đánh giá nguồn nhân lực du lịch

... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - BÀI TẬP GIỮA KÌ Mơn: Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Du Lịch - 303068 – Nhóm:1 CHỦ ĐỀ: Quản Lí Và Đánh Giá Hiệu Quả Nguồn Nhân Lực Du Lịch Tại Công Ty Kinh ... THỨC ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN  Công ty Liên Bang : có mức để đánh giá lực nhân viên: Xuất sắc,Khá,Trung Bình, Kém Nhưng bên tiêu chí đánh giá chi tiết, sâu sắc, để làm chưa tốt nhìn vào bảng đánh giá ... Thương mại Du lịch Liên Bang (Lien Bang Travelink) chuyên tổ chức tour du lịch nước ngoài, du lịch nội địa tour inbound với nhiều chương trình phong phú đặc sắc -Tour du lịch tham quan – du lịch thư

Ngày tải lên: 23/01/2019, 12:04

... CỨU DU LỊCH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH: ĐÁNH GIÁ VẤN ĐỀ MẤT CÂN BẰNG GIỚI TÍNH TẠI BỘ PHẬN TIỀN SẢNH KHÁCH SẠN SATYA DANANG HOTEL (4 SAO) CHUYÊN NGÀNH : Quản trị du lịch ... thực tế Và thơng qua đó, em có nhìn hiểu nhiều tầm quan trọng nguồn nhân lực Thông qua đề tài: Quản trị nguồn nhân lực du lịch: Đánh giá vấn đề cân giới tính phận Tiền sảnh Khách sạn Satya Danang ... 23% lãnh đạo quan du lịch quốc gia so với 20,7% lĩnh vực khác (Hòa Nguyễn, 2019) Theo khảo sát nguồn nhân lực ngành du lịch 2015-2018 nước ta, số lượng lao động nữ ngành du lịch dần tăng lên,

Ngày tải lên: 25/08/2022, 16:41

... CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TẠI TỈNH PHÚ YÊN 1.1 Các định nghĩa liên quan 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Du lịch 1.1.3 Nguồn nhân lực du lịch ... triển nguồn nhân lực du lịch giải pháp vô quan trọng, nguồn nhân lực biết đến yếu tố tiền đề cho phát triển ngành du lịch Dựa sở báo cáo đề xuất số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành du ... 1: Cơ Sở Lý Luận Đánh Giá Đội Ngũ Nguồn Nhân Lực Du Lịch Tại Tỉnh Phú Yên Chương 2: Thực Trạng Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Du Lịch Tại Tỉnh Phú Yên Chương 3: Mục Tiêu Phát Triển Nguồn Lao Động Tại

Ngày tải lên: 19/10/2023, 16:19

... NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1 DU LỊCH VÀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1.1 Khái niệm du lịch 1.1.2 Khái niệm đặc điểm nguồn nhân lực du lịch 1.2 NỘI DUNG ... đào tạo ng̀n nhân lực kinh tế du lịch tỉnh Quảng Nam B NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1 DU LỊCH VÀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1.1 Khái niệm du lịch Các nhà ... ng̀n nhân lực du lịch phải có kỹ chun môn, nghiệp vụ sâu du lịch; nguồn nhân lực du lịch phải có kiến thức văn hóa, xã hội giỏi ngoại ngữ; nguồn nhân lực du lịch phải có tâm huyết làm du lịch;

Ngày tải lên: 03/11/2022, 21:20

... 1 LÝ LU ẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC (NNL) DU LỊCH 1.1.1. NNL du lịch và ñặc ñiểm của NNL du lịch 3 NNL du lịch bao gồm những lao ñộng ... lý luận và thực tiễn về công tác ñào tạo nguồn nhân lực du lịch trên ñịa bàn tỉnh Quảng Nam. Đánh giá ñúng thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực du lịch trên ñịa bàn tỉnh Quảng Nam trong 5 ... phát triển nguồn nhân lực - giáo viên của họ. Quy mô và chất lượng hoạt ñộng của hệ thống ñào tạo nguồn nhân lực du lịch ở một ñịa phương sẽ quyết ñịnh tới việc ñào tạo nguồn nhân lực của ñịa

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:49

... LÝ LU ẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC (NNL) DU LỊCH 1.1.1. NNL du lịch và ñặc ñiểm của NNL du lịch 3 NNL du lịch bao gồm những lao ñộng ... luận chung về ñào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Một số giải pháp ñể ñào tạo nguồn nhân lực du lịch cho tỉnh Quảng Nam. ... luận và thực tiễn về công tác ñào tạo nguồn nhân lực du lịch trên ñịa bàn tỉnh Quảng Nam. Đánh giá ñúng thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực du lịch trên ñịa bàn tỉnh Quảng Nam trong

Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20

... Nguồn nhân lực trang 5 b) Quản trị nguồn nhân lực trang 5 2) Vai trò quản trị nguồn nhân lực trang 6 3) Mô hình quản trị nguồn nhân lực trang 7 4) Nguyên tắc 4C trong quản trị nguồn nhân lực trang ... năng khai thác các nguồn lực đó thì khó có khả năng có thể đạt được sự phát triển như mong muốn. Vậy nguồn nhân lực là gì? Vì sao cần phải quản trị nguồn nhân lực? a) Nguồn nhân lực - Theo định ... trị nguồn nhân lực Quản trị kinh doanh-K19 Đêm 5 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU trang 2 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC trang 5 1) Nhận thức chung về Quản trị nguồn nhân lực trang 5 a) Nguồn

Ngày tải lên: 24/04/2015, 16:44

... 1.1. QUAN NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực du lịch và phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực du lịch Nguồn nhân lực nói chung ... cung cấp nguồn cơ sở lý luận vững chắc về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. Đối với ngành du lịch, xuất phát từ những bất cập về công tác phát triển nguồn nhân lực du lịch, thời ... bảo chất lượng dịch vụ du lịch là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực du lịch có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của ngành du lịch. Ở Việt Nam, ngành du lịch đã ra đời cách đây

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:23

... NỘI DUNG 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 6 1.1. DU LỊCH VÀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 6 1.1.1 Khái nim du lịch 6 1.1.2 Khái nim và đặc điểm ngun nhân lực du lịch ... nhân lực kinh tế du lịch tại tnh Quảng Nam 6 B. NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1. DU LỊCH VÀ NGUỒN NHÂN LỰC DU ... du lịch. Ngun nhân lực trong ngành du lịch có đặc điểm khác với những ngành kinh tế khác như: ngun nhân lực du lịch phải có kỹ năng chuyên môn, nghip vụ sâu về du lịch; ngun nhân lực du

Ngày tải lên: 12/08/2015, 13:47

... lịch 1.1.1.3 Nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao 1.1.1.4 Chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao ... triển nguồn nhân lực du lịch. .. thành chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao Con ngƣời nói chung, nguồn nhân lực du lịch chất ... triển nguồn nhân lực du lịch chất lƣợng cao Hà Nội, đề tài chủ yếu sâu nghiên cứu sách phát triển nguồn nhân lực trực tiếp du lịch, đặc biệt phát triển số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực, coi nhân

Ngày tải lên: 11/03/2016, 10:07

... sau đại học: 0,32% Trước đánh giá trên, nhận thấy vấn đề, nguồn nhân lực phục vụ cho Du lịch Phú yên thiếu số lượng yếu chất lượng Đây đánh giá lực chuyên môn, chưa đánh giá đến vấn đề hỗ trợ, ... tiếp, Ở không sâu vào chuyên phân tích, đánh giá đưa giải pháp cho nguồn nhân lực du lịch tỉnh nhà, mà tập trung vào việc đào tạo nguồn nhân lực Du lịch theo nhu cầu xã hội Nhìn nhận nhu cầu ... mục tiêu trên, du lịch tỉnh nhà nhiều vấn đề cần phải làm Một vấn đề then chốt đóng vai trò quan trọng nguồn lực lao động lĩnh vực du lịch Thực trạng Nguồn nhân lực lĩnh vực du lịch tỉnh Phú Yên:

Ngày tải lên: 30/03/2016, 04:06

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 19 1.1 Khái niệm 19 1.1.1 Nguồn nhân lực 19 1.1.2 Nguồn nhân lực du lịch 21 1.2 Cơ cấu nguồn nhân lực du lịch ... 23 1.2.1 Nguồn nhân lực làm việc quan quản lý nhà nước du lịch 23 1.2.2 Nguồn nhân lực làm việc lĩnh vực đào tạo du lịch 24 1.2.3 Nguồn nhân lực làm việc trực tiếp doanh nghiệp du lịch ... nguồn nhân lực du lịch tỉnh Tiền Giang, [ 134 tr ] 18 Lưu Kiếm Thanh (2007) Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp du lịch Tạp chí Du lịch, số 01/2007; 19 Tổng cục Du lịch Phát triển nguồn nhân lực Du

Ngày tải lên: 22/07/2016, 11:00

... 1.2 Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Error! Bookmark not defined 1.2.1 Nguồn nhân lực ngành du lịch Error! Bookmark not defined 1.2.2 Vai trò nguồn nhân lực phát triển du lịchError! Bookmark ... triển NNL ngành du lịch làm sở cho việc phân tích đánh giá nhân lực du lịch DNDL địa bàntỉnh Bình Định Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực nhằm tìm vấn đề bất cập tồn nguyên nhân tồn tại, ... triển ngành du lịch Bình Định Error! Bookmark not defined 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Bình Định Error! Bookmark not defined 2.2.1 Quy mô cấu nguồn nhân lực du lịch tỉnh

Ngày tải lên: 27/08/2016, 08:57

... tổng nguồn nhân lực làm việc Hình thức việc làm bán thời gian phát triển nhanh, đa dạng ngành nghề • Hạn chế cơng tác quản lý nguồn nhân lực thành phố chưa tổ chức hệ thống dự báo nhu cầu nhân lực ... phân bố nhân lực không đồng khu vực kinh tế; ngành kinh tế, tạo cân đối nhu cầu nhân lực nhu cầu việc làm • Các doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển động, quan tâm đến sách phát triển nguồn nhân lực Đây ... tập hợp lực bẩm sinh, cộng với kỹ chuyên biệt tiếp thu từ giáo dục đào tạo Mỗi người lao động có đặc điểm riêng khả năng, trình độ, tuổi tác, nguồn gốc, giới tính, nhu cầu, thể lực, động lực làm

Ngày tải lên: 21/10/2016, 14:09

... niệm bản: Nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực du lịch Đặc điểm nguồn nhân lực du lịch, đặc điểm nhóm lao động: Quản lý Nhà nước du lịch, Kinh doanh du lịch, sở đào tạo du lịch Nội dung công ... tác phát triển nguồn nhân lực du lịch Vai trị cơng tác phát triển nguồn nhân lực phát triển du lịch Xu hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số quốc gia ... tiễn phát triển nguồn nhân lực du lịch Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh giai đoạn 2007 - 2010 Đề xuất số giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch Quảng Ninh

Ngày tải lên: 31/10/2016, 20:43

... về nguồn nhân lực du lịch Khái niệm về nhân lực Quan niệm về nguồn nhân lực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhân lực Du lịch. Khái niệm về nguồn nhân lục Du lịch. Cơ cấu về nguồn ... nguồn nhân lực Du lịch. Đặc điểm của nguồn nhân lực Du lịch. Yêu cầu về nguồn nhân lực Du lịch 2. Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003. Những thành tựu đạt được của nguồn nhân lực ... bản về nguồn nhân lực Du lịch Thực trạng nguồn nhân lực du lịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam đến năm 2010. B. Nội dung 1....

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

... Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực nhân lực được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng ... doanh du lịch (ở các điểm du lịch, các khu du lịch, các cơ sở kinh doanh lưu trú và lữ hành), một số trở thành giáo viên giảng dạy chuyên ngành du lịch ở các trường đại học và trung cấp du lịch ... của khách du lịch trong nước và quốc tế. 2. Nguồn lao động trong ngành du lịch vừa thiếu lại vừa yếu 2.1 Thiếu cả về chất lượng và số lượng Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 19 Bài...

Ngày tải lên: 12/11/2012, 15:10

... lực du lịch 34 Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc 1, khái niệm - khái niệm nguồn nhân lực du lịch Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực trong đó nguồn lực nhân lực được ... Nhân lực du lịch: Cầu cao, cung èo uột lượng khách du lịch quốc tế đến Đà Lạt ngày càng nhiều. không có bất kì một hướng dẫn viên nào trong số họ Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực du lịch 28 Bài ... doanh du lịch (ở các điểm du lịch, các khu du lịch, các cơ sở kinh doanh lưu trú và lữ hành), một số trở thành giáo viên giảng dạy chuyên ngành du lịch ở các trường đại học và trung cấp du lịch...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

... nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế. V. Yêu cầu đối với nguồn nhân lực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhân lực đóng một ... học về nguồn nhân lực du lịch và đào tạo du lịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhân lực du lịch chưa ... bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực du lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 09:54