MÔN HỌC: NGUYÊN LÝ THỰC HÀNH BẢOHIỂM Module: Biện pháp nângcaonănglực cạnh tranh BHNT VN Nhóm: 103 STT Họ và tên SV STT Họ và tên SV 21 Hồng Quang Hải 27 Nguyễn Thị Thu Hằng (1982) 22 Nguyễn Thành Hải 28 Phương Hữu Hệ 23 Võ Thanh Hải 29 Đỗ Thị Xn Hiền 24 Lương Thanh Hảo 30 Phùng Thị Thu Hiền 25 Phan Thị Mỹ Hạnh 133 Phan Thị Mỹ Việt 26 Nguyễn Thị Thu Hằng (1983) Điểm Nhận xét của giảng viên: …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………… Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Mơn: NLTHBH Module :……………. TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM KHOA TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP BỘ MÔN BẢOHIỂM Đòa chỉ: 279 Nguyễn Tri Phương, Quận 10, Tp. HCM, Điện thoại: 8575623; Website: http://www.baohiem.pro.vn; Chữ ký giảng viên Bằng số Bằng chữ BÀI LÀM PHẢN BIỆN ĐỀ TÀI: NÂNGCAONĂNGLỰCCÔNGTYBẢOHIỂMNHÂNTHỌVIỆTNAM Nhóm 102: thuyết trình Nhóm 103: phản biện I. Tổng hợp ý kiến nhận xét của các nhóm về phần thuyết trình Nhóm 101: - Speaker: lôi kéo được người nghe vào bài thuyết trình, có đặt câu hỏi cho người nghe. Giọng run - Slides: không bắt mắt, chữ nhiều, nhỏ, không tạo điểm nhấn, không sinh động - Chưa có ví dụ thực tế, không có số liệu, biểu đồ Nhóm 103: - Speaker: giọng to, rõ, có ngữ điệu - Slides: nhiều chữ quá - Nôi dung: o Phần tổng quan đi quá sâu, chi tiết quá o Có mục tiêu chinh nhưng chưa thật sự nổi bật cho người nghe chú ý o Phan tích chưa chi tiết các yếu tố nângcaonănglực cạnh tranh o Chưa đề cập đến việc phát triển các kênh phan phối, đại lý o Có đề cập đến kiến nghị pháp luật nhưng chưa dẫn chứng luật nào cần sửa đổi, bổ sung - Câu hỏi: o Làm sao để giữ chân nhân viên trong doanh nghiệp bảohiểm o Làm sao đểbảohiểm cạnh tranh với các loại hình đầu tư khác o Những khó khăn của cty bảohiểm trong nước khi áp dụng tiến bộ CNTT Nhóm 104: - Speaker: giọng không rõ ràng, không lôi cuốn - Slides: không rõ rang, quá nhiều chữ, không đưa ra những nội dung chinh trên slide - Nội dung: o Các giải pháp mang tính chung chung, không tập trung vào những ý chinh o Không thấy số liệu dẫn chứng về tình hình bảohiểmnhânthọ VN và TG - Câu hỏi: o Thị trường bảohiểm nông thôn? Có gói sản phẩm nào? Ví dụ o Chinh sách khuyến khích mở rộng thị trường, phạm vi hoạt động bảohiểm dành cho đối tượng côngty nào? Nhóm 105: - Speaker: trình bày chưa mạch lạc, chưa sinh động, không tạo được ấn tượng cho người nghe tập trung - Slides: dài dòng, đơn điệu, không nhiều hình ảnh minh hoạ - Câu hỏi: mình có nên tham gia bảohiểmnhânthọ không? Nhóm 106: - Speaker: giọng nói khó nghe, tiếng to tiếng nhỏ, chưa lưu loát - Slides: nhiều chữ và chữ quá nhỏ - Nội dung: tương đối đầy đủ - Câu hỏi: khả năng cạnh tranh của các cty bảohiểmnhânthọ của VN và các cty bảohiểmnhânthọ của nước ngoài tại VN Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. Nhóm 107 - Speaker: nói hay bị vấp, nghe không rõ nên kém thu hút, đọc nhiều - Slide: quá nhiều chữ, chuyển tiếp rời rạc, chưa thuyết phục, không nhấn mạnh điểm chinh, thiếu mô hình hoá đểdễnắm bắt - Nội dung: có xác định được mục tiêu nghiên cứu nhưng chưa làm rõ được tại sao có những giải pháp đó (xuất phát từ thực trạng nào của các DNVN trong lĩnh vực bảohiểmnhân thọ). Chưa có ví dụ cụ thể Nhóm 108: - Speaker: o Nói nhanh, không chú ý đến người nghe o Vẫn đọc tài liệu o Hỏi nhóm khác nhưng không tiếp tục đào sâu câu trả lời - Slides: đơn điệu, quá nhiều chữ, chữ nhỏ khó đọc - Nội dung: chưa làm rõ được BHNT là gì, chưa đưa ra thực trạng BHNT ở VN - Câu hỏi: o Tại sao phải nângcaonănglực cạnh tranh của DN BHTNT VN o Đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài có cần nângcaonănglực cạnh tranh không? Tại sao Nhóm 109: - Speaker: tuy có sự chuẩn bị và linh động trong trình bày nhưng thiếu tính chinh xác do vậy không đủ thuyết phục - Slides: tiêu đề rõ rang nhưng thiếu số liệu minh hoạ, chữ quá nhiều - Nội dung: o Diễn đạt đầy đủ các nội dung trong giải pháp nhưng chưa đủ để người nghe hiểu thấu đáo vấn đề o Chưa biết đâu là giải pháp tối ưu trong các giải pháp nângcaonănglực cạnh tranh - Câu hỏi: trong các giải pháp nângcaonănglực cạnh tranh thì giải pháp nào là quan trọng nhất? tạo sao Nhóm 110: - Speaker: có tương tác với người nghe, nhưng câu hỏi đặt ra cho nhóm phản biện không tập trung vào đềtài - Slides: quá chi tiết, thiếu hình ảnh và bảng biểu - Nội dung: o Truyền tải nhiều kiến thức nhưng slide trình bày cần súc tích và sinh động hơn o Chưa nêu được thực trạng các DNBH nhânthọ ở VN hiện nay. - Câu hỏi: đề nghị cho ví dụ cụ thể Nhóm 111: - Speaker: o Có sự tương tác, đặt câu hỏi với nhóm phản biện o Trình bày chưa được cuốn hút và trơn tru o Chưa lôi cuốn người nghe - Slides: o Có tóm lược được những ý chinh của đềtài o Chưa làm nổi bật những nội dung chinh, thiếu biểu đồ và những số liệu dẫn chứng o Nhàm chán - Nội dung: o Trình bày khái quát về đềtài o Chưa thực sự đưa ra giải pháp cho đềtài này o Chưa đưa ra được các so sanh để cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt trong thị trường bảohiểm hiện nay o Phân tích vấn đề chung chung chưa đi sâu vào giải quyết vấn đề Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. o Người trình bày đưa ra câu hỏi thảo luận lại gây ra nhầm lẫn cơ bản giữa “đầu tu” và “bảo hiểm” Nhóm 112: - Speaker: giọng nhỏ, không rõ rang, không lôi cuốn - Slides: nhiều chữ, không tập trung nhiều vào mục tiêu của đềtài - Nôi dung: mang nặng tính lý thuyết, không có số liệu, biểu đồ để chứng minh cho vấn đề cần nghiên cứu - Câu hỏi: bảohiểm là đầu tư hay tiết kiệm? Nhóm 113: - Speaker: có cố gắng đặt ra câu hỏi thảo luận với nhóm phản biện, trình bày và thảo luận lan man, giọng nhỏ, hơi khó nghe, âm thanh ngắt quãng không trôi chảy - Slides: nhiều chữ - Nội dung: không làm rõ được nội dung đề tài, chưa có số liệu so sánh minh hoạ, nhập nhằng giữa nội dung bảohiểmnhânthọ và phi nhân thọ. - Câu hỏi: o Bảohiểm có phải đầu tư không? Vì sao? o Phân biệt giữa bảohiểmnhânthọ và phi nhânthọ o Tại sao nên nângcaonănglực cạnh tranh bằng cách phát triển thị trường nông thôn trong khi người mua BHNT thường là những ngừoi có nhận thức nhất định về bảohiểm Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. II. Phản biện của nhóm 103. 1. Nhận xét về nội dung bài viết Sau khi nghe góp ý của thầy về nội dung bài viết của cả hai nhóm và nhận xét của các nhóm về bài thuyết trình, nhóm 103 đưa ra nhận xét chung về nội dung bài viết như sau: - Do giới hạn về thời gian thuyết trình (15 phút) cũng như giới hạn về bài viết (15 trang) các nhóm nên tập trung vào ý chính là nêu lên và phân tích các biện pháp nângcaonănglực cạnh tranh của doanh nghiệp BHNT Việt Nam. - Khi đưa ra các biện pháp: Các biện pháp đưa ra xuất phát từ câu hỏi nào, từ điểm yếu nào, thực trạng nào, ứng với mỗi biện pháp phải nêu lên được tác dụng biện pháp đó như thế nào. - Bài viết cũng như bài thuyết trình nên đi từ những áp lựclực cạnh tranh (có thể theo mô hình 5 – forces) sau đó đưa ra những biện pháp đểnângcaonănglực cạnh tranh thì người nghe sẽ dễ theo dõi và nắm bắt hơn, các giải pháp sẽ thuyết phục hơn. - Phải nêu ra được một số nét về tình hình cạnh tranh trên thị trường BHNT ViệtNam hiên nay: + Số lượng doanh nghiệp BHNT, + Thị phần của các doanh nghiệp BHNT, + Các sản phẩm BHNT đang triển khai, + Hệ thống phân phối của các doanh nghiệp BHNT, + Nguồn lựctài chính của các doanh nghiệp BHNT. a. Nội dung bài viết Nhóm 102 - Quá tập trung vào phần tổng quan. Ví dụ: Môi trường vi mô, vĩ mô mang đến những cơ hội và thách thức chung tất cả các doanh nghiệp BHNT (đưa thêm những nội dung này thì không sai nhưng do giới hạn của bài tiểu luận thì những nội dung này không cần phải đưa vào). Theo nhóm 103, phần tổng quan chỉ cần giới thiệu sơ qua về BHNT, các doanh nghiệp DNBHNT tạiViệtNam (Các bạn tham khảo file word bài tiểu luận nhóm 103). - Các sản phẩm BHNT chỉ nói chung chung, chưa cụ thể lắm. - Bài viết có nêu đầy đủ các biện pháp nângcaonănglực cạnh tranh tuy nhiên các nhóm 102 chưa phân tích sâu các giải pháp này. Riêng biện pháp thứ 6: “Cải thiện môi trường pháp luật và hoàn thiện thị trường tài chính” không hợp lý lắm vì đây là thách thức chung cho tất cả các doanh nghiệp BHNT. - Ở giải pháp nângcaonănglựctài chính, nhóm 102 có đi sâu những luật định về Nănglựctài chính cuả doanh nghiệp BHNT. Theo nhóm 103, đây là những rào cản để những doanh nghiệp mới tham gia vào ngành, còn những doanh nghiệp BHNT đang hoạt động trên thị trường VN đương nhiên thỏa những điều kiện này. b. Nội dung bài viết nhóm 103 - Về cấu trúc bài viết, nhóm 103 có cấu trúc cô đọng hơn. Nhóm 103 đi từ thực trạng cạnh tranh sau đó đề ra những biện pháp nângcaonănglực cạnh tranh của các doanh nghiệp BHNT. - So với nhóm 102 , nhóm 103 có thêm biện pháp: Đa dạng hóa kênh phân phối - Mặc dù cố gắng tập trung vào phân tích các biện pháp nângcaonănglực cạnh tranh của các doanh nghiệp BHNT ViệtNam nhưng do thời gian và kiến thức còn hạn chế nên một số giải pháp nêu ra chưa được phân tích sâu. - Nhóm 103 hiểu nhầm về bản chất của cạnh tranh về giá sản phẩm: BHNT là sản phẩm vô hình không có độ nhạy về giá nên không có cạnh tranh về giá. Nhóm có đề cập đến sản phẩm có giá thấp để phục vụ cho khách hàng có thu nhập thấp, vấn đề này thuộc về biện pháp đa dạng hóa sản phẩm. Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. 2. Trả lời câu hỏi o Câu hỏi 1 (câu hỏi của nhóm 108): Tại sao phải nângcaonănglực cạnh tranh của DN BHTNT VN. Đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài có cần nângcaonănglực cạnh tranh không? Tại sao? o Trả lời - Hiện thị trường BHNT ViệtNam còn nhiều tiềm năng: Lĩnh vực bảohiểmnhân thọ, tuy phát triển nhanh, nhưng mới tập trung tại các thành phố lớn, phục vụ người có thu nhập cao. Đa số người dân sinh sống tại các vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa không được bảohiểm tính mạng, sức khoẻ và thân thể. Tính đến hết năm 2010, mới chỉ mới hơn 5% dân số cả nước tham gia bảohiểmnhânthọ trong khi các nền kinh tế trong khu vực như Đài Loan, con số này là 96,9%; Singapore: 87,5% và Malaysia: 38,7%. Các DN BHNT VN muốn tồn tại và mở rộng thị phần thì phải nângcaonănglực cạnh tranh của mình. Mặt khác quá trình cạnh tranh làm cho chất lượng dịch vụ bảohiểm của các doanh nghiệp bảohiểm ngày càng được chú trọng và tăng cao. Đây cũng là những nhân tố để thúc đẩy thị trường bảohiểmnhânthọViệtNam phát triển và cạnh tranh lành mạnh. - Đối với các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động BHNT tại VN cũng cần phải nângcao NLCT của mình, tuy có nhiềm kinh nghiệm, kỹ thuật và trình độ quản lý phát triển hơn các doanh nghiệp VN nhưng những điểm này các DN BHNT ViệtNam sẽ dần khắc phục được. Về văn hóa, phong tục tập quán thì các doanh VN sẽ nắm vững hơn từ đó đưa ra những sản phẩm phù hợp hơn cho người dân VN. o Câu hỏi 2 (Câu hỏi của nhóm 107): Tại sao nhóm đưa ra những giải pháp này? (xuất phát từ thực trạng nào của các DNVN trong lĩnh vực bảohiểmnhân thọ) o Trả lời Để đưa ra những giải pháp này đầu tiên nhóm 103 cùng nhau phân tích 5 áp lực cạnh tranh đối với các doanh nghiệp BHNT VN (5-forces Model - Michael Porter) từ đó đưa ra một số nét về tình hình cạnh tranh của các DN BHNT trên thị trường VN như: Số lượng doanh nghiệp BHNT, Thị phần của các doanh nghiệp BHNT, Các sản phẩm BHNT đang triển khai, Hệ thống phân phối của các doanh nghiệp BHNT, Nguồn lựctài chính của các doanh nghiệp BHNT (Các bạn tham khảo bài viết của nhóm 103 nhé). o Câu hỏi 3 (câu hỏi của nhóm 109): Trong các giải pháp nângcaonănglực cạnh tranh thì giải pháp nào là quan trọng nhất? tạo sao? o Trả lời Đểnângcaonănglực cạnh tranh của mình các DN BHNT phải áp dụng đồng bộ nhiều biện pháp để đạt được kết quả cao nhất. Ví dụ với biện pháp đa dạng hóa kênh phân phối, dưới sức ép nângcao doanh số hiện nay các doanh nghiệp và đại lý BHNT mở rộng kênh phân phối đến đại đa số người dân và người nào cũng có thể bán bảohiểmnhânthọ (chỉ người nào bán được mới hưởng hoa hồng) nên dẫn đến tình trạng một số nhân viên bán bảohiểmnhânthọ không được trang bị kiến thức và kỹ năngđể bán mặt hàng đặc biệt này nên đã gây phản cảm, tạo hình ảnh xấu cho DN (Mình đã gặp nhân viên bán bảohiểm bị Bác gần nhà đuổi ra khỏi cửa vì lúc tư vấn liên tục lặp lại cụm từ: “giả sử bác chết, Nếu một mai bác chết, bác mà bị bệnh ngặt nghèo,…”). Do đó áp dụng biện pháp mở rộng kênh phân phối phải kèm theo nângcao trình độ, kỹ năng, và đạo đức nghề nghiệp của nhân viên từ đó phục khách hàng tốt hơn. Tuy nhiên nhóm 103 đánh giá biện pháp nângcaonănglựctài chính là biện pháp quan trong nhất nên đã đề ra biện pháp này đầu tiên. Vì nếu yếu về nănglực quản lý, yếu về dịch vụ, yếu về trình độ nhân viên thì DN BHNT VN có thể học hỏi và cải thiện được nhưng nếu yếu về nănglựctài chính thì DN chỉ có thể đi vay khi đó làm tăng cao rủi ro tài chính trong khi đây là ngành mới rủi ro kinh doanh còn cao, từ đó dễ dẫn đến tình trạng kiệt quệ tài chính. Mặt khác nếu Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. doanh nghiệp có nguồn lựctài chính dồi dào mà không có khả năng quản lý thì hiệu quả kinh daonh cũng không cao có thể dẫn đến thua lỗ. o Câu hỏi 4 (câu hỏi của nhóm 104): Thị trường bảohiểm nông thôn? Có gói sản phẩm nào? o Trả lời Hiện nay, nhiều côngtybảohiểmnhânthọ đang tập trung tìm kiếm và khai thác thị trường chủ yếu ở các thành phố lớn. Thị trường nông thôn với hơn 60 triệu dân gần như bỏ ngỏ. Do kinh tế địa phương còn chưa thể phát triển như các thành phố lớn, nên có thể giá trị hợp đồng chưa cao, nhưng số lượng hợp đồng thì rất ấn tượng. Quan niệm rằng dân cư sống ở nông thôn có thu nhập thấp là không chính xác. Thu nhập của họ chỉ là không đều đặn do phụ thuộc vào thu hoạch theo mùa mà thôi. Chỉ cần thiết kế sản phẩm phù hợp là sẽ bán được. Việc mở chi nhánh tại các tỉnh nông thôn là do thực sự cần có một cơ sở địa phương để chăm sóc tốt hơn số lượng khách hàng ngày càng tăng cao. Ở Dai-ichi Life ViệtNam có An Thịnh Chu Toàn, một sản phẩm đặc biệt linh hoạt, phù hợp cho những khách hàng có thu nhập không ổn định. Prudential có Phú - An Tâm đây là một trong những sản phẩm bảohiểmnhânthọ dành cho những người có thu nhập khiêm tốn với mức phí đóng thấp. o Câu hỏi 5 (câu hỏi của nhóm 105): Có nên tham giam bảohiểmnhânthọ không? o Trả lời Cuộc sống vốn tiềm ẩn nhiều bất trắc và rủi ro khó ai có thể lường trước. Bảohiểmnhânthọ là một giải pháp hữu hiệu bảo vệ chúng ta và gia đình trước những tổn thất tài chính phát sinh từ những rủi ro bất ngờ như tử vong, thương tật, bệnh hiểm nghèo, v.v. Bảohiểmnhânthọ giúp thực hiện những mục tiêu sau: Thay thế nguồn thu nhập thiếu hụt khi người trụ cột không còn nữa Là người trụ cột trong gia đình, đã bao giờ bạn tự hỏi điều gì sẽ xảy ra nếu không may rủi ro đến với mình? • Bên cạnh những mất mát không thể bù đắp về tinh thần, cha mẹ, người bạn đời, và con em của bạn sẽ sống ra sao khi không còn nguồn thu nhập thường xuyên của bạn? • Liệu con em của bạn có đủ nguồn tài chính để hoàn tất việc học tập và thành công trong sự nghiệp như bạn hằng mong muốn? Bảohiểmnhânthọ không những mang lại cho bạn sự an tâm rằng nguồn thu nhập thay thế sẽ giúp duy trì cuộc sống của gia đình mà còn đảm bảo những ước mơ của bạn sẽ trở thành hiện thực. . • Đảm bảo ước mơ sẽ thành hiện thực. Cuộc sống với quá nhiều biến động và những mong muốn, kế hoạch quan trọng cho bản thân, gia đình có thể bị dang dở nếu không may rủi ro xảy ra. Bảohiểmnhânthọ sẽ là nguốn tài chính đảm bảo giúp biến những ước mơ còn dang dở của mình thành hiện thực cho dù không may có rủi ro xảy ra. • Chi trả những chi phí sau cùng. Tiền bồi thường của bảohiểmnhânthọ có thể được dùng để chi trả cho những chi phí sau cùng như chi phí ma chay và chi phí khám chữa bệnh không được Bảohiểm y tế thanh toán. Tiền bồi thường cũng có thể dùng để tất toán các khoản nợ của gia đình, và vì vậy dỡ bỏ gánh nặng cho người thân khi bạn không còn ở bên họ nữa. • Chuẩn bị tài sản thừa kế. Ngoài việc tích lũy tài sản cố định, bạn có thể dùng bảohiểmnhânthọ như một kênh tiết kiệm nhằm tích lũy một khoản tiền để dành đáng kể cho người thân. • Tiết kiệm một cách có kỷ luật. Bảohiểmnhânthọ tạo cho bạn thói quen tiết kiệm một cách kỷ luật thông qua việc đóng phí bảohiểm định kỳ. Đối với nhiều người, đây chính là cách tiết kiệm tốt nhất cho những mục tiêu trung và dài hạn vì nó giúp bạn tránh những cám dỗ chi tiêu nhất thời và tập trung vào kế hoạch đã đặt Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. ra. Những mục tiêu này có thể là: một ngôi nhà mới, xe hơi mới, chi phí học đại học cho con em, ngân sách hưu trí, v.v Như bạn có thể thấy, bảohiểmnhânthọ không phải là dành cho người được bảohiểm mà là dành cho những người thân yêu của họ. Gia đình bạn cần được bảo đảm rằng họ sẽ luôn có một cuộc sống vật chất đầy đủ cho dù bạn có gặp rủi ro. o Câu hỏi 6 (câu hỏi của nhóm 113): Phân biệt giữa bảohiểmnhânthọ và phi nhân thọ? o Trả lời: Tiêu chí BH nhânthọ BH phi nhânthọ Đối tượng bảohiểm - Bảohiểm rủi ro sinh mạng - Thương tật - Sức khỏe con người - Bảohiểmtài sản Thời gian bảohiểm - Thời gian đóng phí và thời gian được bảohiểm thường dài, ít nhất là 5 , 10, 15, 20…. Năm hoặc trọn đời. - Thời gian đóng phí ngắn hạn , thường là 1 năm hoặc tuỳ thuộc vào tình trạng hợp đồng Quyền lợi khi đáo hạn hoặc rủi ro xảy ra - Được nhận lại toàn bộ số tiền bảohiểm và một khoản lãi nhỏ mà côngty kinh doanh có lãi hằng năm. - Nếu không có rủi ro xảy ra thì sẽ không được hoàn trả lại số phí đã đóng Phí bảohiểm - Thường lớn( Gần bằng số tiền bảohiểm không nên ghi ra ) - Thường nhỏ so với mệnh giá(= % mệnh giá) o Câu hỏi 7 (câu hỏi của nhóm 103): Những khó khăn của doanh nghiệp bảohiểm trong nước trong việc áp dụng công nghệ thông tin? o Trả lời CNTT là yếu tố quyết định tới khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp bảohiểm trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, không đầu tư CNTT thì khó có thể tạo ra sản phẩm khác biệt, hoàn thiện chính sách khách hàng, phát triển thị trường, gia tăng hiệu quả quản lý mạng lưới đại lý, giảm thiểu chi phí . Hiện nay các côngtybảohiểm nước ngoài như Prudential, AIA, Dai-ichi Life, ACE life …đều không ngừng gia tăng đầu tư cho công nghệ thông tin, một loạt các tiện ích từ CNTT được các doanh nghiệp này ứng dụng và đưa vào sử dụng như trang thương mại điện tử của Prudential là dịch vụ truy cập thông tin hợp đồng bảohiểmnhânthọ qua Internet đầu tiên tạiViệt Nam; cổng thông tin điện tử, cổng thông tin khách hàng được đầu tư hơn 14 tỳ đồng của Dai-ichi Life; ACE Life ra mắt dịch vụ kiểm tra chất lượng tư vấn thông qua sự trao đổi giữa chuyên viên từ tổng đài trung tâm với khách hàng để giúp khách hàng kiểm tra mọi thông tin khai báo trong hợp đồng và giải đáp mọi thắc mắc trước khi hợp đồng được phát hành…. Đối với doanh nghiệp bảohiểm trong nước, có một thực tế là, dù có quan tâm đầu tư, nhưng CNTT vẫn chưa hỗ trợ đắc lực cho côngtybảohiểm trong việc nângcaonănglực cạnh tranh, xuất phát từ lúng túng trong việc ứng dụng, như phần mềm quản lý kinh doanh bảohiểm không tương tác với phần mềm kế toán, phần mềm quản lý hành chính; nhiều cán bộ kinh doanh bảo Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. hiểm chưa khai thác sức mạnh CNTT để phục vụ công việc của mình, dẫn tới việc nhập dữ liệu không đầy đủ, gây khó khăn cho công tác quản lý khách hàng và giải quyết bồi thường. Do đó, để doanh nghiệp bảohiểm có thể tận dụng lợi thế từ việc ứng dụng CNTT thì mỗi doanh nghiệp cần có chiến lược dài hơi, có lộ trình, đầu tư chi phí cũng như xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, biết sử dụng các phần mềm ứng dụng một cách hiệu quả. o Câu hỏi 8 (câu hỏi của nhóm 112): Bảohiểm là đầu tư hay tiết kiệm? o Trả lời Về bản chất bảohiểm không phải là đầu tư hay tiết kiệm. Nếu muốn đầu tư hay tiết kiệm thì có nhiều kênh như ngân hàng, bất động sản, chứng khoán …Mua bảohiểmnhânthọ nói riêng và mua bảohiểm nói chung là đểbảo vệ mình,người thân hoặc tài sản của mình trước những rủi ro bất khả kháng. Khi rủi ro xảy ra, nếu không có bảohiểm thì có khả năng người/gia đình/ tổ chức gặp rủi ro sẽ có không đủ tài chính để khắc phục thiệt hại mà rủi ro đem tới. o Câu hỏi 9 ( nhóm 106) Sự canh tranh giữa các DNBH ViệtNam và DNBH nước ngoài o Trả lời Hiện nay khi thị trường mở cửa thì các DNBH nước ngoài vào ViệtNam rất nhiều, dẫn đến sự cạnh tranh mạnh mẽ của DNBH ViệtNam với các DNBH nước ngoài. Các DNBH nước ngoài có các điềm mạnh nhất định so với các DNBH Việt Nam: + Các DNBH nước ngoài có nguồn tài chính vững chắc từ côngty mẹ ở nước ngoài. Đây là một yếu tố quan trọng nhất mà DNBH VN khó có lợi thế hơn họ. + Họ có nguồn nhânlực có trình độ chuyên môn cao, rất chuyên nghiệp, trong khi đó DNBH VN sử dụng nguồn nhânlực còn nhiều hạn chế về trình độ chuyên môn. + Có hệ thống quản lý rủi ro, công nghệ rất khoa học và tiên tiến. + Lịch sử hình thành phát triển lâu đời là một lợi thế rất tốt khi họ thâm nhập vào thị trường BH VN. Chính những lợi thế của các DNBH nước ngoài như trên, nên DNBH VN cần phải có những biện pháp để có thể cạnh tranh được với các DNBH nước ngoài như: nângcaotài chính, đa dạng hóa sản phẩm, cải tiến công nghệ quản lý, ứng dụng thương mại điện tử… o Câu 10 (nhóm 113): Tại sao nên nângcaonănglực cạnh tranh bằng cách phát triển thị trường nông thôn trong khi người mua BHNT thường là những ngừơi có nhận thức nhất định về bảo hiểm? o Trả lời - Hiện nay BHNT VN chỉ phát triển ở thành thị và thành phố lớn nhưng ViệtNam có 70% dân số sống ở nông thôn, cuộc sống gặp rất nhiều khó khăn, hàng năm phải đối mặt với mất mùa, thiên tai, lũ lụt, nên họ chính là đối tượng cần được bảo vệ nhất. Vì vậy phát triễn BHNT ở nông thôn là tầm nhìn chiến lược lâu dài. Đây là cơ hội để DN BHNT quảng bá thương hiệu của mình và để khách hàng hiểu rõ hơn về BHNT là một ngành mang ý nghĩa rất tốt đẹp đối với cộng đồng, xã hội vì nó động viên và giúp cho con người có bảo vệ tài chính để vượt qua khó khăn và thêm nhiều nghị lựcđể sống tốt hơn. - Tuy nhiên việc triễn khai BHNT ở nông thôn bước đầu sẽ gặp nhiều khó khăn: + Khách hàng ở nông thôn chưa thấy được sự cần thiết của BHNT, các DN cần truyền bá cho người dân hiểu được ý nghĩa nhân văn của BHNT là “số nhiều người mua BH sẽ giúp cho số ít người gặp rủi ro”. Hiểu được ý nghĩa cao đẹp này của BHNT thì sẽ có rất nhiều người tham gia vì ở nông thôn có tinh thần tương thân tương ái rất cao. + Thu nhập ở nông thôn chưa cao và theo mùa vụ nên cần phải nghiên cứu thiết những sản phẩm có đặc tính riêng: có kỳ đóng phí, số năm phù hợp, và đặc biệt chi phí thấp hợp với thu nhập ở nông thôn. Tuy giá trị hợp đồng không cao nhưng số lượng hợp đồng lớn thì cũng mang lại doanh thu đáng kể. Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. Nhóm: 103 Lớp: TCDN01 – VB2K13 Môn: NLTHBH Module :……………. . giảng viên Bằng số Bằng chữ BÀI LÀM PHẢN BIỆN ĐỀ TÀI: NÂNG CAO NĂNG LỰC CÔNG TY BẢO HIỂM NHÂN THỌ VIỆT NAM Nhóm 102: thuyết trình Nhóm 103: phản biện. 113): Phân biệt giữa bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ? o Trả lời: Tiêu chí BH nhân thọ BH phi nhân thọ Đối tượng bảo hiểm - Bảo hiểm rủi ro sinh mạng