Nâng cao chất lượng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân tại các doanh nghiệp ở tỉnh đồng nai giai đoạn hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN THỊ THU BA NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Đồng Tháp - 2012 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN THỊ THU BA NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY CHUYÊN NGÀNH : LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MƠN GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ MÃ SỐ: 60.14.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS TS NGUYỄN LƢƠNG BẰNG Đồng Tháp - 2012 LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành nhất, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới Thầy giáo, Cơ giáo Khoa Giáo dục Chính trị, Trƣờng Đại học Vinh tận tình truyền đạt tri thức q báu, dìu dắt giúp đỡ tơi hồn thành tốt nhiệm vụ khố học Đặc biệt, tơi xin bày tỏ lịng cảm ơn sâu sắc tới Phó giáo sƣ - Tiến sĩ Nguyễn Lƣơng Bằng, tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu hƣớng dẫn, đóng góp nhiều ý kiến q báu cho tơi hồn thành luận văn thạc sĩ Tơi xin chân thành cảm ơn Phịng Sau đại học Trƣờng Đại học Vinh, Phòng Quản lý khoa học Sau Đại học Trƣờng Đại học Đồng Tháp, lãnh đạo công nhân doanh nghiệp địa bàn tỉnh Đồng Tháp tham gia khảo sát, tập thể lãnh đạo, cán bộ, cơng chức quan Liên đồn Lao động tỉnh Đồng Tháp, bạn bè, gia đình ngƣời thân động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi để tơi hồn thành khố học hồn thành tốt luận văn thạc sĩ Mặc dù, có nhiều cố gắng q trình thực luận văn Song, tránh khỏi hạn chế, thiếu sót luận văn Tơi mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp dẫn quý báo Thầy, Cô bạn Đồng Tháp, tháng năm 2012 Tác giả Nguyễn Thị Thu Ba MỤC LỤC Trang A MỞ ĐẦU B NỘI DUNG Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 1.1 Cơ sở lý luận tuyên truyền, giáo dục pháp luật 1.2 Một số vấn đề tuyên truyền, giáo dục pháp luật 25 1.3 Nội dung tuyên truyền, giáo dục pháp luật công nhân 35 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH ĐỒNG THÁP 44 2.1 Khái quát điều kiện tự nhiên, đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Đồng Tháp 44 2.2 Thực trạng hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp .49 2.3 Thực trạng đội ngũ công nhân ý thức chấp hành pháp luật đội ngũ công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp 61 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 68 3.1 Phƣơng hƣớng nhằm nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp .68 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 77 C KẾT LUẬN 89 D TÀI LIỆU THAM KHẢO 92 E PHỤ LỤC………………………………………… ……………………96 A MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc, giai cấp cơng nhân Việt Nam lực lƣợng xã hội có bƣớc phát triển mạnh mẽ Đội ngũ bao gồm ngƣời lao động chân tay trí óc, làm cơng hƣởng lƣơng loại hình sản xuất kinh doanh dịch vụ công nghiệp, sản xuất kinh doanh dịch vụ có tính chất cơng nghiệp, lực lƣợng sản xuất có vai trị quan trọng doanh nghiệp Quá trình mở c a hội nhập kinh tế giới, đội ngũ công nhân cần phải đƣợc trang bị cho kiến thức trị, lĩnh giai cấp, phẩm chất đạo đức, lực chuyên môn, pháp luật ý thức chấp hành pháp luật để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ Nhà nƣớc ta Nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa, công dân phải "sống làm việc theo pháp luật", có đội ngũ cơng nhân Vì vậy, việc nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân nhằm trang bị cho giai cấp công nhân kiến thức pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật địi hỏi thiết khơng cho nội thân giai cấp cơng nhân, doanh nghiệp mà cịn trách nhiệm hệ thống trị để giai cấp công nhân thực lực lƣợng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc, giai cấp lãnh đạo cách mạng nhƣ Nghị 20-NQ TW ngày 28/01/2008 v ti p t m nh ng gi i ng nghi p hoá, hi n i hoá p ng nh n Vi t N m th i tn Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng (khóa X) đề Thời gian qua, tỉnh Đồng Tháp quan tâm trọng đến công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân nên đạt đƣợc kết định Tuy nhiên, nhìn chung chất lƣợng, hiệu cơng tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật chƣa cao Trƣớc yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới, đội ngũ công nhân Tỉnh Đồng Tháp chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu, nhiều hạn chế, trình độ hiểu biết pháp luật, nhận thức trị, ý thức kỷ luật lao động Đa số công nhân tỉnh Đồng Tháp chƣa qua đào tạo, chƣa đƣợc trang bị kiến thức pháp luật, nên trình lao động sản xuất, nhiều cơng nhân khơng hiểu biết đƣợc chế độ, sách liên quan đến ngƣời lao động, ngƣời s dụng lao động có vấn đề xúc biết đình cơng, lãn cơng khơng theo trình tự pháp luật mà khơng biết phải làm để đƣợc bảo vệ quyền lợi ích đáng, hợp pháp cho Để khắc phục tình trạng nhằm bƣớc mở rộng hệ thống tri thức pháp luật cho công nhân, trang bị cho công nhân kiến thức pháp luật, hình thành cơng nhân lòng tin pháp luật, động hành vi pháp luật tích cực, cần phải nghiên cứu mặt lý luận thực tiễn, đánh giá thực trạng, sở đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân yêu cầu thiết tỉnh Đồng Tháp Chính thế, chúng tơi chọn vấn đề “Nâng cao chất lượng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp giai đoạn nay” làm đề tài nghiên cứu Với mong muốn sở lý luận công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân góp phần đề đƣợc giải pháp nâng cao chất lƣợng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân tỉnh Đồng Tháp giai đoạn Tình hình nghiên cứu đề tài Đề tài N ng ho n ng nh n t i o h t l ợng tu ên tru n, giáo pháp luật o nh nghi p tỉnh Đồng Tháp gi i o n hi n đƣợc nghiên cứu giai đoạn cấp, ngành thực chủ trƣơng Đảng tăng cƣờng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cán bộ, nhân dân với mục tiêu tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ ý thức tôn trọng pháp luật ngƣời dân nói chung, cơng nhân doanh nghiệp nói riêng, nhằm tiến tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định trị, trật tự xã hội Liên quan đến nội dung đề tài chia thành nhóm vấn đề sau: Thứ nhất: Nhóm vấn đề lý luận chung đƣợc thể quan điểm nhà kinh điển chủ nghĩa Mác – Le6nin, Chủ tịch Hồ Chí Minh, số văn Đảng Nhà nƣớc, số viết tác giả tuyên truyền, giáo dục pháp luật nhằm nâng cao ý thức chấp hành tôn trọng pháp luật nhân dân nói chung, cơng nhân doanh nghiệp nói riêng Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng - Chỉ Thị số 32-CT TW Ngày 09 12 2003: V tăng Đảng ng tá phổ bi n, giáo hành pháp luật ủ án bộ, nh n pháp luật, n ng o ý thứ o ủ h p n Thủ tƣớng Chính phủ - Quyết định số 37 2008 QĐ-TTg ngày 12 2008: V vi bi n, giáo ng s lãnh phê u t h ơng trình phổ pháp luật từ năm 2008-2012 Thủ tƣớng Chính phủ - Quyết định số 31 2009 QĐ-TTg ngày 24 02 2009: V vi tru n, phổ bi n pháp luật ho ng phê u t Đ án tu ên i l o ộng ng i sử ng l o ộng lo i hình doanh nghi p từ năm 2009-2012 Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng (khóa X) - Nghị số 20-NQ TW, ngày 28 01 2008: "Ti p t ng gi i ng nghi p hó , hi n i hó p ng nh n Vi t N m th i tn m nh " Bài viết Phó Giáo sƣ – Tiến sĩ Nguyễn Lƣơng Bằng - Tạp chí Giáo dục số 233 - năm 2009: Phổ bi n hủ tr ơng, hính sá h, pháp luật t i trung t m họ tập ộng ồng ị bàn thành phố Vinh (Ngh An) Phổ bi n hủ tr ơng, hính sá h, pháp luật t i trung t m họ tập ộng ồng ị bàn thành phố Vinh (Ngh An) Nguyễn Văn Giang - Nxb Chính trị quốc gia 2009: Đảng lãnh ng gi i p ng nh n gi i o n hi n n Công đoàn - Nxb Lao động 2004: Một số v n phát hu v i trị ủ gi i hó , hi n p o Viện Công nhân v ng nh n th i ng ng nghi p i hó Tiến sĩ Đặng Ngọc Tùng - NX b Lao động 2010: X ng gi i p ng nh n Vi t N m gi i o n 2011 – 2020 Có thể nói, nguồn tƣ liệu quý kế thừa trực tiếp trình nghiên cứu hoàn thiện đề tài Hầu hết tác giả đề cập đến vai trò, tầm quan trọng hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho nhân dân nói chung, cơng nhân nói riêng Thứ hai: Nhóm vấn đề tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân Bộ Tƣ pháp – Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật – Nxb Công an nhân dân: Một số hình thứ phổ bi n, giáo pháp luật Nguyễn Đăng Thành - Nxb Chính trị quốc gia, 2008: Góp phần nh n Vi t N m từ th tr ng ng gi i p ng ng nh n thành phố Hồ Chí Minh Hội đồng phối hợp cơng tác phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh Đồng Tháp: Sổ t nghi p v phổ bi n, giáo Nam: Sổ t pháp luật Tổng Liên đoàn Lao động Việt tu ên tru n, phổ bi n, giáo pháp luật ho ng nh n l o ộng Hội đồng Phối hợp công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh Đồng Tháp: Báo áo năm 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 v giáo ng tá phổ bi n pháp luật ị bàn tỉnh Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp: Báo áo 05 năm gi i o n 2004 - 2009 ho h th hi n ng tá tu ên tru n, phổ bi n pháp luật 03 năm (2009 - 2012) Dƣới nhiều góc độ khác nhau, cơng trình nghiên cứu phân tích thực trạng tun truyền, giáo dục pháp luật nói chung tầm vĩ mô, việc tổng hợp số liệu dựa báo cáo ngành, doanh nghiệp nên giải pháp đƣa cịn mang tính chung, chƣa có cơng trình sâu nghiên cứu cách có hệ thống, đánh giá đầy đủ, khách quan sở lý luận thực trạng hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp Vấn đề nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp Đồng Tháp có nét đặc thù riêng nội dung cần phải quan tâm nghiên cứu thêm Cho đến chƣa có cơng trình, đề tài nghiên cứu N ng tu ên tru n, giáo pháp luật ho Đồng Tháp gi i o n hi n n ng nh n t i o h t l ợng o nh nghi p tỉnh Do đó, chúng tơi chọn đề tài nầy làm luận văn thạc sĩ chuyên ngành Lý luận phƣơng pháp dạy học môn giáo dục trị Bởi vì, có tăng cƣờng nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật làm cho cơng nhân nhận thức đƣợc vai trị, ý nghĩa, tầm quan trọng pháp luật nhƣ yếu tố thiếu đƣợc đời sống xã hội Đây đòi hỏi khách quan từ thực tế chuyên gia nghiên cứu, xây dựng pháp luật giải pháp tuyên truyền, giáo dục pháp luật đời sống xã hội thời kỳ hội nhập Mục đích, nhiệm vụ đề tài 3.1 Mục đích Trên sở lý luận thực tiễn hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân Đồng Tháp, luận văn đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng tuyên truyển, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp theo yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 3.2 Nhiệm vụ - Làm rõ sở lý luận việc nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân - Khảo sát, đánh giá thực trạng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp - Đề xuất số giải pháp nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân tỉnh Đồng Tháp giai đoạn Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Là vấn đề lý luận thực tiễn tuyền truyền giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp làm sở đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉ nh Đồng Tháp 4.2 Phạm vi nghiên cứu Để giải đƣợc vấn đề nêu trên, đề tài giới hạn phạm vi nghiên cứu doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp, từ năm 2006 – 2011 Cơ sở lý luận phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Đề tài đƣợc thực sở quan điểm chủ nghĩa MácLênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng ta tuyên truyền, giáo dục nói chung để vận dụng vào cơng tác tun truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp 5.2 Phương pháp nghiên cứu Đề tài đƣợc thực sở phƣơng pháp luận chủ nghĩa Mác-Lênin, chủ yếu s dụng phƣơng pháp kết hợp lý luận thực tiễn, phân tích tổng hợp, lịch s cụ thể Ngồi luận văn s dụng phƣơng pháp môn khoa học khác nhƣ phƣơng pháp khác nhƣ: Phân tích tài liệu: nhằm tìm kiếm phân tích kết nghiên cứu có sẵn để xây dựng nên "bức tranh" tổng quát đề tài nghiên cứu Điều tra xã hội học: Phát phiếu khảo sát, điều theo mẫu soạn sẵn, nhằm thu thập thông tin định hƣớng mức độ nhận thức công nhân 91 Một số đề xuất, kiến nghị: - Đề nghị Sở Lao động – Thƣơng binh Xã hội tỉnh Đồng Tháp chủ trì phối hợp với ngành chức tăng cƣờng công tác kiểm tra giám sát việc thực pháp luật lao động; x lý nghiêm hành vi vi phạm pháp luật làm ảnh hƣởng đến quyền lợi công nhân - Đối với Tỉnh, khơng thu hút đầu tƣ mà xem nhẹ quyền lợi cơng nhân – yếu tố có tính định đến tồn phát triển bền vững doanh nghiệp, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp - Nhà nƣớc cần quan tâm đầu tƣ cho công tác đào tạo bồi dƣỡng nâng cao trình độ học vấn, trị, ý thức pháp luật, chun mơn, kỹ nghề nghiệp cho công nhân, đặc biệt công nhân trẻ, xuất thân từ nông dân, công nhân nữ, nhằm phát triển số lƣợng, nâng cao chất lƣợng, hợp lý cấu 92 D TÀI LIỆU THAM KHẢO Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng, Chỉ thị số 32-CT TW ngày 09/12/2003 Tăng bi n, giáo pháp luật, n ng bộ, nh n ng s lãnh o ủ Đảng o ý thứ ng tá phổ h p hành pháp luật ủ án n Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng, Chỉ thị số: 22 – CT TW ngày 05/6/2008 Tăng ng ng tá lãnh o, hỉ o vi ng qu n h l o ộng hài hoà, ổn ịnh ti n o nh nghi p Ban Tƣ tƣởng - Văn hóa Trung ƣơng (2001), Tài li u nghiên ứu Văn i n Đ i hội i biểu toàn quố lần thứ IX , Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Ban Chấp hành Trung ƣơng Đảng khóa X, Nghị 20/NQ-TW, ngày 28/01/2008 V vi nh n Vi t N m th i ti p t ng nghi p hó , hi n ng gi i i hó PGS.TS Nguyễn Lƣơng Bằng (2009), V vi tn p ng phổ bi n hủ tr ơng, hính sá h, pháp luật t i trung t m họ tập ộng ồng ị bàn thành phố Vinh (Ngh An) Tạp chí Giáo dục số 233 Bộ Luật Lao động nƣớc cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2009), Nxb Lao động – xã hội, Hà Nội Bộ Tƣ pháp – Cục Trợ giúp pháp lý (2008), 10 năm ho t ộng trợ giúp pháp lý Vi t N m, h ng phát triển Bộ Tƣ pháp – Vụ phổ biến, giáo dục pháp luật (2007), số hình thứ bổ bi n giáo pháp luật, Nxb Công an nhân dân C Mác, Ph Ăngghen (1995), Tồn tập, tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 C.Mác, Ph Ăngghen (2002), Tồn tập, tập 19, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 93 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn i n Đ i hội i biểu toàn quố lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn i n Đ i hội i biểu toàn quố lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn i n Đ i hội i biểu tồn quố lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 14 Hội đồng phối hợp công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tỉnh Đồng Tháp, Báo áo t ng tá phổ bi n, giáo pháp luật ị bàn tỉnh Đồng Tháp hàng năm (2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010) 15 Nguyễn Văn Giang (2009), Đảng lãnh p ng nh n gi i o n hi n n o ng gi i , Nxb Chính trị quốc gia 16 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 17 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 18 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 19 V.I Lê nin (1997), Toàn tập, tập 6, Nxb Tiến bộ, Mát–xcơ – va 20 Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp, Báo áo tổng 05 năm th hi n ng tá tu ên tru n, giáo pháp luật t ng nh n, viên , l o ộng (2004 – 2009) 21 Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp, Nghị qu t Đ i hội Đ i biểu C ng ồn Tỉnh hố VIII nhi m 2008 – 2013 22 Luật doanh nghiệp (2005), Nxb Giao thông vận tải, Hà Nội 23 Bùi Thị Kim Ngân, “N ng tr ơng, ng lối ủ o hi u vi phổ bi n hủ ảng, hính sá h, pháp luật ủ nhà n t m họ tập ộng ồng ph t i trung ng ã ị bàn thành phố Vinh - Ngh 94 An: Qu th t số trung t m họ tập ộng ồng ph ng ã ị bàn Thành phố Vinh - Ngh An 24 Nguyễn Đăng Thành (2008), Góp phần ng nh n Vi t N m từ th tr ng ng gi i p ng nh n thành phố Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia 25 Thủ tƣớng Chính phủ, Quyết định số 31 2009 QĐ-TTg ngày 24/02/ 2009, phê duyệt Đ án tu ên tru n, phổ bi n pháp luật l o ộng ho ng i l o ộng, ng o nh nghi p từ năm 2009 i sử ng l o ộng lo i hình n năm 2012 26 Thủ tƣớng Chính phủ, Quyết định số 37 2008 QĐ-TTg ngày 12/3/2008, phê duyệt Ch ơng trình phổ bi n, giáo năm 2008 pháp luật từ n 2012; 27 Tỉnh uỷ Đồng Tháp, Văn i n Đ i hội Đ i biểu Đảng Tỉnh lần thứ IX 28 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nghị 5A NQBCH ngày 07 2005 Đ m nh ng tá pháp luật ủ C ng ồn tình hình m i 29 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Sổ t phổ bi n, giáo pháp luật ho tu ên tru n, ng nh n l o ộng 30 Trƣờng Đại học Cơng đồn (2003), Gi i tổ C ng oàn Vi t N m inh t thị tr p ng nh n ng ịnh h ng ã hội hủ nghĩ Nxb Lao động, Hà Nội 31 TS Đặng Ngọc Tùng (2010), X ng gi i p ng nh n Vi t N m gi i o n 2011 – 2020 , Nxb Lao động, Hà Nội 32 Phan Thị Quyến (2010), Luận văn Thạc sĩ hi u phổ bi n hủ tr ơng, luật ủ Nhà n N ng o ng lối ủ Đảng, hính sá h pháp t i Trung t m họ tập ộng ồng thị tr n ị bàn tỉnh Đồng Tháp ã, ph ng, 95 33 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp, Chỉ thị số 10/2004/CTUB, ngà 19/5/2004 v n ng o ý thứ m nh ng tá phổ bi n, giáo h p hành pháp luật ủ án bộ, nh n pháp luật n 34 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp, Qu t ịnh số 63/QĐ – UBND – TL ngà 14/4/2006 v vi phổ bi n, giáo thành lập Hội ồng phối hợp ng tá pháp luật tỉnh Đồng Tháp 35 Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Tháp, Qu t ịnh số 28/QĐ – UBND – TL ngà 21/4/2010 v vi thành lập B n Đi u hành ho h tu ên tru n, phổ bi n pháp luật ho ng i l o ộng ng i sử ng l o ộng lo i hình o nh nghi p từ năm 2010 – 2012 ị bàn tỉnh Đồng Tháp 36 Viện Cơng nhân Cơng đồn (2004), Một số v n v ng phát hu v i trị ủ gi i ng nghi p hố, hi n p ng nh n th i i hoá Nxb Lao động, Hà nội 96 E PHỤ LỤC Phụ lục Một số doanh nghiệp địa bàn tỉnh Đồng Tháp đƣợc khảo sát Số TT TÊN DOANH NGHIỆP ĐỊA CHỈ 01 Công ty Cổ phần Thủy sản Việt Thắng Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp 02 Công ty Thƣơng mại Á Âu Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp 03 Công ty Cổ phần Thủy sản Vina Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp 04 Công ty Cổ phần Xuất nhập thủy Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp sản C u Long 05 Công ty Cổ phần Chế biến Xuất nhập Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp thủy sản CADOVIMEX II 06 Công ty Cổ phần Thủy sản Trƣờng Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp Giang 07 Công ty trách nhiệm hữu hạn Hùng Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp Vƣơng Sa Đéc 08 Công ty Cổ phần thủy sản Hùng Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp Vƣơng Tây Nam 09 Công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp Thƣơng mại Hịa Hƣng 10 Cơng ty Cổ phần Thực phẩm Bích Chi 11 Cơng ty trách nhiệm hữ hạn Kim Huyện Châu Thành– Đồng Thạch + Đức Lập Thị xã Sa Đéc – Đồng Tháp Tháp 97 12 Công ty Cổ phần thủy sản An Phú Huyện Châu Thành– Đồng Tháp 13 Công ty trách nhiệm hữu hạn Kim Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp Thạch 14 Công ty cổ phần thủy sản Bình Minh Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp 15 Công ty trách nhiệm hữu hạn Chế biến Huyện Cao Lãnh – Đồng Tháp nông sản Hồnh Thừa 16 Cơng ty trách nhiệm hữu hạn Hùng Cá Huyện Thanh Bình – Đồng Tháp 17 Cơng ty Cổ phần thủy sản Số Đồng Huyện Thanh Bình – Đồng Tâm 18 Cơng ty trách nhiệm hữu hạn Huyện Tam Nông – Đồng thành viên Xuân Hồng 19 Tháp Tháp Cơng ty trách nhiệm hữu hạn Huyện Tam Nông – Đồng thành viên chế biến thủy sản Hồng Tháp Long 20 Cơng ty trách nhiệm hữu hạn Xuất Huyện Lấp Vò - Đồng Tháp nhập thủy sản K – K 21 Công ty trách nhiệm hữu hạn Đức Lợi Huyện Lấp Vò - Đồng Tháp 22 Công ty Cổ phần DOCIMEXCO Thành phố Cao Lãnh-Đồng Tháp 23 Công ty Cổ phần Sao Mai Thành Tháp phố CaoLãnh-Đồng 98 24 Công ty trách nhiệm hữu hạn Thành phố Cao Lãnh - Đồng thành viên Thƣơng mại Dầu khí Đồng Tháp Tháp 25 Cơng ty trách nhiệm hữu hạn Thành phố Cao Lãnh - Đồng thành viên cấp nƣớc môi trƣờng đô Tháp thị Đồng Tháp 26 Công ty trách nhiệm hữu hạn Thành phố Cao Lãnh - Đồng thành viên Xây lắp vật liệu xây dựng Tháp Đồng Tháp 27 Công ty Cổ phần Vĩnh Hoàn Thành phố Cao Lãnh-Đồng Tháp 28 Cơng ty Cổ phần Vĩnh Hồn Huyện Thanh Bình - Đồng Tháp 29 Cơng ty Cổ phần xuất nhập Sa Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp Giang 30 Công ty trách nhiệm hữu hạn Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp thành viên Thuốc Lá Đồng Tháp 31 Công ty trách nhiệm hữu hạn thực Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp phẩm QVD 32 Công ty trách nhiệm hữu hạn Thanh Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp Hùng 33 Công ty Cổ phần Xuất nhập Y tế Thành phố Cao Lãnh - Đồng DOMESCO 34 Tháp Công ty Cổ phần Bê tông xây dựng Thành phố Cao Lãnh - Đồng 99 35 Vinaconex Cữu Long Tháp Công ty Cổ phần Tô Châu Thành phố CaoLãnh-Đồng Tháp 36 37 Công ty trách nhiệm hữu hạn Minh Thành phố Cao Lãnh - Đồng Thanh Tháp Công ty Cổ phần đầu tƣ xây dựng NN Thành phố CaoLãnh-Đồng Tháp 38 Công ty trách nhiệm hữu hạn Đầu tƣ Thành phố Cao Lãnh - Đồng xây dựng Bảo Huy 39 Tháp Công ty Cổ phần In Bao bì Đồng Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp Tháp 40 Công ty Cổ phần Vận tải đƣờng sông Thị xã Sa Đéc - Đồng Tháp Đồng Tháp 100 Phụ lục Tổng hợp kết khảo sát số doanh nghiệp Về ý thức pháp luật công nhân, chủ doanh nghiệp, cán làm công tác tuyên truyền doanh nghiệp PHIẾU HỎI Ý KIẾN Dành cho Công nhân Hiện nay, anh (chị) tiếp nhận hệ thống thông tin việc tuyên truyền chủ trƣơng, sách Đảng, pháp luật Nhà nƣớc qua kênh thông tin nào? - Từ Đài Phát truyền hình, Đài Truyền thanh: 20 100 = 20% - Từ Sách, Báo, Tạp chí, Internet: 15/100 = 15% - Từ buổi triển khai, nói chuyện chuyên đề: 60/100 = 60% - Ý kiến khác: * Riêng t i o nh nghi p, sở 05/100 = 5% ng tá tu ên tru n ủ C ng ồn ợ tổ hình thứ nào? - Tập trung hội trƣờng: 60/100 = 60% - Hệ thống thông tin nội bộ: 20 100 = 20% - Sách, Báo, Tài liệu, tờ rơi: 20 100 = 20% - Ý kiến khác: 00 100 = 0% Anh (chị) có biết doanh nghiệp có tổ chức tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân định kỳ? - Một tháng tổ chức 01 lần: 20 100 =20% - Ba tháng tổ chức 01 lần: 38 100 = 38% - Sáu tháng tổ chức 01 lần: 35 100 = 35% - Ý kiến khác: 07 100 = 7% 101 Việc chấp hành pháp luật nội quy doanh nghiệp công nhân doanh nghiệp anh (chị) làm việc thực nhƣ nào: - Nghiêm chỉnh: 60 100 = 60% - Bình thƣờng: 35 100 = 35% - Chƣa nghiêm: 05 100 = 5% Việc thực pháp luật sách liên quan đến quyền lợi công nhân doanh nghiệp anh (chị) làm việc thực nhƣ nào: - Tốt: 38 100 = 38% - Khá: 52 100 = 52% - Trung bình: 10 100 = 10% - Kém: 00 100 = 0% Ở doanh nghiệp anh (chị) làm việc, Cơng đồn có đại diện cho công nhân lao động thƣơng lƣợng ký kết thỏa ƣớc lao động tập thể không? - Có: 90 100 = 90% - Khơng: 05/100 = 5% - Ý kiến khác: 05 100 = 5% Ở doanh nghiệp anh (chị) làm việc có tổ chức đối thoại trực tiếp công nhân - Công đồn- Chủ doanh nghiệp khơng? - Có : 30/100 = 30% - Không: 60/100 = 60% - Ý kiến khác: 10 100 = 10% Theo anh (chị) ý thức chấp hành pháp luật quy định doanh nghiệp chủ doanh nghiệp nơi anh (chị) làm việc nhƣ nào: - Nghiêm chỉnh: 20 100 = 20% - Bình thƣờng: 50 100 = 50% - Chƣa nghiêm: 30 100 = 30% 102 PHIẾU HỎI Ý KIẾN Dành cho doanh nghiệp Hàng năm doanh nghiệp ông (bà) tổ chức tuyên truyền chủ trƣơng, đƣờng lối Đảng sách, pháp luật Nhà nƣớc cho cơng nhân theo định kỳ: - Một tháng tổ 01 lần: 06/40 = 15% - Ba tháng tổ chức 01 lần: 04/40 = 10% - Sáu tháng tổ chức 01 lần: 30/40 = 75% - Ý kiến khác: 00 40 = 0% Doanh nghiệp ơng (bà) có tổ chức đối thoại trực tiếp cơng nhân –Cơng đồn – chủ doanh nghiệp khơng? - Có: 12/40 = 30% - Không: 28 40 = 70% - Ý kiến khác:00 40 = 0% Việc chấp hành pháp luật nội quy doanh nghiệp đề ông (bà) nào? - Nghiêm chỉnh: 24 40 = 60% - Bình thƣờng: 14 40 = 35% - Chƣa nghiêm: 02 40 = 5% Theo ông (bà) tác phong, ý thức tổ chức, kỷ luật công nhân doanh nghiệp nhƣ nào? - Tốt: 14 40 = 35% - Khá: 24 40 = 60% - Trung bình: 02 40 = 5% Theo ông (bà), việc thực sách pháp luật liên quan đến quyền lợi công nhân doanh nghiệp đƣợc thực nhƣ nào? - Tốt: 20 40 =50% 103 - Khá: 16 40 = 40% - Trung bình: 04 40 = 10% - Kém: 00 40 = 0% Đội ngũ cán pháp chế, báo cáo viên doanh nghiệp ông (bà) hoạt động nhƣ nào? - Tốt: 28/40 = 60% - Khá: 14 14 = 35% - Trung bình: 02 40 = 5% - Ý kiến khác: 00 40 = 0% 104 PHIẾU HỎI Ý KIẾN Dành cho cán quản lý, cán làm công tác tuyên truyền cấp doanh nghiệp Theo anh (chị) việc triển khai thực pháp luật nói chung pháp luật liên quan đến quyền lợi công nhân doanh nghiện địa bàn tỉnh Đồng Tháp đƣợc thực nhƣ nào? - Tốt: 02 100 = 2% - Khá: 18 100 = 18% - Trung bình: 75 100 = 75% - Kém: 05 100 = 5% Theo anh (chị) thời lƣợng dành cho công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp nào? - Đảm bảo: 15 100 = 15% - Chƣa đảm bảo: 60 100 = 60% - Bình thƣờng: 20 100 = 20% - Ý kiến khác: 05 100 = 5% Theo anh (chị) ý thức chấp hành pháp luật, sách pháp luật lao động chủ doanh nghiệp nào? - Nghiêm chỉnh: 60 100 = 60% - Bình thƣờng: 35 100 = 35% - Chƣa nghiêm: 05 100 = 5% Theo anh (chị) lực đội ngũ cán pháp chế, báo cáo viên pháp luật doanh nghiệp là: - Tốt: 50 100 = 50% - Khá: 40 100 = 40% - Trung bình: 10 100 = 10% - Yếu: 00 100 = 0% Theo anh (chị) có khoảng % doanh nghiệp có đội ngũ cán pháp chế, báo cáo viên pháp luật ? - Một trăm %: 00 100 = 0% - Trên 50%: 70 100 = 70% - Dƣới 50%: 30 100 = 30% 105 Phụ lục Các công trình có liên quan đến đề tài cơng bố phƣơng tiện thông tin đại chúng Nguyễn Thị Thu Ba, Một vài su nghĩ v tru n giáo ủ C ng oàn từ uộ ng tá tu ên hảo sát tỉnh Đồng Tháp, Tạp chí nghiên cứu lý luận thông tin tuyên truyền Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số 488 (kỳ tháng 11- 2011), trang 18 Nguyễn Thị Thu Ba, Ti p t ng nh n t quản hu nhà trọ n tổ tu ên tru n tổ nhà tập thể o nh nghi p, Tạp chí nghiên cứu lý luận thơng tin tuyên truyền Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, số 499 (kỳ tháng - 2012), trang 33 ... truyền giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp làm sở đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh nghiệp tỉ nh Đồng Tháp... Cơ sở lý luận tuyên truyền, giáo dục pháp luật số vấn đề tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân giai đoạn Chương Thực trạng hoạt động tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân doanh. .. pháp luật đội ngũ công nhân doanh nghiệp tỉnh Đồng Tháp 61 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG TUYÊN TRUYỀN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT CHO CÔNG NHÂN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ở TỈNH ĐỒNG