Nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH một thành viên vận đông nam giai đoạn 2020 2023

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ ĐẠI HỌC THÚ DẦU MỘT 2009 THU DAU MOT UNIVERSITY BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN VẬN ĐÔNG NAM GIAI ĐOẠN 2020-2023 Họ tên sinh viên : CHÂU VÕ HOÀI NHI Mã số sinh viên : 1723401010150 : D17QT03 Lớp Ngành : QUẢN TRỊ KINH DOANH : 2017-2021 Giảng viên HD : NGUYỄN THỊ HỒNG OANH Niên khóa Bình Dương, tháng 11 năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học độc lập Các thông tin liệu sử dụng luận văn trung thực, khách quan có nguồn gốc rõ ràng Kết nghiên cứu trình bày luận văn chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Bình Dương, ngày tháng năm 2020 Người cam đoan Châu Võ Hoài Nhi ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập nghiên cứu nhận giảng dạy, giúp đỡ tận tình thầy giáo nên tơi tiếp thu nhiều kiến thức quan trọng nghiên cứu khoa học, giúp nâng cao hồn thiện kỹ chun mơn lực công tác thân Trước hết, xin gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu trường Đại học Thủ Dầu Một tồn thể thấy giáo trực tiếp tham gia giảng dạy, tạo điều kiện cho chúng tơi hồn thành tốt luận văn Đặc biệt tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới Nguyễn Thị Hồng Oanh - người giảng viên tận tình hướng dẫn giúp đỡ tơi trình nghiên cứu thực luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo Công ty TNHH Một Thành Viên Vận Đơng Nam phịng ban chức Công ty quan tâm tạo điều kiện thuận lợi cung cấp thông tin tư liệu để tơi hồn thành luận văn Mặc dù có nhiều cố gắng, song chắn báo cáo cịn có nhiều thiếu sót Rất mong nhận góp ý nhà khoa học, thầy giáo anh chị Công ty để báo cáo hoàn chỉnh Xin chân thành cảm ơn! TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU THEO DÕI TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN KHÓA LUẬN/ĐỒ ÁN/BÁP CÁO TỐT NGHIỆP Sinh viên / Học viên thực đề tài: Châu Võ Hoài Nhi Ngày sinh: 05/09/1999 MSSV: 1723401010150 Lớp: D17QT03 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Điện thoại: 0329759531 Email: chauvohoainhi05091999@gmail.com Số QĐ giao đề tài luận văn: Quyết định số ./QĐ-ĐHTDM ngày tháng năm 201 Cán hướng dẫn (CBHD): Nguyễn Thị Hoàng Oanh Tên đề tài: Nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam Tuần thứ Ngày Kế hoạch thực Nhận xét CBHD (Ký tên) Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành: Được tiếp tục: □ Không tiếp tục: □ Kiểm tra ngày: Đánh giá mức độ cơng việc hồn thành: Được tiếp tục: Không tiếp tục: □ Tuần thứ Ngày Kế hoạch thực Nhận xét CBHD (Ký tên) 10 Ghi chú: Sinh viên (SV) lập phiếu thành 02 bản, 01 gửi Phòng Đào tạo đại học, 01 SV lưu giữ để nộp với khóa luận/đồ án kết thúc thời gian thực ĐA/KLTN Bình Dương, ngày tháng năm Ý kiến cán hướng dẫn Sinh viên thực (Ký ghi rõ họ tên) (Ký ghi rõ họ tên) ĐA/KLTN -10 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ Độc lập - Tự - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH: BIÊN BẢN HỘI ĐỒNG CHẤM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP Thời gian: Địa điểm: Thành viên Hội đồng: Tên đề tài: Nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam Sinh viên thực hiện: Châu Võ Hoài Nhi Lớp: D17QT03 Mã số sinh viên: 1723401010150 NỘI DUNG NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ: I Nội dung - Hình thức trình bày & Kỹ thuyết trình - Nội dung & kết - Trả lời câu hỏi hội đồng II Điểm kết luận Hội đồng: Bình Dương, ngày tháng năm 20 Ủy viên - thư ký (Ký, ghi rõ họ tên) Chủ tịch (Ký, ghi rõ họ tên) ĐA/KLTN - 09 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA: KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH: Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Bình Dương, ngày tháng năm 201 PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (Dùng cho thành viên Hội đồng bảo vệ Báo Cáo Tốt nghiệp) Họ tên người chấm: Họ tên sinh viên: Châu Võ Hồi Nhi Mã số SV: 1723401010150 Lớp: D17QT03 Khóa học: 2017-2021 Ngành: Quản trị kinh doanh Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam Phần đánh giá cho điểm Thành viên Hội đồng (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm) Tiêu chí Hình thức Hình thức trình bày Nội dung kết Văn phong Nội dung báo cáo Điể m tối đa Tốt 100% Trình bày quy định, bố cục hợp lý, lập luận chặt chẽ Trình bày Trình bày quy quy định, định, bố cục bố cục chưa hợp hợp lý, lập lý, lập luận thiếu luận có sở sở Văn phong gọn gàng súc tích, khơng có lỗi văn phạm tả Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng, có ý nghĩa khoa học thực tiễn Trình bày đầy đủ sở lý thuyết liên quan Phương pháp nghiên cứu phù hợp Văn phong gọn gàng súc tích, lỗi văn phạm tả Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng, có ý nghĩa thực tiễn Trình bày đầy đủ sở lý thuyết liên quan Phương pháp nghiên cứu phù hợp 3.5 Khá 75% Trung bình 50% Kém 0% Trình bày sai quy định, bố cục không hợp lý, lập luận không sở Văn phong rườm rà gây Văn phong khó hiểu, có rườm rà hiểu được, nhiều nhiều lỗi nặng lỗi văn phạm văn phạm tả tả Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng Có trình bày sơ sở lý thuyết liên quan cịn thiếu sai sót Phương pháp nghiên cứu phù hợp Mục tiêu nghiên cứu chưa rõ ràng Chưa trình bày sở lý thuyết liên quan Phương pháp nghiên không phù hợp Điểm Kết Mức độ thể kiến thức kỹ thuyết trình BCTN Thể kiến thức Thuyết trình 2.5 1 Kết đảm bảo độ tin cậy, có giá trị khoa học thực tiễn, kết luận đáp ứng đủ yêu cầu mục tiêu nội dung nghiên cứu Thể kiến thức, trả lời 100% câu hỏi Hội đồng Trình bày logic thời gian quy định, phong cách tự tin, am hiểu sâu vấn đề báo cáo Kết đảm bảo độ tin cậy, có giá trị thực tiễn, kết luận đáp ứng đầy đủ yêu cầu mục tiêu nội dung nghiên cứu Thể kiến thức cần gợi ý, trả lời 50% câu hỏi Hội đồng Trình bày đủ thời gian quy định, phong cách báo cáo tự tin, nắm vững vấn đề báo cáo Kết thiếu sở thiếu tin cậy, khơng có giá trị thực tiễn, kết luận không đáp ứng yêu cầu mục tiêu nội dung nghiên cứu Ít thể Khơng thể kiến thức, trả lời kiến thức, từ 30- 50% không trả lời câu hỏi Hội câu hỏi đồng Hội đồng Kết có sở chưa đảm bảo độ tin cậy, có giá trị thực tiễn, kết luận chưa đáp ứng đủ yêu cầu mục tiêu nội dung nghiên cứu Báo cáo trình Trình bày tương bày thiếu logic, đối đầy đủ, không theo thời thời gian quy gian quy định, định, phong phong cách báo cách thiếu tự tin, cáo thiếu tự tin, nắm vấn đề không nắm báo cáo vấn đề báo cáo Tổng điểm: Các nhận xét đề nghị: Cán chấm (Kỷ ghi rồ họ tên) TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦDẦUMỘT KHOA: KINH TẾ CHƯƠNG TRÌNH: CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Bình Dương, ngày tháng năm 201 PHIẾU CHẤM ĐIỂM BÁO CÁO TỐT NGHIỆP (Dùng cho Giảng viên Phản biện) Họ tên người chấm: Họ tên sinh viên: Châu Võ Hoài Nhi MSSV:1723401010150 Lớp: D17QT03 Khóa học: 2017-2021 Ngành: Quản trị kinh doanh Tên đề tài báo cáo tốt nghiệp: Nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam Phần đánh giá cho điểm Giảng viên Phản biện (Theo thang điểm 10, lẽ đến 0,1 điểm) Tiêu chí Hình thức Điể m tối Tốt 100% Khá 75% Trình bày quy định, bố cục hợp lý, lập luận chặt chẽ Trình bày quy định, bố cục hợp lý, lập luận có sở Văn phong gọn gàng súc tích, khơng có lỗi văn phạm tả Văn phong gọn gàng súc tích, lỗi văn phạm tả Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng, có ý nghĩa khoa học thực tiễn Trình bày đầy đủ sở lý thuyết liên quan đến đề tài Phương pháp nghiên cứu phù hợp Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng, có ý nghĩa thực tiễn Trình bày đầy đủ sở lý thuyết liên quan đến đề tài Phương pháp nghiên cứu phù hợp Kết đảm bảo độ tin cậy, có giá trị khoa học thực tiễn, kết luận đáp ứng đủ yêu cầu Kết đảm bảo độ tin cậy, có giá trị thực tiễn, kết luận đáp ứng đầy đủ yêu cầu mục Hình thức trình bày Văn phong Nội dung báo cáo Nội dung kết Kết 3.5 Trung bình 50% Trình bày quy định, bố cục chưa hợp lý, lập luận thiếu sở Văn phong rườm rà hiểu được, nhiều lỗi văn phạm tả Mục tiêu nghiên cứu rõ ràng, sở lý thuyết có trình bày cịn thiếu sót Phương pháp nghiên cứu phùcó hợp Kết sở chưa đảm bảo độ tin cậy, có giá trị thực tiễn, kết luận Kém 0% Trình bày sai quy định, bố cục không hợp lý, lập luận không sở Văn phong rườm rà gây khó hiểu, có nhiều lỗi nặng văn phạm tả Mục tiêu nghiên cứu chưa rõ ràng Chưa trình bày khái niệm sở lý thuyết liên quan Phương pháp nghiên không phù hợp Kết thiếu sở thiếu tin cậy, khơng có giá trị thực tiễn, kết luận khơng đáp ứng yêu cầu Điểm ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực .4 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Chức quản trị nguồn nhân. .. Tình hình nhân công ty giai đoạn 2017-2019 28 2.2.4 Kết hoạt động kinh doanh công ty 29 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MTV VẬN ĐÔNG NAM ... NGHIỆP Thời gian: Địa điểm: Thành viên Hội đồng: Tên đề tài: Nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty TNHH MTV Vận Đông Nam Sinh viên thực hiện: Châu Võ Hoài