... tập thể laođộngngười sử dụng laođộng điều kiện lao động, quyền lợi nghĩa vụ hai bên quan hệ laođộng Thoả ước laođộng tập thể đại diện tập thể laođộngngười sử dụng laođộng thương lượng ... + Tỷ lệ so với tổng Số CNVC-LĐ Bảo hộ laođộngNgườiNgườiNgườiNgười % 75 372 Triệu đ/tháng Người Hộ NgườiNgườiNgười Triệu đồngNgười Triệu đồngNgườiNgườiNgười 13.6 501 164 187 27 43.15 ... xuất, quan hệ laođộng doanh nghiệp hài hoà, ổn định, phòng ngừa, hạn chế tranh chấp laođộng xung đột ngườilaođộngngười chủ doanh nghiệp Đây biện pháp bảo vệ lợiích công nhân laođộng thiết...
... thực dân, dân, dân Bởi lợiíchngườilaođộng gắn liền với lợiích nhà nước, tập thể Sự tồn nhà nước chuyên vô sản sư đảmbảo quyền lợi cho ngườilao động, lợiíchngườilaođộng không chỗ có đủ ... cơm ăn, áo mặc mà chỗ có lợiích trị, kinh tế, lợiích văn hoá tinh thần, lợiích trước mắt lợiích lâu dài Nhà nước ngườiđảmbảolợiích Công đoàn ngườibảo vệ lợiích Đây vấn đề quan trọng ... Của CÔNG Đoàn TRONG Việc Bảo Vệ LợiíchCủaNgườiLAOĐộng 1.1 Lý luận chung vai trò công đoàn việc bảo vệ lợiíchngườilaođộng 1.1.1 Quan niệm C.Mác, Ph.Ăngghen, V.I Lênin vai trò bảo vệ lợi...
... bảo vệ quyền lợiích ngƣời laođộng Việt Nam làm việc nƣớc 13 1.1.2.1 Thuật ngữ xuất laođộng 13 1.1.2.2 Thuật ngữ bảo vệ quyền lợiích ngƣời laođộng làm việc nƣớc 19 1.2 Pháp luật quốc tế bảo ... phƣơng thức bảo vệ quyền lợiích ngƣời laođộng làm việc nƣớc Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT, NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG VỀ BẢO VỆ 79 QUYỀN VÀ LỢIÍCHCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG VIỆT ... nhận laođộng nƣớc bị ảnh hƣởng nặng nề khủng hoảng làm nhu cầu laođộng giảm đi, phận đáng kể laođộng việc làm, nhiều nƣớc áp dụng sách bảo hộ laođộng nƣớc, thực biện pháp hạn chế nhận lao động...
... lut lao ng, vi phm quyn li ca ngi lao ng nh vic lm, tin lng, giao kt hp ng lao ng, bo h lao ng, ký kt tha c lao ng th, iu kin lm vic cho ngi lao ng Vỡ vy, ó phỏt sinh nhiu mõu thun quan h lao ... dng lao ng 36 2.3.1 Cụng oan bo v ng i lao ng lnh vc vic lm v tin lng 36 2.3.2 Cụng oan ng ngi lao ng thc hin tt cụng tỏc an ton lao ng - v sinh lao ng ti ni lm vic 41 2.3.3 Cụng on vi k lut lao ... giỳp ngi lao ng ký kt hp ng lao ng, i din cho ngi lao ng thng lng, ký kt tha c lao ng th, thng lng gii quyt tranh chp lao ng; kim tra, giỏm sỏt vic thc hin cỏc chớnh sỏch i vi ngi lao ng; tham...
... KCN thực chất đảmbảolợiích ngƣời laođộng Đây động lực thúc đẩy ngƣời laođộng vƣơn lên để tạo dựng không ngừng hoàn thiện phẩm chất nói Đảmbảolợiích ngƣời laođộng tức đảmbảo yếu tố về: ... định đối thoại, đàm phán ngƣời laođộng ngƣời sử dụng lao động, tranh chấp laođộng chế giải tranh chấp laođộng (thông qua chế hợp đồnglaođộng thoả ƣớc laođộng tập thể) Ngoài ra, Chính phủ ... thành laođộng công sức họ bỏ trình sản xuất kinh doanh Khi lợiích ngƣời laođộng đƣợc đảmbảođộng lực cho phát triển doanh nghiệp Bởi yếu tố kích thích trung thành, tận tâm, gắn bó lâu dài kích...
... Dương tích cực xây dựng nhà cho ngườilaođộng [38] Luật laođộng (1995), Nxb CTQG Hà Nội [39] Trần Đức Lương (1999), Công đoàn phải góp phần đáp ứng yêu cầu, lợiích giai cấp ngườilao động, ... hiểm…, vấn đề đảmbảo đời sống cho lực lượng lao động, cho đội ngũ công nhân đông đảo khu công nghiệp đề cập nghiên cứu trực tiếp, việc giải nội dung đề tài Đảmbảo đời sống ngườilaođộng khu công ... có hệ thống vấn đề lý luận sức lao động, tái sản xuất sức lao động, làm sở để khảo sát tình hình đời sống ngườilaođộng KCN ĐN; xem xét vấn đề liên quan đến đảmbảo thu nhập, tiền lương, yêu...
... yếu tố tác động đến đảmbảo đời sống ngƣời laođộng 1.2 SỰ CẦN THIẾT ĐẢMBẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG Ở KHU CÔNG NGHIỆP 1.2.1 Ngƣời laođộng với vị trí ngƣời làm công - Vấn đề đảmbảo tiền lương ... vào hoạt động kinh tế đƣợc đảmbảolợiích kinh tế tƣơng xứng với kết sản xuất – kinh doanh đảmbảo nâng cao tính ổn định phát triển chủ thể lợiích Ngƣợc lại, không mang lại lợiíchlợiích không ... luận tái sản xuất sức laođộng xã hội 1.1.4 Khái niệm đảmbảo đời sống ngƣời laođộng KCN 1.2 SỰ CẦN THIẾT ĐẢMBẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG Ở KHU CÔNG NGHIỆP 1.2.1 Ngƣời laođộng với vị trí ngƣời...
... KCN thực chất đảmbảolợiích ngƣời laođộng Đây động lực thúc đẩy ngƣời laođộng vƣơn lên để tạo dựng không ngừng hoàn thiện phẩm chất nói Đảmbảolợiích ngƣời laođộng tức đảmbảo yếu tố về: ... định đối thoại, đàm phán ngƣời laođộng ngƣời sử dụng lao động, tranh chấp laođộng chế giải tranh chấp laođộng (thông qua chế hợp đồnglaođộng thoả ƣớc laođộng tập thể) Ngoài ra, Chính phủ ... thành laođộng công sức họ bỏ trình sản xuất kinh doanh Khi lợiích ngƣời laođộng đƣợc đảmbảođộng lực cho phát triển doanh nghiệp Bởi yếu tố kích thích trung thành, tận tâm, gắn bó lâu dài kích...
... sức khoẻ ngườilaođộng áp dụng hình thức xử lý kỷ luật laođộng * Vai trò cơng đồn vấn đề bảođảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội: Bảođảm an tồn laođộng vệ sinh laođộng ln ... tồn lao động, vệ sinh lao động: Căn vào tiêu chuẩn Nhà nước an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn sở thoả thuận với người sử dụng laođộng biện pháp bảođảm an tồn lao động, vệ sinh lao động, ... thưởng, định mức lao động, an tồn lao động, vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội ngườilaođộng Nhà nước khuyến khích bên ký kết thoả ước laođộng tập thể với quy định có lợi cho ngườilaođộng so với...
... NGHỊ BẢOĐẢM QUYỀN CỦANGƯỜI LÀM CHỨNG THEO PHÁP LUẬT TỐ TỤNG HÌNH SỰ VIỆT NAM 20 3.1 Giải pháp bảođảm quyền người làm chứng 20 3.1.1 Đối với quyền bảođảm vật chất người ... quyền lợi họ bảo đảm, nhận đủ số tiền mà họ đáng hưởng tòa làm chứng bảo vệ công lý 2.2 Quyền bảođảm an toàn sức khỏe, tính mạng người làm chứng Cùng với tiến quyền đảmbảo vật chất cho người ... hình sự, người làm chứng xứng đáng pháp luật đảmbảo quyền để bù đắp chi phí Như vậy, sửa đổi bổ sung tiến bảođảm quyền người làm chứng tố tụng hình 2003 đảmbảo nguyên tắc “Tôn trọng bảo vệ quyền...
... hoạt độngngười để tạo cải vật chất Đây được coi hoạt động quan trọng mỗi cộng đồng cư dân b Văn hóa đảmbảo đời sống (ăn uống (ẩm thực), mặc, ở, lại): Là lĩnh vực hoạt động bản, đảmbảo ... có tổ chức phân hóa laođộng • Ca dao sản phẩm người nào, chính xác nó phải xã hội, văn hóa với tư duy, khái quát hóa, vận dụng tâm tư tình cảm ngườilaođộng làm nên thế giới ca ... sống hành động Hai tập Kho tàng tục ngữ người Việt tác giả đã giới thiệu theo chủ đề lớn: Quan hệ người với giới tự nhiên Con người- Đời sống vật chất Con người - Đời sống xã hội Con người -...
... án quyền, lợiích hợp pháp, đáng tập thể ngườilaođộng bị xâm phạm; đại diện cho ngườilaođộng khởi kiện Toà án quyền, lợiích hợp pháp, đáng ngườilaođộng bị xâm phạm ngườilaođộng uỷ quyền ... lao động; bảo vệ quyền lợiích hợp pháp ngườilao động, người sử dụng laođộng [10] Ngoài ra, Điều 10 Luật Công đoàn năm 2012 ghi nhận vai trò 33 Công đoàn quyền đại diện, bảo vệ quyền, lợiích ... An toàn laođộng – Vệ sinh laođộng CNVCLĐ: Công nhân viên chức laođộng DN: Doanh nghiệp NLĐ: Ngườilaođộng NSDLĐ: Người sử dụng laođộng TBCN: Tư chủ nghĩa TLĐLĐ: Tổng Liên đoàn Laođộng TƯ:...
... ngƣời laođộng Các khu công nghiệp phát triển trực tiếp tác động đến kỹ ngƣời lao động, nâng cao khả cạnh tranh giảm bớt cách biệt laođộng thành thị laođộng nông thôn Ngoài ra, động lực kính thích ... cho laođộng nông nghiệp trình đô 12 thị hoá: Nâng cao hiệu quy hoạch, mở rộng cầu lao động, nâng cao chất lƣợng cung lao động, phát triển thị trƣờng laođộng giải pháp hoàn thiện chế sách laođộng ... THU HỒI ĐẤT 152 4.2.1 Đảmbảođảmbảo kết hợp hài hòa lợiích ngƣời dân có đất bị thu hồi với lợiích quốc gia doanh nghiệp sử dụng đất thu hồi 154 4.2.2 Bảođảm việc làm hợp lý, ổn định,...
... niệm bảo vệ ngườilaođộngbảođảm quyền lợiíchngườilaođộng để làm rõ giống khác hai quan niệm Về khái niệm bảo vệ ngườilao động, tác giả có nêu: “Việc bảo vệ người, đặc biệt bảo vệ ngườilao ... niệm bảođảm quyền ngườilaođộng pháp luật laođộng xác định bảođảm quyền ngườilaođộng mối quan hệ laođộng nhằm chống lại nguy ngườilaođộng bị bóc lột, bị đối xử bất công, phải laođộng ... hệ laođộngngười sử dụng laođộngngườilaođộng yếu tố giữ vai trò định đến phát triển doanh nghiệp Quan hệ laođộngngười sử dụng laođộngngườilaođộng hài hòa, ổn định tạo động lực cho người...
... định chế bảo vệ quyền ngườilaođộng Nội dung pháp luật bảo vệ quyền ngườilaođộng thể sau: 2.2.3.1 Các quy định bảo vệ quyền ngườilaođộngBảo vệ quyền lao động; Bảo vệ quyền đảmbảo tiền ... tích sâu sắc vấn đề lý luận quyền ngườilaođộngbảo vệ, bảođảm quyền ngườilaođộng pháp luật quốc tế Việt Nam Từ phân tích đó, tác giả đưa khái niệm bảođảm quyền ngườilaođộng pháp luật lao ... ngườilaođộng doanh nghiệp mà bảo đảm, bảo vệ quyền tự công đoàn ngườilaođộng doanh nghiệp 18 Thứ tư, pháp luật bảo vệ quyền ngườilaođộng làm việc DNCVĐTNN không tạo sở, đảmbảo quyền người...
... làm việc, cƣờng độ laođộng với suất laođộnglợi nhuận Qua phân tích mối quan hệ nhân tố lợiích kinh tế ngƣời laođộng với lợiích kinh tế ngƣời sử dụng laođộng ta thấy lợiích kinh tế hai chủ ... sau: lợiích kinh tế động lực thúc đẩy tiến xã hội; lợiích kinh tế động lực mạnh mẽ thúc đẩy kinh tế phát triển, biện pháp để kích thích tính tích cực, động sáng tạo ngƣời lao động; lợiích kinh ... Phân tích đặc trƣng, vai trò lợiích kinh tế; yếu tố cấu thành lợiích kinh tế ngƣời laođộng doanh nghiệp mối quan hệ lợiích kinh tế ngƣời laođộng ngƣời sử dụng laođộng doanh nghiệp -Phân tích,...
... hoà lợiích chung với lợiích riêng, lợiích thành phần kinh tế, lợiích dân tộc với lợiích quốc tế, lợiích trƣớc mắt với lợiích lâu dài, v.v… Tất yếu vận động kinh tế, mâu thuẫn lợiích khó ... biệt lợiích theo lĩnh vực nhƣ lợiích kinh tế, lợiích trị, lợiích tinh thần; theo phạm vi cộng đồng nhƣ lợiích cá nhân, lợiích tập thể, lợiích xã hội; theo tính chất chủ thể nhƣ lợiích ... hoạt động kinh tế vấn đề ngƣời Biện pháp chung để kích thích tính tích cực ngƣời laođộng phải ý đến lợiích cá nhân, đặc biệt lợiích kinh tế Bởi rõ ràng lợiích kinh tế lợiích Khi ý đến lợi ích...
... trạng đảmbảolợiích kinh tế ngƣời laođộng KCN tỉnh Vĩnh Phúc, đƣa số giải pháp đảmbảolợiích kinh tế ngƣờ lao động, muốn phải có đánh giá khách quan, trung thực thực trạng đảmbảolợiích ... 78 4.1.4 Đảmbảo kết hợp hài hòa lợiích kinh tế ngƣời sử dụng laođộng ngƣời laođộng 79 4.2 CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐẢMBẢOLỢIÍCH KINH TẾ CỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TRONG CÁC KCN ... Phúc ngườilaođộng hợp lý chưa? Giải pháp cho việc đảmbảolợiích kinh tế ngườilaođộng KCN tình Vĩnh Phúc gì? Mục ích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục ích nghiên cứu: Tác giả bất cập thực lợi ích...
... ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NHẰM BẢO VỆ LỢIÍCH KINH TẾ CỦANGƯỜILAOĐỘNG TRONG CÁC KCN TỈNH VĨNH PHÚC Error! Bookmark not defined 4.1 NHỮNG QUAN ĐIỂM ĐẢMBẢOLỢIÍCH NGƢỜI LAOĐỘNG TRONG CÁC KCN TỈNH ... 4.1.1 Đảmbảolợiích kinh tế ngƣời laođộng phải gắn liền với nâng cao thu nhập; cải thiện môi trƣờng điều kiện làm việc cho ngƣời laođộng Error! Bookmark not defined 4.1.2 Đảmbảolợiích kinh ... ngƣời laođộng phƣơng tiện nâng cao trình độ tay nghề, ý thức trách nhiệm cho ngƣời laođộng nâng cao suất laođộng Error! Bookmark not defined 4.1.3 Đảmbảolợiích kinh tế cho ngƣời lao động...
... chế tranh chấp laođộng đình cơng mà đảmbảo vai trò cơng đồn việc bảo vệ quyền lợiíchngườilaođộng phương diện Bởi quyền lợilợiíchngườilaođộngđảmbảo chắn tranh chấp laođộng đình cơng ... sức khoẻ ngườilaođộng áp dụng hình thức xử lý kỷ luật laođộng * Vai trò cơng đồn vấn đề bảođảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảo hiểm xã hội: Bảođảm an tồn laođộng vệ sinh laođộng ln ... nước, giúp ngườilaođộng có việc làm có thu nhập, đồng thời góp phần ổn định trị - xã hội, đảmbảolợiích quốc gia, lợiíchngười sử dụng lao động, lợiíchngườilaođộng Nội dung hoạt động cơng...