Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 21/11/2021, 07:05
Xem thêm:
Hình ảnh liên quan
Mục lục
A/ PHẦN MỞ ĐẦU
Lời nói đầu
Mục tiêu nghiên cứu
Phương pháp nghiên cứu
Ý nghĩa đề tài
Kết cấu đề tài
B/ PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ VÀ CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ
1.1 Khái niệm quản trị
1.2. Các chức năng quản trị
1.3. Chức năng hoạch định
1.3.1. Vai trò của hoạch định
1.3.2.Mục tiêu- nền tảng của hoạch định
1.4. Chức năng tổ chức
1.4.1. Khái niệm chức năng tổ chức
1.4.3.2 Cơ cấu tổ chức chức năng
1.4.3.3 Cơ cấu tổ chức trực tuyến – chức năng
1.4.3.4 Cơ cấu tổ chức ma trận
1.4.3.5 Cơ cấu tổ chức theo địa lí
1.5.2 Phân loại phong cách lãnh đạo
1.5.2.1 Phân loại phong cách lãnh đạo theo mức độ tập trung quyền lực (quan điểm của Kurt Lewin)
1.5.2.2 Phân loại theo mức độ quan tâm đến công việc và quan tâm đến con người ( mô hình của Đại học bang OHIO)
1.5.3. Động viên
1.5.3.1. Khái niệm về động viên
1.5.3.2.2. Thuyết E.R.G của Clayton Alderfer
1.5.3.2.3. Thuyết 2 yếu tố của Herzberg
Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan