ... thu hút quản lý nguồn nhân lực cách hiệu 1.2.4 Phân loại lao động khách sạn Xuất phát từ đặc trưng lao động khách sạn người ta chia lao động thành nhóm: - Nhóm lao động có chức quản lý chung khách...

14
577
3

Đo lường mức độ thoả mãn trong công việc của nhân viên tại công ty xăng dầu thừa thiên huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thoả mãn công việc cho người lao động Ta thấy rằng, muốn người lao động có động lực hướng tới mục tiêu (gắn liền với mục tiêu tổ chức) ta phải tạo nhận thức người lao động nỗ lực họ mang lại ... 1.2.7.1 Đặc điểm lao động ngành kinh doanh xăng dầu Để thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, trình tổ chức lao động ngành kinh doanh xăng dầu có số đặc điểm sau: - Thu hút lực lượng lao động lớn ... giá trị khác 1.1.2.1 Đặc điểm công việc Bao gồm yếu tố, tính chất công việc mà yếu tố tác động đến kết làm việc người lao động Khoá luận ứng dụng mô hình JDI, xem xét đặc điểm công việc theo yếu...

27
480
2

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên yếu tố đặc điểm công việc Biểu đồ 5: Thống mức độ thỏa mãn yếu tố đặc điểm công việc Theo ý kiến đánh giá nhân viên nhân tố đặc điểm công việc đa số nhân viên cảm thấy thỏa mãn đặc điểm công ... điều tra) • Theo kết kiểm định ANOVA theo đặc điểm cá nhân nhân tố đồng nghiệp theo đặc điểm cá nhân có Sig lớn 0.05 Như ta kết luận khác biệt nhóm theo đặc điểm cá nhân • Theo kết kiểm định Independent- ... Thực đầy đủ chế độ bảo vệ an toàn lao động Thực nghiêm chỉnh hợp đồng kinh tế Tuân thủ pháp luật, thực đầy đủ nghĩa vụ nhà nước Đặc điểm mẫu điều tra Giới tính: + Nam: 94.7% + Nữ : 5.3% Độ...

30
604
2

Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Mảng nhân viên Số nhân viên ( người ) Nhà máy Sợi Cơ cấu mẫu Số lượng (người) Tỷ lệ ( % ) 769 41 27,3 Nhà máy Dệt – Nhuộm May 1767 96 64 Lao động phụ trợ 61 Lao động phục vụ 59 Khối quản lý 127 ... 63,184 68,253 Cronbach’s Alpha 0,844 0,877 0,835 0,852 0,852 Kiểm định tính phân phối chuẩn số liệu Skewness Kurtosis Statistic Đặc điểm công việc Lãnh đạo Đồng nghiệp Thu nhập Cơ hội thăng tiến Std ... D1 ,732 D2 ,736 D3 ,824 S1 ,624 S2 ,530 Bảng tổng hợp nhóm yếu tố tạo thành Các nhân tố Nhóm Đặc điểm công việc Nhóm Quan hệ với Lãnh đạo Nhóm Quan hệ với Đồng nghiệp Nhóm Chính sách tiền lương...

44
603
3

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thù lao lao động, thu nhập lao đông,…Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động ... + Đối với người lao động đào tạo phát triển phát huy tác dụng chỗ: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp cho người lao động - Tạo thích ứng giưa người lao động công ... sự) Do tổng số lao động công ty có nhiều biến động mạnh nên xét theo khía cạnh có nhiều biến động theo tình hình biến động tổng lao động công ty + Xét theo tính chất lao động, lao động gián tiếp...

104
574
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... độ thỏa mãn công việc cho người lao động Ta thấy rằng, muốn người lao động có động lực hướng tới mục tiêu (gắn liền với mục tiêu tổ chức) phải tạo nhận thức người lao động nỗ lực họ mang lại phần ... 2010, số lượng lao động nữ tăng thêm 01 lao động bước sang năm 2011, số lượng lao động nữ tăng lên 241 lao động, tương đương tăng 14,49% so với năm 2009 Cũng năm này, số lượng lao động nam tăng ... nghiệp người lao động đơn vị Và Công ty Dệt- May Huế điều lại có ý nghĩa lực lượng lao động Công ty tương đối lớn, chủ yếu lao động nữ đặc điểm ngành nghề sản xuất kinh doanh mà Công ty hoạt động...

86
812
3

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 91.7 Phục vụ 0.6 Đại học 10 5.6 Cao đẳng 3.3 Trung cấp chuyên nghiệp 12 6.7 Lao động phổ thông 152 84.4 Dưới triệu Giới tính Số lượng 17 9.4 Từ đến triệu 160 88.9 1.7 Dưới 18 Độ tuổi Bộ phận công ... Phương pháp nghiên cứu Cơ cấu mẫu nghiên cứu Mảng nhân viên Số nhân viên ( người ) Phòng hành nhânsự Cơ cấu mẫu Số lượng (người) Tỷ lệ ( % ) 0.61 Phòng kế toán 0.7 Phòng kinh doanh 16 1.4 Bộ phận ... mãn cho nhân viên Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa mặt lý luận thỏa mãn công việc Thống kê định tính nhân tố Đo lường mức độ thỏa mãn công việc Tìm hiểu nguyên nhân Đề xuất giải pháp nhằm nâng...

32
617
4

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 62 lao động, tương đương tăng 26.8 % Sang năm 2012 ,lao động nam giảm lao động tương đương 2.2% nữ tăng 29 lao động tương đương 3.3%.Điều thay đổi phù hợp theo đặc thù ngành may mặc Xét theo tính ... tiến bao gồm: - Cơ hội thăng tiến người lao động - Chính sách thăng tiến cơng ty cơng - Cơng ty tạo cho người lao động nhiều hội phát triển cá nhân - Người lao động đào tạo cho cơng việc phát triển ... nghiệp xã hội doanh nghiệp người lao động đơn vị Và Cơng ty Dệt may Phú Hòa An,Huế điều lại có ý nghĩa lực lượng lao động Cơng ty tương đối lớn, chủ yếu lao động nữ đặc điểm ngành nghề sản xuất...

119
868
3

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc người lao động công ty may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam” thực nhằm mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng thỏa mãn công việc người lao động bao gồm lao động gián tiếp lao động ... sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc Trong đó, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài ... sử dụng lao động, nhằm giữ chân người lao động phù hợp, gắn bó lâu dài với công ty Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc người lao động mức...

151
678
4

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lao động công ty tính đến thời điểm 312 người lao động sản xuất trực tiếp 220 người chiếm tỷ lệ 70.52%, lao động gián tiếp 92 người chiếm tỷ lệ 29.48% Lực lượng lao động công ty chủ yếu lao động ... tiếp thu ý kiến trực tiếp từ người lao động Ông khảo sát người lao động cách đặt câu hỏi biện pháp biện pháp để người lao động làm việc nhiều hơn, biện pháp người lao động cảm thấy hưng phấn để ... 84% tổng số lao động, lao động có trình độ đại học chiếm tỷ lệ 7.05% tổng số lao động, số lại lao động có trình độ cao đẳng trung cấp chiếm tỷ lệ 8.95% tổng số lao động  Lực lượng lao động công...

121
582
2

Tài liệu Báo cáo " Thực trạng mức độ thực hiện các công việc trong gia đình của học sinh trung học cơ sở" doc

Danh mục: Báo cáo khoa học

6
612
0

Công tác thẩm định dự án đầu tư trong hoạt đông cho vay của các ngân hàng thương mai việt nam nhìn từ góc độ chuyên môn hóa

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

7
314
1

đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên tại văn phòng đại diện tập đoàn hoa sen tại tp hcm

Danh mục: Kinh tế

139
517
0

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

29
535
2