đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học hải dương
Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương
Ngày tải lên :
14/05/2015, 11:31
... định khung lý thuyết nguồn nhân lực giảng viên quản lý nguồn nhân lực giảng viên trường đại học - Phân tích đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương - Đề ... THIỆN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Giảng viên trường Đại học 1.1.1 Khái niệm giảng ... 2.20: ĐÁNH GIÁ CƠ CẤU GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐH HẢI DƯƠNG NĂM 2013 .83 2.4.2 Điểm mạnh quản lý nguồn nhân lực giảng viên Trường Đại học Hải Dương 84 2.4.3 Điểm yếu quản lý nguồn nhân lực giảng viên Trường...
- 151
- 1.2K
- 10
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc cho cán bộ, giảng viên tại Trường Đại Học Lao động - Xã hội
Ngày tải lên :
31/10/2016, 18:59
... trường Đại học Lao động xã hội Đánh giá thực công việc số trường đại học: Trường đại học Kinh tế quốc dân- Đại học quốc gia Hà nội; Trường Đại học Sư Phạm Vinh Bài học kinh nghiệm cho trường ... thể trường Phân tích thực trạng cơng tác đánh giá thực công việc cán bộ, giảng viên trường ĐHLĐ-XH - Mục đích đánh giá thực cơng việc cho cán bộ, giảng viên trường Mục đích cơng tác đánh giá ... nội dung đánh giá, sau phòng tổ chức cán thực đánh giá theo nội dung sẵn có - Thực trạng vấn đánh giá: Trường ĐHLĐ-XH chưa có vấn đánh giá thức cho CB,GV Thực trạng sử dụng kết đánh giá thực công...
- 15
- 359
- 0
Phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp
Ngày tải lên :
01/05/2016, 15:21
... cứu sở lý luận phát triển nguồn nhân lực giảng viên sở giáo dục đại học Chƣơng 2: Phƣơng pháp thiết kế nghiên cứu Chƣơng 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực giảng viên Trƣờng Đại học Kinh ... nguồn nhân lực giảng viên Trƣờng Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp CHƢƠNG TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI CƠ SỞ GIÁO DỤC ĐẠI HỌC 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu 1.2 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực giảng viên...
- 12
- 468
- 0
Phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học công nghệ giao thông vận tải
Ngày tải lên :
03/11/2017, 15:21
... tạo trường 34 2.4 Thực trạng nguồn nhân lực giảng viên trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải 35 2.5 Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực giảng viên trường Đại học ... giáo dục đặt nhà trường Đội ngũ giảng viên nguồn nhân lực nhà trường Phát triển đội ngũ giảng viên phát triển nguồn nhân lực trường 1.1.2 Nguồn nhân lực giảng viên a Nguồn nhân lực Theo Phạm Minh ... triển nguồn nhân lực giảng viên đại học, công tác kiểm tra, giám sát đảm bảo tính hiệu lực sách phát triển nguồn nhân lực giảng viên đại học tính hiệu công tác thực thi phát triển nguồn nhân lực giảng...
- 94
- 185
- 1
Phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học công nghệ giao thông vận tải (tt)
Ngày tải lên :
04/11/2017, 09:16
... nguồn nhân lực giảng viên cho trường đại học, cao đẳng góc độ quản lý kinh tế - Về thực tiễn: luận văn ứng dụng lý luận nói vào phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực giảng viên ... hợp lý KẾT LUẬN Dựa sở lý luận GV, NNLGV đại học, phát triển nguồn nhân lực giảng viên; tiêu chuẩn quy định lực giảng viên đại học, chuẩn giảng viên, đề tài "Phát triển nguồn nhân lực giảng viên ... vụ - Quản lý việc thực sách đào tạo, bồi dưỡng phát triển giảng viên - Quản lý việc thực đánh giá giảng viên theo lực - Quản lý việc thực sách đãi ngộ giảng viên theo lực 1.2.3 Kiểm tra, giám...
- 26
- 205
- 0
đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ
Ngày tải lên :
18/09/2015, 22:34
... Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân 25 4.1.2 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân .25 4.1.3 Đánh giá thực trạng công tác đãi ngộ nhân 27 4.1.4 Đánh giá thực trạng ... ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 4.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CTCP VLXD MOTILEN CẦN THƠ 4.1.1 Đánh ... 22 iv Chương 4: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP VẬT LIỆU XÂY DỰNG MOTILEN CẦN THƠ 24 4.1 Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP...
- 66
- 620
- 0
Tiểu luân đánh giá tình trạng quản lý nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa Vinamilk
Ngày tải lên :
02/06/2016, 08:57
... II Đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực Công ty cổ phần sữa Vinamilk Chương III Kết luận CHƯƠNG I TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực Nguồn nhân ... nhà quản lý người phụ trách quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực trang bị cho nhà quản lý phương pháp để đối xử cách quán với nhân viên Khi nhân viên đối xử cách công hiểu giá trị họ ... phải có phận nhân Quản lý nhân thành tố quan trọng chức quản lý, có gốc rễ nhánh trải rộng khắp nơi tổ chức Quản lý nhân diện khắp phòng ban, cấp quản lý có nhân viên quyền phải có quản lý nhân...
- 26
- 1.7K
- 15
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf
Ngày tải lên :
19/12/2015, 13:09
... tình trạng ngƣời có trình độ đại học dạy đại học phổ biến trƣờng đại học ta Ở nƣớc tiên tiến giới nhiều đại học khu vực, phần lớn giảng viên đại học có trình độ đại học Đội ngũ giảng viên đại học ... 2011 “Nhà giáo ngƣời làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nhà trƣờng, sở giáo dục khác Nhà giáo giảng dạy sở giáo dục ngƣời làm nhiệm vụ giảng dạy đƣợc gọi giáo viên, sở đại học gọi giảng viên Ở góc ... triển nguồn nhân lực giảng dạy Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN” bao gồm ba chƣơng: Chƣơng Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chƣơng Thực trạng công tác đào tạo phát triển NNL giảng...
- 95
- 489
- 4
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN
Ngày tải lên :
06/02/2014, 20:22
... phát triển NNL giảng dạy trường đại học Công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Công tác bồi dưỡng giảng viên trường đại học Nội dung bồi dưỡng giảng viên phải toàn diện, ... dựng thực đề tài, dự án nghiên cứu liên kết quốc tế 2.2.2 Chất lƣợng NNL giảng dạy Chất lượng NNL giảng dạy trường Đại học kinh tế đánh giá hai phương diện: Thứ nhất, đánh giá theo học hàm, học ... Phòng Đào tạo thực tốt công tác đảm bảo vật chất cho giảng dạy, xây dựng kế hoạch giảng dạy cách khoa học Đồng thời, nhà trường phải tạo điều kiện cho giảng viên học sau đại học (cao học, nghiên...
- 17
- 443
- 4
Hoàn thiện chiến lược Phát triển nguồn nhân lực (giảng viên) Trong trường đại học hoặc cao đẳng công lập - Trường Cao đẳng Sơn La
Ngày tải lên :
25/01/2016, 18:02
... lý luận 2.2.1.Một số khái niệm phát triển nguồn nhân lực a Nhân lực: Nhân lực nguồn lực người gồm thể lực, trí lực nhân cách họ vận dụng trình lao động sản xuất b Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực ... chương sau: Chương 1: Một số vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực công tác phát triển nguồn nhân lực Giảng viên Trường Cao đẳng Sơn La Chương ... trò quan trọng việc phát triển nguồn nhân lực 2.2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành giáo dục a, Bộ phận nguồn nhân lực có học vấn cao b, Hoạt động nguồn nhân lực ngành giáo dục mang tính xã hội hố...
- 56
- 738
- 1
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại Trường Đại học Savannakhet (Lào) (LV thạc sĩ)
Ngày tải lên :
30/12/2017, 12:16
... đặc điểm nguồn nhân lực giáo dục đại học, khảo sát thực trạng phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học, đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực giảng dạy trường đại học Một ... cứu cách hệ thống vấn đề lý luận nguồn nhân lực giảng dạy trường đại học, đưa phân tích đánh giá thơng qua thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực giảng dạy đại học Savannakhet, từ đề xuất ... triển nguồn nhân lực giảng dạy Trƣờng Đại học Savannakhet (Lào)” nghiên cứu cách hệ thống vấn đề lý luận nguồn nhân lực giảng dạy trường đại học, đưa phân tích đánh giá thông qua thực trạng đào...
- 109
- 190
- 0
Phát triển nhân lực giảng viên tại trường đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp
Ngày tải lên :
19/05/2016, 10:17
... luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, nêu khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Đối với bậc đại học, nguồn nhân lực giảng viên đội ngũ giảng viên trƣờng Đội ngũ giảng viên ... nhân lực giảng viêntrong trường đại học 1.2.2.1 Nguồn nhân lực giảng viên trường đại học Giảng viên Theo Điều 70 - Luật giáo dục 2005 : Giảng viên nhà giáo giảng dạy sở giáo dục đại học. ” Và có ... ngũ giảng viên trường đại học Với quan điểm nguồn nhân lực giảng viên phân tích trên, luận văn này, phát triển nguồn nhân lực trƣờng đại học đƣợc hiểu nhƣ sau: Phát triển nguồn nhân lực trường đại...
- 111
- 319
- 2
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC I
Ngày tải lên :
05/10/2013, 01:20
... có chênh lệch Biểu 4: Đánh giá lực quản lý Nguồn: Điều tra phòng Tổ chức hành Kết đánh giá ngang (các cán quản lý đánh giá lẫn nhau) cho thấy 11% cho lực quản lý cán quản lý VDC1 mức xuất sắc ... Như vậy, lực quản lý, nhân viên quyền đánh giá cán quản lý trực tiếp cao đánh giá lẫn giiữa cán quản lý Đây tín hiệu đáng mừng, biết nhân viên người làm việc trực tiếp với cán quản lý, Đặc biệt ... nguồn nhân lực quản lý VDC1: Như trên, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1, có số nhận xét đưa là: Ưu điểm − Về bản, chất lượng nguồn nhân lực quản lý VDC1 đánh giá cao, thể tỷ...
- 28
- 606
- 0
Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC
Ngày tải lên :
02/09/2012, 12:12
... nghiệp hố đại hoá Việt Nam Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực ... dụng, quản lý, trả lương, nâng cao hiệu hoạt động, sa thải nhân viên doanh nghiệp 1.2.2 Nội dung quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực bao gồm nội dung sau: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: ... trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham gia hoạt động với vai trò tổ chức 1.1.2 Các yếu tố nguồn lực Nguồn nhân lực khác nguồn lực khác tổ chức (nguồn lực tài chính, nguồn lực...
- 28
- 15.8K
- 135
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG
Ngày tải lên :
29/03/2013, 15:11
... nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức Mặt khác, quản lý nguồn lực khác khơng có hiệu tổ chức khơng quản lý tốt nguồn nhân lực, suy đến hoạt động quản lý thực người Trong thời đại ngày ... đề thực tập Bố cục đề tài chia thành phần chính: Chương I: Cơ sở lý luận quản lý nhân lực Chương II: Thực trạng quản lý nhân lực công ty dệt may xuất Thành Công CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ... chức 1.1.4.Mục tiêu quản lý nguồn nhân lực Để tạo đội ngũ lao động có hiệu nhà quản lý phải biết cách sử dụng quản lý theo kế hoạch vạch Thường xuyên đánh giá lực làm việc nhân viên thông qua kết...
- 53
- 3K
- 35
134 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại hợp tác xã công nghiệp Tân Tiến
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN .18 3.1 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực HTX Công nghiệp Tân ... lực HTX Công nghiệp Tân Tiến 18 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực 18 3.1.2 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực 21 3.2 Đánh giá chung 29 3.2.1 Ưu điểm .29 ... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 3.1 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực HTX Công nghiệp Tân Tiến 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực 3.1.1.1 Tình hình biến động số lượng lao động năm...
- 45
- 969
- 7