đặc điểm nguồn nhân lực tỉnh nghệ an

Giải  pháp phát triển đào tạo nghề ở tỉnh nghệ an đến năm 2020

Giải pháp phát triển đào tạo nghề ở tỉnh nghệ an đến năm 2020

... Trn Duy Thnh iii Mục lục Trang LI CAM OAN i LI CM N ii MC LC iii DANH MC T VIT TT viii DANH MC CC BNG ix DANH MC CC S , BN ... thi gian di 1.3.2 Mi quan h gia o to ngh vi th trng lao ng 1.3.2.1 Mi quan h gia o to ngh vi chuyn i nn kinh t Vit Nam Khi chuyn sang c ch th trng, mc dự ó bc u thớch ng, song cho n TN ang gp ... ny ch ỏp dng c nhng doanh nghip tng i ln v ch o to cho cỏc doanh nghip cựng ngnh cú tớnh cht ging - o to ngh kt hp ti trng v doanh nghip: Hỡnh thc TN kt hp ti trng v doanh nghip c ỏp dng khỏ...

Ngày tải lên: 15/08/2014, 18:52

156 835 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

... Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tiềm lao động thời kỳ xác định quốc gia, suy rộng đợc xác định địa phơng, ngành hay vùng Đây nguồn lực quan trọng để phát triển kinh tế xã hội e Nguồn lao động Nguồn ... tài cấp năm 1996 Đánh giá TS Nguyễn Quốc Anh, Ban khoa giáo trung ơng sách giáo dục đào tạo sử dụng vốn nguồn nhân lực thời kỳ công nghệ Các quan phủ Doanh nghiệp lớn nhà nớc, dự báo nhu cầu thị ... thuật bậc cao không thích hợp, đặc biệt yêu cầu sức khoẻ, dẻo dai, tinh nhanh Khi số công nhân yếu cho doanh nghiệp liên doanh Một số đợc doanh nghiệp linh hoạt tạo nguồn vốn, giải cho theo chế...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

43 1,7K 5
Hoàn thiện pháp luật về sử dụng người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong Bộ Luật Lao động Việt Nam hiện nay

Hoàn thiện pháp luật về sử dụng người có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong Bộ Luật Lao động Việt Nam hiện nay

... công nghệ cao, khu công nghệ cao tiêu chuẩn quan trọng tiêu chuẩn nguồn nhân lực Tiêu chuẩn đối nguồn nhân lực với doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực sản xuất công nghệ cao Nhân lực, Số lao động có ... văn trên, số Tỉnh thành số văn quy định, quy chế Nghệ nhân địa phương Cụ thể, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Bắc Ninh Quyết định 82/2009/QĐ – UBND ban hành quy chế tiêu chuẩn, thợ giỏi, Nghệ nhân thợ giỏi ... trình, thủ tục hồ sơ xét tặng danh hiệu Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú Năm 2009, với điều kiện phát triển đất nước, tầm quan trọng di sản văn hóa, để có sách cho Nghệ nhân tốt, Luật di sản văn...

Ngày tải lên: 09/07/2015, 21:35

126 698 1
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

... điện, nước Công ty Trưởng phòng Thành lập Ban Công nghệ thông tin ISO Sơ đồ cấu tổ chức Ban công nghệ thông tin Bộ phận Công nghệ thông tin Trưởng Ban Bộ phận ISO + Quản lý toàn máy móc thiết ... nhỏ phòng HC - TC thành phòng, ban riêng rẽ Nhằm giảm bớt sức ép công việc phòng, tách biệt công việc liên quan đến với cán nhân viên mảng công việc Phòng Kinh doanh xuất nhập Phòng Tiêu thụ: Hiện ... Những u điểm máy tổ chức quản lý - Tạo đợc khung hành vững để quản lý, điều hành có hiệu lực hiệu cao - Các phòng, ban chức có nhiệm vụ hoàn thành tốt nghiệp vụ chuyên môn có chức tham mu cho Ban...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 10:52

6 1,4K 2
Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại Công ty Truyền tải điện 1

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại Công ty Truyền tải điện 1

... Do tính chất đặc biệt hàng hóa sức lao động, người đánh giá nguồn lực quan trọng bốn nguồn lực tổ chức (nhân lực, vật lực, tài lực thông tin) Con người định trình kết hợp nguồn lực cách có hiệu ... TỔNG QUAN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý lựa chọn đề tài Do tính chất đặc biệt hàng hóa sức lao động, người đánh giá nguồn lực quan trọng bốn nguồn lực tổ chức (nhân lực, vật lực, tài lực thông ... sách tạo động lực nội dung mà dừng lại quan điểm sách tạo động lực phát triển quan điểm Một luận văn khác tạo động lực bảo vệ năm 2008 “Các giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:12

142 478 3
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

... doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiểu theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn cung cấp sức lao động bao gồm thể lực trí lực cho toàn xã hội Còn theo nghĩa hẹp nguồn ... 2.3.1 .Đặc điểm lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên 49 2.3.2.Phân loại nhân lực công ty cổ phần xi măng La Hiên 51 Bảng 2.6: phân loại lao động công ty 51 Nguồn: phòng tổ chức nhân ... 1.3.Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động doanh nghiệp .12 1.3.1.Các nhân tố bên doanh nghiệp 12 1.3.2.Các nhân tố bên doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:15

91 731 1
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

... I -Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực ... kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính ,nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ v.v ) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu tác động yếu tố tự nhiên (sinh ... động,có khả lao động) Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát triển...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:34

96 2,6K 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

... MÔN I -Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực ... động,có khả lao động) Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực, thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực tiêu phản ánh trình độ phát ... kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác (nguồn lực tài chính ,nguồn lực vật chất, nguồn lực công nghệ v.v ) chỗ trình vận động nguồn nhân lực chịu tác động yếu tố tự nhiên (sinh...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:33

121 1,1K 1
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

... quản trị nguồn nhân lực 1.2.3.1 Chức quản trị nguồn nhân lực khách sạn a, Thu hút nguồn nhân lực Chức quan trọng đặc thù kinh doanh khách sạn tâp trung lao động nên đảm bảo đủ số lượng nhân viên ... dưỡng nhân Tùy thuộc vào mục tiêu kinh doanh cua doanh nghiệp, loại hình kinh doanh mục tiêu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực mà doanh nghiệp lựa chọn phương pháp đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực ... hoạch định nhân lực, phân tích công việc, tuyển chọn nhân lực, thu thập lưu giữ sử lý thông tin nhân lực khách sạn b, Đào tạo phát triển Nhân viên khách sạn đủ điều kiện cần cho nguồn nhân lực khách...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 12:23

81 1K 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

... nghiệp tu nhân An Định 11 Tam Đảo Doanh nghiệp tư nhân Cường Sâm Khu Chợ Mới - Đại Đình – Tam 12 Doanh nghiệp tư nhân Lan Anh Đảo Khu I – TT Tam Đảo – huyện 13 Tam Đảo Doanh nghiệp tư nhân Suối Tiên ... từ quan Nhà nước có quyền lực như: Quốc hội Hội đồng nhân dân cấp; quan hành Nhà nước: Chính phủ, Bộ, Uỷ ban hành Nhà nước; quan kiểm soát: Viện Kiểm sát nhân dân tối cao viện Kiểm sát nhân dân ... Đảo tỉnh Vĩnh Phúc cấp thiết phải có đầu tư đào tạo nguồn nhân lực cung cấp cho ngành du lịch mở rộng quy mô nâng cao chất lượng cạnh tranh hội nhập Trước hết ưu tiên đào tạo từ nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 12:23

67 777 2
một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

... hoàn thành kế hoạch -Nhờ có kiểm tra, ngời quản lý biết đợc điểm mạnh, điểm yếu nhân viên mình, phát điều hợp lý việc bố trí nhân lực -Đối với việc nuôi dỡng trẻ trờng mầm non, việc kiểm tra ... đổi nghiệp giáo dục ban giám hiệu nhà trờng với trờng trọng điểm nh : trờng mầm non Tân Hội, mầm non huyện, mầm non an phợng Để xắp xếp bố trí cho nhân viên đợc thăm quan học tập kinh nghiệm ... Các trang thiêt bị phục vụ nuôi dạy thiếu thốn - Đội ngũ nhân viên tổ nuôi nhiều bất cập, đa số nhân viên tuyển thẳng, chủ yếu nghề *Về cán giáo viên máy tổ chức - Tổng số cán giáo viên, nhân...

Ngày tải lên: 16/07/2013, 10:18

10 1,8K 0
Biểu: Cơ cấu lao động theo trỡnh độ và cấp bậc kỹ thuật.

Biểu: Cơ cấu lao động theo trỡnh độ và cấp bậc kỹ thuật.

... điện, nước Công ty Trưởng phòng Thành lập Ban Công nghệ thông tin ISO Sơ đồ cấu tổ chức Ban công nghệ thông tin Bộ phận Công nghệ thông tin Trưởng Ban Bộ phận ISO + Quản lý toàn máy móc thiết ... nhỏ phòng HC - TC thành phòng, ban riêng rẽ Nhằm giảm bớt sức ép công việc phòng, tách biệt công việc liên quan đến với cán nhân viên mảng công việc Phòng Kinh doanh xuất nhập Phòng Tiêu thụ: Hiện ... Những u điểm máy tổ chức quản lý - Tạo đợc khung hành vững để quản lý, điều hành có hiệu lực hiệu cao - Các phòng, ban chức có nhiệm vụ hoàn thành tốt nghiệp vụ chuyên môn có chức tham mu cho Ban...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 11:02

6 788 1
w