ý nghĩa của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn

19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

19 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... I: Lý thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người cơng việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc...
  • 73
  • 775
  • 2
73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

73 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12
... I: Lý thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người cơng việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc...
  • 73
  • 713
  • 1
256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

256 Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn Bảo Sơn

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:14
... I: Lý thuyết kinh doanh khách sạn & Quản trị nguồn nhân lực nhà hàng khách sạn 1.1 Lý thuyết tổng quan kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách sạn: 1.1.1.1 Khái niệm kinh doanh khách ... người khách sạn lẫn thành viên Quản trị nguồn nhân lực khách sạn phần quản trị kinh doanh, có lien quan tới người cơng việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn quản ... tốt nghiệp 28 Trong nhà hàng khách sạn nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn khác thường khác Do chiến lược kinh doanh khách sạn khác nội dung quản trị nguồn nhân lực khách sạn phụ thuộc...
  • 73
  • 615
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... xuất, quảnkinh tế thị trường 3.2.Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Cơng Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận ... thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới công tác coi công cụ ... động kinh doanh. vì trình độ đội ngũ quản trị có ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh tồn Cơng Ty Hiện đội ngũ quản trị Công Ty đa phần cán quản trị nhiều kinh nghiệm, có thâm niên cơng tác ngành,...
  • 61
  • 1K
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:02
... xuất, quảnkinh tế thị trường 3.2.Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận ... thực tế công việc Công tác tuyển dụng lao động có tác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực. Thấy rõ tầm quan trọng công tác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới công tác coi công cụ ... động kinh doanh. vì trình độ đội ngũ quản trị có ảnh hưởng lớn tới hoạt động kinh doanh tồn Cơng Ty Hiện đội ngũ quản trị Công Ty đa phần cán quản trị nhiều kinh nghiệm, có thâm niên cơng tác ngành,...
  • 58
  • 536
  • 0
:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 10:47
... hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 195 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận Đánh giá thực công việc đóng vai trò quan trọng quản trị ... Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28 29 ... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III:Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cơng ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình...
  • 58
  • 266
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:27
... tức.Do việc quản trị nguồn nhân lực tốt điều kiện cần cho hoạt động quản trị khác tiến hành hiệu làm tiền đề cho công tác sản xuất kinh doanh tiến hành cách liên tục ngày phát triển hơn .Việc quản trị ... giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận SV: Nguyễn Văn Vinh 33 Lớp: Công nghiệp 47A ... Vinh 35 Lớp: Công nghiệp 47A Chuyên đề thực tập công việc phù hợp với công việc áp dụng có hiệu công tác đánh giá thực công việc người lao động Dựa thay đổi hoạt động sản xuất kinh doanh thời gian...
  • 54
  • 372
  • 0
“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Ngày tải lên : 06/08/2013, 11:27
... hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 195 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận Đánh giá thực công việc đóng vai trò quan trọng quản trị ... Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28 29 ... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III:Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cơng ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình...
  • 61
  • 285
  • 0
Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương

Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương

Ngày tải lên : 01/03/2017, 20:56
... vi) quản lý Đó nguyên tắc nói số lượng người cấp mà nhà quản lý cấp quản lý Tầm hạn quản lý có ảnh hưởng đến việc xác lập số cấp quản lý tổ chức Tầm hạn quản lý phụ thuộc vào: lực quản lý; trình ... Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực bệnh viện phụ sản Hải Dương Chương 3: Một số biện pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực bệnh viện ... nguồn nhân lực Quản lý tổ chức hiểu tác động hợp quy luật công tác quản lý đến khách thể quản lý nhằm làm cho tổ chức vận hành đạt tới mục tiêu mong muốn Hoạt động tổ chức xã hội có quản lý việc...
  • 81
  • 844
  • 6
Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bệnh viện phụ sản hải dương

Biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại bệnh viện phụ sản hải dương

Ngày tải lên : 14/10/2017, 15:54
... quản lý Đó nguyên tắc nói số lƣợng ngƣời cấp dƣới mà nhà quản lý cấp quản lý Tầm hạn quản lý có ảnh hƣởng đến việc xác lập số cấp quản lý 10 tổ chức Tầm hạn quản lý phụ thuộc vào: lực quản lý; ... chƣơng: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân lực Chƣơng 2: Thực trạng quản trị nhân lực bệnh viện phụ sản Hải Dƣơng Chƣơng 3: Một số biện pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực bệnh viện phụ sản ... kết chương 2: Qua nghiên cứu thực trạng công tác quản trị nhân lực sở phân tích đánh giá điẻm mạnh, điểm yếu nguyên nhân yếu công tác công tác quản trị nhân lực Bệnh viện năm qua đặt cho lãnh đạo...
  • 82
  • 228
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Ngày tải lên : 16/01/2014, 14:07
... với lãnh đạo 1.6 Ý NGHĨA CỦA VIỆC HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN - Đối với nhà quản lý: + Quản trị nhân lực giúp nhà quản lý có đƣợc nguồn nhân lực đủ số lƣợng, ... 1.1.2.4 Kinh doanh khách sạn mang tính quy luật 1.1.2.5 Sản phẩm khách sạn 1.1.2.6 Đặc điểm nhân lực khách sạn 1.2 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh ... lý luận quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện công tác quản trị nhân lực...
  • 33
  • 495
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Ngày tải lên : 20/03/2015, 16:40
... doanh khách sạn 15 1.2 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 19 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 19 1.2.2 Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 20 1.2.3 ... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 37 1.6 Ý NGHĨA CỦA VIỆC HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 39 Kết luận chƣơng 40 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ ... mục tiêu khách sạn [3,77] 1.2.2 Chức quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Về bản, quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn giống nhƣ quản trị nhân lực tổ chức Bởi hoạt động sản xuất kinh doanh ngày...
  • 129
  • 979
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của bộ phận nhà hàng khách sạn Prestige

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của bộ phận nhà hàng khách sạn Prestige

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:53
... quan, công ty II Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực khách sạn Prestige (phân tích sâu nhà hàng khách sạn Prestige) Công tác quản trị nhân lực khách sạn Prestige Khách sạn Prestige với tư cách doanh ... động kinh doanh lĩnh vực kinh doanh nhà hàng khách sạn hoạt động quản trị doanh nghiệp phải tuân theo quy tắc chung hoạt động quản trị doanh nghiệp Hoạt động quản trị nhân lực nhà hàng khách sạn ... quản trị kinh doanh Khách sạn (tác giả: Ts Nguyễn Văn Mạnh – Ths Hoàng Thị Lan Hương) Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân – 2008 Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Nghành Công Nghiệp Khách Sạn (tác...
  • 44
  • 795
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần sữa quốc tế

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần sữa quốc tế

Ngày tải lên : 21/05/2015, 09:00
... c tr ng công tác qu n tr nhân l c t i Công ty c ph n s a Qu c t nêu rõ nh ng nhân t nh hư ng t i công tác qu n tr nhân l c c a Công ty - ð xu t gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c, ... 4.2.2 Hi u qu công tác qu n tr nhân l c c a công ty 91 4.3 94 Các gi i pháp hồn thi n cơng tác qu n tr nhân l c t i công ty CP s a Qu c t 4.3.1 Hồn thi n cơng tác ho ch ñ nh nhân l c c a công ty 94 ... s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Vi c th c hi n t t chi n lư c kinh doanh ch ng t r ng công tác qu n tr nhân l c ñư c th c hi n m t cách có hi u qu Hơn n a, c vào chi n lư c kinh doanh ñó,...
  • 137
  • 412
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần cầu 7 thăng long

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty cổ phần cầu 7 thăng long

Ngày tải lên : 21/05/2015, 18:18
... trò, ý nghĩa, nhi m v c a qu n tr nhân l c ñ i v i vi c phát tri n s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p 2.1.3.1 Vai trò c a qu n tr nhân l c ñ i v i vi c phát tri n s n xu t kinh doanh c a doanh ... n nhân l c chi n lư c ngu n nhân l c, qu n lý ngu n nhân l c có th liên h ch t ch v i chi n lư c c a doanh nghi p 2.1.3.2 Ý nghĩa c a qu n tr nhân l c ñ i v i vi c phát tri n s n xu t kinh doanh ... ch ñ nh ngu n nhân l c 55 4.1.2 Công tác n d ng 58 4.1.3 Th c tr ng công tác s d ng ngu n nhân l c c a Công ty 66 4.1.4 Th c tr ng cơng tác đào t o, phát tri n ngu n nhân l c 73...
  • 149
  • 479
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty TNHH MTV Xây dựng Quốc Anh

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của công ty TNHH MTV Xây dựng Quốc Anh

Ngày tải lên : 08/11/2016, 15:59
... đề lý luận quản trị nhân lực - Biết đánh giá đặc điểm nguồn nhân lực công tác quản trị nhân lực uế công ty TNHH MTV xây dựng Quốc Anh - Đề xuất giải pháp để giúp công tác quản trị nhân lực công ... nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi Quản trị nhân sự, cK quảnnhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) như: “ Với tư cách chức quản trị tổ chức họ Quản trị nhân lực bao gồm việc hoạch định ... thiếu Quản trị nhân lực Quản trị SV: Dương Đức Lành GVHD: Lê Thị Phương Thanh Khóa luận tốt nghiệp nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân thành công...
  • 129
  • 238
  • 1
HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư và xây DỰNG QUẢNG TRỊ

HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẦN tư vấn đầu tư và xây DỰNG QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 05/10/2017, 21:01
... trị nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực tê ́H 1.1.1.1 Nhân lực uê ́ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Nhân lực quản trị nhân lực vấn đề cốt lõi nghiệp phát triển kinh tế ... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .6 1.1 Lý luận quản trị nhân lực doanh nghiệp iv 1.1.1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực 1.1.2 Vai trò quản ... hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Xây dựng Quảng Trị giai đoạn ại trở nên cấp thiết Xuất phát từ lý trên, đề tài: “Hồn thiện cơng tác quản Đ trị nhân lực Công...
  • 146
  • 205
  • 1
HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẦN môi TRƯỜNG và CÔNG TRÌNH đô THỊ NGHỆ AN

HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY cổ PHẦN môi TRƯỜNG và CÔNG TRÌNH đô THỊ NGHỆ AN

Ngày tải lên : 06/10/2017, 09:46
... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP uê ́ 1.1.1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực 1.1.1.1 Nhân lực tê ́H Nhân lực ... NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ ại NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Đ 1.1 LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm nhân lực quản trị nhân lực ̀ng ... đến hiệu công tác quản trị nhân lực quan điểm đánh giá ̣c từ phía cán nhân viên Dựa sở lý thuyết quản trị nhân lực, tác giả xác ho định yếu tố ảnh hưởng hiệu công tác quản trị nhân lực, đồng...
  • 125
  • 301
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... Chương I: Lý luận chung công tác quản trị nhân lực CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Quản trị nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu ... Chương 1: Lý luận chung công tác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Bưu ... nay, quản trị nhân lực khơng đơn vấn đề quản trị hành nhân viên Các doanh nghiệp nhận thấy tầm quan trọng việc phối hợp sách, mục tiêu với thực tiễn quản trị nhân lực Nhiệm vụ quản trị nhân lực công...
  • 81
  • 1.5K
  • 18

Xem thêm