đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ ban quản lý
Đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ ban quản lý dự án các cấp thuộc dự án giảm nghèo giai đoạn 2 của tỉnh yên bái
Ngày tải lên :
16/10/2015, 19:44
... hỏi đánh giá lực cán Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánh giá lực cán Trƣởng Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánh giá lực cán Phó Ban QLDA Tổng hợp kết điều tra đánh giá lực cán chuyên viên Ban ... khung lực cho vị trí Trưởng Ban, Phó Ban chuyên viên Error! Bookmark not defined 2.4 Triển khai đánh giá lực cán lãnh đạo chuyên viên 40 CHƢƠNG 3: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ BAN ... bộ, lực cán khung lực - Xây dựng khung lực cho cán Ban QLDA cấp - Xác định yêu cầu lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án Giảm nghèo giai đoạn tỉnh Yên Bái - Đánh giá lực đội ngũ cán Ban QLDA - Dự án...
- 108
- 1.2K
- 2
Đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ khuyến nông trên địa bàn huyện yên châu, tỉnh sơn la
Ngày tải lên :
23/08/2015, 15:28
... 4.2.5 Đánh giá ban lãnh đạo Trạm khuyến nông đội ngũ cán khuyến nông Lãnh đạo trạm khuyến nông người trực tiếp quản lý, đạo giám sát hoạt động đội ngũ cán CBKN huyện Việc đánh giá lực CBKN ban ... Điều tra đánh giá thực trạng đội ngũ cán khuyến nông huyện Yên Châu - Phân tích yếu tố ảnh hưởng tới lực đội ngũ cán khuyến nông huyện - Đề xuất số giải pháp nâng cao lực cho đội ngũ cán khuyến ... 25 4.2.5 Đánh giá ban lãnh đạo Trạm khuyến nông đội ngũ cán khuyến nông 27 4.2.6 Đánh giá nông dân lực cán khuyến nông 28 4.2.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến lực cán khuyến nông...
- 50
- 558
- 1
Một số biện pháp quản lý nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác quan hệ quốc tế của Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh hội nhập tt.PDF
Ngày tải lên :
16/03/2015, 18:04
... Thực trạng lực đội ngũ cán quan hệ quốc tế 43 2.5.1 Năng lực nghề nghiệp 43 2.5.1.1 Năng lực ngoại ngữ 43 2.5.1.2 Năng lực tin học 43 2.5.1.3 Năng lực tư tưởng trị 43 2.5.1.4 Năng lực nhạy bén ... cho cán sinh viên 23 1.3 Năng lực đội ngũ cán quan hệ quốc tế giai đoạn hội nhập 23 1.3.1 Yêu cầu lực nghề nghiệp 23 1.3.1.1 Năng lực ngoại ngữ 23 1.3.1.2 Năng lực tin học 23 1.3.1.3 Năng lực ... 43 2.5.2 Năng lực chung 44 2.5.2.1 Năng lực cán làm công tác quan hệ quốc tế 44 2.5.2.2 Năng lực định hướng nhiệm vụ quan hệ quốc 44 2.5.2.3 Năng lực cán quan hệ quốc tế 45 2.6 Đội ngũ cán quan...
- 6
- 398
- 1
Kiện Toàn Hệ Thống Tổ Chức Và Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Làm Công Tác Dân Số – Kế Hoạch Hoá Gia Đình Ở Huyện Điện Biên Đông – Tỉnh Lai Châu
Ngày tải lên :
01/05/2016, 19:29
... với nỗ lực cố gắng đến đầu 1997 10/10 xã đợc phủ kín mạng lới ban dân số xã uỷ ban dân số kế hoạch hoá gia đình huyện, số cán đợc bổ xung từ cán (1996) lên cán biên chế Và từ (1996) uỷ ban dân ... tiếp nhận bổ sung cán tiếp nhận số thôn tỉnh Sơn La, huyện Tuần Giáo, Điện Biên ghép lại) * Chơng trình lãnh đạo tổ chức, quản lý hệ thống làm dân số cấp Hệ thống tổ chức đội ngũ cán làm công tác ... vụ, hàng tháng phận làm dịch vụ có giao ban cán dân số đánh giá kết công tác tháng, rút kinh nghiệm sai sót trờng hợp làm, qua bồi dỡng kiến thức cho đội ngũ chuyên môn Hiện dịch vụ đình sản cha...
- 23
- 458
- 2
Năng lực đội ngũ cán bộ nghiệp vụ tại công ty TNHH kiểm toán và thẩm định giá việt nam (AVA)
Ngày tải lên :
13/10/2017, 16:13
... iểm to n 36 Bảng 1.3 Bảng yêu cầu lực kỹ làm việc đội ngũ cán nghiệp vụ Năng lực Yêu cầu lực Khả n ng quản thời gian v ý - Quản ý thời gian m việc hiệu công - Quản ý công việc theo thứ t việc ... DƯ NG THẾ QUANG NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ NGHIỆP VỤ TẠI CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VÀ THẨM ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH ... NG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ NGHIỆP VỤ TẠI CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VÀ THẨM ĐỊNH GIÁ VIỆT NAM AVA 92 4.1 Định hướng n ng cao lực cán nghiệp vụ 92 4.1.1 u n điểm nân c o c ất l ợn cán n iệp...
- 141
- 194
- 0
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở trong khu vực nông thôn tỉnh hải dương
Ngày tải lên :
04/08/2013, 09:59
... i ngũ cán b ðồn s khu v c nông thôn c a t nh th i gian t i 1.2.2 M c tiêu c th - H th ng hóa s lý lu n th c ti n v l c c a đ i ngũ cán b ðồn s khu v c nông thôn - ðánh giá th c tr ng đ i ngũ cán ... n c a ngư i cán b ðoàn s nhi u v n ñ ñã ñư c đ t ra: - Vai trò v trí c a đ i ngũ cán b ðồn khu v c nơng thơn th i gian qua đư c th hi n th nào? - Năng l c, ph m ch t c a ñ i ngũ cán b ðồn s khu ... i ngũ cán b ðồn s khu v c nơng thơn t nh H i Dương 86 4.3.1 ði m m nh, m y u c a cán b ðồn s 86 4.3.2 Các y u t 87 4.4 Nh ng gi i pháp nâng cao l c ñ i ngũ cán b ðoàn nh hư ng ñ n l c c a cán...
- 154
- 566
- 7
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ quản lý trung, cao cấp tại công ty việt hà
Ngày tải lên :
21/05/2014, 14:04
... trạng lực Để đánh giá khách quan, xác lực cán bộ, việc đánh giá tổng hợp từ nguồn: cá nhân tự đánh giá, cấp đánh giá, khách hàng đánh giá đánh giá cấp trực tiếp Bảng đánh giá điều tra lực (như ... ngồi lực chun mơn phải có lực quản lý Cán quản lý Giám đốc, Phó giám đốc, trưởng phó phòng ban, phận Với cách tiếp cận này, gắn cán quản lý với chức vụ cụ thể Tuy nhiên, để trở thành cán quản lý ... có lực sau: - Phải có lực quản lý doanh nghiệp - Phải có lực chun mơn - Phải có lực tư phân tích vấn đề - Phải có lực tổ chức, quản lý điều hành - Phải có lực quản lý nhân - Phải có lực quản lý...
- 97
- 899
- 16
Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Ngày tải lên :
22/07/2014, 15:24
... * Năng l c qu n lý Năng l c qu n lý kh th hi n qua hi u qu qu n lý, hi u qu công vi c, k v n d ng vào th c ti n Trong c t lõi vi c qu n lý nhân s , qu n lý công ngh thông tin, tư v n pháp lý, ... quát v cán b , công ch c c p xã Xu t phát t v trí, vai trò quan tr ng c a c p s ñ i ngũ cán b s , m t yêu c u khách quan ñ t là: ñ i ngũ cán b xã, phư ng, th tr n c n ñư c x p vào ñ i ngũ CB, ... a ñ tài, khái ni m qu n lý đư c c th hố v i ch th lãnh ñ o c p huy n ñ i tư ng qu n lý ñ i ngũ CB,CC c p xã 2.1.2 ð c ñi m v qu n lý Nhà nư c Qu n lý Nhà nư c d ng qu n lý xã h i mang tính quy...
- 129
- 3K
- 6
Báo cáo nghiên cứu khoa học: "Bàn về năng lực đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Đại học, Cao đẳng trong bối cảnh hội nhập " pdf
Ngày tải lên :
23/07/2014, 13:21
... quan tâm phải nâng cao lực quản lí nguồn lực lực quản lí nguồn nhân lực cho đội ngũ cán quản lí Thêm nữa, vấn đề văn hóa quản lí, làm việc môi trờng đa văn hóa cần có cán quản lí tâm huyết, có ... nguồn cán sử dụng cán quản lí theo nhu cầu guồng quay hợp tác, hội nhập Bộ GD&ĐT cần sớm hoàn thiện mô hình đào tạo cán quản lý trờng học, đào tạo đội ngũ có khả chuyên trách công việc quản lý nhà ... nâng cao lực đội ngũ cán quản lí, trở thành điểm nóng không gian giáo dục không bàn nghị cấp quốc gia, mà đòi hỏi từ thực tiễn nhà trờng ĐH, CĐ Xây dựng mẫu hình ngời cán quản lí không gian giáo...
- 6
- 722
- 1
Nghiên cứu năng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của huyện Lương Tài tỉnh Bắc Ninh
Ngày tải lên :
18/11/2014, 22:32
... cơng tác kiểm tra, giám sát quản lý cán Qua cho thấy công tác kiểm tra, giám sát, quản lý bảo vệ cán có ảnh hƣởng lớn đến lực đội ngũ cán bộ, cơng chức nói chung đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp ... lớn phụ thuộc vào lực đội ngũ cán bộ, công chức xã, phƣờng, thị trấn - Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người đại diện Đảng, Nhà nước thực chức quản lý nhà nước sở: Đội ngũ cán bộ, công chức cấp ... hóa lý luận thực tiễn cán bộ, công chức cấp xã; 2.2.2 Đánh giá thực trạng lực đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Lƣơng Tài, tỉnh Bắc Ninh; 2.2.3 Đề xuất giải pháp nâng cao lực đội ngũ cán bộ, ...
- 127
- 688
- 2
luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu
Ngày tải lên :
17/01/2015, 21:35
... nhiệm * Năng lực quản lý Năng lực quản lý khả thể qua hiệu quản lý, hiệu công việc, kỹ vận dụng vào thực tiễn Trong cốt lõi việc quản lý nhân sự, quản lý công nghệ thông tin, tư vấn pháp lý, quan ... * Năng lực quản lý 26 * Năng lực vận động 26 2.4.3 Các tiêu chí đánh giá lực cán bộ, công chức 27 2.4.4 Trình độ cán bộ, công chức 27 2.5 Một số vấn đề liên quan đến lực ... số vấn đề lực cán bộ, công chức .23 2.4.1 Khái niệm chung lực 23 2.4.2 Đặc điểm nội dung phản ánh lực CB, CC.24 * Năng lực chuyên môn .25 * Năng lực tổ chức 25 * Năng lực lãnh đạo...
- 126
- 2.5K
- 20
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ hội liên hiệp phụ nữ quận long biên thành phố hà nội
Ngày tải lên :
07/07/2015, 21:45
... x lý s li u 36 3.3.1 X lý s li u 36 3.3.2 Các ch tiêu ñánh giá l c ñ i ngũ cán b H i: 37 3.3.3 Các ch tiêu ñánh giá y u t 38 nh hư ng ñ n l c cán b H i PH N 4: K T QU NGHIÊN C U 39 4.1 ðánh giá ... a cán b H i s 56 4.8 K ho t ñ ng H i c n trang b cho cán b H i 59 4.9 ðánh giá c a cán b H i v l p ñào t o, t p hu n 60 4.10 ðánh giá c a cán b H i c p Qu n v k năng, nghi p v 62 4.11 ðánh giá ... ñ i ngũ cán b hi n c a h i - Ph c v thi t k b ng h i cán b h i viên - Làm s ñ xu t gi i pháp nâng cao l c cán b - ðánh giá s lư ng ch t lư ng cán b ñ ng ñ u - ðánh giá s lư ng ch t lư ng cán...
- 129
- 1.6K
- 23
Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành
Ngày tải lên :
05/08/2015, 22:51
... lực công ty Đạt Hiệp Thành năm 2010 2.4 Phƣơng pháp đánh giá lực Để thực đánh giá, tác giả sử dụng phƣơng pháp đánh giá toàn diện 360 độ: - Cấp đánh giá cấp dƣới - Đồng nghiệp đánh giá - Tự đánh ... quan trọng để đánh giá lực làm việc đội ngũ cán công nhân viên công ty Trong nghiên cứu này, đề tài tập trung đánh giá lực làm việc nhóm đối tƣợng là: - Nhóm thứ nhất: Các cán quản lý cấp trung ... .23 2.3 Xây dựng tiêu chí đánh giá lực làm việc đội ngũ CBCNV 24 2.3.1 Khung lực làm việc cán quản lý cấp trung công ty 24 2.3.2 Tiêu chí đánh giá lực nhóm nhân viên công nhân lao động...
- 95
- 479
- 0
Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần đạt hiệp thành
Ngày tải lên :
17/08/2015, 02:40
... thống hóa sở lý luận đánh giá chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Đạt Hiệp ... triển doanh nghiệp - Góp phần nâng cao nhận thức đội ngũ lãnh đạo chất lượng đội ngũ cán nhân viên - Đưa số giải pháp nhằm đánh giá chất lượng đội ngũ cán công nhân doanh nghiệp tư vấn đầu tư xây ... Đối tượng nghiên cứu: Chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công ty cổ phần Đạt Hiệp Thành 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công ty Đạt...
- 3
- 741
- 7
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức khối các phường thuộc thành phố thái nguyên
Ngày tải lên :
25/08/2015, 09:01
... xã, lực đội ngũ cán bộ, công chức mà cụ thể lực lãnh đạo làm việc họ Vấn đề tiếp cận nhiều khía cạnh: Thứ là: Năng lực lãnh đạo quản lý đội ngũ cán quyền sở Năng lực người cán lãnh đạo, quản lý ... lý luận chung lực cán bộ, công chức cấp xã, phường - Đánh giá thực trạng lực đội ngũ cán bộ, công chức khối phường thành phố Thái Nguyên - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao lực cho đội ngũ cán ... 1.1.2 Cán bộ, công chức cấp sở 1.1.3 Năng lực người 1.1.4 Năng lực, yếu tố cấu thành lực cán bộ, công chức cấp sở 10 1.1.5 Tiêu chí đánh giá lực cán bộ, công...
- 105
- 544
- 1
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức phường hà an, thị xã quảng yên, tỉnh quảng ninh
Ngày tải lên :
22/12/2015, 14:54
... chƣơng: Chương 1: Cơ sở lý luận lực nâng cao lực đội ngũ cán bộ, công chức xã, phƣờng, thị trấn Chương 2: Phƣơng pháp nghiên cứu Chương 3: Nghiên cứu thực trạng lực đội ngũ cán bộ, công chức phƣờ ... + Năng lực quản lý hồ sơ tài liệu, chế độ báo cáo công tác theo quy định Năng lực thực nhiệm vụ tƣ pháp khác theo quy định pháp luật - Năng lực công chức Địa - Xây dựng: + Năng lực lập quản lý ... NGUYÊN TRƢỜNG ĐH KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH VŨ ĐỨC HOÀN NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƢỜNG HÀ AN, THỊ XÃ QUẢNG YÊN, TỈNH QUẢNG NINH Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10...
- 116
- 304
- 0