NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Giải thích từ ngữ thuật ngữ trong điều lệ
b). “Nhóm Công ty mẹ – Công ty con Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP là nhóm Công ty không có tư cách pháp nhân gồm:
- Công ty mẹ - Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP
- Công ty con của Công ty mẹ - Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV - CTCP
- Các Công ty liên kết của Công ty mẹ - Tổng Công ty công nghiệp mỏ Việt Bắc TKV – CTCP
- Nhóm Công ty mẹ – Công ty con có tối đa 2 cấp doanh nghiệp là doanh nghiệp cấp I và doanh nghiệp cấp II.
đ). "Công ty liên kết" là doanh nghiệp mà Tổng Công ty nắm giữ cổ phần, vốn góp không ở mức chi phối theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Mục tiêu và ngành, nghề kinh doanh của Tổng Công ty
1. Mục tiêu hoạt động của Tổng Công ty là tối đa hoá các khoản lợi nhuận hợp lý cho Tổng Công ty, tăng lợi tức cho các cổ đông, đóng góp cho Ngân sách Nhà nước, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và không ngừng phát triển Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh.
Điều 4. Phạm vi kinh doanh và hoạt động
Chương II:
Điều 5. Vốn điều lệ, cổ phần
Điều 6. Chứng nhận cổ phiếu, sổ đăng ký cổ đông
Chứng chỉ trái phiếu hoặc các chứng chỉ chứng khoán khác của Tổng Công ty (trừ các thư chào bán, các chứng chỉ tạm thời và các tài liệu tương tự) được phát hành có dấu và chữ ký mẫu của đại diện theo pháp luật của Tổng Công ty .
Điều 8. Chuyển nhượng cổ phần
Điều 9. Thu hồi và thanh toán mua cổ phần
Chương III:
Điều 10. Cơ cấu tổ chức, quản trị và kiểm soát của Tổng Công ty
1. Cơ cấu tổ chức quản lý, quản trị và kiểm soát của Tổng Công ty bao gồm:
2. Cơ cấu tổ chức của các chi nhánh, văn phòng đại diện của Tổng Công ty được quy định trong Quy chế tổ chức và hoạt động của các đơn vị đó do HĐQT Tổng Công ty ban hành.
Mục 1:
Điều 11. Quyền của cổ đông
Điều 12. Nghĩa vụ của cổ đông
Điều 13. Đại hội đồng cổ đông
Điều 14. Quyền và nhiệm vụ của Đại hội đồng cổ đông
1. Đại hội đồng cổ đông thường niên có quyền thảo luận và thông qua:
2. Đại hội đồng cổ đông thường niên và bất thường thông qua quyết định bằng văn bản về các vấn đề sau:
3. Cổ đông không được bỏ phiếu cho bất kỳ một nghị quyết nào để thông qua:
4. Tất cả các nghị quyết và các vấn đề đã được đưa vào chương trình họp phải được đưa ra thảo luận và biểu quyết tại ĐHĐCĐ.
Điều 15. Các đại diện được uỷ quyền
8. Trách nhiệm của người đại diện theo ủy quyền cho tổ chức, cá nhân thực hiện theo quy định của Pháp luật, Điều lệ và Quy chế quản lý của tổ chức cử người đại diện theo ủy quyền, hoặc theo yêu cầu của cá nhân ủy quyền.
Điều 16. Thay đổi các quyền
Điều 18. Các điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
Điều 19. Thể thức tiến hành họp và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông
Điều 20. Thông qua Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông
4. Nghị quyết về các nội dung khác được thông qua khi có từ 51% tổng số phiếu bầu của các cổ đông có quyền biểu quyết có mặt trực tiếp hoặc thông qua đại diện được ủy quyền có mặt tại Đại hội đồng cổ đông.
Điều 22. Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông
Điều 23. Yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông
Mục 2:
Điều 24. Thành phần và nhiệm kỳ
Điều 25. Quyền hạn và nhiệm vụ của Hội đồng quản trị
b) Cử người đại diện theo ủy quyền để thực hiện các quyền của cổ đông, thành viên góp vốn; miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật Người đại diện; quyết định lương, thưởng, phụ cấp và các lợi ích khác của Người đại diện; đánh giá đối với Người đại diện;
c) Yêu cầu Người đại diện thực hiện các nội dung đã được giao theo Quy chế quản lý nội bộ của Tổng Công ty; trừ trường hợp Điều lệ của Công ty có quy định khác; báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình đầu tư, tài chính, hiệu quả sử dụng vốn của Tổng Công ty, kết quả kinh doanh của Công ty;
d) Yêu cầu người đại diện báo cáo để thực hiện giám sát, kiểm tra thường xuyên, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn của Tổng Công ty tại Công ty.
đ) Giao nhiệm vụ cho Người đại diện quyết định các nội dung của Công ty trên cơ sở nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị phù hợp với quy định Điều lệ này và quy định của pháp luật;
e) Các quyền, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ này và Quy chế quản lý nội bộ của Tông Công ty.
Điều 26. Chủ tịch Hội đồng quản trị
Điều 27. Các cuộc họp của Hội đồng quản trị
Các hành động thực thi quyết định của HĐQT, hoặc của tiểu ban trực thuộc HĐQT, hoặc của người có tư cách thành viên tiểu ban HĐQT sẽ được coi là có giá trị pháp lý kể cả trong trong trường hợp việc bầu, chỉ định thành viên của tiểu ban hoặc HĐQT có thể có sai sót.
Mục 3:
Điều 28. Tổ chức bộ máy quản lý
Điều 29. Cán bộ quản lý
Điều 30. Bổ nhiệm, bãi miễn, nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng Giám đốc
1. Bổ nhiệm: HĐQT bổ nhiệm một thành viên trong HĐQT hoặc một người khác làm Tổng Giám đốc và quyết định hoặc ký hợp đồng quy định mức lương, thù lao, lợi ích và các điều khoản khác liên quan. Thông tin về mức lương, trợ cấp, quyền lợi của Tổng Giám đốc phải được báo cáo trong ĐHĐCĐ thường niên và được nêu trong báo cáo thường niên của Tổng Công ty .
2. Nhiệm kỳ: Nhiệm kỳ của Tổng Giám đốc là 05 (năm) năm trừ khi HĐQT có quy định khác và có thể được tái bổ nhiệm.
3. Tiêu chuẩn: Tổng Giám đốc phải có tiêu chuẩn theo Điều 65 Luật Doanh nghiệp và không được phép là những người bị pháp luật cấm giữ chức vụ này, tức là những người vị thành niên, người không đủ năng lực hành vi, người đã bị kết án tù, người đang thi hành hình phạt tù, nhân viên lực lượng vũ trang, các cán bộ công chức Nhà nước và người đã bị phán quyết là đã làm cho Tổng Công ty /công ty mà họ từng lãnh đạo trước đây bị phá sản.
5. Quyền hạn và nhiệm vụ của Tổng Giám đốc:
6. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước HĐQT và ĐHĐCĐ về việc thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn được giao và phải báo cáo khi được yêu cầu.
7. Trường hợp Tổng Giám đốc bị bãi nhiệm theo quyết định của HĐQT, Tổng Giám đốc có quyền phản đối việc bãi nhiệm này tại ĐHĐCĐ tiếp theo gần nhất.
Điều 31. Thư ký Tổng Công ty
Mục 4:
Điều 32. Thành viên Ban kiểm soát
Điều 33. Quyền và nhiệm vụ của Ban kiểm soát
Mục 5:
Điều 34. Bầu thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Ban kiểm soát
Mục 6:
Điều 37. Trách nhiệm về thiệt hại và bồi thường
1. Trách nhiệm về thiệt hại:
Thành viên HĐQT, thành viên BKS, Tổng Giám đốc và cán bộ quản lý khác vi phạm nghĩa vụ hành động một cách trung thực, không hoàn thành nghĩa vụ của mình với sự cẩn trọng, mẫn cán và năng lực chuyên môn sẽ phải chịu trách nhiệm về những thiệt hại do hành vi vi phạm của mình gây ra.
2. Bồi thường:
Tổng Công ty sẽ bồi thường cho những người đã, đang và có nguy cơ trở thành một bên liên quan trong các vụ khiếu nại, kiện, khởi tố (bao gồm các vụ việc dân sự, hành chính và không phải là các vụ kiện do Tổng Công ty là người khởi kiện) nếu người đó đã hoặc đang là thành viên HĐQT, cán bộ quản lý, nhân viên hoặc là đại diện được Tổng Công ty ủy quyền hoặc người đó đã hoặc đang làm theo yêu cầu của Tổng Công ty với tư cách thành viên HĐQT, cán bộ quản lý, nhân viên hoặc đại diện theo uỷ quyền của Tổng Công ty với điều kiện người đó đã hành động trung thực, cẩn trọng, mẫn cán vì lợi ích hoặc không chống lại lợi ích cao nhất của Tổng Công ty, trên cơ sở tuân thủ luật pháp và không có bằng chứng xác nhận rằng người đó đã vi phạm những trách nhiệm của mình. Khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ hoặc thực thi các công việc theo ủy quyền của Tổng Công ty, thành viên HĐQT, thành viên BKS, cán bộ quản lý, nhân viên hoặc là đại diện theo ủy quyền của Tổng Công ty được Tổng Công ty bồi thường khi trở thành một bên liên quan trong các vụ khiếu nại, kiện, khởi tố (trừ các vụ kiện do Tổng Công ty là người khởi kiện) trong các trường hợp sau:
Chương V:
Điều 45. Quyền điều tra sổ sách và hồ sơ
Chương VI:
Điều 46. Người lao động, Công đoàn và tổ chức chính trị - xã hội
Chương VII:
Điều 47. Phân phối lợi nhuận
2. Mức cổ tức, hình thức chi trả cổ tức và tỷ lệ trích lập các quỹ do ĐHĐCĐ quyết định theo đề nghị của HĐQT và quy định của pháp luật.
Điều 48. Cổ tức
Chương VIII:
Điều 49. Tài khoản ngân hàng
Điều 50. Nguồn bổ sung vốn điều lệ
Tổng Công ty được bổ sung vốn điều lệ từ các nguồn theo quy định, trình tự và thủ tục bổ sung vốn điều lệ được thực hiện theo các quy định của pháp luật.
Điều 51. Năm tài chính
Điều 52. Hệ thống kế toán
Chương IX:
Điều 53. Báo cáo hàng năm, sáu tháng và hàng quý
Điều 54. Báo cáo thường niên
Tổng công ty phải lập và công bố báo cáo thường niên theo các quy định của pháp luật về chứng khoán và thị trường chứng khoán và của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
Điều 55. Công khai thông tin
Tổng Công ty phải lập và công bố công khai thông tin theo quy định tại Điều 171 của Luật doanh nghiệp 2014.
Chương X:
Điều 56. Kiểm toán
Chương XI:
Điều 57. Con dấu
Điều 58. Chấm dứt hoạt động
Điều 59. Thanh lý
Chương XIII:
Điều 60. Giải quyết tranh chấp nội bộ
Chương XIV:
Điều 61. Bổ sung và sửa đổi Điều lệ
Điều 62. Hiệu lực thi hành
PHỤ LỤC I
DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC CỦA VVMI
PHỤ LỤC II
DANH SÁCH CÁC CÔNG TY CON TỔNG CÔNG TY
CÔNG NGHIỆP MỎ VIỆT BẮC TKV- CTCP
PHỤ LỤC III
DANH SÁCH CÁC CÔNG TY TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP
MỎ VIỆT BẮC TKV- CTCP NẮM GIỮA DƯỚI 50% VỐN ĐIỀU LỆ