1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

CÁC yếu tố ẢNH HƯỞNG đến PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực BÌNH PHƯỚC

144 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 144
Dung lượng 2,04 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNG ĐỖ VĂN DƯƠNG MSHV: 16000072 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH PHƯỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 Bình Dương, năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÌNH DƯƠNG ĐỖ VĂN DƯƠNG MSHV: 16000072 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH PHƯỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 83 40 101 HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS HỒNG THỊ CHỈNH Bình Dương, năm 2019 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh “Các yếu tố ảnh hưởng đến Phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực Bình Phước” cơng trình nghiên cứu tơi Các số liệu, kết nghiên cứu nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Bình Dương, 20 tháng 04 năm 2019 Tác giả ĐỖ VĂN DƯƠNG ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tơi kính gởi lời cảm ơn chân thành tới Ban giám hiệu, Thầy Cơ trường Đại Học Bình Dương trang bị cho kiến thức quý báu thời gian qua Đặc biệt xin cảm ơn GS.TS Hoàng Thị Chỉnh, người hướng dẫn khoa học luận văn tận tình hướng dẫn, đưa đánh giá xác đáng giúp tơi hồn thành luận văn Sau xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo, bạn đồng nghiệp Công ty Điện lực Bình Phước, bạn bè người thân giúp đỡ, hỗ trợ tơi suốt q trình học tập nghiên cứu Luận văn chắn không tránh khỏi thiếu sót, tác giả mong nhận ý kiến đóng góp Qúy thầy bạn Trân trọng! Bình Dương, 20 tháng 04 năm 2019 Tác giả ĐỖ VĂN DƯƠNG iii MỤC LỤC Trang Trang bìa Trang phụ Quyết định giao đề tài (bảng photo) Lý lịch cá nhân LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮT vii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ ii DANH MỤC PHỤ LỤC iii TÓM TẮT LUẬN VĂN iv CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu: 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu: 1.4 Phương pháp nghiên cứu: 1.4.1 Phương pháp nghiên cứu: 1.4.2 Phương pháp thu thập số liệu: 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu: .4 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu: .4 1.5.2 Phạm vi nghiên cứu: 1.6 Ý nghĩa thực đề tài 1.6.1 Về mặt lý thuyết 1.6.2 Về mặt thực tiễn iv 1.7 Kết cấu luận văn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ XUẤT 2.1 Cơ sở lý thuyết .7 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Đặc điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1.3 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 10 2.1.4 Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực 13 2.1.4.1 Các yếu tố thuộc mơi trường bên ngồi doanh nghiệp 13 2.1.4.2 Các yếu tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp 15 2.2 Tổng quan nghiên cứu liên quan .18 2.3 Mô hình nghiên cứu đề xuất giả thuyết nghiên cứu: 25 2.3.1 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 25 2.3.2 Giả thuyết nghiên cứu 26 TÓM TẮT CHƯƠNG 27 CHƯƠNG 28 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 28 3.1 Thiết kế nghiên cứu 28 3.1.1 Phương pháp nghiên cứu 28 3.1.2 Quy trình nghiên cứu 29 3.2 Nghiên cứu định tính 30 3.2.1 Hình thành thang đo 30 3.2.1.1 Thang đo Yếu tố kinh tế xã hội 31 3.2.1.2 Thang đo yếu tố Tuyển dụng lao động .33 3.2.1.3 Thang đo yếu tố Đào tạo bồi dưỡng .34 3.2.1.4 Thang đo yếu tố Chế độ đãi ngộ .35 3.2.1.5 Thang đo yếu tố Môi trường làm việc 37 3.2.1.6 Thang đo phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực Bình Phước 38 v 3.2.2 Mơ hình nghiên cứu 39 Nghiên cứu định lượng 39 3.3 3.3.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu 39 3.3.2 Phương pháp phân tích liệu .40 3.3.2.1 Đánh giá thang đo 41 3.3.2.2 Hệ số tin cậy Cronbach Alpha .41 3.3.2.3 Phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA 41 3.3.2.4 Phân tích hồi quy 42 TÓM TẮT CHƯƠNG 42 CHƯƠNG 43 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .43 4.1.Tổng quan nguồn nhân lực Cơng ty điện lực Bình Phước 49 4.1.1 Một số kết đạt được………………………………………… ……44 4.1.2 Những hạn chế nguyên nhân………………………………….………45 4.2 Kết nghiên cứu 51 4.2.1 Mô tả mẫu .51 4.2.2 Kết khảo sát .51 4.2.2.1 Kết phân tích thống kê mô tả biến quan sát 53 4.2.2.2 Kết kiểm định thang đo Cronbach’alpha 58 4.2.2.3 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA .60 4.2.2.4 Kết phân tích hồi quy 65 TÓM TẮT CHƯƠNG 68 CHƯƠNG 70 KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 70 5.1 Kết luận 70 5.2 Hàm ý quản trị 71 5.2.1 Mục tiêu phát triển hệ thống điện Công ty Điện lực Bình Phước đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 71 5.2.2 Chiến lược phát triển Công ty Điện lực Bình Phước đến năm 2025 71 vi 5.2.3 Phương hướng quan điểm chung phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực Bình Phước đến năm 2025 71 5.2.4 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Cơng ty điện lực Bình Phước đến năm 2025 72 5.2.5 Hàm ý quản trị 73 5.2.5.1 Hồn thiện cơng tác bồi dưỡng nguồn nhân lực 73 5.2.5.2 Hồn thiện cơng tác bố trí sử dụng lao động .74 5.2.5.3.Nâng cao chế độ đãi ngộ cho người lao động 77 5.2.5.4 Cải thiện môi trường làm việc 80 5.2.5.5 Cải thiện tình hình kinh tế xã hội .81 5.3 Một số khuyến nghị Tập đoàn điện lực Việt Nam Cơng ty Điện lực Bình Phước 83 5.3.1 Khuyến nghị Tập đoàn điện lực Việt nam 83 5.3.2 Kkuyến nghị Ban lãnh đạo Cơng ty điện lực Bình Phước 84 TÀI LIỆU THAM KHẢO 87 vii DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT VIẾT ĐẦY ĐỦ CHỮ VIẾT TẮT Association of Southeast Asian Nations ASEAN CNTT Công nghệ thông tin DN Doanh nghiệp (Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á) General Agreement on Tariffs and Trade GATT EVN (Hiệp định chung thuế quan thương mại) VIETNAM ELECTRICITY (tiếng Việt: Tập đoàn Điện lực Việt Nam) HTĐ Hệ thống điện HRD Human Resource Development (tiếng Việt: Phát triển nguồn nhân lực) KH Khách hàng KCN Khu công nghiệp 10 NNL Nguồn nhân lực 11 ĐTB Điểm trung bình 12 SPSS Statistical Package for the Social Sciences i DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Trang Bảng 2.1: Tóm tắt cơng trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài 23 Bảng 3.1: Thang đo yếu tố kinh tế - xã hội .32 Bảng 3.2: Thang đo yếu tố Tuyển dụng lao động .34 Bảng 3.3: Thang đo yếu tố Đào tạo bồi dưỡng 35 Bảng 3.4: Thang đo yếu tố Chế độ đãi ngộ .36 Bảng 3.5: Thang đo yếu tố Môi trường làm việc 37 Bảng 3.6: Thang đo phát triển nguồn nhân lực 38 Bảng 4.1: Bảng tổng hợp mẫu khảo sát 50 Bảng 4.2: Kết phân tích thống kê mơ tả -Thơng tin đối tượng khảo sát .52 Bảng 4.3: Bảng thống kê mô tả biến quan sát 53 Bảng 4.4: Bảng thống kê mô tả nhóm biến quan sát 56 Bảng 4.5: Tổng hợp kiểm định Cronbach alpha .58 Bảng 4.6: Kết phân tích nhân tố khám phá EFA với biến độc lập 61 Bảng 4.7: Bảng tổng hợp phân tích nhân tố với biến phụ thuộc .64 Bảng 4.8: Kết phân tích hồi quy 65 Bảng 4.9: Tóm tắt kết kiểm định giả thuyết .68 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Item Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted MTLV1 11.58 3.746 697 848 MTLV2 11.40 3.759 684 853 MTLV3 11.64 3.604 741 831 MTLV4 11.60 3.535 786 813 1.2 Cronbach Alpha biến phụ thuộc Thang đo “phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực Bình phước” Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 711 Item-Total Statistics PTNNL1 PTNNL2 PTNNL3 PTNNL4 Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted if Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 11.3680 3.358 532 628 11.3720 3.447 543 625 11.6560 3.287 511 641 11.7440 3.388 418 702 Phân tích nhân tố 2.1 Đối với biến độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 918 4203.292 df 300 Sig .000 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total Extraction Sums of Squared Loadings % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Variance % Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulative Variance % 10.567 42.270 42.270 10.567 42.270 42.270 4.572 18.290 18.290 2.502 10.007 52.277 2.502 10.007 52.277 3.497 13.987 32.277 1.795 7.179 59.456 1.795 7.179 59.456 3.378 13.511 45.787 1.212 4.849 64.305 1.212 4.849 64.305 2.903 11.613 57.401 1.118 4.472 68.777 1.118 4.472 68.777 2.844 11.376 68.777 882 3.529 72.306 729 2.916 75.221 660 2.638 77.860 647 2.590 80.449 10 539 2.154 82.604 11 516 2.065 84.669 12 430 1.719 86.388 13 399 1.597 87.985 14 389 1.556 89.541 15 354 1.418 90.959 16 347 1.387 92.346 17 311 1.245 93.591 18 269 1.074 94.665 19 242 969 95.634 20 235 940 96.575 21 225 898 97.473 22 208 831 98.304 23 162 646 98.951 24 148 593 99.543 25 114 457 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrixa Component YTKTXH5 745 YTKTXH3 745 MTLV4 739 YTKTXH2 735 MTLV2 726 MTLV1 706 YTKTXH1 704 YTKTXH4 701 CDDN5 699 MTLV3 694 TDLD1 673 CDDN4 669 TDLD2 664 CDDN3 652 YTKTXH7 649 TDLD3 630 YTKTXH6 616 DTBD4 608 CDDN1 600 CDDN2 557 TDLD4 541 DTBD3 539 DTBD1 520 TDLD5 506 DTBD2 523 -.526 -.528 505 574 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Rotated Component Matrix a Component YTKTXH7 778 YTKTXH6 767 YTKTXH5 750 YTKTXH2 750 YTKTXH4 721 YTKTXH3 695 YTKTXH1 670 CDDN3 831 CDDN4 772 CDDN1 691 CDDN5 633 CDDN2 609 TDLD1 775 TDLD2 774 TDLD3 692 TDLD5 581 TDLD4 566 MTLV3 746 MTLV4 745 MTLV1 627 MTLV2 548 DTBD3 826 DTBD1 741 DTBD2 730 DTBD4 613 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations 2.2 Đối với biến phụ thuộc KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .720 Approx Chi-Square 188.461 Bartlett's Test of Sphericity df Sig .000 Communalities Initial Extraction PTNNL1 1.000 578 PTNNL2 1.000 605 PTNNL3 1.000 563 PTNNL4 1.000 421 Extraction Method: Principal Component Analysis Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total Extraction Sums of Squared Loadings % of Variance Cumulative % 2.167 54.173 54.173 765 19.128 73.301 598 14.941 88.242 470 11.758 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrixa Component PTNNL2 778 PTNNL1 760 PTNNL3 751 PTNNL4 649 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Total % of Variance 2.167 54.173 Cumulative % 54.173 Phân tích hồi quy Variables Entered/Removeda Model Variables Entered Variables Removed CDDN, DTBD, YTKTXH, TDLD, Method Enter MTLVb a Dependent Variable: PTNNL b All requested variables entered Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std Error of the Durbin-Watson Estimate 922a 849 846 22928 1.935 a Predictors: (Constant), CDDN, DTBD, YTKTXH, TDLD, MTLV b Dependent Variable: PTNNL ANOVAa Model Sum of Squares df Mean Square F Regression 72.229 14.446 Residual 12.827 244 053 Total 85.056 249 Sig .000b 274.800 a Dependent Variable: PTNNL b Predictors: (Constant), CDDN, DTBD, YTKTXH, TDLD, MTLV Coefficientsa Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B (Constant) Std Error -.299 114 TDLD 260 035 DTBD 300 CDDN t Sig Beta Collinearity Statistics Tolerance VIF -2.622 009 265 7.498 000 496 2.018 029 342 10.452 000 577 1.732 206 035 214 5.938 000 474 2.110 YTKTXH 112 030 126 3.670 000 523 1.913 MTLV 199 036 213 5.505 000 414 2.416 a Dependent Variable: PTNNL Collinearity Diagnosticsa Model Dimension Eigenvalue Condition Variance Proportions Index (Constant) TDLD DTBD CDDN YTKTXH MTLV 5.936 1.000 00 00 00 00 00 00 021 16.676 02 05 35 09 15 03 014 20.382 81 00 18 00 12 01 012 22.056 04 06 05 27 57 14 008 26.543 05 56 38 10 14 26 007 28.591 09 33 04 54 02 56 a Dependent Variable: PTNNL Residuals Statisticsa Minimum Predicted Value Maximum Mean Std Deviation N 2.4301 5.0070 3.8450 53859 250 -.69426 60598 00000 22697 250 Std Predicted Value -2.627 2.157 000 1.000 250 Std Residual -3.028 2.643 000 990 250 Residual a Dependent Variable: PTNNL PHỤ LỤC DANH SÁCH KHẢO SÁT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Họ tên Đỗ Văn Hờn Lê Tấn Quang Dương Văn Vị Nguyễn Tấn Sang Nguyễn Vũ Phong An Ngô Thị Kim Tuyền Hồ Thị Thúy Nga Văn Nữ Ngọc Loan Trần Thanh Huyền Phạm Đức Trọng Lê Hữu Quốc Hưng Lương Công Hiếu Nguyễn Phi Bình Nguyễn Thị Bích Tuyền Phạm Thị Dịp Lê Thị Minh Phượng Lê Quốc Thành Nguyễn Diệp Nguyễn Linh Nguyễn Tuấn Kiệt Đỗ Văn Dương Lê Thị Tuyết Vân Lê Hoàng Chương Trần Minh Đức Bùi Quốc Đạt Nguyễn Thị Minh Trang Phan Thanh Hải Nguyễn Thị Thu Thái Tấn Phong Phạm Thanh Bình Nguyễn Minh Thành Lại Anh Tùng Vĩnh Quyền Lê Trọng Huấn Phạm Quốc Trường Bùi Văn Trí Đặng Quang Thái Lê Quỳnh Đơn vị Ban Giám đốc Ban Giám đốc Ban Giám đốc Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tở chức Nhân Phịng Tài kế tốn Phịng Tài kế tốn Phịng Tài kế tốn Phịng Tài kế tốn Phịng Kinh doanh Phịng Kinh doanh Phòng Kinh doanh Phòng Kinh doanh Phòng Kỹ thuật Phòng Kỹ thuật Phòng Kế hoạch Vật tư Phòng Kế hoạch Vật tư Phòng Kế hoạch Vật tư Phòng Kế hoạch Vật tư Phòng Quản lý Đầu tư Phòng Quản lý Đầu tư Phòng Quản lý Đầu tư Phòng Quản lý đầu tư Phòng Điều độ Phòng Điều độ Xí nghiệp dịch vụ Điện lực Xí nghiệp dịch vụ Điện lực Xí nghiệp dịch vụ Điện lực Phịng An tồn Phịng An tồn Phịng CNTT Chức vụ Giám đốc Phó Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng phịng Phó phịng Thường trực thi đua Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Trưởng phòng Phó phịng Thủ quỹ Tở trưởng Trưởng phịng Phó phịng Tở trưởng Nhân viên Trưởng phịng Nhân viên Trưởng phịng Phó phịng Phó phịng Nhân viên Trưởng phịng Phó phịng Phó phịng Phó Phịng Cơng ty Trưởng phịng Phó phịng Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng phịng Trưởng phịng Phó phòng Trưởng phòng 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 Nguyễn Trần Ngọc Vinh Nguyễn Đức Phương Huỳnh Công Lập Trần Thị Kim Quy Nguyễn Văn Hiền Nguyễn Văn Bình Văn Đính Nguyễn Hữu Tuấn Phạm Văn Long Trần Trọng Hiếu Võ Thị Bích Hiền Nguyễn Bá Quang Hồng Tiến Hưng Lê Đình Đức Phan Thị Bích Thủy Phạm Minh Tâm Đỗ Đại Dương Trịnh Thị Thu Hiền Trần Thị Hồng Liên Huỳnh Minh Cảm Nguyễn Thuận Nguyễn Thị Thanh Huyền Lê Văn Viên Bùi Thế Hiển Dương Hoài Tâm Mai Văn Thắng Huỳnh Thị Minh Diễm Phạm Xuân Lâm Nguyễn Anh Tuấn Nguyễn Tấn Lộc Phạm Thị Hương Nguyễn Hùng Cường Nguyễn Hồng Vinh Trần Lê Vương Lê Thanh Lý Nguyễn Phước Hậu Phan Văn Hào Lê Văn Thập Hoàng Trọng Phi Nguyễn Thiện Sách Tạ Anh Phương Bùi Đức Hạnh Phạm Thị Mai Phòng CNTT Phòng Thanh tra Văn phòng Văn phòng Phòng Kiểm tra, giám sát Phòng Kiểm tra, giám sát Đội Hotline Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Phước Long Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Phó phịng Phó phịng Chánh văn phịng Phó chánh văn phịng Trưởng phịng Phó phịng Đội trưởng Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Trưởng phòng điện lực Đội trưởng Trưởng phòng điện lực Nhân viên Đội trưởng Đội trưởng điện lực Tở trưởng Nhân viên Phó phụ trách phịng Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 Dương Thị Bích Trâm Bùi Văn Mạnh Nguyễn Đức Cảnh Nguyễn Đức Thắng Trần Hồng Quân Phạm Thành Quới Nguyễn Minh Tuấn Lê Văn Quang Châu Ngọc Thịnh Nguyễn Trọng Nghĩa NguyễnThị Kim Phượng Lê Văn Bá Nguyễn Ngọc Chánh Lâm Thúy Hường Huỳnh Thị Ngọc Huyền An Văn Vũ Nhâm Đức Luy Nguyễn Sỹ Phúc Lê Thị Lắm Nguyễn Huy Tới Trần Khắc Thịnh Trần Trung Việt Mai Văn Sơn Hồ Văn Diên Trần Thanh Phong Nguyễn Thị Phượng Đặng Thị Thùy Phượng Nguyễn Văn Hở Hồng Thị Thu Thủy Lê Minh Tuấn Lê Đình Nghị Lê Vang Bùi Thị Thu Xuyên Nhữ Văn Khỏe Bùi Văn Thanh Hoàng Nam Thắng Nguyễn Đức Tùng Lữ Khách Đăng Khoa Nguyễn Văn Tình Nguyễn Thị Hồng Vân Nguyễn Đình Nam Dương Hồi Nam Hà Trọng Liêm Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Bù Đăng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Phú Riềng Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Thủ kho chuyên trách Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Trưởng phịng điện lực Đội phó phụ trách Phó phụ trách phòng Trưởng phòng điện lực Trưởng phòng điện lực Phó phịng điện lực Phó phịng điện lực 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 Lộc Văn Thuần Trần Thị Thảo Hoàng Trung Thực Vũ Thị Nguyên Trần Tuấn Anh Huỳnh Thanh Thủy Nguyễn Thanh Tâm Vũ Văn Thành Nguyễn Văn Thanh Lê Anh Quang Hồng Văn Thắng Huỳnh Ngọc Ẩn Vũ Đình Tài Lưu Minh Trí Vũ Duy Nguyên Nguyễn Đăng Quốc Nguyễn Bắc Cạn Phạm Quang Bình Trần Đức Minh Đỗ Văn Pháp Đinh Văn Hiển Nguyễn Hữu Chuẩn Đào Văn Hải Hồng Trọng Mạnh Phạm Thị Minh Hiếu Nguyễn Thị Bích Huyền Huỳnh Công Trường Võ Minh Thời Hồ Văn Lâm Phạm Ngọc Bích Lê Văn Dũng Bùi Văn Chung Vũ Khánh Toàn Nguyễn Tấn Linh Nguyễn Thị Ngọc Diệp Dương Thị Khánh Trang Đoàn Thanh Hải Nguyễn Khắc Tài Trần Văn Minh Nguyễn Long Hải Nguyễn Thị Thảo Hoàng Văn Tuyên Hồ Văn Út Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Bù Gia Mập Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Hớn Quản Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Bình Long Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Nhân viên Tở trưởng Đội phó điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Nhân viên Trưởng phòng điện lực Phó phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Đội phó điện lực Trưởng phịng điện lực Tổ trưởng Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Trưởng phòng điện lực Đội phó điện lực Tở trưởng Phó phịng điện lực Trưởng phòng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Thủ quỹ Giám đốc Phó giám đốc điện lực 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 Huỳnh Chí Quang Lê Chí Hợp Nguyễn Hùng Triệu Huỳnh Thị Hậu Lương Văn Vĩ Đặng Xuân Hiệu Nguyễn Quốc Phong Nguyễn Quốc Việt Nguyễn Văn Thế Phan Trần Hồng Tống Quốc Cường Ngơ Tấn Được Quách Thanh Bình Hà Kim Châu Lã Hồng Việt Nguyễn Thị Xinh Nguyễn Đình Huy Phạm Việt Thượng Nguyễn Mạnh Dũng Trần Quang Sang Lê Hữu Nông Lê Hinh Nguyễn Xuân Thịnh Văn Ngọc Thành Nguyễn Văn Định Nguyễn Thị Tú Uyên Phạm Quốc Đạt Trịnh Thị Diệu Nguyễn Vũ Anh Khoa Nguyễn Duy Hùng Đào Lê Cướng Bùi Thanh Phong Phí Ngọc Dương Nguyễn Anh Tuấn Mai Thị Huyền Thanh Nguyễn Bá Phú Phạm Chí Quyết Đỗ Văn Buốt Hồ Văn Đơ Hồ Xuân Thành Lê Văn Thuận Nguyễn Tấn Sỹ Trương Thành Lập Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Lộc Ninh Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Trưởng phòng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Trưởng phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phụ trách phịng Trưởng phịng Đội phó Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 Nguyễn Đình Thịnh Phạm Cao Thắng Bùi Cơng Bình Đỗ Văn Khanh Phan Thúc Ngân Mai Quy Tiên Lê Thanh Tính Lê Chí Lưu Nguyễn Thị Nguyệt Phương Thị Ngọc Huyền Trần Thanh Tùng Ngơ Dỗn Cường Phan Quốc Hùng Mai Thanh Minh Vũ Đức Võ Phạm Xuân Mạnh Đỗ Danh Uy Nguyễn Xuân Lộc Nguyễn Đức Tánh Trần Minh An Phương Ngọc Dung Trương Ngọc Yến Nhi Nguyễn Minh Hoàng Lê Văn Nghĩa Trà Thị Kim Hoa Đinh Hoàng Thao Lê Duy Hiển Nguyễn Duy Cường Lê Đức Hùng Vũ Phi Khanh Trần Thế Anh Lê Anh Vĩnh Nguyễn Phóng Hạ Nguyễn Sĩ Vĩnh Tấn Phạm Trúc Liễu Đỗ Văn Bót Nguyễn Văn Sâm Phạm Quang Đơ Nguyễn Minh Hiếu Nguyễn Thị Hồng Thắm Đào Viết Sơn Võ Thành Liêm Phạm Văn Hóa Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Chơn Thành Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Bù Đốp Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Phó phịng điện lực Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Thủ quỹ Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Đội trưởng điện lực Trưởng phòng điện lực Trưởng phòng điện lực Trưởng phòng điện lực Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng Nhân viên 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 Nguyễn Văn Khánh Lê Hồi Bảo Nguyễn Trần Trí Linh Lê Tấn Sỹ Phạm Thị Bạch Huệ Phạm Hoàng Thanh Đặng Cơng Hồi Dương Cơng Định Trần Văn Kiếm Lê Hữu Tuyển Hạp Tiến Mạnh Phạm Quang Thọ Nguyễn Kế Nhân Phạm Đình Lai Đồn Hữu Hạnh Đào Trọng Kiên Nguyễn Đức Khánh Lê Quang Thành Kim Sơn Huyến Nguyễn Duy Sơn Phạm Văn Thăng Nguyễn Văn Bắc Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Xoài Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Điện lực Đồng Phú Nhân viên Đội phó điện lực Giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Phó giám đốc điện lực Tở trưởng Trưởng phịng điện lực Phó phịng điện lực Trưởng phịng điện lực Đội trưởng điện lực Trưởng phòng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tở trưởng Trưởng phịng điện lực Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Tổ trưởng ... định yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực Bình Phước - Thứ hai: Đo lường mức độ tác động yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực Bình Phước. .. với Công tác Phát triển nguồn nhân lực (PTNNL) Cơng ty Điện lực Bình Phước Nắm yếu tố tác động đến công tác phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực Bình Phước cần thiết để Cơng ty Điện lực Bình. .. với phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực Bình Phước TÓM TẮT CHƯƠNG Ở chương trình bày khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực

Ngày đăng: 19/12/2021, 19:50

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Begg.D, Fischer, S&Dombush,R, 2008. Lý thuyết kinh tế học. Hà Nội: NXB Thống kê Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lý thuyết kinh tế học
Nhà XB: NXB Thống kê Hà Nội
2. Bùi Văn Nhơn, 2006. Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội. Hà Nội: NXB Tư pháp Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nhà XB: NXB Tư pháp
6. Đinh Văn Toàn, 2011. Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015. Luận án tiến sĩ chuyên ngành kinh tế phát triển, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015
7. Đỗ Văn Phức, 2004. Quản lý nhân lực của doanh nghiệp. Hà Nội: NXB Khoa học và kỹ thuật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản lý nhân lực của doanh nghiệp
Nhà XB: NXB Khoa học và kỹ thuật
8. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS. Tập 1 & tập 2. NXB Hồng Đức Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS
Nhà XB: NXB Hồng Đức
9. Huỳnh Thị Thu Sương, 2017.Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Trường Đại học Tài Chính – Marketing Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
10. Huỳnh Thị Thu Sương, 2017. Quản trị nguồn nhân lực, nguyên tắc và vận dụng trong thực tiễn. TP.HCM: NXB Kinh Tế TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực, nguyên tắc và vận dụng trong thực tiễn
Nhà XB: NXB Kinh Tế TP.HCM
11. Lê Thị Hồng Điệp 2010, ‘Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam’, Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học Kinh tế-Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam
12. Lê Thị Mỹ Linh, 2009. Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế. Luận án tiến sĩ kinh tế, chuyên ngành kinh tế lao động, mã số: 62.31.11.01, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế
13. Lê Văn Kỳ, 2018. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hoá. Luận án tiến sĩ chuyên ngành kinh tế phát triển, Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành công nghiệp của tỉnh Thanh Hoá
14. Nguyễn Đình Thọ, 2011. Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Hà Nội: NXB Lao động Xã hội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. "Hà Nội
Nhà XB: NXB Lao động Xã hội
15. Nguyễn Phan Thu Hằng, 2017. Nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đến năm 2025. Luận án tiến sĩ kinh tế, trường Đại học kinh tế – Luật Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đến năm 2025
16. Nguyễn Thanh Hội và Phan Thăng, 2006. Quản trị học, Hà Nội: NXB Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị học
Nhà XB: NXB Thống kê
17. Nguyễn Thanh Vũ, 2015. Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang. Luận án tiến sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, trường Đại học kinh tế TP.HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của các doanh nghiệp may tỉnh Tiền Giang
18. Nguyễn Thị Mai Phương, 2015. Phát triển nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Luận án tiến sĩ chuyên ngành kinh tế phát triển, Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nhân lực tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam
19. Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân 2004, Giáo trình Quản trị nhân lực, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị nhân lực
20. Phạm Minh Hạt, 2001. Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá, Hà Nội: NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hoá, hiện đại hoá
Nhà XB: NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội
21. Sở Công Thương tỉnh Bình Phước, 2015 – 2018. Báo cáo tổng kết tình hình hoạt động công nghiệp trong tỉnh Bình Phước Sách, tạp chí
Tiêu đề: Sở Công Thương tỉnh Bình Phước, 2015 – 2018
22. Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình phước, 2016 – 2017. Báo cáo tổng kết hàng năm Sách, tạp chí
Tiêu đề: Sở Lao động Thương binh và Xã hội Bình phước, 2016 – 2017
23. Trần Kim Dung, 2011. Quản trị nguồn nhân lực, Hà Nội: NXB Thống kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nguồn nhân lực
Nhà XB: NXB Thống kê

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w