Trung tâm kinh tế toàn cầu và Ấn Độ tại Đại học Cambridge vừa được ưu tiên tổ chức buổi đàm luận với tiêu đề “Sự lãnhđạo sáng tạo trong nền kinh tế tri thức toàn cầu” của tiến sĩ A.P.J123doc.vn
Những nhân tố lãnhđạo tuyệt vời dường như bất biến về mặt thời gian và không ngừng được mở rộng về mặt không gian. Từ thời thượng cổ, cả thế giới luôn khát khao tìm kiếm những nhà lãnh 123doc.vn
Để quản lý đội ngũ chuyên viên dày dặn kiến thức và kinh nghiệm, thì cần những kỹ năng đặc biệt. Khi nhân viên có năng lực chuyên môn giỏi hơn, các sếp cần có Chứng minh đam mê công việc
123doc.vn
Khi kinh tế thế giới đảo lộn, đó chính là thời điểm thích hợp để suy ngẫm lại về cuộc sống. Đó là lúc mở rộng cánh cửa đón chào những đổi thay – những đổi thay có lợi cho bạn và những n123doc.vn
Khi Bill Moyer giữ chức Thư ký báo chí trong chính quyền của Tổng thống Mỹ Lyndon Johnson, vào một buổi tối, Tổng thống đề nghị ông ta nói lời cầu nguyện trước khi ăn.
Khi Bill Moyer giữ chức Thư ký b123doc.vn
Cùng là lãnh đạo, nhưng phụ nữ bao giờ cũng bị đặt ra những tiêu chuẩn cao hơn so với nam giới. Những phản hồi với nữ lãnhđạo hay nam lãnhđạo được hình thành trong một hệ thống xã hội truyề123doc.vn
Bạn đang nắm giữ những vị trí quan trọng nhất của công ty, mỗi quyết định của bạn sẽ ảnh hưởng tới nhiều người khác nữa. Làm thế nào để tất cả những kỳ vọng của bạn trong công việc đ123doc.vn
Phongcáchlãnhđạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.Phong cáchlãnhđạo là cách thức làm việc của nhà lãnh đ123doc.vn
Tình hình kinh doanh của công ty không mấy sáng sủa. Người lãnhđạo bị bao trùm bởi giấy nợ, bản hợp đồng đã hủy và thực trạng cần sa thải những nhân viên trung thành bấy lâu… Làm thế nào để 123doc.vn
Thế nào là lãnhđạo theo tình huống? Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phongcách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất cả các nhân viên của mình? Đừng phí công, không có pho123doc.vn
Nói đến lãnhđạo là nói đến tầm nhìn, vì lãnhđạo là dẫn đường, mà dẫn đường thì phải dẫn đến một nơi nào đó. Tầm nhìn là vision. Nhưng tại sao người ta nói tầm nhìn, mà lại không nói đ123doc.vn
Lãnhđạo ở mọi cấp quản trị thường mắc một số sai lầm chung làm suy yếu tập thể của họ. Thực tiễn hoạt động trong các tập đoàn đa quốc gia cũng như những doanh nghiệp vừa và nhỏ cho thấy, c123doc.vn
“Bao nhiêu là việc nên chẳng đi đâu được”, “Bận rộn quá nên stress liên miên”… đang là lời than thường trực của nhiều nhà lãnhđạo doanh nghiệp, từ doanh nghiệp nhỏ đến doanh nghiệp lớn. K123doc.vn
Trong những ngày tháng kinh doanh rơi vào khủng hoảng, các nhân viên trong công ty đều có một tâm trạng hết sức bất an. Mọi người cảm thấy sợ hãi, cáu giận, chán nản, hay thậm chí tính chuyện ra đi.
123doc.vn
Trong bài Thành tố của tuyệt vời chúng ta nói “LÒNG TIN, Xa hơn hy vọng, lòng tin tuyệt đối vào chính mình, vào mục tiêu của mình, vào kết quả.” “Lòng tin” chính là ngọn lửa, là đầu máy, là động123doc.vn
Chính sách mở cửa (open door policy)” hàm y’ chính sách lãnhđạo trong đó người lãnhđạo để cửa văn phòng của mình mở, để tất cả mọi nhân viên lớn bé đều có thể gặp mình bất kỳ lúc nào m123doc.vn
Làm thế nào để nói như một nhà lãnh đạo. 1. Lắng nghe một cách rộng lượng. Emerson nói rằng “Đầu tiên hãy hiểu, sau đó là được hiểu”. Làm thế nào để lắng nghe một nhóm khán giả? Hãy nghiên 123doc.vn
Kỹ Năng LãnhĐạo - Cácphongcáchlãnh đạoPhong cáchlãnhđạo của một cá nhân là dạng hành vi của người đó thể hiện các nỗ lực ảnh hưởng tới hoạt động của những người khác.
123doc.vn
Cuốn sách "Lãnh đạo thông qua xung đột" của Rob Goffi và Gareth Jones đã mô tả những công cụ chính cho phép một cá nhân trở thành một nhà lãnhđạo chân chính và biết chuyển hóa xung đột thành cơ hội.123doc.vn